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    2017-03-08 23:33:46廣西賀州市公會(huì)鎮(zhèn)中心學(xué)校謝小柳
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2017年21期
    關(guān)鍵詞:差生班集體班干部

    廣西賀州市公會(huì)鎮(zhèn)中心學(xué)校 謝小柳

    班主任在班級(jí)管理中起著舉足輕重的作用,班級(jí)教育管理的核心是人,是學(xué)生。這就要求新時(shí)期的班級(jí)管理確立以人為本,以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育管理思想,在班級(jí)管理工作中將學(xué)生作為教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。下面,本人就如何做好班主任工作談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

    一、班主任必須要有過硬的基本功,要重視形成班級(jí)集體的凝聚力

    在班級(jí)管理中,班主任作為一名統(tǒng)帥,必須具有過硬的基本功。這包括了解學(xué)生的能力,以言動(dòng)心的說服能力,調(diào)動(dòng)指揮班集體的組織能力,指導(dǎo)班級(jí)活動(dòng)的能力等等。只有提高自己的綜合能力,班主任在班級(jí)管理工作中才能做到得心應(yīng)手。

    班主任要教育好學(xué)生,就要愛崗敬業(yè),全面了解學(xué)生,只有了解和熟悉學(xué)生的情況,才能制訂切實(shí)可行的教育工作計(jì)劃。班主任作為班級(jí)的“靈魂”,必須在學(xué)生中樹立威信,使整個(gè)班集體形成以班主任為核心的凝聚力和向心力。要言出必行,說一不二;要勤跟班級(jí),注重形象儀表,以身作則,要衣著整潔,樸素大方,儀表端莊;要有奮發(fā)向上的精神狀態(tài),在氣質(zhì)上感染學(xué)生。在要求學(xué)生時(shí),自己率先做到、做好,使學(xué)生有學(xué)習(xí)的榜樣。

    班主任要重視發(fā)揮班干部的作用,幫助班干部在同學(xué)中樹立威信;要調(diào)動(dòng)班干部的管理積極性,要敢于給班干部權(quán)力,讓他們敢管。如果班干部有名無實(shí),就沒有管理積極性,不可能發(fā)揮作用;要及時(shí)指導(dǎo)班干部管理方法。

    熱愛學(xué)生是班主任做好班級(jí)工作的前提,要嚴(yán)慈并濟(jì),愛學(xué)生不能放縱學(xué)生,要對(duì)他們嚴(yán)格要求。要重視做好差生的轉(zhuǎn)化,加強(qiáng)與任課教師、家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,共同做好差生的轉(zhuǎn)化工作。

    二、用愛感化學(xué)生

    班主任要轉(zhuǎn)化學(xué)生,單靠豐富的知識(shí)去教育是不夠的,還靠崇高的人格魅力去影響學(xué)生,用無限的愛去關(guān)心學(xué)生的喜怒哀樂,關(guān)心他們的冷暖溫飽,為他們分憂解愁……總之,用無限的愛去感化他們,使他們時(shí)時(shí)處處感受到老師的關(guān)心和呵護(hù),這樣才能打開學(xué)生的心扉,傾聽他們的心曲,調(diào)動(dòng)他們的積極因素,點(diǎn)撥、引導(dǎo)他們走向成功的彼岸。

    古人云:“親其師而信其道?!币敫淖儗W(xué)生,必須想方設(shè)法接近他們,多關(guān)心他們,當(dāng)取得他們信任后再加適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),學(xué)生就會(huì)主動(dòng)與老師談自己在學(xué)習(xí)中遇到的困惑。

    俗話說:“尺有所短,寸有所長(zhǎng)?!泵總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),只是或多或少的問題。表揚(yáng)比批評(píng)的效果更好,更能激發(fā)學(xué)生的興趣,讓每個(gè)學(xué)生得到尊重,樹立自信心。

    當(dāng)你與后進(jìn)生接觸多了,感情較深時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點(diǎn),正如羅丹所說:“美是到處都有的,對(duì)于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也有他閃光的一面,或是音樂,或是美術(shù),或是體育等等。此時(shí)班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,發(fā)掘其身上的優(yōu)點(diǎn),充分給予肯定,別吝惜“好話”,這樣更能使后進(jìn)生重新找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。

    教師的責(zé)任心、事業(yè)心衍生對(duì)學(xué)生的愛心。教學(xué)中要有滿腔的熱情,不歧視后進(jìn)生,對(duì)后進(jìn)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤不能一味的指責(zé)或當(dāng)眾斥責(zé),應(yīng)該肯定后進(jìn)生的某些方面的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)他們微小的進(jìn)步。從生活上關(guān)心他們,在活動(dòng)和勞動(dòng)中接近他們,和他們交知心朋友,鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)中取得成功。教師要注意加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),督促他們按時(shí)、認(rèn)真地完成作業(yè)。對(duì)后進(jìn)生要降低要求,從低起點(diǎn)開始循序漸進(jìn)、淳淳誘導(dǎo),讓他們品嘗到成功的喜悅,促進(jìn)他們逐步提高。

    三、信任學(xué)生

    學(xué)生的智慧、才能的發(fā)展需要有一種環(huán)境、機(jī)會(huì)和條件,作為教育者要通過各種方方面面來激發(fā)學(xué)生的熱情、責(zé)任感和成就欲。因此,教師要緊密結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,創(chuàng)造條件,給學(xué)生各種表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。就算是“差生”也要信任他們,讓他們懂得自身的力量和價(jià)值,激發(fā)他們奮發(fā)向上的心理。

    信任是尊重和理解的集中表現(xiàn),只有相信一個(gè)人,才會(huì)談得上對(duì)他有所尊重和理解,否則,一切都會(huì)落空。

    四、做好班級(jí)組織管理的策略

    班主任的教育主要應(yīng)圍繞引導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中進(jìn)行自我教育而展開。這里的自我教育包括三個(gè)方面:一是學(xué)生個(gè)體的自我教育;二是學(xué)生集體的自我教育;三是集體成員間的自我教育。

    班主任在組織、管理班級(jí)時(shí),應(yīng)通過具體的教育行為去影響和推動(dòng)班級(jí)活動(dòng)的開展。其教育行為,主要包括以下幾個(gè)方面:一是建立班級(jí)常規(guī)制度。二是班主任教育工作的重點(diǎn)應(yīng)放在日常班級(jí)活動(dòng)上。三是班主任要負(fù)起協(xié)調(diào)各種教育力量的責(zé)任。四是班主任應(yīng)及時(shí)把握班級(jí)集體及其活動(dòng)開展的狀況,不斷積累班集體形成與發(fā)展的檔案,以便更有效地做好班級(jí)管理工作。

    總之,學(xué)生是活生生的人,有情感、有個(gè)性,有各自不同的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、性格氣質(zhì)、興趣愛好……因而,作為班主任要善于洞察學(xué)生的心理,了解學(xué)生、因材施教、因勢(shì)利導(dǎo),千萬不能錯(cuò)誤地認(rèn)為尊重、理解是老師恩賜給他們的,其實(shí),這是他們與生俱來不可剝奪的權(quán)力。我們應(yīng)端正自己的態(tài)度,教育時(shí)誠(chéng)心誠(chéng)意地尊重、理解和信任學(xué)生,隨時(shí)隨地寬容、激勵(lì)提醒他們。要做到時(shí)時(shí)以學(xué)生為核心,處處以學(xué)生為本,才能使所有的孩子快樂成長(zhǎng),為祖國(guó)培養(yǎng)出更多合格的人才。

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