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    探討技防管理在推進企業(yè)安全文化管理中的重要作用

    2017-03-04 00:07:45白連華王海青青海鹽湖工業(yè)股份有限公司青海格爾木816099
    化工管理 2017年12期
    關鍵詞:技防文化管理

    白連華 王海青(青海鹽湖工業(yè)股份有限公司,青海 格爾木 816099)

    探討技防管理在推進企業(yè)安全文化管理中的重要作用

    白連華 王海青(青海鹽湖工業(yè)股份有限公司,青海 格爾木 816099)

    安全是企業(yè)發(fā)展亙古不變的真理,只有保障了生產(chǎn)的安全,才能夠保障企業(yè)的長期發(fā)展,本文對技防管理在推進企業(yè)安全文化管理中的重要作用展開了詳盡的分析,希望對企業(yè)發(fā)展能夠提供幫助。

    企業(yè);安全;技防;綜述;管理;表現(xiàn);作用

    隨著國家發(fā)展水平的不斷提高,為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了機遇,與此同時也帶來了挑戰(zhàn),尤其是企業(yè)安全文化管理方面更面臨著嚴峻的形勢,這也使得企業(yè)更加重視安全防范工作。作為一個企業(yè),其具有自身的安全文化管理體系,但基本上包含人防、物防以及技防這三種,技防作為一種新型的企業(yè)安全防范方式,被各大企業(yè)廣泛應用,并取得了良好的效果。

    1 技防管理與企業(yè)安全文化管理綜述

    1.1 技防管理基本概述

    技防,就是社會公共安全范疇的技術安全防范的簡稱[1],主要通過現(xiàn)代化的科學技術手段進行安全的防范,例如我們去超市經(jīng)常看到的監(jiān)控設施,經(jīng)常去銀行取錢時的防盜報警系統(tǒng)等等,這些技防就在我們身邊,并時刻保護著我們的安全。技防管理不僅得到了廣大企業(yè)的一致好評,更得到了社會公眾的認可,它既有人防的智能性與靈活性,又有物防的堅固性,它更隨著科學技術的不斷發(fā)展而逐步更新?lián)Q代,具有時代性,更為企業(yè)安全文化管理體系注入了新的活力,更大程度的保障了企業(yè)的安全,提高了企業(yè)的安全防范水平。

    1.2 企業(yè)安全文化管理基本概述

    安全與文化單單拿出大家很容易理解,放在一起就有點摸不清頭腦了。簡單地講,安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總和[2],它屬于文化的一種范疇,是不能被人直接感知的,其核心是以人為本。安全文化自提出以來就有很多種定義,各個方面的都有,但其本質目的卻是一致的,都是為通過提高人們的安全意識來保障人們生活與生產(chǎn)的安全。在企業(yè)中,安全文化管理就是通過對企業(yè)上下員工深層次的強化人文因素,利用一些行之有效的管理手段,不斷提高廣大員工的安全素質,改進其安全意識和行為,從而使全體員工從被動地服從安全管理制度,轉變成自覺主動地按安全要求采取行動,即從“要我安全”轉變成“我要安全”[3]。

    2 技防管理在企業(yè)安全文化管理中的重要作用

    技防管理在企業(yè)安全文化管理中可以說是人防與物防功能延伸和加強,是對人防與物防在技術手段上的補充和加強,通過高科技含量的增加,不斷提高企業(yè)安全體系建設的探測能力、延遲能力和反應能力,使企業(yè)安全防范手段真正起到作用,達到預期的目的。

    2.1 可以幫助企業(yè)鞏固安全文化管理成效

    安全文化管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,更是一項長期而又艱巨的工作過程,沒有長期的鞏固是達不到預期成效的,技防管理工作在企業(yè)安全文化中的開展,使企業(yè)在不斷發(fā)展中,通過高科技的不斷融入,幫助企業(yè)鞏固了安全文化管理的成效。在企業(yè)開展技防管理中,不僅需要國家出臺相關規(guī)定加以規(guī)范,還需要企業(yè)根據(jù)國家安全規(guī)定結合企業(yè)自身情況,制定符合企業(yè)安全文化管理的規(guī)章制度;不僅需要政策上的支持,還需要資金的大量投入;更應該充分調動企業(yè)全體員工的積極參與性,將被動變?yōu)橹鲃?,形成良好的企業(yè)氛圍,以此循環(huán)下去,為企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

    在信息化時代的大背景下,企業(yè)更應抓住這一機遇,構建企業(yè)安全文化管理平臺,通過信息的共享,實現(xiàn)技防管理的信息化以及企業(yè)安全文化管理成效的進一步鞏固。只有實現(xiàn)高質量的技防系統(tǒng)建設,才能夠為企業(yè)安防系統(tǒng)的有效運行提供基礎,保障技防系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應有的經(jīng)濟效益與社會效益。

    2.2 可以幫助企業(yè)提升安全文化管理水準

    安全是企業(yè)發(fā)展的基礎,安全文化管理是企業(yè)發(fā)展的主要保障,無論以前還是今后,這都是企業(yè)發(fā)展不變的根本,尤其在市場競爭激烈的當下,企業(yè)要想長期處于市場有利的地位,就必須應用技防管理提升企業(yè)安全文化管理水準,保障企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在全國企業(yè)開展改革的浪潮中,企業(yè)必須完善自身的技防體系建設,營造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,提升全體員工開展工作的安全自覺性與安全意識,激發(fā)其積極主動參與性,為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

    2.3 可以滿足企業(yè)培養(yǎng)高素質人才的客觀要求

    在一個企業(yè)中,其內部的安全文化管理具有強大的文化內涵,對于工作人員的要求較之其他工作相對要嚴格,高素質人才是其開展工作高效的必然需求,技防管理工作的開展,能夠滿足高素質人才培養(yǎng)的客觀要求。在企業(yè)中,相關管理工作人員不僅要具備較強的專業(yè)技能,還要具有高標準的安全文化職業(yè)素質,通過技防管理工作的開展,能夠在企業(yè)中形成獨特的工作環(huán)境,讓全體員工在企業(yè)安全文化管理中得到熏陶,大大提升了企業(yè)員工的安全文化素質水平。通過技防管理措施,可以積極調動員工安全文化素質培養(yǎng)的積極性,使其主動參與到企業(yè)安全文化建設中來,提升企業(yè)核心競爭實力。

    3 結語

    技防管理在推進企業(yè)安全文化管理工作中,起著不容忽視的重要作用。企業(yè)安全文化管理作為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,備受人們關注,尤其是技防管理在企業(yè)安全文化管理中的應用,使得安全在企業(yè)管理工作中取得了良好的效果。推進技防管理能夠在企業(yè)營造了良好的工作氛圍,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    [1]王玉玲.企業(yè)安全文化形式系統(tǒng)及其評價系統(tǒng)研究[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學,2006.

    [2]吳穎.“以人為本”的管理智慧及其現(xiàn)代價值研究[D].蘇州大學,2003.

    [3]本報記者曹毅環(huán)李祥壽王春芳陳素玲.文化柔性約束管理剛性規(guī)范[N].中國石化報,2012-09-25002.

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