石油企業(yè)執(zhí)紀審查工作中應準確把握的關鍵環(huán)節(jié)

程佳(中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司，吉林 松原 138000)

石油企業(yè)執(zhí)紀審查工作中應準確把握的關鍵環(huán)節(jié)

程佳(中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司，吉林 松原 138000)

全面深化石油企業(yè)基層執(zhí)紀審查工作的幾點改進措施：建立和健全基層執(zhí)紀審查規(guī)則規(guī)范，明確全員責任；進一步提高對執(zhí)紀審查的認識，正確把握執(zhí)紀審查與企業(yè)發(fā)展的關系；提高執(zhí)紀監(jiān)督水平；加強資源配置，全面提升基層整體執(zhí)紀審查水平。

執(zhí)紀審查;準確把握;關鍵環(huán)節(jié)

1 石油企業(yè)執(zhí)紀審查工作中應準確把握初核工作環(huán)節(jié)

初步核實工作是石油企業(yè)紀檢監(jiān)察部門按照相關規(guī)定對受理的反映執(zhí)紀審查對象違紀違規(guī)問題的線索和材料進行初步核查并予以證實的活動，是執(zhí)紀審查工作的必經(jīng)程序，也是執(zhí)紀審查的重要環(huán)節(jié)。執(zhí)紀審查初核階段工作主要有三個關鍵環(huán)節(jié)：準備階段、核查階段和處理階段。

1.1 準備階段

石油企業(yè)執(zhí)紀審查前準備工作是初核工作的起始階段，關系到初核工作能否順利開展，準備階段包括辦理初核手續(xù)、組成執(zhí)紀審查組、制定執(zhí)紀審查初核方案等三個，主要是解決“查與不查”、“何時查”、“由誰查”、“查什么”和“怎么查”的問題。

(1)辦理初核手續(xù)。此項工作的關鍵環(huán)節(jié)是初核條件是否具備，初核條件具備后，業(yè)務科室應及時填寫《初步核實呈批表》，經(jīng)部門領導批準后組成核查組。

(2)組成執(zhí)紀審查組。此項工作的關鍵環(huán)節(jié)是執(zhí)紀審查組長和成員的選定，注意回避制度，關鍵人員是業(yè)務科室負責人。

1.2 核查階段

(1)通報初步核實意見。先通報，或后通報，可以選擇適當時機通報，但要經(jīng)請示批準初核的企業(yè)領導同意

(2)收集主要證據(jù)。一是收集證據(jù)要從生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，為石油企業(yè)大局服務；二是收集證據(jù)既要收集能夠證實執(zhí)紀審查對象存在違紀違規(guī)行為的證據(jù)，又要收集能夠證明執(zhí)紀審查對象不存在違紀違規(guī)或具備從輕情節(jié)的證據(jù)；三是收集證據(jù)要果斷；四是收集證據(jù)要深入職工群眾，查深、查細、查透問題。

1.3 處理階段

關鍵環(huán)節(jié)是落實石油企業(yè)領導批示，關鍵人員是執(zhí)紀審查組組長及相關人員。主要幾種處理情況，一是經(jīng)初核反映問題不實的；二是經(jīng)初核雖有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要給予黨政紀處分的；三是經(jīng)初核雖有違紀事實，不需要給予黨政紀處分，但被執(zhí)紀審查對象有違紀款物需要處理的；四是經(jīng)初核雖有違紀事實，不需要追究紀律責任，但需要其他管理部門予以處理的；五是經(jīng)初核確有違紀事實，需要給予黨政紀處分的，核查組應撰寫立案匯報材料，辦理立案審批手續(xù)，經(jīng)審批后進入立案調(diào)查環(huán)節(jié)；六是經(jīng)初核認為涉嫌違法犯罪，應當追究刑事責任的，核查組應及時辦理審批手續(xù)，經(jīng)審批后立案審查，提出紀律處分建議，在工作日內(nèi)移送審理，按照紀在法前的原則，在移送司法機關前做出紀律處分。

2 石油企業(yè)執(zhí)紀審查工作中應準確把握談話突破環(huán)節(jié)

2.1 做好談話前的準備工作

一是要全面熟悉和掌握案情，細致閱讀材料，弄清談話題目，制訂談話提綱，明確談話內(nèi)容與方法，梳理談話提綱，擬定談話對策；二是要組織最佳的談話陣容，實行專人負責制，合理安排談話人員，統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)配合；三是要研究談話對象的基本情況；四是要歸納總結相關證據(jù)，熟練掌握現(xiàn)有材料；五是查閱與案情有關石油企業(yè)的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度資料。

2.2 對談話人和記錄人的要求

分工要明確，重視案件情節(jié)，講究互相配合，克服死搬硬套，堅持一事一清，調(diào)整談話謀略，認真判斷供述，重證據(jù)、輕口供。談話人一要計劃好問話的內(nèi)容，明確問話的目的；二要注意問話的節(jié)奏，把握好進度；三要方便記錄人記錄；四要避免談話出現(xiàn)冷場；五要按著談話提綱有序進行；六要駕馭談話局面。記錄人一是平常要苦練基本功；二是要先了解有關案情；三是集中精力，快速綜合整理；四是記準人名、地名、時間、方位、專業(yè)術語。

2.3 談話技巧是關鍵

(1)準確選擇談話突破口。在與談話對象正面談話取證工作中，具有關鍵意義而又易于攻破的薄弱環(huán)節(jié)或薄弱對象。一是指談話對象多項違紀事實中比較容易攻破的某一項錯誤事實；二是指違紀事實中比較容易突破的關鍵性情節(jié)；三是指談話對象心理方面比較容易攻破的心理弱項。

(2)談話突破的主要方法。突擊、攻心、錯覺、欲擒故眾、明修棧道暗度陳倉、虛張聲勢以虛擊實。全面兜底，找出破綻，從正面進行突破，政策攻心、恩威并用，從政策、法律的角度進行突破，以情動人，以理服人，從情與理的角度進行突破，順藤摸瓜，投石問路，從邏輯合理的角度不斷逼近進行突破。

(3)石油企業(yè)黨員領導干部、普通黨員、一般證人談話的方法。違紀違規(guī)黨員領導干部談話的方法，一是談話人員首先要有一顆平常心；二是談話時要做到不卑不亢；三是喚起榮譽感；四是氣勢壓制和重挫銳氣；違紀違規(guī)普通黨員談話的方法，一是談話時要以人為本；二是開門見山，單刀直入；三是以情攻心、感化瓦解；四是造成錯覺，引而不發(fā)，制造緊張和消除緊張。一般證人談話的方法，一是控制談話對象虛實心理，及時引導其如實供述；二是教育引導，政策攻心；三是心理接近和縮短距離。

3 結語

平時工作中會遇到形形色色的執(zhí)紀審查對象，當出現(xiàn)矛盾和問題時就是交心談心不到位、互相之間不理解產(chǎn)生的。組織不是虛構的，組織是一個個鮮活的人，有時候上級就代表組織。通過相互之間坦誠相見，彼此增進了解和交流，率先在紀檢監(jiān)察工作中建立清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。

[1]姚斌,劉中平,饒澤偉,等.把握“四種形態(tài)”強化紀律審查[J].中國石油企業(yè),2016(12).

[2][美]威爾.杜蘭特 阿里爾.杜蘭特∕著，《歷史的教訓》中國方正出版社.