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    以高中生視角看工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

    2017-03-07 16:21:10劉泓岑
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)體制促進(jìn)作用高中生

    ◆劉泓岑

    以高中生視角看工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

    ◆劉泓岑

    在經(jīng)濟(jì)逐漸全球化的形勢(shì)下,我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)受到很大的沖擊。作為政府的職能機(jī)構(gòu),工商管理的作用也逐漸的突顯出來。就我們高中生而言,在學(xué)習(xí)過程中很難對(duì)這方面知識(shí)進(jìn)行深入理解,但對(duì)其也有較為淺顯的認(rèn)知,知道工商管理能夠?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極作用。本文就在自己的認(rèn)知上對(duì)工商管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用進(jìn)行詳細(xì)的分析。

    工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用

    一、工商管理促進(jìn)企業(yè)之間進(jìn)行創(chuàng)新與合作

    工商管理通過對(duì)政策的制定與改革,以此讓市場(chǎng)中的各國企業(yè)之間增強(qiáng)交流與合作。在當(dāng)前這種競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈的市場(chǎng)中,公司企業(yè)之間進(jìn)行優(yōu)勢(shì)上的互補(bǔ),這樣能夠促使雙方協(xié)作發(fā)展,進(jìn)而構(gòu)成良好的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)氛圍。特別是最近幾年中,政府部門通過政策上的扶持,讓工商管理工作更加的規(guī)范,有效的促進(jìn)企業(yè)自己進(jìn)行改革與創(chuàng)新,制定出和當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)相符的發(fā)展措施與理念,增強(qiáng)自己在產(chǎn)品上的創(chuàng)新。還有則是對(duì)自己的經(jīng)營模式進(jìn)行改革,進(jìn)而提升自己產(chǎn)品質(zhì)量以及品牌優(yōu)勢(shì),這樣就在根本上提升企業(yè)自身在市場(chǎng)中的實(shí)力。由此可見,工商管理能夠促進(jìn)各個(gè)企業(yè)形成自己的組織,在組織中進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的發(fā)展。并且也讓企業(yè)之間進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,將合作互惠的作用充分的發(fā)揮出來,進(jìn)而促使經(jīng)濟(jì)更加穩(wěn)定的發(fā)展。

    二、工商管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)更加規(guī)范

    工商管理能夠?qū)?jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行有效的規(guī)范,并且減少市場(chǎng)中的惡性競(jìng)爭(zhēng)。自經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展以來,惡性競(jìng)爭(zhēng)的問題就一直存在。在發(fā)展中總會(huì)有部分企業(yè)用不正當(dāng)?shù)姆绞街圃焓袌?chǎng)風(fēng)波,這樣不但對(duì)市場(chǎng)行業(yè)的有序性進(jìn)行影響,同時(shí)也會(huì)在一定程度上對(duì)消費(fèi)者的權(quán)益進(jìn)行影響。例如一些服裝行業(yè)中,部分制假企業(yè)盜仿市面上知名品牌,在款式以及l(fā)ogo上都進(jìn)行了模仿,然后通過線上與線下的途徑賣給消費(fèi)者。消費(fèi)者買到服裝之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的質(zhì)量問題,然后就將問題歸咎給知名品牌,但卻沒有認(rèn)知到服裝是仿冒的。這樣就會(huì)在一定程度上降低這個(gè)知名品牌在市場(chǎng)中的形象與口碑。而經(jīng)過有效的工商管理,企業(yè)能夠在內(nèi)部中進(jìn)行假貨的管理,并且對(duì)市面上的一些假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),然后將數(shù)據(jù)資料上報(bào)給工商部門作為參考進(jìn)行打擊。除了造假之外,市場(chǎng)上還有底價(jià)哄搶以及產(chǎn)業(yè)壟斷等相關(guān)問題,這些讓經(jīng)濟(jì)的發(fā)展存在一定的阻礙。通過工商管理對(duì)這些不良的現(xiàn)象進(jìn)行打擊與處理,進(jìn)而讓市場(chǎng)形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)的局面,這樣才能夠保障處于市場(chǎng)中的各個(gè)企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展下去。

    三、工商管理促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制完善與改革

    (一)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的完善。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相關(guān)的體制進(jìn)行規(guī)范與約束,就我國當(dāng)前的實(shí)際情況看,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的國有企業(yè)與民營企業(yè)處于不同的經(jīng)濟(jì)體制中,這樣就使形成的結(jié)果有很大的差異性。最近幾年中民營企業(yè)的進(jìn)步成績不容小覷,不但是在業(yè)務(wù)或者是規(guī)模上都有很大的發(fā)展。這主要是因?yàn)槊駹I企業(yè)更加的開放化與多樣化,能夠把員工的潛能挖掘出來,進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。在這種情況下,就需要經(jīng)過工商管理對(duì)經(jīng)營體制進(jìn)行完善。

    就民營企業(yè)而言,經(jīng)過企業(yè)工商管理,其能夠綜合企業(yè)本身實(shí)際情況,在相關(guān)的制度上進(jìn)行合理的優(yōu)化與整改。例如在薪酬制度上,每個(gè)地區(qū)都有最低薪資的標(biāo)準(zhǔn),并且也可以依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和崗位的績效考核相結(jié)合,在員工為企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值基礎(chǔ)上進(jìn)行薪酬制定。而就國有企業(yè)來看,經(jīng)濟(jì)體制的完善存在一些問題,由于其中涉及到人員眾多的問題,變化其中一個(gè)細(xì)節(jié)就需要對(duì)整體進(jìn)行改革。而經(jīng)過工商管理,國有企業(yè)就能夠綜合實(shí)際情況發(fā)現(xiàn)自己制度上的不足,進(jìn)而在不斷的實(shí)踐中針對(duì)性的完善。

    (二)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的改革。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,各個(gè)企業(yè)都為了維護(hù)自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行獨(dú)立性的發(fā)展。企業(yè)之間的聯(lián)系十分少,這樣就無法達(dá)到資源和技術(shù)共享的目的。而政治企業(yè)之間的緊密性也在一定程度上限制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。行政部門對(duì)企業(yè)的干預(yù)太過,導(dǎo)致企業(yè)不能夠進(jìn)行大膽的創(chuàng)新。隨著工商管理職能的增強(qiáng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與相關(guān)的制度也在進(jìn)行突破與改革,這讓各個(gè)企業(yè)之間的聯(lián)系增強(qiáng),并且也有效的促使企業(yè)進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工程管理通過相關(guān)的制度對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行支持,進(jìn)而讓企業(yè)對(duì)行政的依賴程度降低,并且也消除了行政部門對(duì)企業(yè)的干預(yù)性,使其具備自己獨(dú)有的發(fā)展空間以及機(jī)遇。

    結(jié)束語

    在高中政治課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了解,進(jìn)而對(duì)工商管理存在的職能進(jìn)行掌握,綜合實(shí)際情況中市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在的一些問題,以此分析出工商管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用。其不但對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效的規(guī)范,并且還能夠維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,促使企業(yè)更加穩(wěn)定與健康的發(fā)展。

    [1]李航.基于高中生視角看工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].農(nóng)家參謀,2017,(13):153.

    [2]董健明.試論工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(12):275-275.

    (作者單位:湖北省武昌實(shí)驗(yàn)中學(xué))

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