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    “一帶一路”戰(zhàn)略下實驗教學(xué)過程中人才培養(yǎng)模式改革研究

    2017-03-02 22:56:07仇培濤殷惠光張連英劉瑞雪
    求知導(dǎo)刊 2016年34期
    關(guān)鍵詞:一帶一路戰(zhàn)略

    仇培濤++殷惠光++張連英++劉瑞雪++李兵

    摘 要:“一帶一路”戰(zhàn)略是指的位于西北地區(qū)的絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶以及21世紀(jì)海上絲綢之路這兩部分戰(zhàn)略的總稱,是在當(dāng)前復(fù)雜國際形勢之下,為保證我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展制定的戰(zhàn)略方針?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略不僅涉及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的合作還包括相關(guān)人才方面的培養(yǎng)工作。雖說21世紀(jì)我國的各個行業(yè)都取得了長足的進(jìn)步,但是要想真正推動國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的騰飛,重要的還是人才。所以說“一帶一路”戰(zhàn)略下人才培養(yǎng)模式的改革才是我們當(dāng)下工作的重點。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路”戰(zhàn)略;實驗過程教學(xué);人才培養(yǎng)模式改革

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    一、“一帶一路”戰(zhàn)略下人才培養(yǎng)的概述

    不管是“一帶一路”戰(zhàn)略當(dāng)中基礎(chǔ)設(shè)置的完善,還是相關(guān)結(jié)構(gòu)性工作的調(diào)整,人才都是其中不可或缺的?,F(xiàn)階段絕大部分的國企都已經(jīng)在“一帶一路”的沿線設(shè)立了分支機構(gòu)。但是在公司實際經(jīng)營過程中的人才缺口是非常巨大的。所以為了更好地切合“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展,真正實現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo),我們必須改變現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)模式。我們要改變現(xiàn)有的培養(yǎng)模式,開展實驗教學(xué),真正能夠培養(yǎng)得出經(jīng)得住考驗的人才。還應(yīng)該重視對于非流通性語言人才的培養(yǎng),這樣才能夠為我們之間的交流消除困難。

    二、目前實驗教學(xué)過程中人才培養(yǎng)模式存在的問題

    實驗教學(xué)是指利用實驗平臺,根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,讓相關(guān)人才的綜合素質(zhì)得到鍛煉和提升,以此來達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。

    1.過分重視理論知識

    現(xiàn)在國內(nèi)的人才培養(yǎng)模式過于重視理論知識的傳授。就算是某些對實訓(xùn)能力要求較強的專業(yè),理論與實驗過程的教學(xué)比重目前也沒有在合理范圍內(nèi),而“一帶一路”戰(zhàn)略對人才的要求是能夠根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來解決問題。如果畢業(yè)生的綜合能力較低,這樣便不能夠適應(yīng)“一帶一路”戰(zhàn)略沿線的工作環(huán)境。例土木工程專業(yè)的人才培養(yǎng),雖然現(xiàn)在國內(nèi)的很多高校都在積極開設(shè)這一專業(yè)課程,但是他們都忽略了土木這一行業(yè)是和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況密切相關(guān)的。大同小異的課程設(shè)置其實都達(dá)不到提高人才綜合能力的目的。同樣如果我們想以網(wǎng)校、電大這樣的教育形式來招收一線施工員工進(jìn)行培養(yǎng),那么就必須加強對理論知識的鞏固,否則施工員的能力是很難提高。所以說如果我們想要對該戰(zhàn)略下的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,首先要清楚對人才真正的需要,制定出完善的人才培養(yǎng)模式,不能用舊的人才培養(yǎng)模式去應(yīng)付這方面的工作。

    2.實驗教學(xué)條件較差,設(shè)備落后

    很多學(xué)校已經(jīng)開始重視實驗教學(xué)方面的工作,但是因為缺少相關(guān)的實驗教學(xué)設(shè)備,也沒有專門的實驗室,導(dǎo)致長時間以來這方面的工作都沒有什么很大的發(fā)展。目前除了國內(nèi)的公辦學(xué)校,其余類型的學(xué)校其實實驗教學(xué)的條件都很成問題,甚至有一大部分民辦學(xué)校把學(xué)生的實訓(xùn)課當(dāng)成了讓學(xué)生“強制實習(xí)”的噱頭。這樣下去對學(xué)生的發(fā)展根本沒有好處,更不要說滿足“一帶一路”戰(zhàn)略對人才的需求了。面對這一問題,我們只能是鼓勵學(xué)校依托社會資源去自建基地。雖然說民辦學(xué)校可以通過和企業(yè)簽訂定期的勞動輸送合同獲得資金的支持,但很多企業(yè)不愿投入資源。所以說為了全方位的推進(jìn)“一帶一路”工作的開展,我們還需要尋求合作伙伴的支持,開展多角度的合作項目。對于“一帶一路”戰(zhàn)略所需要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求其實在完善電大的培養(yǎng)模式之后就能夠達(dá)到。因為電大、夜校這種教育形式在國內(nèi)針對的是在崗人員的培養(yǎng),只要在基本的知識方面?zhèn)魇诘轿唬麄円欢軌蜻m應(yīng)日常的工作。

    三、“一帶一路”戰(zhàn)略下實驗教學(xué)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)折點

    1.改進(jìn)教學(xué)模式,完善教學(xué)方法

    “一帶一路”戰(zhàn)略需要的人才是真正能夠勝任工作的,所以說對人才的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有很高的要求。過去很長一段時間內(nèi)我們只注重理論的教學(xué),而實訓(xùn)課卻被放在了次要的位置,導(dǎo)致了我們培養(yǎng)出來的學(xué)生講起道理來頭頭是道,但是卻沒有獨立解決問題的能力。“一帶一路”戰(zhàn)略需要的是全方位的人才,需要他們在各自的領(lǐng)域之內(nèi)能當(dāng)大任,有較強的組織能力以及獨立進(jìn)行研究的能力。雖然我們現(xiàn)在的很多高校已經(jīng)意識到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的重要性了,但是沒有一個總的綱領(lǐng)性的工作方案,所以很多問題一時間還是找不到解決的辦法。而“一帶一路”戰(zhàn)略沿線的東亞和南亞地區(qū)的國家青年失業(yè)嚴(yán)重,如果我們能夠發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢,在創(chuàng)業(yè)方面加強對我們的人才的培養(yǎng),那么在相關(guān)的基礎(chǔ)行業(yè)建設(shè)當(dāng)中一定能夠起到帶頭的作用。所以說“一帶一路”戰(zhàn)略下的人才培養(yǎng)模式改革,要從多方面、多角度來進(jìn)行,這樣才能夠培養(yǎng)出真正的高素質(zhì)人才。

    為了滿足“一帶一路”戰(zhàn)略的需要首先對于課程的設(shè)置一定要做到合理,理論知識與實踐課程之間的關(guān)系一定要保持在一定平衡的狀態(tài)之下。這樣才能夠改變以前“滿堂灌”的教學(xué)模式。除了鼓勵學(xué)校自己進(jìn)行教育對接以及完善實驗教學(xué)設(shè)施之外,對于那些到一線崗位工作的人員要給予政策上的照顧,可以定期舉辦勞動技能大賽,鼓勵學(xué)生們積極參與,這樣也能夠鍛煉他們解決問題的能力。

    2.高校應(yīng)該建立起完善的頂崗實習(xí)制度

    頂崗實習(xí)一般是在學(xué)生主要課程的學(xué)習(xí)結(jié)束之后,正式畢業(yè)之前進(jìn)行的。頂崗實習(xí)是經(jīng)過實驗教學(xué)過程之后對學(xué)生整體素質(zhì)的一個綜合考察,頂崗實習(xí)的成績是應(yīng)該記錄學(xué)生的畢業(yè)成績的。但是因為在這方面缺乏規(guī)范的工作流程,所以很多學(xué)校這項工作都不能很好開展。就像上文中提到的,一些學(xué)校為了生存把學(xué)生送去一些與自己專業(yè)毫不相關(guān)的工廠當(dāng)中去“實習(xí)”,這樣的“實習(xí)”絲毫對專業(yè)知識的深化以及總結(jié)沒有半點作用。而且目前學(xué)校與企業(yè)開展的頂崗實習(xí)中環(huán)節(jié)意識較差,導(dǎo)致了很多實習(xí)都達(dá)不到預(yù)定的效果。完善的頂崗實習(xí)應(yīng)該有專業(yè)的老師帶隊,負(fù)責(zé)與實習(xí)單位的溝通;有完善的實習(xí)管理方案,防止突發(fā)事件的發(fā)生。完善的頂崗實習(xí)首先應(yīng)該由帶隊老師講解實習(xí)過程中的操作與自己專業(yè)過程的聯(lián)系,其次應(yīng)該是企業(yè)的專家以及相關(guān)負(fù)責(zé)人對實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),最后就是在熟悉操作規(guī)程之后進(jìn)行的輪崗操作。在這個過程中需要注意,要尊重員工的基本權(quán)利、保障他們的人身安全。在實習(xí)結(jié)束之后應(yīng)該從多方面對學(xué)生實習(xí)的成績進(jìn)行考核與評價,這樣才能夠更好地去判斷是否滿足“一帶一路”戰(zhàn)略的需要。

    四、結(jié)語

    “一帶一路”戰(zhàn)略是新形勢下國家做出的重要戰(zhàn)略調(diào)整,包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域的合作以及教育和文化領(lǐng)域之間的交流,這對于促進(jìn)國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高我們的對外開放的程度有非常重要的意義。因為涉及的領(lǐng)域過多,所以在具體的工作推進(jìn)過程中還需要完整的方案。本文就人才培養(yǎng)模式方面改變的相關(guān)問題進(jìn)行了總結(jié),希望對促進(jìn)我國人才的全面開放,推動“一帶一路”戰(zhàn)略沿線地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一點思考!

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳相芬.“一帶一路”背景下高職院校協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016(4).

    [2]中國版本圖書館月度CIP數(shù)據(jù)精選[J].全國新書目,2012(2).

    [3]本刊編輯部.2015中國教育研究前沿與熱點問題年度報告[J].教育研究,2016(2).

    [4]蔡志全,趙紅霞.“一帶一路”背景下新疆外語教育政策面臨的挑戰(zhàn)與變革[J].中國大學(xué)教學(xué),2016 (1).

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