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    縣級環(huán)境監(jiān)測站報告編制中存在的問題及建議

    2017-03-07 18:21:05謝霖湘董磊磊西充縣環(huán)境監(jiān)測站四川南充637200
    化工管理 2017年14期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測報告

    謝霖湘 董磊磊(西充縣環(huán)境監(jiān)測站,四川 南充 637200)

    縣級環(huán)境監(jiān)測站報告編制中存在的問題及建議

    謝霖湘 董磊磊(西充縣環(huán)境監(jiān)測站,四川 南充 637200)

    本文針對目前縣級環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告中存在的問題,分析其產(chǎn)生的原因,并提出改進建議,以期提高縣級站監(jiān)測報告編制水平。

    監(jiān)測報告;問題;原因;建議

    1 監(jiān)測報告中存在的問題

    1.1 表述方式不完整、不準確,表達方式單一

    監(jiān)測報告內(nèi)容完整、清晰,但在一些述方式上存在不夠準確的問題,如監(jiān)測項目只給文字,沒有化學符號,或化學符號不正確,文字和化學符號沒有建立對應(yīng)關(guān)系;檢出限有誤;小數(shù)保留位數(shù)不正確;錯誤地使用法定計量單位;檢驗檢測標準沒有及時更新,評價標準有誤等。

    縣級站的監(jiān)測報告大都采用表格,將所需內(nèi)容、信息填入表格中,簡單地羅列數(shù)據(jù),文字表述很少,不能形象地表達監(jiān)測結(jié)果,使其顯而易懂。

    1.2 監(jiān)測結(jié)果數(shù)據(jù)之間無邏輯性和相關(guān)性

    對監(jiān)測結(jié)果,報告編制人員不會進行分析項目之間的相關(guān)性分析,有的分析項目分析結(jié)果相互矛盾,經(jīng)不起推敲。如氨氮與總氮的關(guān)系、化學需氧量與高錳酸鹽指數(shù)的關(guān)系。

    1.3 綜合分析能力不足,評價結(jié)論單調(diào)

    在對監(jiān)測結(jié)果的處理上,通常只是對照標準簡單地描述某個項目是否超標,超標X倍,但沒有對監(jiān)測結(jié)果特別是超標項目結(jié)合采樣點位周圍環(huán)境進行分析,分析超標原因、污染現(xiàn)狀、程度等,也未對監(jiān)測結(jié)果與歷史監(jiān)測數(shù)據(jù)進行比較,分析污染物時間分布規(guī)律??傊h級站目前出具的監(jiān)測報告多是對監(jiān)測結(jié)果的簡單羅列、匯總,缺少深入分析,就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),更未針對監(jiān)測結(jié)果提出可行性建議及改進措施。

    2 監(jiān)測報告存在問題的原因分析

    2.1 報告信息不完善

    環(huán)境監(jiān)測專業(yè)性極強,監(jiān)測報告編制人員不僅需要掌握豐富的環(huán)境專業(yè)知識,具備極強的數(shù)據(jù)分析能力,還要了解任務(wù)來源、采樣點位分布及其周邊環(huán)境和變化情況,而這些都是實時變化的,報告編制人員很難一一了解掌握。并且以前大多數(shù)縣級環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測能力不足,很多監(jiān)測工作無法開展,沒有監(jiān)測數(shù)據(jù),在監(jiān)測數(shù)據(jù)的縱向?qū)Ρ群蛿?shù)據(jù)合理性分析上,沒有參照。

    2.2 監(jiān)測任務(wù)重、監(jiān)測人員少、一人多崗問題突出

    在縣級站環(huán)境監(jiān)測項目和監(jiān)測頻次不斷增加,環(huán)境污染投訴越來越多的背景下,環(huán)境監(jiān)測工作人員的工作量在大幅增加,監(jiān)測人員既要從事采樣、分析工作,還要從事質(zhì)量或技術(shù)管理、儀器維護和保養(yǎng)等工作,但縣級站的人員編制并沒有增加,由于待遇、生活環(huán)境等方面的原因還有不少監(jiān)測人員離職,這就造成了工作量和工作人員不對等的現(xiàn)狀。以縣級監(jiān)測站目前人員編制情況來說,難以實現(xiàn)既完成工作任務(wù),又保證監(jiān)測工作的高質(zhì)量。在監(jiān)測報告的編制上,就只能沿用“統(tǒng)一模板”,出具內(nèi)容不變、數(shù)據(jù)改變的監(jiān)測報告,沒有時間、精力編制高質(zhì)量有特色的監(jiān)測報告。

    2.3 報告編制人員經(jīng)驗不足,缺少培訓(xùn)

    縣級環(huán)境監(jiān)測站缺少復(fù)合型高級人才,多數(shù)站沒有中高級職稱以上監(jiān)測人員,監(jiān)測人員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)層次等也不盡合理,出現(xiàn)了中間斷層的現(xiàn)象。而現(xiàn)在縣級站監(jiān)測主力軍多為新進人員,環(huán)保知識不豐富,從業(yè)經(jīng)驗不足,也沒有完善的老帶新的持續(xù)學習機制,工作難度不言而喻。針對監(jiān)測報告編制的培訓(xùn)又很少,多是從其他培訓(xùn)中汲取零星幾點,對報告編制的整體性把握、注意事項等沒有整體規(guī)劃。

    3 監(jiān)測報告的改進對策

    3.1 強化監(jiān)測報告三級審核制度

    監(jiān)測報告應(yīng)嚴格執(zhí)行初審、復(fù)核、簽發(fā)三級審核制度。報告編制人員在完成監(jiān)測報告的編報后,應(yīng)由報告審核人員對報告原始記錄的完整性、規(guī)范性、報告與原始記錄的一致性、監(jiān)測方法依據(jù)的適用性和有效性、儀器設(shè)備的適用性、結(jié)論內(nèi)容與監(jiān)測數(shù)據(jù)的符合性、邏輯性等進行進一步審核,若在審核中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)責成報告編制人進行修改,若無誤,交由授權(quán)簽字人檢查簽發(fā),授權(quán)簽字人要對報告是否經(jīng)過審核、監(jiān)測結(jié)果的合理性、監(jiān)測結(jié)論的正確性等內(nèi)容進行審核。監(jiān)測報告審核過程應(yīng)有相關(guān)記錄,同時按規(guī)定定期保存記錄。

    3.2 豐富監(jiān)測報告內(nèi)容,力求表達方式多樣

    監(jiān)測報告的報送對象越來越廣泛,可以是領(lǐng)導(dǎo)決策的支撐材料,也可以是對群體投訴的回應(yīng)。因此,有必要針對不同的報送對象編制出有特色的監(jiān)測報告。如果是提供給環(huán)境管理等部門的領(lǐng)導(dǎo),報告就可以專業(yè)一些,采用數(shù)據(jù)型,而提供給對環(huán)境監(jiān)測相對陌生的對象,則應(yīng)通俗易懂,便于理解,采用圖表型、文字型。不同類型的監(jiān)測報告,也應(yīng)有相應(yīng)特色。環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測報告要求全面、宏觀;對企業(yè)的監(jiān)督性監(jiān)測報告則應(yīng)根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)、工況等有所側(cè)重;處理投訴的監(jiān)測報告應(yīng)落實到“點”,針對投訴的具體問題重點闡述,詳細說明。同時,針對不同的監(jiān)測目的、監(jiān)測對象,應(yīng)結(jié)合周圍監(jiān)測環(huán)境、歷史狀況等,對監(jiān)測結(jié)果進行深度分析和評價,并給出實事求是的結(jié)論,分析產(chǎn)生監(jiān)測結(jié)果的原因,提出簡單易行的建議措施??傊O(jiān)測報告不僅要寫出現(xiàn)狀,還應(yīng)寫出問題、寫出建議。

    3.3 增加縣級監(jiān)測站人員編制,合理配置專業(yè)人員

    要充分認識到目前縣級站人員不足的現(xiàn)狀,增加人員編制,充實縣級站環(huán)境監(jiān)測隊伍,在人員專業(yè)上合理配置,新進一些專業(yè)人才,由專人負責監(jiān)測報告的編制。

    3.4 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高報告編制人員專業(yè)素質(zhì)

    針對縣級站報告編制人員專業(yè)性不強、綜合分析能力不高的現(xiàn)狀,相關(guān)部門要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括監(jiān)測報告的構(gòu)成、編寫、標準的應(yīng)用,監(jiān)測結(jié)果各項目之間的邏輯性、監(jiān)測結(jié)論的針對性、建議的可行性、綜合分析能力等,通過不斷學習,提高監(jiān)測報告編制水平。

    [1]徐廣華,安國安.充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測報告在環(huán)境管理中的技術(shù)支撐作用.[J]環(huán)境科技.2011.

    [2]王素華.關(guān)于三級站(縣、區(qū))環(huán)境監(jiān)測報告的探討.[J]能源環(huán)境保護.2012.

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