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    高校創(chuàng)業(yè)教育的崗位創(chuàng)業(yè)導向研究

    2017-02-28 14:20:14高其勝
    科技資訊 2016年29期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育

    高其勝

    摘 要:當前,我國提倡對高校大學生加強創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵高校建立和完善大學生創(chuàng)業(yè)教育體系,如何提高當代大學生主動創(chuàng)業(yè)的積極性,已經(jīng)成為了許多高校日常研究的重要課題。開展創(chuàng)業(yè)教育既要培養(yǎng)崗位創(chuàng)業(yè)者,又要培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)者,崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新了高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展思路,有利于增強大學生的創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。該文主要從崗位創(chuàng)業(yè)的特點出發(fā),淺談高校創(chuàng)業(yè)教育戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的策略。

    關(guān)鍵詞:崗位創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)教育 高校改革

    中圖分類號:G647 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)10(b)-0166-02

    通常情況,創(chuàng)業(yè)者在進行創(chuàng)業(yè)前,都要有創(chuàng)業(yè)的目標和創(chuàng)業(yè)的計劃,這是進行創(chuàng)業(yè)活動的基礎(chǔ),也是創(chuàng)業(yè)的前提條件。國家大力提倡大學生創(chuàng)業(yè),主要基于現(xiàn)代大學生具有深厚的專業(yè)知識,具備創(chuàng)新能力,符合我國科教興國的基本國策[1]?,F(xiàn)階段,崗位創(chuàng)業(yè)人才是社會缺乏的人才,崗位創(chuàng)業(yè)導向創(chuàng)新了創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展方向,因此,高校開展崗位創(chuàng)業(yè)教育是具有重要意義的。基于崗位創(chuàng)業(yè)導向的高校創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)教育改革的必然要求,是適應社會發(fā)展的必然趨勢。

    1 高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

    1.1 高校對大學生創(chuàng)業(yè)教育重視程度不足

    我國的大學生創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,基礎(chǔ)相對薄弱,高校管理層對大學生創(chuàng)業(yè)教育也缺乏了解認識,更沒有進行一個準確的定位,多數(shù)高校只是為了迎合國策,將就業(yè)指導、素質(zhì)教育和創(chuàng)業(yè)教育混為一談[2]。這種混亂的思想現(xiàn)狀根本無法為高校大學生創(chuàng)業(yè)教育的展開提供一個有效的理論指導。因此,高校管理者首先要對大學生創(chuàng)業(yè)教育有一個基本定位,這是大學生創(chuàng)業(yè)教育能否順利展開的前提,如果思想不明確就盲目開展大學生創(chuàng)業(yè)教育,效果只能適得其反。

    1.2 大學生創(chuàng)業(yè)教育缺乏保障體系

    大學生創(chuàng)業(yè)教育是一項國家工程,不是高校單方面可以承擔的,其需要學校、社會、政府合作完成?,F(xiàn)實的情況是,國家大力宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè),但地方政府沒有制定配套方案推動大學生自主創(chuàng)業(yè)活動發(fā)展。另一方面,高校也缺乏鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的制度,更沒有為大學生創(chuàng)業(yè)提供必要的資金支持和政策支持。正是因為大學生創(chuàng)業(yè)教育缺乏一套完善的服務體系,給大學生創(chuàng)業(yè)造成了極大的不確定性,高校如果想深入開展創(chuàng)業(yè)教育,就要為學生創(chuàng)業(yè)提供政策保障和制度支持。

    2 崗位創(chuàng)業(yè)教育的特點

    2.1 目標實際

    目前,我國高校普遍存在大學生畢業(yè)就業(yè)難的問題,創(chuàng)業(yè)教育正是基于此種背景下提出的。培養(yǎng)企業(yè)家型的復合型人才是高校創(chuàng)業(yè)教育的目的,有利于為大學生創(chuàng)造更多就業(yè)機會。目前很多學校開始進行創(chuàng)業(yè)教育改革,將崗位創(chuàng)業(yè)設(shè)置為創(chuàng)業(yè)教育的導向,從而進行轉(zhuǎn)型發(fā)展。崗位創(chuàng)業(yè)導向的目的是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才,主要培養(yǎng)和提升學生的創(chuàng)業(yè)個性、創(chuàng)新意識、專業(yè)技能,重點是幫助學生建立創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),鍛煉學生的社會責任感,使學生成為社會需要的復合型人才[3]。

    2.2 對象范圍廣

    自主創(chuàng)業(yè)教育的大學生大都受到社會、家庭等因素的影響,很早就產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)想法,但這部分學生占高校整體的比例相對較低。崗位創(chuàng)業(yè)教育可以有效擴展自主創(chuàng)業(yè)的范疇,培養(yǎng)和塑造大學生的事業(yè)心、責任心,使大學生在崗位經(jīng)營中隨時保持創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),努力開拓自己的事業(yè)直至獲得成功。因此,崗位創(chuàng)業(yè)教育的對象包括全體在校大學生,教育對象范圍相對于傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育更為廣泛。

    3 基于崗位創(chuàng)業(yè)導向的創(chuàng)業(yè)教育改革方法

    3.1 崗位創(chuàng)業(yè)教育的特點與教育理念

    崗位創(chuàng)業(yè)教育有利于推動高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,促進復合型人才的培養(yǎng)。崗位創(chuàng)業(yè)導向的重點是培養(yǎng)學生的責任意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力等。隨著經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展,社會對高校畢業(yè)生的質(zhì)量要求越來越高,這就客觀上要求高校在人才培養(yǎng)過程中,要更加注重技術(shù)與知識的結(jié)合,強調(diào)高校人才教育的創(chuàng)新[4]?;趰徫粍?chuàng)業(yè)導向的創(chuàng)業(yè)教育改革,有利于幫助大學生掌握更多的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識,同時可以鍛煉其創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,使其更好開展創(chuàng)業(yè)活動。

    崗位創(chuàng)業(yè)教育的特點有很多,例如:將崗位創(chuàng)業(yè)導向與人才培養(yǎng)相結(jié)合,完善創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容和規(guī)模,調(diào)動大學生參與創(chuàng)業(yè)教育的積極性,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的統(tǒng)一。在崗位創(chuàng)業(yè)教育中,大學生占主導地位,重點是培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)競爭能力等。創(chuàng)業(yè)教育不等于創(chuàng)業(yè)實踐,其還是一種行動、思維,以崗位創(chuàng)業(yè)為導向,有利于提升大學畢業(yè)生的整體素質(zhì),還可以幫助部分大學生解決就業(yè)問題。

    3.2 構(gòu)建創(chuàng)業(yè)類課程

    與傳統(tǒng)的專業(yè)教育不同,以崗位創(chuàng)業(yè)為導向的高校創(chuàng)業(yè)教育應該更加注重通識教育課程,將教學的重點放在培養(yǎng)思維、職業(yè)能力、職業(yè)情感、專業(yè)技能等方面。崗位創(chuàng)業(yè)導向的創(chuàng)業(yè)教育要面向全體師生開創(chuàng)通識課程,使其具有一定的優(yōu)勢和影響力。具體的課程設(shè)置方法可以包括以下幾點。

    第一,要與傳統(tǒng)課堂教學相結(jié)合,通過強化、滲透的方式,潛移默化地培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識。教學計劃也要按照創(chuàng)業(yè)教育的具體內(nèi)容來適當調(diào)整,同時要對現(xiàn)有課程進行開發(fā)和挖掘,不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容。

    第二,將創(chuàng)業(yè)教育學科與其他學科交叉融合。在創(chuàng)業(yè)教育課程中應當增添與時代發(fā)展相適應的新內(nèi)容,包括創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。同時,高校也要提升創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程的質(zhì)量,開設(shè)一些與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的課程,例如:法學、公共關(guān)系學、成功學、心理學等。

    第三,引入有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的成功人士進行創(chuàng)業(yè)教育講學,創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,為學生打造濃厚的創(chuàng)業(yè)實踐氛圍,給予開展學生模擬創(chuàng)業(yè)的條件,這種從理論到實踐的嘗試,有利于高等學校形成一套完整的課程體系,為學生成功創(chuàng)業(yè)提供知識和能力保障。

    3.3 加強崗位創(chuàng)業(yè)教育實踐教學

    將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程教學相結(jié)合,有利于提升學生的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識儲備,而加強崗位創(chuàng)業(yè)實踐教學可以進一步提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。在崗位創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)中,要全面分析學生的崗位創(chuàng)業(yè)實習、崗位創(chuàng)業(yè)訓練、崗位創(chuàng)業(yè)認識,使其全面深入到學生的創(chuàng)業(yè)實踐教學中。創(chuàng)業(yè)訓練是崗位創(chuàng)業(yè)的一種實踐方式,其具有多領(lǐng)域、創(chuàng)造性、靈活性等多種方法和途徑,有目的為學生設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育情景,培養(yǎng)學生的領(lǐng)悟能力和創(chuàng)業(yè)感知。

    高校大學生的創(chuàng)業(yè)教育要特別重視、加強與企業(yè)的聯(lián)系,為大學生的社會創(chuàng)業(yè)活動和實踐活動創(chuàng)造有利的氛圍,更要努力打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推動企業(yè)與高校聯(lián)合,為大學生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導,大學生自身也要努力提升自己的創(chuàng)業(yè)能力,鍛煉自己的創(chuàng)新能力,主動尋找或創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)機會,要注意開始創(chuàng)業(yè)可以從小事做起,慢慢發(fā)展壯大,大學生創(chuàng)業(yè)的核心還是在于創(chuàng)意,而不是獲得大量資金支持,在這方面一些西方國家的企業(yè)都是很好的先例。另一方面,國家也應該加強虛擬平臺建設(shè),例如:電子商務、互聯(lián)網(wǎng)平臺,都能為大學生創(chuàng)業(yè)提供很好的環(huán)境。

    4 結(jié)語

    大學生對國家而言,是寶貴的財富,加強大學生創(chuàng)業(yè)教育,一方面可以緩解我國大學生日益嚴重的畢業(yè)就業(yè)壓力;另一方面也以推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。以崗位創(chuàng)業(yè)教育為導向,加快創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型,可以為學生提供更多崗位創(chuàng)業(yè)時間的條件和機會,同時與學生專業(yè)知識進行融合,可以更好提升創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力。崗位創(chuàng)業(yè)教育可以幫助社會解決大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題,有利于為社會培養(yǎng)更多的復合型人才,還可以處境經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展,所以加強崗位導向創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型,可以為國家發(fā)展做出更大貢獻,值得深入研究。

    參考文獻

    [1] 湯曉玲.以崗位創(chuàng)業(yè)為導向的高校創(chuàng)業(yè)教育體系設(shè)計[J].中國成人教育,2013(17):39-41.

    [2] 黃兆信,曾爾雷.以崗位創(chuàng)業(yè)為導向:高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J].教育研究,2012(12):46-52.

    [3] 肖華.基于未來職業(yè)發(fā)展的大學生領(lǐng)導力開發(fā)與培養(yǎng)[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014(11):80-84.

    [4] 徐小洲.崗位創(chuàng)業(yè):地方高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型之道——兼評黃兆信的《地方高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展研究》[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2015(5):1-4.

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