因確認(rèn)勞動關(guān)系超過認(rèn)定期限工傷案件該如何處理

問：四川眉山市陳玉華

我親友工傷認(rèn)定時需要先確認(rèn)勞動關(guān)系，結(jié)果超過一年的期限，請問這該如何處理？

答：

不用擔(dān)心，這種情況不影響工傷的認(rèn)定。

文件規(guī)定：“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)?！?/p>

“有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：

（一）不可抗力；

（二）人身自由受到限制；

（三）屬于用人單位原因；

（四）社會保險行政部門登記制度不完善；

（五）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟?！?/p>

最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）