鉆井設(shè)備的技術(shù)管理要點(diǎn)探究

張麗媛（中國石油長(zhǎng)城鉆探工程公司鉆井技術(shù)服務(wù)公司，遼寧 盤錦 124000）

鉆井設(shè)備的技術(shù)管理要點(diǎn)探究

張麗媛（中國石油長(zhǎng)城鉆探工程公司鉆井技術(shù)服務(wù)公司，遼寧 盤錦 124000）

隨著我國社會(huì)發(fā)展更新，國家對(duì)于能源開采極為重視，因?yàn)榻┠旯I(yè)能源用量逐年上升，良好的能源開采可以為工業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。然而針對(duì)能源開采鉆井設(shè)備至關(guān)重要，可以說鉆井設(shè)備安全可靠是保障能源開采有序順利進(jìn)行的前提。而本文基于此就鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理實(shí)際要點(diǎn)從健全組織機(jī)構(gòu)以及網(wǎng)絡(luò)信息化管理和依托診斷技術(shù)監(jiān)測(cè)設(shè)備狀態(tài)、健全設(shè)備實(shí)際管理內(nèi)容四方面展開探討研究。

鉆井設(shè)備；技術(shù)；管理

眾所周知，任何施工項(xiàng)目的開展均是建立在設(shè)備基礎(chǔ)之上，能源開采項(xiàng)目也不例外，鉆井設(shè)備的安全可靠對(duì)于項(xiàng)目順利完成起著重要的影響作用。俗語常說，巧婦無米也難以展現(xiàn)過人炊事本領(lǐng)，而鉆井設(shè)備正如石油開采這位巧婦所需的“米粒”，由此也能夠看出鉆井設(shè)備基于石油開采的重要意義。而眾多的石油開采方就需要關(guān)注鉆井設(shè)備并對(duì)其技術(shù)管理予以研究分析。

1 探析鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理要點(diǎn)之健全組織機(jī)構(gòu)

鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理實(shí)際要點(diǎn)首先是集中在健全組織機(jī)構(gòu)上[1]。具體來講，設(shè)備方面組織機(jī)構(gòu)的良好健全能夠?yàn)殂@井設(shè)備有序運(yùn)作奠定基礎(chǔ)。石油開采領(lǐng)導(dǎo)需要將管理鉆井設(shè)備納入重點(diǎn)工作范圍之內(nèi)，組建相應(yīng)的管理設(shè)備委員會(huì)，該委員會(huì)需要就日常石油開采予以條理規(guī)定的制定，還需要依據(jù)實(shí)際開采狀況制定關(guān)于鉆井設(shè)備方面的、行之有效管理制度，由此將管理鉆井設(shè)備的工作做好做到位。此外石油開采企業(yè)還需要在內(nèi)部定期展開檢查評(píng)比各組間鉆井設(shè)備方面活動(dòng)，將管理鉆井設(shè)備從領(lǐng)導(dǎo)層的規(guī)章制度真正的體現(xiàn)在員工開采行動(dòng)上，進(jìn)而借此將鉆井設(shè)備實(shí)際基礎(chǔ)資產(chǎn)予以鞏固，或者可以說是將鉆井設(shè)備方面總資產(chǎn)予以良好保值。此外石油開采企業(yè)也需要進(jìn)行鉆井設(shè)備方面領(lǐng)導(dǎo)小組的組建，形成總管成網(wǎng)以及專管條理的管理體系，最終為鉆井設(shè)備良好管理保駕護(hù)航。

2 探析鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理要點(diǎn)之網(wǎng)絡(luò)信息化管理

鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理實(shí)際要點(diǎn)還集中在網(wǎng)絡(luò)信息化管理之上[2]。具體來講，眾多石油開采企業(yè)應(yīng)該將計(jì)算機(jī)方面管理功能充分的發(fā)揮出來，依托計(jì)算機(jī)對(duì)鉆井設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況以及多種運(yùn)行數(shù)據(jù)予以良好監(jiān)督管理，由此實(shí)現(xiàn)對(duì)鉆井設(shè)備機(jī)械參數(shù)以及運(yùn)行參數(shù)和相應(yīng)物理、化學(xué)等參數(shù)的全面掌握。此外依托良好評(píng)審手段也可以良好衡量設(shè)備運(yùn)行狀況，而網(wǎng)絡(luò)信息化管理鉆井設(shè)備的過程中尤其是需要對(duì)有著較長(zhǎng)服役時(shí)間的鉆井設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，由此提供鉆井設(shè)備后續(xù)良好使用的必要數(shù)據(jù)依據(jù)。如組建評(píng)估小組對(duì)石油開采應(yīng)用時(shí)間超過兩年的鉆井井架評(píng)估其實(shí)際承載力，之后將鉆井井架實(shí)際承載力數(shù)據(jù)予以統(tǒng)計(jì)并未后續(xù)該設(shè)備使用奠定應(yīng)用依據(jù)。當(dāng)然石油開采企業(yè)還可以構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部實(shí)際信息系統(tǒng)，在該種信息系統(tǒng)中將檢查出的老化設(shè)備以及需要更換的設(shè)備數(shù)據(jù)保存在內(nèi)，此外也將正常使用的設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)保留其中，這樣方便后續(xù)鉆井設(shè)備實(shí)際維修以及加固等工作的順利展開。

3 探析鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理要點(diǎn)之依托診斷技術(shù)監(jiān)測(cè)設(shè)備狀態(tài)

鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理實(shí)際要點(diǎn)除了包含上述兩方面，還集中在依托診斷技術(shù)監(jiān)測(cè)設(shè)備狀態(tài)之上。具體來講，診斷技術(shù)與相應(yīng)的修復(fù)技術(shù)和潤(rùn)滑技術(shù)術(shù)語我國石油開采的三大重要技術(shù)，在我國可以說診斷技術(shù)對(duì)于石油開采工作以及管理鉆井設(shè)備都起著重要的影響作用。尤其是一些進(jìn)口設(shè)備，并非都能夠依托信息化方式進(jìn)行檢測(cè)，特殊性的進(jìn)口設(shè)備也需要由專業(yè)的診斷技術(shù)予以監(jiān)測(cè)[3]。所謂監(jiān)測(cè)就是對(duì)特定時(shí)間段運(yùn)行的進(jìn)口設(shè)備依托波形震動(dòng)儀器分析其震動(dòng)頻譜，這樣就能夠?qū)⑦M(jìn)口設(shè)備潛在故障及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以解決方案的及時(shí)制定，最終避免進(jìn)口設(shè)備出現(xiàn)運(yùn)行故障，保障其運(yùn)行的有效性以及可靠性。

4 探析鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理要點(diǎn)之健全設(shè)備管理內(nèi)容

鉆井設(shè)備方面技術(shù)管理實(shí)際要點(diǎn)除了包含上述三方面之外，還集中在健全設(shè)備實(shí)際管理內(nèi)容上。具體來講，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)更新背景下，石油開采企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)該將設(shè)備管理作為重點(diǎn)工作內(nèi)容，而如果促使設(shè)備投資最少而應(yīng)用價(jià)值最大，就需要依靠對(duì)設(shè)備的良好管理。鉆井設(shè)備對(duì)于石油開采企業(yè)而言較為重要，以往眾多石油開采企業(yè)并沒有對(duì)鉆井設(shè)備予以重視，當(dāng)前這些企業(yè)就需要對(duì)鉆井設(shè)備方面日常管理內(nèi)容予以豐富，如增加鉆井設(shè)備損壞方面的管理內(nèi)容以及增加鉆井設(shè)備維修方面管理內(nèi)容或者是增加鉆井設(shè)備檢查等方面管理內(nèi)容。

5 結(jié)語

綜上分析可知，走進(jìn)新時(shí)期之后無論是國家政府還是社會(huì)大眾均對(duì)鉆井設(shè)備實(shí)際管理予以了關(guān)注，因?yàn)榭煽康你@井設(shè)備是保障石油開采的基礎(chǔ)，日常強(qiáng)化對(duì)鉆井設(shè)備網(wǎng)絡(luò)信息化良好管理，同時(shí)依托診斷技術(shù)監(jiān)測(cè)鉆井設(shè)備狀態(tài)并強(qiáng)化鉆井設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理等則能夠?yàn)槭烷_采安全順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而本文將鉆井設(shè)備方面技術(shù)實(shí)際管理要點(diǎn)作為研究核心，期望為后續(xù)關(guān)于鉆井設(shè)備方面研究提供理論上的參考依據(jù)，更旨在為鉆井設(shè)備未來優(yōu)化技術(shù)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。

[1]石長(zhǎng)生,翟雯,韓寶中,王輝.鉆井技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理的探究[J].科技與企業(yè),2013,13:104.

[2]周占良.機(jī)電設(shè)備安裝項(xiàng)目管理的技術(shù)要點(diǎn)探究[J].建設(shè)科技,2013,17:90-91.

[3]韓偉.關(guān)于錄井技術(shù)在欠平衡鉆井條件下的應(yīng)用[J].科技與企業(yè),2015,11:149.