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    供電企業(yè)黨建工作的重點與研究方法

    2017-03-07 11:17:43郭晶
    關(guān)鍵詞:供電企業(yè)黨建重點

    郭晶

    中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)11-000-02

    摘 要 隨著社會不斷發(fā)展與變化,黨建工作也應(yīng)該與時俱進,積極研究出現(xiàn)的新問題,改進工作做法,把黨的工作落到實處。供電企業(yè)作為國有企業(yè),企業(yè)的黨建工作應(yīng)該進行合適調(diào)整,適應(yīng)自身發(fā)展的需要。本文就將針對供電企業(yè)黨建工作的重點與方法進行研究,從而提出可行的建議。

    關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 重點 方法

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)的黨建工作隨著社會背景的改變發(fā)生了很大的變化,傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適合當(dāng)前的社會環(huán)境,因此積極探究新時期中黨建工作開展的問題,對供電企業(yè)如何去進行相應(yīng)的黨建工作進行探究,并找準(zhǔn)供電企業(yè)黨建工作的重點以及進行供電企業(yè)黨建工作的主要方法。

    一、供電企業(yè)黨建工作的重要意義

    在進行供電企業(yè)黨建工作的重點與方法研究之前,我們必須要了解供電企業(yè)黨建工作的重要意義。供電企業(yè)的黨建工作是供電企業(yè)的文化建設(shè),是推進黨的建設(shè)的偉大工程。在進行黨建工作時要注重三個方面:執(zhí)政能力的建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進性和深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。對于供電企業(yè)的黨建工作方面這三點也同樣適用。供電企業(yè)進行黨建工作是非常必要的,這不僅僅有利于推進民主監(jiān)督體系的建設(shè)、推進黨員隊伍的思想道德素質(zhì)建設(shè),還能促進供電企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,由運營型向服務(wù)型供電企業(yè)進行轉(zhuǎn)變,建立起供電企業(yè)與人民群眾之間的溝通橋梁,使供電企業(yè)能夠更好地為廣大人民群眾進行服務(wù)。

    二、目前供電企業(yè)在進行黨建工作時所存在的問題

    (一)企業(yè)員工沒有樹立正確的黨建觀念

    在供電企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)員工的思想觀念是企業(yè)發(fā)展的重要因素之一,往往在供電企業(yè)的黨建過程中,供電企業(yè)的員工不能樹立黨建觀念,使得黨建工作缺少相應(yīng)的基層基礎(chǔ)。目前來看,供電企業(yè)的員工及領(lǐng)導(dǎo)過于忽視黨建工作的開展,對待供電企業(yè)的發(fā)展的問題上,眼光短淺,認(rèn)為供電企業(yè)的發(fā)展僅僅看經(jīng)濟發(fā)展或是看企業(yè)的盈利情況,無法正確認(rèn)識到供電企業(yè)黨建工作的重要性,使得黨建工作的進行沒有落腳點。很多供電企業(yè)員工不重視黨建工作,使得重要黨建工作項目無法順利進行,或是流于表面。所以供電企業(yè)員工要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建思想觀念勢在必行。

    (二)供電企業(yè)的黨建制度不夠完善

    供電企業(yè)的黨建責(zé)任機制并未得到很好的落實,黨建工作并不是口頭任務(wù),而是具體的工作,需要劃分詳細(xì)的具體指標(biāo),使每一個人的相關(guān)黨建工作都要落實到位,無論是監(jiān)督指導(dǎo)工作,還是慰問活動,都需要在相應(yīng)的黨建制度下進行。只有黨建制度完善,才能加強相應(yīng)的監(jiān)督管理、加強供電企業(yè)員工的隊伍建設(shè),推動供電企業(yè)的規(guī)范化管理。所以目前進行黨建工作的最大障礙就是供電企業(yè)普遍黨建制度的缺失以及沒有完善的黨建制度做支撐。

    (三)脫離了群眾基礎(chǔ)和基層員工基礎(chǔ)

    黨建工作進行的主要目標(biāo)之一就是促進黨組織與基層人民群眾的溝通,在溝通中傳播黨的指導(dǎo)思想以及企業(yè)的文化建設(shè),更好的服務(wù)于廣大的人民群眾。但是目前供電企業(yè)往往忽視了群眾基礎(chǔ),不能將黨建工作很好的建立在基層群眾基礎(chǔ)之上。沒有樹立相應(yīng)的群眾觀念,從而使供電企業(yè)的黨建工作脫離了實際,脫離了群眾基礎(chǔ)和基層員工基礎(chǔ),使黨建工作趨向于形式化、表面化和流程化。

    三、如何進行供電企業(yè)的黨建工作

    (一)創(chuàng)新黨建工作實施方法

    新時期,傳統(tǒng)的黨建作理念已經(jīng)落后,傳統(tǒng)的黨建工作方式也逐漸被淘汰。新時期背景之下,信息技術(shù)十分發(fā)達,利用信息技術(shù)進行黨建工作已經(jīng)成為必然趨勢。因此作為供電企業(yè)黨建工作應(yīng)該積極借助現(xiàn)代先進的信息技術(shù),更加高效的開展黨建工作?,F(xiàn)代社會是信息化的社會,網(wǎng)絡(luò)傳播信息不僅速度快,傳播內(nèi)容大,且網(wǎng)絡(luò)傳播信息的影響力更廣,因此黨建工作應(yīng)該積極利用網(wǎng)絡(luò)傳播信息的這一優(yōu)勢,積極利用現(xiàn)代常用的微博、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具傳播黨建工作信息,進而幫助黨建工作更好開展。

    (二)做好黨建工作的隊伍建設(shè),完善民主監(jiān)督體系

    黨建工作的進行不僅僅有利于提高廣大供電企業(yè)員工的思想道德素養(yǎng),也有利于完善民主監(jiān)督體系,作為供電企業(yè)而言,如何進行反腐倡廉工作也是供電企業(yè)需要研究的重要問題。進行黨建工作,可以完善基層群眾民主監(jiān)督權(quán)力,促進供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。做好黨建工作建設(shè)就要從供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子入手,加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時也要完善供電企業(yè)的民主監(jiān)督體系,在黨建工作中進行黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的黨組織工作,提高領(lǐng)導(dǎo)能力的同時也要統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高組織紀(jì)律性,實現(xiàn)供電企業(yè)的發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變。

    (三)黨建工作要以廣大基層群眾為基礎(chǔ)

    在進行黨建工作的過程中,不要脫離廣大的基層群眾及員工,要以廣大基層群眾為基礎(chǔ),建立從上至下的溝通交流機制,促使供電企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)到基層員工之間能夠進行及時的溝通交流, 從而為推動黨建工作的進行奠定基礎(chǔ)。黨建工作也是供電企業(yè)進行文化建設(shè)的過程,所以供電企業(yè)的基層群眾及員工也是供電企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

    (四)發(fā)揮黨員干部的榜樣作用

    在黨建過程之中,黨員干部發(fā)揮著非常重要的作用,是供電企業(yè)黨建工作的先鋒軍,是供電企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。黨員干部榜 樣作用對于供電企業(yè)的發(fā)展而言效果是顯著的,黨員的榜樣作用有著正面的、積極的引導(dǎo)作用,推動員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,調(diào)動起員工的工作積極性從而促進黨建工作進行以及供電企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。供電企業(yè)要使供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工樹立榜樣意識,因為榜樣意識不僅僅能促進員工積極學(xué)習(xí),不斷完善自身的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),也能促進黨員干部更加以身作則,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高自身的思想政治素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力,保持廉潔的工作作風(fēng)從而促進黨建工作的普遍推廣及落實。

    (五)加強企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)

    黨風(fēng)建設(shè)是目前黨組織工作的重點。近年來黨風(fēng)問題越來越嚴(yán)重,隨著黨風(fēng)建設(shè)的逐步落實,黨組織積極從自身尋找問題并整改學(xué)習(xí)提升,黨風(fēng)建設(shè)理念已經(jīng)在黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者中占據(jù)十分重要的意義。黨風(fēng)建設(shè)工作是根據(jù)近年來黨組織問題提出的,黨風(fēng)建設(shè)的目的是全面提升黨組織全體黨員的黨性覺悟及思想道德水平,進而樹立模范黨組織,提升黨組織服務(wù)人命的水平。黨風(fēng)建設(shè)對于黨建工作具有十分重要的意義,黨風(fēng)問題一直是近年黨建工作止步不前的重要原因,黨風(fēng)建設(shè)是從根本上促進黨建工作的,因此黨建工作應(yīng)該積極相應(yīng)黨的號召,加強黨風(fēng)建設(shè),從根本上解決黨風(fēng)問題。

    四、結(jié)語

    在供電企業(yè)的發(fā)展過程之中黨建工作是重要的發(fā)展項目,不僅僅能夠促進企業(yè)的發(fā)展與文化建設(shè),更是響應(yīng)黨的號召,推進國家黨建工作的積極舉措。目前來看供電企業(yè)的黨建工作還存在著諸多問題,有很多制度及內(nèi)容沒有得到有效的落實,例如缺乏正確的黨建觀念、供電企業(yè)黨建制度不夠完善等問題,但對于問題我們要積極討論,并且要提出相應(yīng)的對策。供電企業(yè)可以將工作重點放在黨建工作方法和建立黨組織建設(shè)新機制的方向上來,加強黨員干部的榜樣作用,以基層群眾為黨建基礎(chǔ),建立相關(guān)的民主監(jiān)督體系、黨建責(zé)任制及獎懲機制等,將黨建黨風(fēng)工作落在實處,從而促進黨建工作的順利進行。

    參考文獻:

    [1] 戚利英.探究如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理,2014.05.

    [2] 戚利英.探究如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理,2014(05).

    [3] 王峰.新時期基層供電企業(yè)黨建工作的重點分析[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2015(31).

    [4] 劉治宇.新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考[J].品牌,2015.03.

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