• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程的必要性探討

    2017-03-09 08:02:39劉海霞胡乃寶韓春蕾
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年16期
    關(guān)鍵詞:科室管理工作醫(yī)院

    劉海霞,胡乃寶,韓春蕾,王 玖

    (濱州醫(yī)學(xué)院,山東 煙臺 264003)

    臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程的必要性探討

    劉海霞,胡乃寶,韓春蕾,王 玖

    (濱州醫(yī)學(xué)院,山東 煙臺 264003)

    在醫(yī)療體制改革不斷深入的新形勢下,醫(yī)院統(tǒng)計工作對于醫(yī)院質(zhì)量管理與控制發(fā)揮著越來越重要的作用。醫(yī)院統(tǒng)計工作不是醫(yī)務(wù)科或者統(tǒng)計科的工作,其涉及全院各個科室,甚至每一個人。需要醫(yī)院各級各類人員協(xié)助完成。目前,臨床醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)院統(tǒng)計工作方面存在一定欠缺,統(tǒng)計知識和技能缺乏。在這種形勢下,應(yīng)將醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)知識納入臨床畢業(yè)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,因此,在臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程至關(guān)重要。

    臨床醫(yī)學(xué);醫(yī)院統(tǒng)計學(xué);醫(yī)院統(tǒng)計工作

    近年來,隨著醫(yī)療改革力度的不斷加大,醫(yī)院統(tǒng)計管理工作作為醫(yī)院信息化管理的重要組成部分,要求其統(tǒng)計信息準(zhǔn)確、及時、完整和連續(xù),并作為領(lǐng)導(dǎo)的決策依據(jù)[1]。目前,臨床醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)院統(tǒng)計工作方面存在一定欠缺,醫(yī)院日常統(tǒng)計知識和技能欠缺以及醫(yī)務(wù)工作者統(tǒng)計意識不強,認為醫(yī)院統(tǒng)計工作是醫(yī)院統(tǒng)計人員的職責(zé),而不能協(xié)助醫(yī)院統(tǒng)計科或信息中心工作人員完成日常統(tǒng)計管理工作,導(dǎo)致醫(yī)院信息系統(tǒng)運行中存在諸多問題,醫(yī)院信息化建設(shè)不能順利開展[2]。因此,在臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程至關(guān)重要。

    1 醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)在臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)現(xiàn)狀

    醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)是指運用統(tǒng)計學(xué)的原理和方法,在醫(yī)院工作中對搜集和積累的各種數(shù)據(jù)資料進行分析處理,獲得各種反映醫(yī)院工作的統(tǒng)計指標(biāo),評價和分析醫(yī)院工作質(zhì)量與效果,為指導(dǎo)醫(yī)院管理與決策提供統(tǒng)計信息與支持的一門學(xué)科。

    目前,全國醫(yī)學(xué)院校在臨床相關(guān)專業(yè)開設(shè)了醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)課程,主要講授基本統(tǒng)計分析方法,對于醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)這門課只有個別醫(yī)學(xué)院校開設(shè),且是在統(tǒng)計學(xué)或生物統(tǒng)計學(xué)專業(yè)開設(shè),這將導(dǎo)致麻醉、影像、護理等臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生掌握基本統(tǒng)計分析方法,而對于醫(yī)院日常統(tǒng)計工作沒有基本了解。進入工作崗位之后,很多學(xué)生可能會參與科室或者醫(yī)院的日常統(tǒng)計管理工作中,日常統(tǒng)計管理工作應(yīng)用較多的是醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)知識。這就要求臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生在掌握醫(yī)院日常統(tǒng)計工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上,應(yīng)用醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)內(nèi)容為醫(yī)院統(tǒng)計和管理工作服務(wù)。

    2 醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程開設(shè)的必要性

    在當(dāng)前醫(yī)院信息化建設(shè)水平不斷提高的情況下,醫(yī)院統(tǒng)計工作依然存在各種問題,重點表現(xiàn)在以下幾個方面。

    一是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)忽視統(tǒng)計工作,在醫(yī)院的各項管理工作中,通常認為統(tǒng)計科或信息中心(計算機室)或病案室是醫(yī)院統(tǒng)計工作的主體,統(tǒng)計管理工作僅僅是簡單的數(shù)據(jù)保存和匯報,這使得統(tǒng)計工作不完善,沒有權(quán)威性和代表性,更沒有綜合利用各類信息為醫(yī)院管理層和決策層服務(wù)。而實際上,醫(yī)院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和病案數(shù)據(jù)庫等,囊括了醫(yī)院的所有信息,是其他任何一個部門產(chǎn)生的數(shù)據(jù)所不能替代的,可以說是醫(yī)院的一座“金礦”,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該得以重視和利用。

    二是統(tǒng)計工作需要全員參與。領(lǐng)導(dǎo)不重視,各部門人員參與意識不強。醫(yī)院通常都是統(tǒng)計人員定期向各臨床、醫(yī)技、行政科室要數(shù)據(jù),甚至多次要而無果,即使收集過來,很多數(shù)據(jù)在準(zhǔn)確性和完整性方面存在問題,這主要是因為臨床醫(yī)務(wù)工作者對日常統(tǒng)計工作重視不夠,以為統(tǒng)計科才是管理數(shù)據(jù)的,跟他們無關(guān),而事實上,他們才是醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源;再就是,即使做了日常統(tǒng)計工作,由于很多醫(yī)生不知道數(shù)據(jù)如何統(tǒng)計,導(dǎo)致信息利用率低[3]。

    三是醫(yī)院統(tǒng)計管理工作手段較為滯后,缺乏完善的工作流程。絕大多數(shù)醫(yī)院的統(tǒng)計管理只局限于單機運行統(tǒng)計軟件,難以和醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理、行政管理等部門之間的管理工作融為一體,缺乏完善的工作流程[4]。醫(yī)院統(tǒng)計信息的采集涉及門診部、住院部、醫(yī)技科室、行政后勤等部門的工作過程,每個部門的每個工作流程信息都和醫(yī)院統(tǒng)計工作息息相關(guān),各個部門工作的質(zhì)量直接影響著醫(yī)院統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確與否。

    綜合以上問題,在臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程至關(guān)重要。醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)主要講授醫(yī)院統(tǒng)計工作制度與工作規(guī)范、醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)分析、醫(yī)療質(zhì)量管理與質(zhì)量控制方法、醫(yī)院數(shù)據(jù)管理、醫(yī)院信息化建設(shè)、醫(yī)院統(tǒng)計調(diào)查與專題實驗等內(nèi)容,涉及醫(yī)院日常統(tǒng)計管理工作的方方面面,是醫(yī)院進行科學(xué)管理的重要手段,在臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè),能提高學(xué)生運用統(tǒng)計學(xué)基本原理和方法獲得反映醫(yī)院防病、治病與保障人民健康工作質(zhì)量的數(shù)據(jù),并通過分析,可對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、工作效率和經(jīng)濟效益進行分析評價,從而找出影響因素,進行控制與提高,使醫(yī)院保持良好的運營狀態(tài)。同時,可以幫助醫(yī)院統(tǒng)計工作人員開展統(tǒng)計分析與統(tǒng)計預(yù)測,編輯統(tǒng)計資料,為醫(yī)院決策和管理服務(wù)。

    3 如何在臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程

    3.1 正確認識醫(yī)院統(tǒng)計工作在醫(yī)院管理中的重要作用

    在醫(yī)療體制改革不斷深入的新形勢下,醫(yī)院統(tǒng)計工作對于醫(yī)院質(zhì)量管理與控制發(fā)揮著越來越重要的作用,醫(yī)院統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的科學(xué)依據(jù),是醫(yī)院經(jīng)營管理的重要部分,是醫(yī)院決策的依據(jù)[4-5]。建立一套科學(xué)的統(tǒng)計分析體系,通過對不同時期、不同醫(yī)院、不同部分、不同指標(biāo)間的橫向、縱向比較,展現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)療核心質(zhì)量與水平,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出改進措施[5]。

    醫(yī)院統(tǒng)計工作不是醫(yī)務(wù)科或者統(tǒng)計科的工作,其涉及全院各個科室,醫(yī)院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不來源于統(tǒng)計科或信息科,而來源于醫(yī)院所有科室和部門,甚至涉及每一個人,需要醫(yī)院各級各類人員協(xié)助完成。要做到全員參與,就需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強化全院員工的統(tǒng)計意識,協(xié)助完成醫(yī)院日常規(guī)范統(tǒng)計工作的同時,能夠用統(tǒng)計學(xué)思維分析問題和解決問題。通過在臨床相關(guān)專業(yè)開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué)課程,提高學(xué)生對統(tǒng)計工作的重視和理解程度[6]。

    3.2 熟悉統(tǒng)計工作內(nèi)容與流程

    大部分醫(yī)學(xué)院校對臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)生開設(shè)了醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)課程,重點講解基本統(tǒng)計分析方法,這是數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)[7],因此,可在開設(shè)這門課的下一個學(xué)期開設(shè)醫(yī)院統(tǒng)計學(xué),可以選修課形式開設(shè)。

    醫(yī)院統(tǒng)計工作內(nèi)容和職責(zé)的講解,包括日常統(tǒng)計工作流程、基礎(chǔ)資料的收集,基礎(chǔ)統(tǒng)計分析,質(zhì)量管理與質(zhì)量控制方法,目標(biāo)管理與績效管理,醫(yī)院統(tǒng)計調(diào)查與專題實驗等,能讓學(xué)生對醫(yī)院統(tǒng)計工作內(nèi)容和任務(wù)有詳細的了解,多插入醫(yī)院統(tǒng)計工作案例,并組織學(xué)生進行相關(guān)討論和決策制訂等。在實踐教學(xué)部分,大部分臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)生實習(xí)與見習(xí)工作多是在臨床科室輪轉(zhuǎn),醫(yī)院很少安排學(xué)生在統(tǒng)計科或者信息科輪轉(zhuǎn)實習(xí)。因此,在學(xué)校安排實習(xí)時,應(yīng)增加這部分實習(xí)內(nèi)容,并制訂實習(xí)要求,由淺入深帶領(lǐng)學(xué)生了解統(tǒng)計工作內(nèi)容與工作流程,了解各個崗位的職責(zé),讓學(xué)生能夠參與日常統(tǒng)計工作,比方說統(tǒng)計報表的下發(fā)與收集、資料的整理與匯總、指標(biāo)的篩選與計算、各種報表的制作等[8-9],將收集的資料整理成分析報告,培養(yǎng)學(xué)生獨立進行各種基礎(chǔ)統(tǒng)計工作的能力,使他們進入臨床崗位以后能夠很快參與醫(yī)院、科室的日常統(tǒng)計工作。

    3.3 培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

    了解我國統(tǒng)計法律和統(tǒng)計行政法規(guī)有關(guān)內(nèi)容,加強法律意識,恪守職業(yè)道德,堅持實事求是的原則,這是統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則。統(tǒng)計人員要以“誠信統(tǒng)計”為理念,在統(tǒng)計工作中清楚自己的工作職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù),參與統(tǒng)計工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確,杜絕虛報、瞞報、漏報,堅持職業(yè)道德底線,堅決抵制弄虛作假行為。

    授課教師和帶教教師在課程講授與實踐教學(xué)時,要有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),因為帶教教師的言行對學(xué)生是一種無聲的教育,具有潛移默化的作用。授課教師一絲不茍,以身作則,從授課第一天就培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

    3.4 提高軟件應(yīng)用能力

    統(tǒng)計工作的主要內(nèi)容是處理數(shù)據(jù),必然與計算機分不開,因此,在培養(yǎng)學(xué)生統(tǒng)計分析能力的同時,應(yīng)提高其計算機應(yīng)用能力,要求學(xué)生對于Excel和SPSS統(tǒng)計軟件能夠熟練應(yīng)用,處理日常統(tǒng)計中的數(shù)據(jù)收集、整理與分析工作[9]。

    隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,醫(yī)院統(tǒng)計工作的地位不斷提高,在醫(yī)院管理中的作用日益重要,是一個全員參與的工作,因此,提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的統(tǒng)計素養(yǎng)至關(guān)重要[10]。這需要在醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育階段,加強統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí),使其熟悉醫(yī)院統(tǒng)計工作規(guī)范與內(nèi)容,以便更好地參與醫(yī)院的日常統(tǒng)計工作,提高醫(yī)院信息資源利用率,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

    [1]生剛,任年玲,生濱.轉(zhuǎn)變醫(yī)院統(tǒng)計工作方式 做好醫(yī)院統(tǒng)計工作[J].中國病案,2007,8(10):29-30.

    [2]王偉力.淺談當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計工作的新思路[J].中國信息化,2013(10):421.

    [3]應(yīng)桂英,曾小東,段占祺,等.醫(yī)院統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量分析[J].中國醫(yī)院統(tǒng)計,2010,17(4):321-324.

    [4]黃穎穎.醫(yī)院統(tǒng)計與醫(yī)院管理的關(guān)系[J].統(tǒng)計科學(xué)與實踐,2014(10):59-60.

    [5]李春陽.醫(yī)院統(tǒng)計改革的思考與對策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011(23):274-275.

    [6]張宗偉.地方高校品牌的創(chuàng)建研究[M].南昌:江西人民出版社,2014.

    [7]許珊丹,曾婧.案例教學(xué)在醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(5):40.

    [8]石瑋,袁慧,姚應(yīng)水,等.非預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,33(21):100-101.

    [9]肖強,趙燕,周萍.淺談醫(yī)院統(tǒng)計工作者應(yīng)具備的知識與能力[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2006,23(2):191.

    [10]朱琳.探討改進醫(yī)院統(tǒng)計工作模式[J].中國病案,2011,12(11):38-39.

    G423.07

    A

    1671-1246(2017)16-0133-03

    2014年山東省研究生教育創(chuàng)新計劃資助項目(SDYC14002);中華醫(yī)學(xué)會教育分會和中國高等醫(yī)學(xué)教育專業(yè)委員會2016年醫(yī)學(xué)教育研究立項課題(2016B-KC029)

    猜你喜歡
    科室管理工作醫(yī)院
    科室層級護理質(zhì)量控制網(wǎng)的實施與探討
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    做好初中班級管理工作的幾點思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    愛緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    視歧——一位住錯科室的患者
    “合作科室”為何被壞了名聲
    萌萌兔醫(yī)院
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    国内揄拍国产精品人妻在线 | 伦理电影免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久久久午夜电影| 午夜福利免费观看在线| 日本a在线网址| 日本a在线网址| 午夜福利视频1000在线观看| 成年人黄色毛片网站| 一本精品99久久精品77| 狂野欧美激情性xxxx| 久久香蕉激情| 人妻久久中文字幕网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久精品国产亚洲精品| 在线av久久热| 老司机福利观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 老司机福利观看| 免费在线观看成人毛片| 国产av又大| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本一本二区三区精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 欧美一级a爱片免费观看看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜福利在线观看吧| 亚洲专区国产一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费看光身美女| 亚洲成人久久性| 亚洲av.av天堂| 嫩草影院新地址| 亚洲成人久久爱视频| 性欧美人与动物交配| av专区在线播放| 精品福利观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁在线播放成人免费| 国产精品一区www在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av熟女| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| av福利片在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站在线播| 免费看光身美女| 在线天堂最新版资源| 欧美极品一区二区三区四区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产真实乱freesex| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 97超视频在线观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久人人爽人人片av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久人人爽人人片av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美精品免费久久| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av福利片在线观看| 成年av动漫网址| 别揉我奶头 嗯啊视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 三级经典国产精品| 精品日产1卡2卡| 国产私拍福利视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 18+在线观看网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲无线观看免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四那| 精品久久久久久久久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 最近在线观看免费完整版| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久亚洲精品不卡| 观看免费一级毛片| 老司机福利观看| 成年免费大片在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91久久精品国产一区二区成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 秋霞在线观看毛片| 黄色一级大片看看| 亚洲av免费在线观看| 色播亚洲综合网| 高清毛片免费看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 精品久久久久久久久亚洲| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 超碰av人人做人人爽久久| 插阴视频在线观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲电影在线观看av| 亚洲真实伦在线观看| 国产不卡一卡二| 免费高清视频大片| 听说在线观看完整版免费高清| 最后的刺客免费高清国语| 国产日本99.免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 热99在线观看视频| 成人av在线播放网站| 人人妻人人看人人澡| 日韩av不卡免费在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 99久国产av精品| h日本视频在线播放| 香蕉av资源在线| 禁无遮挡网站| 97超碰精品成人国产| 色在线成人网| 午夜精品在线福利| 91在线观看av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利在线在线| 午夜老司机福利剧场| 国产 一区 欧美 日韩| 大型黄色视频在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美精品国产亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 插逼视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 国产三级在线视频| 日韩高清综合在线| 伦精品一区二区三区| 99久久精品热视频| 国产日本99.免费观看| 少妇高潮的动态图| 有码 亚洲区| 欧美中文日本在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美性感艳星| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品人妻少妇| 国模一区二区三区四区视频| 人人妻人人看人人澡| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美区成人在线视频| 有码 亚洲区| 国产精品一二三区在线看| 国产成人freesex在线 | 国产精品亚洲美女久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在现免费观看毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美在线一区亚洲| 看片在线看免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲在线自拍视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 禁无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 有码 亚洲区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久精品大字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品嫩草影院av在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高清激情床上av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日本熟妇午夜| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产成人freesex在线 | 日韩一本色道免费dvd| 成人特级av手机在线观看| 最近在线观看免费完整版| a级毛色黄片| 在线国产一区二区在线| 永久网站在线| 国产三级在线视频| 亚州av有码| 色哟哟·www| 国产精品精品国产色婷婷| 色哟哟·www| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 免费av观看视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品久久久久久久电影| 日韩av不卡免费在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日撸夜夜添| av卡一久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品久久国产蜜桃| 午夜激情福利司机影院| av专区在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久色成人| 亚洲人成网站在线播| 一个人看的www免费观看视频| 91av网一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一级av片app| 国产毛片a区久久久久| 香蕉av资源在线| 久久九九热精品免费| 亚洲三级黄色毛片| 女同久久另类99精品国产91| 高清日韩中文字幕在线| 1024手机看黄色片| 在线国产一区二区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 一本久久中文字幕| 久久久欧美国产精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线亚洲专区| 99热网站在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品色激情综合| 99在线视频只有这里精品首页| 91在线观看av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产不卡一卡二| 精品欧美国产一区二区三| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日日干狠狠操夜夜爽| av黄色大香蕉| 中文字幕av成人在线电影| 天天躁日日操中文字幕| av在线老鸭窝| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久久午夜电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 变态另类丝袜制服| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品一区av在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 别揉我奶头 嗯啊视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久国产a免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄片wwwwww| 国产精品久久久久久av不卡| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利高清视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 中文在线观看免费www的网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产高清不卡午夜福利| 国产高清激情床上av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产黄色小视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩强制内射视频| 如何舔出高潮| 不卡一级毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 免费观看人在逋| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 身体一侧抽搐| 男女之事视频高清在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看66精品国产| 亚洲av美国av| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品福利在线免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 晚上一个人看的免费电影| av天堂中文字幕网| 亚洲自偷自拍三级| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色5月婷婷丁香| 国产 一区精品| av在线播放精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91久久精品国产一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 精品乱码久久久久久99久播| 51国产日韩欧美| 欧美+日韩+精品| 丰满的人妻完整版| 能在线免费观看的黄片| 成人永久免费在线观看视频| 热99在线观看视频| 能在线免费观看的黄片| 色5月婷婷丁香| 婷婷六月久久综合丁香| 能在线免费观看的黄片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 此物有八面人人有两片| 日韩人妻高清精品专区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av美国av| a级毛色黄片| 国语自产精品视频在线第100页| 在线免费观看的www视频| 在线免费十八禁| 国产成人一区二区在线| 一区福利在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 免费一级毛片在线播放高清视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 丝袜喷水一区| 亚洲真实伦在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产高清视频在线播放一区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 22中文网久久字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国内精品美女久久久久久| 毛片女人毛片| av.在线天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲成人久久爱视频| 午夜福利高清视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av天堂在线播放| 免费看日本二区| 久久精品国产自在天天线| 成年av动漫网址| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一本精品99久久精品77| 天堂√8在线中文| 成人一区二区视频在线观看| 一级毛片电影观看 | 久久午夜福利片| 波野结衣二区三区在线| 国内精品宾馆在线| 国产乱人视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产av一区在线观看免费| 美女黄网站色视频| 联通29元200g的流量卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费av观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久鲁丝午夜福利片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久精品国产国产毛片| 悠悠久久av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产一区二区三区av在线 | 婷婷精品国产亚洲av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品人妻熟女av久视频| 国产一区二区三区av在线 | 成年版毛片免费区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲专区国产一区二区| 午夜精品在线福利| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年免费大片在线观看| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久噜噜| 色哟哟·www| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本爱情动作片www.在线观看 | 精品人妻熟女av久视频| 国产精品无大码| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 最新中文字幕久久久久| 国产视频内射| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 春色校园在线视频观看| h日本视频在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产免费男女视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 少妇的逼水好多| 日本 av在线| 又爽又黄无遮挡网站| 大型黄色视频在线免费观看| 一级毛片我不卡| 搞女人的毛片| 深爱激情五月婷婷| 久久久欧美国产精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人美女网站在线观看视频| www.色视频.com| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站高清观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成人精品久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产不卡一卡二| 干丝袜人妻中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久99热6这里只有精品| av在线观看视频网站免费| 在线免费十八禁| av.在线天堂| 中国美女看黄片| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99精品在免费线老司机午夜| 亚州av有码| 久久久精品大字幕| 香蕉av资源在线| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品国产自在天天线| 久久草成人影院| 久久久午夜欧美精品| 最近手机中文字幕大全| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 丰满的人妻完整版| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人久久性| 久久九九热精品免费| 国语自产精品视频在线第100页| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲无线在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费电影在线观看免费观看| 天堂影院成人在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av.av天堂| 国产91av在线免费观看| 少妇丰满av| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品一区av在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久人人爽人人片av| 在线观看av片永久免费下载| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| h日本视频在线播放| 国产精品久久视频播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美性感艳星| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩一本色道免费dvd| 简卡轻食公司| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲最大成人手机在线| 午夜视频国产福利| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院精品99| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕免费在线视频6| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美98| ponron亚洲| 三级毛片av免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇熟女欧美另类| 欧美又色又爽又黄视频| a级毛色黄片| 一级a爱片免费观看的视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| www日本黄色视频网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产男人的电影天堂91| 看黄色毛片网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品99久久久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日本a在线网址| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久久久久久久免| 草草在线视频免费看| 丝袜喷水一区| 久久久久久大精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国模一区二区三区四区视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久99热这里只有精品18| 联通29元200g的流量卡| 偷拍熟女少妇极品色| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜精品在线福利| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av免费在线观看| 免费av观看视频| 69av精品久久久久久| 日本五十路高清| 联通29元200g的流量卡| 成人无遮挡网站| 美女大奶头视频| 国产在线男女| 午夜福利视频1000在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 中文资源天堂在线| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美日韩东京热|