黃向龍+劉明
(荊楚理工學(xué)院 化工與藥學(xué)院,湖北 荊門 448000)
摘要:地方本科院校主要培養(yǎng)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的應(yīng)用型高技能人才,本文通過(guò)過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)教學(xué)模式的改革和轉(zhuǎn)變,從人才培養(yǎng)模式、課程改革、考核方式改革及師資隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面對(duì)改革應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有益的探索,促進(jìn)了本專業(yè)教學(xué)模式的良性轉(zhuǎn)變。
關(guān)鍵詞:開(kāi)放式;應(yīng)用型;改革
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)49-0176-02
一、引言
20世紀(jì)30年代美國(guó)進(jìn)步主義教育者提出“開(kāi)放式教育”[1]的主張,50年代以后在英國(guó)的初等學(xué)校里開(kāi)始廣泛推行。自20世紀(jì)70年代以來(lái)在美國(guó)和歐洲各國(guó)被廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐中。開(kāi)放式教育,意味著打破傳統(tǒng)的封閉教育體系,以創(chuàng)新、包容、靈活的方式充分利用及調(diào)動(dòng)課堂內(nèi)外的教育資源,使師生在教與學(xué)中得以相互學(xué)習(xí)、提高。開(kāi)放式教育,旨在提高學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立性,體現(xiàn)在教學(xué)中以學(xué)生為中心,以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)理念。
荊楚理工學(xué)院是一所地方本科院校,主要培養(yǎng)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的應(yīng)用型高技能人才。應(yīng)用型本科院校的特點(diǎn),決定了不能采用傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué),否則很難培養(yǎng)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新性人才。在建設(shè)應(yīng)用型本科院校的過(guò)程中,過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)通過(guò)教學(xué)模式的改革和轉(zhuǎn)變,對(duì)改革應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有益的探索,促進(jìn)了本專業(yè)教學(xué)模式的良性轉(zhuǎn)變。
二、人才培養(yǎng)模式的改革
充分融入地方、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),產(chǎn)教融合,協(xié)同育人是我校過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中形成的鮮明特色,以“三寧多段式”工學(xué)交替模式為人才培養(yǎng)模式的典型特征。
“三寧多段式”工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式的實(shí)施依賴于企業(yè)與學(xué)校雙方的支持,過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)一直以來(lái)密切加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,陸續(xù)與荊門市及周邊近十家大中型企業(yè)建立了長(zhǎng)期的校企合作關(guān)系,共同培養(yǎng)應(yīng)用型人才。專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的學(xué)生認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)(頂崗實(shí)習(xí))、暑期社會(huì)實(shí)踐等教學(xué)環(huán)節(jié)均在企業(yè)以實(shí)習(xí)員工的身份進(jìn)行,并與企業(yè)展開(kāi)深度合作,開(kāi)設(shè)以企業(yè)命名的企業(yè)班,對(duì)人才培養(yǎng)模式的改革進(jìn)行嘗試。通過(guò)課程體系的共同開(kāi)發(fā)、整合專業(yè)教學(xué)資源、共享實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、共同建設(shè)教師隊(duì)伍等方式,探索性實(shí)施多段式工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。即學(xué)生從大二開(kāi)始,每學(xué)期均安排下廠實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)或完成企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì),使學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐交替進(jìn)行,同時(shí)全面推行學(xué)歷教育+職業(yè)技能教育的“雙證制”。
專業(yè)教學(xué)資源的整合是改革人才培養(yǎng)模式、強(qiáng)化校企合作的重要內(nèi)容。通過(guò)與區(qū)域內(nèi)典型企業(yè)合作,明確專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括人才需求、職業(yè)能力、人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)一步對(duì)“工”與“學(xué)”教學(xué)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)融合:如與企業(yè)共享化工仿真軟件等教學(xué)資源,開(kāi)發(fā)適合企業(yè)員工培訓(xùn)及學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的實(shí)習(xí)教程,共同修訂教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃,引入企業(yè)課程,將企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際融入課題理論教學(xué),增進(jìn)企業(yè)、教師、學(xué)生三方的交流與合作,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
三、課程改革
1.通過(guò)工作任務(wù)確定課程設(shè)置,強(qiáng)化課程設(shè)置的科學(xué)性。應(yīng)用技術(shù)教育的實(shí)質(zhì)是就業(yè)前的準(zhǔn)備教育,其培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量應(yīng)以有效地完成工作任務(wù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為此,課程設(shè)置必須與工作任務(wù)相匹配。
過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)按就業(yè)方向確定了三大崗位群,分別是壓力容器制造與檢驗(yàn)、過(guò)程機(jī)器設(shè)計(jì)與安裝調(diào)試、裝備控制技術(shù)及應(yīng)用。根據(jù)三個(gè)崗位群的工作任務(wù)調(diào)研,按工作過(guò)程劃分三個(gè)項(xiàng)目,按能力遞進(jìn)原則,結(jié)合實(shí)際分別對(duì)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)、課程設(shè)計(jì)任務(wù)、裝置拆裝訓(xùn)練及畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)。要從崗位需求出發(fā),盡早讓學(xué)生進(jìn)入工程實(shí)踐,為學(xué)生提供體驗(yàn)完整工作過(guò)程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)者到工作者的角色轉(zhuǎn)換。
2.用典型產(chǎn)品設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。按照工作過(guò)程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過(guò)程,要以典型產(chǎn)品(服務(wù))為載體來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)、組織教學(xué),建立工作任務(wù)與知識(shí)、技能的聯(lián)系,增強(qiáng)學(xué)生的直觀體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。典型產(chǎn)品(服務(wù))的選擇要體現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),兼顧先進(jìn)性、典型性、通用性,活動(dòng)設(shè)計(jì)要符合學(xué)生的能力水平和教學(xué)需要。[2]
學(xué)校所在地方是一座化工城市,在《過(guò)程裝備控制技術(shù)》這門課的教學(xué)中,通過(guò)“任務(wù)引領(lǐng)式”和校企共建的方法,以化工生產(chǎn)中常見(jiàn)的加熱爐控制作為工程項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)儀表選型,集散控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)將整個(gè)教學(xué)任務(wù)銜接起來(lái),其中DCS構(gòu)建是通過(guò)企業(yè)儀表專業(yè)高級(jí)技師錄制的視頻課程的形式進(jìn)行。
3.參照職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化技能訓(xùn)練,滿足應(yīng)用技術(shù)型人才的職業(yè)需要。以職業(yè)技能鑒定為參照強(qiáng)化技能訓(xùn)練。課程標(biāo)準(zhǔn)要涵蓋職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要選擇社會(huì)認(rèn)可度高、對(duì)學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)有利的職業(yè)資格證書,具體分析其技能考核的內(nèi)容與要求,優(yōu)化訓(xùn)練條件,創(chuàng)新訓(xùn)練手段,提高訓(xùn)練效果,使學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),能順利獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。[3]
4.考核方式的改革。傳統(tǒng)考試形式多采用卷面筆試的方式,且國(guó)家教育主管部門對(duì)試卷格式有一定的要求,如卷面的排列、卷面的題型、卷面字號(hào)的大小、卷面字體的使用以及卷面批改的要求??紙?chǎng)也主要是設(shè)在教室,多在課堂上進(jìn)行考試。針對(duì)開(kāi)放式教學(xué)的課程體系采用傳統(tǒng)考試方法顯然已經(jīng)不合時(shí)宜。
過(guò)程裝備與控制工程的專業(yè)課應(yīng)用性很強(qiáng),對(duì)部分課程進(jìn)行了基于CDIO理念下的學(xué)生評(píng)價(jià)方式嘗試,要以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作系統(tǒng)能力四個(gè)方面來(lái)綜合評(píng)價(jià)。為此將課程考核方式改為全過(guò)程評(píng)價(jià)模式,包含因素集為:U={平時(shí)實(shí)訓(xùn)操作,課堂提問(wèn),課堂討論表現(xiàn),成果展示},權(quán)重系數(shù)集:W={0.3,0.1,0.1,0.5}。平時(shí)實(shí)訓(xùn)操作為理論課后實(shí)踐成績(jī),評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力;課堂提問(wèn)評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度和口頭表達(dá)能力;課堂討論表現(xiàn)評(píng)價(jià)組員融入集體的能力;課程結(jié)束后的成果展示則評(píng)價(jià)小組協(xié)同合作及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
5.師資隊(duì)伍建設(shè)。地方本科院校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是師資隊(duì)伍,“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的開(kāi)放式教學(xué)是解決這個(gè)問(wèn)題的一種有效方法。一方面“走出去”和周邊地區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,把它們變成學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)基地。這樣,既為培養(yǎng)應(yīng)用型本科院校急需的雙師型教師提供了場(chǎng)所,又為學(xué)生們的實(shí)踐教學(xué)提供了機(jī)會(huì),也便于了解社會(huì)需要什么樣的人才,靈活地調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)和方式以滿足社會(huì)對(duì)人才的需求;另一方面“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,聘請(qǐng)其他學(xué)校的高水平教師或周邊企業(yè)中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)技術(shù)人員擔(dān)任客座教授和兼職教授,加強(qiáng)了應(yīng)用型本科院校的教學(xué)隊(duì)伍,也為應(yīng)用型本科院校解決了所急需的尤其是具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平師資的難題?!白叱鋈?,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”是應(yīng)用型本科院校整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
四、結(jié)束語(yǔ)
開(kāi)放式教學(xué)模式僅僅是地方本科向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的一種嘗試,通過(guò)幾年的開(kāi)放式教學(xué)實(shí)踐和探索,我們還在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),始終圍繞如何提高大學(xué)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力展開(kāi)工作,已取得初步成效,但也還存在一些問(wèn)題,比如適應(yīng)應(yīng)用型本科特點(diǎn)的課程大綱的編寫,以及開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)的探索、學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的建立等等。希望通過(guò)不斷的實(shí)踐和探索提高應(yīng)用型本科的辦學(xué)質(zhì)量,切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力。
參考文獻(xiàn):
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http://jpkc.hzvtc.net.cn/gckz/jiaoxueziyuan/zhengtisheji/
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