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    地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題探討

    2015-10-21 06:56:59倪蘭霞
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生能力學(xué)生

    倪蘭霞

    摘要:面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,解決就業(yè)難的根本性問題就是提高大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。本文通過分析地方大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,從就業(yè)準(zhǔn)備、培養(yǎng)模式、就業(yè)渠道等方面,對地方高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:地方高校 大學(xué)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè) 思考 建議

    大學(xué)生是國家寶貴的人才資源。大學(xué)生的就業(yè)問題,不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益,更關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定,關(guān)系到社會主義和諧社會的構(gòu)建。隨著高等院校的擴(kuò)招,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)呈逐年遞增趨勢,2014年我國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到727萬,2015年的就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增大,加之我國經(jīng)濟(jì)增速趨緩,2015年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。由于學(xué)生數(shù)量的迅速增加,教師授課任務(wù)加重,在不同程度上影響了教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力有所下降,難以滿足社會需求。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,國家中長期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要提出,要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)服務(wù)。教育部也于近期發(fā)布了《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)[2014]15號)并明確了工作要求。全國的大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀,地方高校相對部屬院校而言畢業(yè)生的競爭力稍弱。如何培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的學(xué)生,提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,縮短就業(yè)適應(yīng)期,盡快與社會接軌,已成為地方高校積極探索的重要課題,也是全社會廣泛關(guān)注并亟待解決的熱點(diǎn)問題。鑒于此,本文對地方大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行了探討。

    一、科學(xué)引導(dǎo),做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備

    1、樹好務(wù)實(shí)的就業(yè)觀念。隨著高校十余年的擴(kuò)招,大學(xué)教育從精英教育過渡到平民教育,大學(xué)生數(shù)量也隨之大量地增加,往日被稱為“天之驕子”的大學(xué)生逐漸失去了頭上的光環(huán),在日益激烈的就業(yè)現(xiàn)實(shí)面前,大學(xué)生也不再是以前的香餑餑了。但傳統(tǒng)文化中的輕視體力勞動(dòng)者,抬高腦力勞動(dòng)的劣質(zhì)基因仍然影響著畢業(yè)生的就業(yè)。培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)意識和職業(yè)觀,引導(dǎo)大學(xué)生充分認(rèn)識到大眾化的就業(yè)趨勢,調(diào)整自己的就業(yè)理想和價(jià)值取向,降低期望值,拓寬就業(yè)范圍,樹立大眾化就業(yè)觀就顯得非常必要了。讓學(xué)生認(rèn)識到在高等教育大眾化階段,大學(xué)教育僅僅是終身教育的一部分,學(xué)生進(jìn)入用人單位是新的教育階段的開始,真正滿足用人單位的需求必須有一個(gè)過程,需要更加專業(yè)的職業(yè)訓(xùn)練。真正優(yōu)秀的學(xué)生在大學(xué)期間應(yīng)扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ),進(jìn)入社會也能很快適應(yīng)本職工作,這樣的學(xué)生才最有發(fā)展后勁。

    2、開展求實(shí)的創(chuàng)業(yè)教育。就業(yè)是民生之本、創(chuàng)業(yè)已成為時(shí)代的要求。學(xué)??赏ㄟ^邀請政府部門、杰出校友、企業(yè)負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家、專業(yè)教師為學(xué)生舉辦創(chuàng)業(yè)講堂、經(jīng)驗(yàn)交流、成才報(bào)告等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的能力,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。通過創(chuàng)業(yè)知識的學(xué)習(xí)促使少數(shù)人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),利用自己的知識、才能和技術(shù)以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新經(jīng)濟(jì)實(shí)體,大學(xué)生解決自己就業(yè)的同時(shí),為他人、為社會創(chuàng)造新的崗位,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

    3、提高堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。地方高校學(xué)生可以借助各類全國性和地方性的競賽和比賽項(xiàng)目,如挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)作品競賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、化學(xué)化工技能競賽,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力,提升學(xué)生的競爭力。在注重培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)、技能水平等硬實(shí)力的同時(shí),還應(yīng)注重培養(yǎng)心理素質(zhì)、求職技巧等軟實(shí)力。大學(xué)生從進(jìn)校開始就應(yīng)密切關(guān)注就業(yè)形勢變化,要清楚人才市場到底需要什么樣的人才,然后根據(jù)社會需求的變化,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu);要認(rèn)清用人單位的需求,積極參與社會實(shí)踐,努力培養(yǎng)良好的品德和綜合能力;要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),當(dāng)求職失敗時(shí),也要自信樂觀,要有愈挫愈奮的堅(jiān)強(qiáng)意志。

    二、注重合作,創(chuàng)新培養(yǎng)模式

    1、實(shí)施“卓越”計(jì)劃。根據(jù)教育部關(guān)于實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見,卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃(以下簡稱卓越計(jì)劃)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術(shù)人才。參與卓越計(jì)劃的高校和企業(yè)可通過校企合作途徑聯(lián)合培養(yǎng)人才。配備優(yōu)秀的指導(dǎo)老師,讓考核、遴選優(yōu)秀的學(xué)生適時(shí)進(jìn)入合作企業(yè)的實(shí)踐教學(xué)平臺,推行理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,促使學(xué)生將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。學(xué)??善溉纹髽I(yè)的專業(yè)技術(shù)人才對學(xué)生進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo),共同探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,切實(shí)造就一批具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、精深專業(yè)知識和良好工程實(shí)踐能力的高級別應(yīng)用型人才。

    2、加強(qiáng)基地建設(shè)。廣泛聯(lián)系企業(yè),建立更緊密的大學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)基地。讓學(xué)生深入生產(chǎn)、社會第一線,利于積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)競爭力。同時(shí),拓寬企業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的途徑,為實(shí)現(xiàn)校企產(chǎn)學(xué)研結(jié)合開辟通道;創(chuàng)建社會實(shí)踐與服務(wù)基地,集聚大學(xué)生志愿者的力量,使大學(xué)生進(jìn)一步深入社會、了解社會、培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力,提高綜合素質(zhì)。依托各類創(chuàng)業(yè)園優(yōu)勢資源,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開辟新路子,依托完善的政策體系扶持創(chuàng)業(yè),放寬準(zhǔn)入條件,提供幫扶措施。學(xué)校可為創(chuàng)業(yè)園提供優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)駐,在創(chuàng)業(yè)園區(qū)的孵化助推下,帶動(dòng)更多的學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中。

    3、優(yōu)化教師資源。大學(xué)生知識素質(zhì)與能力素質(zhì)的雙重提高,成為當(dāng)今高等院校教學(xué)改革的重點(diǎn)。學(xué)生素質(zhì)與能力的提高,離不開教師的引導(dǎo)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),特別增強(qiáng)教師的實(shí)踐指導(dǎo)能力,大力發(fā)揮“雙師型”教師在實(shí)踐教學(xué)中的引導(dǎo)作用,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    三、整合資源,拓展就業(yè)渠道

    1、把握優(yōu)勢資源。隨著我國高速鐵路網(wǎng)絡(luò)的形成,生產(chǎn)要素的流動(dòng)更加快速,縮短了各經(jīng)濟(jì)中心體的時(shí)空距離,擴(kuò)展了各經(jīng)濟(jì)中心的輻射范圍,這也為學(xué)生就業(yè)提供了良好的條件。地方高校應(yīng)充分利用高鐵優(yōu)勢,加強(qiáng)同經(jīng)濟(jì)中心的聯(lián)系,充分利用現(xiàn)有的校企合作關(guān)系、校友資源為學(xué)校提供更多的就業(yè)信息;學(xué)生也要通過自身的社會網(wǎng)絡(luò),積極開拓就業(yè)渠道。

    2、搭建信息平臺。地方高??梢愿淖冊械木蜆I(yè)信息發(fā)布和收集的模式,以學(xué)生為中心,為每個(gè)大學(xué)生建立一套信息豐富、及時(shí)準(zhǔn)確、有互動(dòng)板塊成長系統(tǒng),讓用人單位不但可以追蹤大學(xué)生培養(yǎng)的全過程,而且可以對學(xué)生的培養(yǎng)提出相應(yīng)的要求,提高大學(xué)生培養(yǎng)的社會參入度,促進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)的社會化進(jìn)程,提高大學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)度,推動(dòng)大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高。另外,還充分利用新媒體,如微博、微信等平臺,積極快速地傳遞相關(guān)就業(yè)信息。

    3、鼓勵(lì)服務(wù)基層。希望到大城市和條件優(yōu)越地區(qū)就業(yè)是大學(xué)生的普遍傾向,政府應(yīng)采取相應(yīng)的措施,鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層、到祖國最需要的地方去,拉平不同地區(qū)的待遇差距,為學(xué)生到基層工作創(chuàng)造良好的條件。地方高校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀教育,鼓勵(lì)大學(xué)生到廣闊的基層去,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

    四、結(jié)語

    大學(xué)生就業(yè)問題不僅是學(xué)生和家庭的個(gè)人問題,也是國家、社會、學(xué)校的頭等大事,是社會安定、國家繁榮的基石。解決好大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題,需要政府、學(xué)校、家庭和個(gè)人的共同努力。地方高??梢酝ㄟ^創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改進(jìn)培養(yǎng)過程,讓用人單位參加到學(xué)生的成才過程中,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高就業(yè)競爭力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號).

    [2]教育部《關(guān)于實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見》.

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