天然氣場(chǎng)站的設(shè)備管理與安全管理路徑思考

周興龍（江西省天然氣有限公司，江西南昌330096）

天然氣場(chǎng)站的設(shè)備管理與安全管理路徑思考

周興龍（江西省天然氣有限公司，江西南昌330096）

天然氣場(chǎng)站是城市天然氣輸配系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擔(dān)負(fù)著向用戶輸送燃?xì)獾娜蝿?wù)，因此，天然氣場(chǎng)站的管理無(wú)論是對(duì)于天然氣運(yùn)輸工作的開展來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于當(dāng)?shù)氐木用駚?lái)說(shuō)，都是十分重要的，但是在實(shí)際工作的過(guò)程中，我們卻發(fā)現(xiàn)，很多天然氣針對(duì)于天然氣設(shè)備的管理都存在一定的問(wèn)題，進(jìn)而嚴(yán)重影響天然氣的正常運(yùn)輸和使用，嚴(yán)重者，甚至?xí)?duì)天然氣場(chǎng)站的工作人員以及周圍的居民造成一定的傷害，輕則，損失一定財(cái)務(wù)；重則，直接威脅到生命。接下來(lái)，本文將結(jié)合天然氣場(chǎng)站的設(shè)備管理存在的問(wèn)題，探討加強(qiáng)天然氣場(chǎng)站設(shè)備安全管理的方法和措施。

天然氣場(chǎng)站；設(shè)備管理；安全管理；措施

近幾年來(lái)，隨著國(guó)家的發(fā)展，國(guó)家對(duì)于環(huán)境的要求越來(lái)越高，傳統(tǒng)的能源材料對(duì)于空氣的污染比較大，因此，越來(lái)越多的人開始使用天然氣，天然氣是新型能源的一種，其本身所具有優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、清潔的特點(diǎn)更是廣受大家的歡迎。若想實(shí)現(xiàn)新能源的使用，就必須加強(qiáng)對(duì)于天然氣場(chǎng)站的管理。然而在實(shí)際管理的過(guò)程中，由于管理人員缺乏一定的管理意識(shí)，再加上針對(duì)于日常工作的管理存在一定的問(wèn)題，進(jìn)而使得天然氣場(chǎng)站的管理問(wèn)題比較嚴(yán)重。倘若這些問(wèn)題不能夠被有效改善和解決，將嚴(yán)重影響我國(guó)天然氣行業(yè)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，探討天然氣場(chǎng)站管理存在問(wèn)題以及對(duì)策的重要意義。

1 天然氣場(chǎng)站設(shè)備管理存在的問(wèn)題

1.1 管理者管理意識(shí)不強(qiáng)

若想實(shí)現(xiàn)天然氣場(chǎng)站的管理，首先來(lái)說(shuō)一定要保證管理人員具備一定的管理意識(shí)，但是在實(shí)際工作的過(guò)程中，我們卻發(fā)現(xiàn)很多管理人員針對(duì)于天然氣場(chǎng)站的管理缺乏一定的管理意識(shí)，進(jìn)而疏忽管理工作的開展，無(wú)論是對(duì)于設(shè)備的檢修工作的開展還是對(duì)于設(shè)備的維護(hù)工作的開展都存在很多的不足。管理者是整個(gè)工作開展的核心，若想保證場(chǎng)站設(shè)備的良好管理，對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，一定要具備比較強(qiáng)的管理意識(shí)，針對(duì)于日常管理工作的開展要進(jìn)行監(jiān)督和檢查，但是就現(xiàn)在很多天然氣場(chǎng)站的管理現(xiàn)狀來(lái)看，卻缺乏對(duì)于這一方面的工作的開展，進(jìn)而使得天然氣場(chǎng)站的管理存在很多的問(wèn)題。

1.2 缺乏責(zé)任制度的建立

若想實(shí)現(xiàn)良好的設(shè)備管理工作的開展和執(zhí)行，一定要建立完善的責(zé)任制管理制度，針對(duì)于日常設(shè)備的檢查、維修以及故障排除等工作的開展，都要落實(shí)責(zé)責(zé)任制，這樣一來(lái)，在問(wèn)題產(chǎn)生的第一瞬間，就可以尋找到對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)任的主體，但是在實(shí)際工作的過(guò)程中，我們卻發(fā)現(xiàn)，很多天然氣場(chǎng)站針對(duì)于天然氣設(shè)備的管理工作的開展都缺乏嚴(yán)格的責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)而使得管理工作的開展存在很多的問(wèn)題，員工針對(duì)于管理工作的開展都存在積極性不高的現(xiàn)象，嚴(yán)重抑制我國(guó)的天然氣場(chǎng)站設(shè)備管理工作的開展。

2 實(shí)現(xiàn)天然氣場(chǎng)站設(shè)備安全管理的方法和措施

2.1 提升管理者管理意識(shí)

若想實(shí)現(xiàn)天然氣場(chǎng)站設(shè)備管理問(wèn)題的改善和提升，首先應(yīng)該做的就是提升管理者的設(shè)備管理意識(shí)，管理者管理意識(shí)提升了，管理工作才能得到提升。舉例子來(lái)說(shuō)，管理者要建立完善的管理制度體系，借助于管理制度體系的建設(shè)來(lái)規(guī)范大家的行為，實(shí)現(xiàn)管理工作的有效開展和執(zhí)行。另外，管理人員要定期開展檢查工作，加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作人員設(shè)備管理意識(shí)的提升，保證設(shè)備管理工作的規(guī)范進(jìn)行。

2.2 落實(shí)責(zé)任制管理

若想全面提升工作人員針對(duì)于設(shè)備管理工作的積極性和主動(dòng)性，一定要落實(shí)責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)完善的責(zé)任制度的建立和使用。舉例子來(lái)說(shuō)，管理人員可以將員工分成不同小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容，且每個(gè)小組都有對(duì)應(yīng)的管理人員，一旦組員出現(xiàn)了錯(cuò)誤，不但組員要接受懲罰，管理人員也要接受一定的懲罰，借助于這樣的一種方式，便可以充分調(diào)動(dòng)各個(gè)小組的管理人員的積極性以及員工的積極性，從而提升天然氣場(chǎng)站設(shè)備管理的質(zhì)量和水平。除此之外，針對(duì)于天然氣場(chǎng)站設(shè)備管理工作的開展一定要建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于管理工作開展比較好的員工，要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)，對(duì)于那些發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)以后申報(bào)不及時(shí)、維修也不及時(shí)的員工，則要給予一定的懲罰，輕者，給予一定的工資懲罰，重者，直接取消其工作資格，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)天然氣場(chǎng)站設(shè)備的良好管理。

2.3 實(shí)現(xiàn)信息化管理

若想實(shí)現(xiàn)天然氣場(chǎng)站的設(shè)備的良好管理，除了要做到以上幾點(diǎn)以外，還要引入先進(jìn)的管理技術(shù)，21世紀(jì)的今天，是信息化的時(shí)代，因此，可以通過(guò)引進(jìn)信息化的管理技術(shù)的方式來(lái)加強(qiáng)對(duì)于天然氣場(chǎng)站設(shè)備的管理。另外，我們都知道，人工很難做到24小時(shí)監(jiān)測(cè)，而對(duì)于信息技術(shù)來(lái)說(shuō)，是可以的，可以利用24小時(shí)警報(bào)的設(shè)施來(lái)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，警報(bào)器會(huì)自動(dòng)開啟，這樣一來(lái)，便可以很好地實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的實(shí)時(shí)性。

3 結(jié)語(yǔ)

天然氣場(chǎng)站設(shè)備的管理，無(wú)論是對(duì)于天然氣的發(fā)展，還是對(duì)于人們的生命財(cái)產(chǎn)安全都具有一定的意義，近幾年啦，雖然天然氣行業(yè)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步，但是針對(duì)于天然氣場(chǎng)站的管理卻存在一定的問(wèn)題，希望在本文與之對(duì)應(yīng)的一系列的建議和措施的幫助下，這些問(wèn)題可以得到改善和提升，進(jìn)而保證天然氣場(chǎng)站設(shè)備的安全性，促進(jìn)天然氣行業(yè)的發(fā)展和提升。

[1]張澤文.天然氣場(chǎng)站的作業(yè)安全管理[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2010.

[2]韋彩和，安巧玲.淺議石油企業(yè)安全管理與安全文化[J].安全，2011.

[3]嚴(yán)彰穎，張遼，楊寶杰等.淺談安全生產(chǎn)全過(guò)程管控[J].電力安全技術(shù)，2011.

[4]韋彩和，安巧玲.淺議石油企業(yè)安全管理與安全文化[J].安全，2011，（11）.