新疆拜城縣第四小學 郭臘梅
現(xiàn)實教學班級中不少后進生存在各種缺點和問題,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼和漠視,在班級中抬不起頭,毫無自信和存在感。他們往往消積散慢,不合群,不愿意主動回答問題或是參加集體活動,有的甚至于以搗亂,干壞事來搏取老師和同學們的關(guān)注。他們是弱勢群體,需要老師的關(guān)心,家庭的關(guān)愛、集體的溫暖。需要被尊重,理解與接納。
以下就是我在后進生轉(zhuǎn)化過程中滲透德育教育的具體做法。
大多數(shù)后進生在班集體中經(jīng)常是處于落后的狀態(tài),在學校中受到教師的訓斥和懲罰,在家庭里常受父母的責罵,時而還會遭到同學的諷刺,挖苦,忽視。久之,這些孩子就變得敏感,有戒心,普遍存在恐懼、自卑心理。他們不愿與人交往,不愿吐露自己的心聲,不信任教師,不相信同學,有時甚至會對他人產(chǎn)生一種敵意。面對這樣的學生,作為教師,必須要從心理給予他們必要的關(guān)心和愛護,找出學生成為后進生的真正原因,從消滅不利因素著手。
人都有自尊心,小學低年級后進生的自尊心尤為敏感而脆弱。在教學中,我們常犯這樣的錯:“指責學生真笨,沒有腦子,無藥可救了”。老師在氣頭上,往只看到其缺點和問題,經(jīng)常性的批評,就會致其越來越?jīng)]有自信心,學習上也逐漸沒了興趣,導致越來越差。
班級有一個父母干個體的男孩子,長相清秀,聰慧伶俐,但就是坐不住,好動叛逆,導致聽課、作業(yè)都不好。一天中盡是告狀的同學,班長反應:今天有數(shù)學、地方、寫字三個老師讓其上課罰站??墒撬浅嵝陌嗉壥聞眨罡傻牟辉鯓拥矚g沖在前頭。我一方面針對他積極性,在班級大加鼓勵,希望同學們在學習、勞動、活動方面多學點他的這種積極性。另一方面針對他好動頑皮,不守規(guī)矩方面我主動聯(lián)系所有任課老師:“如該生上課有擾亂紀律的問題,請把他交給我處理”。我就讓他給班級提桶水、倒垃圾來將功折罪,干得好不批評了,還鼓勵幾句。慢慢的老師們責罰少了,同學告狀的少了,一天表揚幾次,他挨批評的次數(shù)就會更少了。我還從尊重課堂、尊敬師長、尊重自己的角度教育他要注意聽講,保質(zhì)保量完成作業(yè)。說的次數(shù)多了,他身上頑皮好動,無視他人與課堂的行為明顯收斂,見到老師也更加有禮貌了。
后進生轉(zhuǎn)化過程中絕不能因為有缺點而覺察不到他們的優(yōu)點,要選準他們身上的優(yōu)點,既保護學生的自尊心,又促進了師生的情感交流,還可以充分調(diào)動學生的積極性,使之長處更好地發(fā)揚下去并因勢利導,促進其全面發(fā)展。老師對后進生身上“閃光點”的發(fā)掘便是對學生自信心、進取心源泉的挖掘,是學生樹立自信心的動力,是他們進步的關(guān)鍵。
做為教師要真正關(guān)心、愛護每一個學生,特別是后進生。無論在學習,還是在班級日常事務方面,都要多鼓勵和幫助他們。堅決不能讓他們在同學的白眼與嘲諷中銷聲匿跡,產(chǎn)生消積情緒,更不能再讓班級學生只看到他們問題這樣一種惡性氛圍,從尊重、提高、欣賞的角度,老師要盡可能地在班級營造一種平等、團結(jié)、協(xié)作的師生關(guān)系與和諧的同學關(guān)系,要讓一名同學都明白我們是一個大家庭,誰也不能瞧不起誰。
班上有一個女生,父母都在煤礦務工,她與年邁且多病的爺爺生活。孩子從小成長在礦區(qū),生活上缺少人照顧,沒有學前基礎(chǔ),膽小怕事,在班里總是不合群,并且不敢與人對視與爭辯,經(jīng)常因為穿著不合適,個人衛(wèi)生差被同學嘲弄、欺負。知道這一情況后,我從社會分工不同,父母工作性質(zhì),平等互助,關(guān)愛他人的角度在班里上了主題班隊會課,并引述了清潔工、消防員等工種的工作性質(zhì)。最后,給她捐了一套繪本故事書,一身女兒的衣服。孩子看到書和新衣服很高興,眼里閃著從沒有過的靈光。伴隨“愛的奉獻”歌曲的循環(huán)播放,平日嘲笑她的學生沉默了……
一個班集體里學生朝夕相處,彼此都很了解,可以通過班隊會、中隊會表揚班上進步大的后進生,對行動上落后的后進生進行暗示,讓他們看得見,摸得著,心里信服。與此同時,要適時地對學生進行民族團結(jié)、愛國主義和歷史文化和主題實踐的教育活動。讓學生在群體活動中錘煉集體意識,培養(yǎng)凝聚力、榮譽感,從而提高其學習償趣和責任感。此外,在各種集體活動中,要給后進生以信任與鼓勵,并委以重任,讓他們在集體活動中去體驗和感受,在活動和交往中去提高和轉(zhuǎn)變。
后進生由于性別不同,年齡大小不同,落后的原因不同,個性特征不同,這就要求我們要了解教育對象的特點,以做到因材施教,有的放矢。如果有的孩子固執(zhí),容易沖動,對立情緒較明顯,那么就采取多表揚,鼓勵或通過啟發(fā)、暗示使其看到自身的優(yōu)點和長處,培養(yǎng)其自信心,在批評時,要抓住事實,使其認識到自身的缺點和不足,逐漸幫助他養(yǎng)成自制。另外懲罰要慎用,懲罰如果使用得當,時機把握到位,就會讓學生信服并及時改正錯誤;若懲罰不當,就會導致后進生自暴自棄,破罐子破摔,產(chǎn)生極大的負面作用,也會降低老師在學生中尤其是在后進生中的威信?!吧斫讨赜谘越獭保處熤挥胁粩鄬W習鉆研,勇于探索,才能在學生中樹立自己的威信,教育效果才會明顯。
教學工作中轉(zhuǎn)化后進生對我們來說是一項長期而艱辛的任務,它關(guān)系到學校教學質(zhì)量的提高,關(guān)系到優(yōu)良學風的養(yǎng)成;關(guān)系到良好社會道德風尚的形成。轉(zhuǎn)化后進生的路很長,走起來會艱辛異常。然而,愛是一把萬能的鑰匙,工作中以愛心為媒,共同搭建師生心靈相通的橋梁。德是心中的一根標尺,轉(zhuǎn)化后進生其實質(zhì)就是用師愛去溫暖,用真情去感化,用理去說服,從而促使他主動地改正不良習慣,使學生在講文明、端禮儀、重團結(jié)、思進取中逐漸轉(zhuǎn)變。
每個人的內(nèi)心深處都渴望得到他人的贊美,贊美是一種鼓勵,是一針興奮劑,可以在學生心靈深處植入自信的力量,播下奮進的種子,真誠的贊美可以使人身心愉悅并充滿活力。
在后進生轉(zhuǎn)化的道路上,我明白了一個道理:要想一個學生各方面有所轉(zhuǎn)變,老師真誠的褒揚、關(guān)注、愛護與信任必不可少。只有學生真正感受到老師給予的溫暖和關(guān)懷,才能讓學生逐漸發(fā)現(xiàn)自身錯誤所在,同時也會在心理對老師產(chǎn)生一種喜愛與敬佩之情。愛其師,信其道,班級的后進生就能在學、智、德、美等方面不斷提高。