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    逆市思變“快半步”
    ——專訪交運集團(青島)董事長劉永康

    2017-03-03 02:47:38楚峰熊燕舞
    運輸經(jīng)理世界 2017年12期
    關鍵詞:旅游

    文/本刊記者 楚峰 熊燕舞

    溫馨校車、城鄉(xiāng)公交、定制公交、旅游汽車站、“交運行”平臺、(中國)道路交通博物館、“交通谷”創(chuàng)客工場……這些年,交運集團(青島)(以下簡稱“交運集團”)積極深耕上下游,布局新業(yè)態(tài),釋放新動能,架起“旅游夢、國際夢、軌道夢”戰(zhàn)略構想,在轉(zhuǎn)型升級過程中不走“尋常路”,“以變求勝”,促進了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

    “‘變’是交運集團轉(zhuǎn)型升級的主旋律,變則通,變則順,變則勝。在傳統(tǒng)客運市場里繼續(xù)循規(guī)蹈矩是站不住腳的,要立足傳統(tǒng)‘變’出新花樣,敢為人先,力求比別人快半步!”作為交運集團的董事長,身著工裝的劉永康彬彬有禮、低調(diào)內(nèi)斂,不過,談起這幾年交運集團的轉(zhuǎn)型升級舉措,他開始底氣十足,侃侃而談。

    逆市思變轉(zhuǎn)型創(chuàng)新迭出

    近幾年來,道路客運市場持續(xù)下滑,據(jù)交通運輸部公布的數(shù)據(jù)顯示,2017年1-11月,道路營業(yè)性客運量同比下降5.4%。全國各地站場經(jīng)營困難,客企變賣車站,停運風波迭起,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)頻頻“打劫”……市場哀鴻遍野。有業(yè)內(nèi)人士坦言,道路客運行業(yè)已經(jīng)進入生命周期的衰退期,單靠客運主業(yè)一路走到黑,將會成為一種絕望。

    形勢嚴峻,唯有通過轉(zhuǎn)型升級方可實現(xiàn)突圍和破局?!安荒茏源龜溃鲃佑先?,傳統(tǒng)的市場不要太執(zhí)著,順其自然便好,要挖掘新市場?!痹趧⒂揽档膸ьI下,交運集團以市場需求為中心,抓住市場機遇,讓道路客運“老樹”發(fā)出“新枝”—

    2011年9月,交運集團試運行第一條專業(yè)校車線路,2012年4月正式組建獨立運營的專業(yè)化校車運營公司,從20輛到目前的2000余輛,已經(jīng)實現(xiàn)青島市專業(yè)校車全域覆蓋。

    2012年12月,交運集團將即墨所有客運班線進行公交化改造,實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交一體化,創(chuàng)造了全國第一個縣級市城鄉(xiāng)公交全域覆蓋的“即墨模式”,并在青島其他地區(qū)復制推廣。

    2013年8月,交運集團開通了全國第一條定制公交線路,并延伸到擺渡公交、就醫(yī)公交、景點公交、學子公交等系列定制公交線路,充分滿足不同群體的個性化需求。

    交運集團(青島)董事長劉永康

    2015年,交運集團實現(xiàn)萊西城區(qū)所有公交車純電動化,并有效串聯(lián)班線客運、旅游客運、城際公交、城鄉(xiāng)公交、城區(qū)公交等客運營運網(wǎng)絡,使得萊西市成為“全國第一個城區(qū)公交全部實現(xiàn)純電動化的城市”。

    2015年7月,交運集團自主研發(fā)的“交運行”微信公眾號與APP先后上線運營,并不斷進行迭代升級,為用戶提供聯(lián)網(wǎng)售票、定制公交、定制校車、出行信息查詢、小件快遞、城際約租、分時租賃以及交通旅游業(yè)務等服務功能。目前,“交運行”已開通定制公交、定制校車線路450余條,4700多部城鄉(xiāng)、城區(qū)溫馨巴士納入公交查詢系統(tǒng),每天平均有數(shù)十萬人次使用“交運行”APP、微信公眾號查詢出行信息。

    2015年9月,由交運集團興建的我國首個以道路運輸為主題的專業(yè)性博物館—道路交通博物館開館試營業(yè),為社會各界提供多元化的文化服務。

    2016年11月,由交運集團打造的全國交通行業(yè)首家科技孵化器和眾創(chuàng)空間“交通谷”創(chuàng)客工場正式啟用。

    ……

    對于交運集團這幾年的轉(zhuǎn)型升級實踐,劉永康娓娓道來。從一線基層打拼出來的他,深諳客運市場之道。所以,在傳統(tǒng)客運市場如此艱難的情況下,“我們能做出正確判斷,快速做出決策,抓住稍縱即逝的市場機遇,在別人還沒開始想的時候,我們就已開始深入研究,到別人開始想到的時候,我們就已經(jīng)做出成績來了,這就是永遠比別人快半步的思路吧?!?/p>

    魯迅先生曾經(jīng)說過:“第一個吃螃蟹的人是很令人佩服的,不是勇士誰敢去吃它呢?”源于長時間的積累和沉淀,劉永康帶領著交運集團開啟了膽大而又精細的革新之路,既有創(chuàng)新的勇氣,又有創(chuàng)新的能力,既有堅定的信念,又有必勝的信心。交運集團的各個創(chuàng)新板塊正在如火如荼地發(fā)展壯大之中。

    戰(zhàn)略構想:旅游夢、國際夢、軌道夢

    由傳統(tǒng)道路運輸業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型,由常規(guī)化管理向精細化、智慧化管理升級,交運集團不斷改革創(chuàng)新服務模式,努力創(chuàng)造社會滿意的成果。

    如今,著眼“增量崛起”與“存量變革”,一張大網(wǎng)正在緩緩鋪開。在轉(zhuǎn)型升級過程中,劉永康提出了“旅游夢、國際夢、軌道夢”三大戰(zhàn)略構想。

    交運集團目前已經(jīng)實現(xiàn)青島市專業(yè)校車全域覆蓋

    “這三大夢中,旅游夢已經(jīng)實現(xiàn)?!眲⒂揽嫡f,從2010年開始,交運集團著力打造一個旅游綜合體,依托站場資源,構建“運游集合”服務模式?!懊恳幻麊T工都是導游員,每一輛車都是旅游車,每一個站都是旅游站。”

    交運集團規(guī)劃打造的國內(nèi)首個公路旅游母港,以優(yōu)化城區(qū)環(huán)境,形成新的城市旅游功能區(qū),構建的“5321”旅游集散發(fā)展架構,打造旅游全過程服務一站式平臺,完善母港、子港、旅游集散中心和旅游信息咨詢中心四級旅游交通發(fā)展體系。

    “實際上,做旅游一定要形成全產(chǎn)業(yè)鏈?!眲⒂揽嫡f,“不能單打獨斗,不能單做交通保障。”因此,交運集團圍繞自身資源,創(chuàng)新“文化+旅游”發(fā)展模式,建立道路交通博物館,通過開通串聯(lián)景區(qū)、景點的個性定制與常規(guī)游覽相結(jié)合的旅游線路,實現(xiàn)文化、旅游與交通的協(xié)同發(fā)展。

    關于國際夢,交運集團積極響應國家“一帶一路”的號召,2017年6月,交運集團作為唯一一家中國企業(yè)與來自新加坡、英國、澳大利亞、韓國等國家的近10家交通企業(yè)一起參與到新加坡公交線路的招標之中,以領先優(yōu)勢入圍“最后遴選階段”?!拔磥?,我們還將嘗試以更多的形式進軍國際市場?!眲⒂揽底孕诺乇硎?。

    “軌道是公共交通領域未來轉(zhuǎn)型升級的一大關鍵?!眲⒂揽捣治觯缆烦鲂械闹骶€是高鐵和動車,而在城市干線中,地鐵和軌道將會唱主角。2015年,青島地鐵3號線開通,開啟了青島城市軌道交通大門,目前青島軌道交通網(wǎng)絡正在積極構建,“軌道夢將是我們下一步發(fā)展的一個關鍵點?!?/p>

    “軟實力”成為發(fā)展“硬支撐”

    “我們交運有一種企業(yè)文化,是不讓一名職工掉隊?!眲⒂揽嫡f。

    而這幾年道路客運形勢不好,這一塊的員工效益自然也不好,怎么解決呢?

    “通過內(nèi)部經(jīng)營結(jié)構調(diào)整,對資源進行再分配。原來的班線經(jīng)營不好了,我就把通勤客運撥一塊給這邊,或者從旅游客運中撥一塊給這邊。讓職工永遠處在生機和活力當中,讓他們看到希望,才能渡過難關,迎來春天。”劉永康解釋說。

    為了給員工提供一個好的環(huán)境,交運集團實施并完成了工資三年倍增計劃,完善多元化薪酬標準,出臺老員工工資保障制度;實行每周四天工作制,建立員工健康檔案,實施一線女駕乘人員“生理假”制度。

    “四天工作制是2012年提出來的,當年我們的勞動生產(chǎn)率就提高了32%。”劉永康介紹,“讓員工幸福地生活,快樂地工作,最終才能形成一股發(fā)展合力。”

    努力營造的良好工作氛圍與交運集團所秉持的優(yōu)秀企業(yè)文化息息相關。“交的是朋友,運的是真情。”一進交運集團大樓,首先映入眼簾的便是這幾個大字。

    上圖:城鄉(xiāng)公交一體化讓居民出行更便捷

    下圖:交運集團開設了“馨飛揚”愛心陪伴工作室

    在這種企業(yè)文化的熔爐里,交運集團確立了“以人為本,以誠為基,以情為魂,以變?yōu)榉ā钡暮诵膬r值,實施了交運“品牌集群”戰(zhàn)略,有效整合了品牌之間、品牌與社會資源之間的品牌經(jīng)營價值鏈。

    在“世界品牌大會”發(fā)布的2017年《中國500最具價值品牌》分析報告中,“交運”品牌價值達到141.18億元,與海爾、海信、青啤等青島品牌一同躋身中國品牌500強前列,品牌價值在中國道路交通行業(yè)繼續(xù)占據(jù)榜首。

    “我們精心打造了集‘文明服務、文化服務和便民服務’于一體的品牌服務價值鏈?!眲⒂揽到榻B?!扒闈M旅途”已經(jīng)上升為國家品牌戰(zhàn)略,自2014年起成為全國每年春運常態(tài)化活動主題;“交運”、“情滿旅途”、“溫馨巴士”被認定為“中國馳名商標”,交運集團成為國內(nèi)唯一擁有三例“中國馳名商標”的服務業(yè)企業(yè);通過“家”文化、“情感”文化、“溫馨”文化等元素,以小見大地溫暖社會上每一個人。

    此外,交運集團還將品牌提升為標準,建立起標準化服務體系。交運集團溫馨巴士公司榮獲“全國質(zhì)量獎”,青島長途汽車站、溫馨巴士公司王村路公交樞紐站、溫馨巴士興達分公司、溫馨巴士安達分公司以及溫馨巴士31路線等12處場站(線路)榮獲全國五星級場站(線路)稱號,交運集團獲得交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)認定。

    此外,“社會需要交運,交運奉獻社會”,社會責任也已深深融入交運人的血脈。設立“愛心驛站”、“愛心基金”、“愛心公廁”、“愛心招領”、“愛心崗位”、“青島一中交運創(chuàng)新班”等公益項目,組織愛心支教、愛心義運、愛心陪伴、愛心捐助,開放“市民健康廣場”,成立“熱血交運”應急獻血志愿隊,開設“馨飛揚”愛心陪伴工作室,開展志愿服務等公益活動……這些都是交運之情回報社會的真實寫照。

    交運之“情”正凝聚為交運之“力”,助推交運之“崛起”。在客運市場整體下滑的形勢下,交運集團實現(xiàn)了資產(chǎn)總量、市場占有、營業(yè)收入、經(jīng)濟效益和員工收入的倍增目標。

    “順大勢,創(chuàng)大業(yè),做別人做不了的事情!”膽大心細者,從不擔憂大事不成。從這個角度來看,交運集團轉(zhuǎn)型升級取得一些成績,絕不是偶然。

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