• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向復(fù)雜工程和系統(tǒng)能力的編譯原理課程改革探索

    2017-02-27 01:22:12曾雷杰張小芳
    計算機(jī)教育 2017年2期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)效果階段改革

    林 奕,曾雷杰,張小芳

    (西北工業(yè)大學(xué) 計算機(jī)學(xué)院,陜西 西安 710072)

    面向復(fù)雜工程和系統(tǒng)能力的編譯原理課程改革探索

    林 奕,曾雷杰,張小芳

    (西北工業(yè)大學(xué) 計算機(jī)學(xué)院,陜西 西安 710072)

    針對工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于復(fù)雜工程問題解決能力培養(yǎng)的需要,結(jié)合西北工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院編譯原理課程試點(diǎn)改革實踐情況,分析課程改革面臨的主要挑戰(zhàn)和影響效果的相關(guān)因素,探討教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、考核模式等的適用條件和有效性,提出提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的思路和建議。

    工程教育認(rèn)證;復(fù)雜工程能力;編譯原理

    1 背 景

    中國工程教育認(rèn)證協(xié)會在2016年認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中,對“復(fù)雜工程問題解決能力”提出了明確要求[1]。從字面意思上理解,對復(fù)雜工程能力培養(yǎng)效果的評價,可以從以下兩個角度考慮:

    第一,作品足夠復(fù)雜(系統(tǒng)能力提升類課程改革的主要目標(biāo))。

    第二,通過教學(xué)過程的實施,使絕大多數(shù)學(xué)生可以產(chǎn)出復(fù)雜作品(工程認(rèn)證要求覆蓋全體學(xué)生)。

    目前教學(xué)實踐中遇到的問題往往是定義標(biāo)準(zhǔn)容易(達(dá)到某個復(fù)雜度),達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)困難(大部分學(xué)生無法保質(zhì)保量達(dá)到要求)。最終結(jié)果通常只能是降低標(biāo)準(zhǔn)。換而言之,“教學(xué)過程的實施”并未提高大部分學(xué)生的復(fù)雜工程能力。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因在于,現(xiàn)有教學(xué)方法過于注重讓學(xué)生“記住技術(shù)”,而不是通過資料搜集、研討交流、實驗試錯等方式,真正理解技術(shù)的內(nèi)涵與本質(zhì)。

    實際上,工程設(shè)計人員在解決真實工程問題時,需要根據(jù)用戶需求、時間進(jìn)度、可用資源、維護(hù)成本等多方面因素,綜合運(yùn)用科學(xué)與工程方法,以“提出方案、評價效果、改進(jìn)方案”的形式對項目進(jìn)行迭代推進(jìn)和逐步優(yōu)化。不僅如此,實際項目中的設(shè)計人員往往還要參考大量相似系統(tǒng)的設(shè)計和經(jīng)驗,在經(jīng)過權(quán)衡與綜合后提出或改進(jìn)設(shè)計方案。

    從認(rèn)知模型的角度看,這一過程體現(xiàn)的是“布魯姆分類模型”中高層次的思維活動[2]。傳統(tǒng)教學(xué)中采用的“記住算法和公式”“多做習(xí)題”等方式,只能以碎片化方式對單項技術(shù)進(jìn)行介紹,無法體現(xiàn)工程活動中的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的系統(tǒng)化、動態(tài)化思維過程。

    本改革希望以編譯原理課程為例,通過實際教學(xué)試點(diǎn)實驗,探索導(dǎo)致上述問題的主要因素,并對多種教學(xué)方法、考核方式進(jìn)行嘗試,對這些方式方法的有效性和局限性進(jìn)行分析,以期找到能夠切實提高復(fù)雜工程能力培養(yǎng)效果的有效途徑與方法。

    2 課程改革的主要思路

    考慮到學(xué)生基礎(chǔ)、接受能力和有限學(xué)時等限制條件,編譯原理課程改革分為多個階段進(jìn)行。

    第一階段,針對較小規(guī)模班級,探索提高最低水平和平均水平的途徑和方法。該階段面臨的主要挑戰(zhàn)有:

    (1)缺乏前期改革支撐,學(xué)生接受能力存在較大不確定性;

    (2)學(xué)生其他課程較多(第二屆試點(diǎn)班進(jìn)行了調(diào)整),可投入學(xué)習(xí)的時間有限;

    (3)缺乏相關(guān)教學(xué)與考核經(jīng)驗。

    第二階段,擴(kuò)大受益面,研究確保更大規(guī)模班級的教學(xué)效果。同時繼續(xù)探索提高課程難度的有效途徑與方法(最高難度)。

    第三階段,覆蓋全體學(xué)生。

    3 課改具體實施情況與效果

    本課程改革是西北工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院系統(tǒng)能力課程體系改革的一個組成部分[3],小規(guī)模試點(diǎn)班階段是改革的第一階段,因此制定了以下有限目標(biāo)和任務(wù):

    第一,重點(diǎn)提高最低挑戰(zhàn)度及其自主達(dá)成度,覆蓋試點(diǎn)班全體學(xué)生。核心是提高學(xué)生基礎(chǔ)能力[4]和已有知識體系教學(xué)效果與效率。

    第二,嘗試多種教學(xué)、考核方法,從學(xué)生達(dá)成度和教學(xué)/學(xué)習(xí)效率的角度,針對改革限制條件,對這些方法進(jìn)行初步分析和評估。

    第三,通過教學(xué)中遇到的實際技術(shù)難點(diǎn)和典型學(xué)生案例,發(fā)現(xiàn)影響教學(xué)效果和效率的其他盲點(diǎn)和瓶頸問題,探索可能的解決途徑。

    第四,在上述過程中,評價現(xiàn)有教學(xué)、指導(dǎo)與評價、考核方法對培養(yǎng)復(fù)雜工程能力方面的實際效果,并可能存在的問題。

    上述幾條中,第一條是試點(diǎn)班希望達(dá)到的教學(xué)效果。第二條所采取的教學(xué)、考核方法是保證第一條實現(xiàn)的基礎(chǔ)。第三條對所采取方法進(jìn)行評估和分析,發(fā)現(xiàn)影響教學(xué)效果和效率的主要因素,為進(jìn)一步提高挑戰(zhàn)度和學(xué)生覆蓋率提供依據(jù)和建議。第四條希望分析現(xiàn)有教學(xué)、考核方法用于培養(yǎng)復(fù)雜工程能力時的有效性與不足。

    3.1 試點(diǎn)改革前的基本情況

    在本次試點(diǎn)前,學(xué)生分為兩個大班,每個大班約100~120名學(xué)生。理論課64學(xué)時,實驗課32學(xué)時(以獨(dú)立課程設(shè)計形式獨(dú)立開課,在理論課結(jié)束后下一學(xué)期開設(shè))。實驗課采取的實驗策略,是給定詞法、語法的形式化表示,要求學(xué)生利用工具生成某種中間表示形式的低級代碼序列。

    根據(jù)實際教學(xué)情況,為加快改革進(jìn)度,本課程第一階段改革分為3個子階段。

    3.2 子階段1(2014年秋季)的改革措施與效果

    試點(diǎn)班為教育實驗學(xué)院圖靈班大三學(xué)生,共4位同學(xué),“子階段1”基本情況見表1。

    表1 “子階段1”基本情況

    本階段試點(diǎn)目標(biāo)是探索案例教學(xué)和全實驗室教學(xué)模式,并研究其中影響教學(xué)效果和效率的主要因素。

    1)改革措施。

    (1)實驗室授課:首次嘗試?yán)碚摵蛯嶒炛笇?dǎo)均在實驗室開展,指導(dǎo)學(xué)生通過查詢資料開展研討和自學(xué)。

    (2)課程內(nèi)容調(diào)整:針對理論和編程基礎(chǔ)薄弱(離散數(shù)學(xué)下學(xué)期才學(xué))的特點(diǎn),以案例代替理論推導(dǎo)(原型系統(tǒng)介紹,給出自動機(jī)、遞歸下降等實現(xiàn)案例),并采用逆向分析法增加高級/低級語言對應(yīng)關(guān)系等內(nèi)容,解決學(xué)生不了解匯編等問題[5]。

    2)效果分析。

    (1)總體效果:學(xué)生基本均可完成一個小型語言的編譯器,但學(xué)生作品的規(guī)模和質(zhì)量均不理想。

    (2)措施優(yōu)缺點(diǎn)分析見表2。

    3.3 子階段2(2015年春)的改革措施與效果

    針對大班,研究分組研討對教學(xué)效果和效率的影響?!白与A段2”基本情況見表3。

    表2 “子階段1”改革措施效果分析

    表3 “子階段2”基本情況

    我們嘗試采取“組分裂互助模式”,對自動機(jī)、LL和LR算法、語法制導(dǎo)的中間表示生成中的核心內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。具體方式如下:

    (1)針對詞法、語法核心算法和模型,進(jìn)行案例引導(dǎo)的教學(xué)。

    (2)采取迭代式分組教學(xué)模式——即講解案例后,統(tǒng)計完全理解的學(xué)生數(shù)后分組,保證每組有一名完全理解的學(xué)生擔(dān)任主講,講完后再統(tǒng)計、再分組。

    “子階段2”改革措施效果分析見表4。

    表4 “子階段2”改革措施效果分析

    3.4 子階段3(2015年秋)

    2015年秋季,我們選拔了12名大三普通班的同學(xué)和10名大三教改班同學(xué)進(jìn)行試點(diǎn),基本情況見表5。

    表5 “子階段3”基本情況

    為提高學(xué)生參加積極性和教學(xué)效果,本試點(diǎn)班提前一個學(xué)期開課,學(xué)生如有困難允許退出并參加2016年春季的正常課程和考試。20位同學(xué)完成,2位同學(xué)退出。本次試點(diǎn)目的在于提高作品規(guī)模和難度,并保證絕大多數(shù)同學(xué)完成任務(wù)。“子階段3”改革措施效果分析見表6。

    4 改革效果分析

    1)提高最低挑戰(zhàn)度及其自主達(dá)成度,覆蓋試點(diǎn)班全體學(xué)生。

    作品品質(zhì)和學(xué)生完成率達(dá)到預(yù)定要求。除兩位同學(xué)因其他課程較重等原因退出試點(diǎn)班,其他同學(xué)均完成任務(wù)。12位同學(xué)程序規(guī)模在1 500~2 500 LOC之間。4位同學(xué)達(dá)到2 500~4 000 LOC(均有較強(qiáng)基礎(chǔ),4人中1名為圖靈班同學(xué))。3位同學(xué)達(dá)到800~1 500 LOC(此處LOC為去除注釋、空行后的純代碼行)。從結(jié)果看,圖靈班和普通班同學(xué)差異并不顯著。

    2)所采取的全實驗室教學(xué)、調(diào)整的課程內(nèi)容、組分裂互助模式、作品評價方式等措施,對提高理論教學(xué)效率和效果有顯著的正面作用。

    (1)在大多數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)不強(qiáng)的條件下,仍可全部達(dá)成預(yù)定目標(biāo)(符合工程認(rèn)證關(guān)于最低標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全部學(xué)生的要求)。

    (2)學(xué)生上課前的編程和理論基礎(chǔ),對能夠達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切,與大部分同學(xué)所能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系不顯著。

    (3)4位同學(xué)可獨(dú)立完成任務(wù),大部分同學(xué)在老師或同學(xué)幫助下可以完成任務(wù)。只有2名同學(xué)須教師主動關(guān)注并在關(guān)鍵點(diǎn)上提供較多幫助,過關(guān)后在自信和能力方面得到提升,無須過多關(guān)注即可完成任務(wù)。分析這一現(xiàn)象的原因,除學(xué)生基礎(chǔ)外,學(xué)生是否善于溝通交流和教師是否能夠及時發(fā)現(xiàn)“卡殼”的學(xué)生,是最為關(guān)鍵的因素?;谧髌窚y試和評價的模式,可讓教師及早發(fā)現(xiàn)問題并提供幫助。

    3)新發(fā)現(xiàn)的瓶頸問題和典型案例。

    (1)沒有預(yù)料到“學(xué)生溝通與交流能力”成為影響教學(xué)效果的主要因素。印證了“及早發(fā)現(xiàn)問題”是提高作品完成率的關(guān)鍵因素。

    (2)是否能夠鼓勵學(xué)生互助,是提高教學(xué)效率的關(guān)鍵。

    (3)建立對每個學(xué)生學(xué)習(xí)過程及時評價和指導(dǎo)的機(jī)制,是避免互助變成“互抄”的關(guān)鍵。此方法雖然教師工作量較大,但不僅可避免“程序檢測技術(shù)”無法應(yīng)對源頭多樣性帶來的漏檢問題[6],而且也符合解決復(fù)雜工程問題的漸進(jìn)與迭代過程的特性。

    (4)驗證了案例教學(xué)可極大提高作品完成度。但過細(xì)的案例會抑制學(xué)生主動性,降低學(xué)生水平區(qū)分度。下一階段改革,我們將探索解決這一難題的方法。

    (5)學(xué)生規(guī)模擴(kuò)大是影響教學(xué)效果的關(guān)鍵因素。本次試點(diǎn)在對教學(xué)內(nèi)容和方法改進(jìn)后,應(yīng)可適用于小規(guī)模自然班。然而對大規(guī)模的班級來說,教師可投入時間和實驗室規(guī)模(決定了課外實驗時間)將是最大瓶頸問題。這可能是目前很多學(xué)校在實施系統(tǒng)能力改革時所面臨的最大挑戰(zhàn),也是我們下一階段試點(diǎn)的核心目標(biāo),重點(diǎn)將放在探索一條低成本、可操作的解決途徑。

    表6 “子階段3”改革措施效果分析

    4)探索復(fù)雜工程問題解決能力的評價、考核方法,系統(tǒng)能力的教學(xué)與指導(dǎo)方法。

    (1)從“子階段3”的結(jié)果看,“能夠構(gòu)建出較復(fù)雜的系統(tǒng)”只是“復(fù)雜工程問題解決能力”培養(yǎng)的一個結(jié)果。目前教學(xué)對于工程能力的培養(yǎng)存在顯著不足,因此必須將工程能力培養(yǎng)融入學(xué)習(xí)過程中,否則很容易受學(xué)習(xí)能力限制,被迫大幅降低實驗難度或出現(xiàn)學(xué)生完成率低等問題。

    (2)本次試點(diǎn)采用的評價、考核方法和實驗階段劃分方式,主要對最終作品進(jìn)行評價。工程質(zhì)量等問題顯然只有對工程過程進(jìn)行管理才能解決,當(dāng)學(xué)生規(guī)模擴(kuò)大后將有更多學(xué)生需要被關(guān)注,教學(xué)方法和手段將是教師能否同時關(guān)注這么多學(xué)生的主要障礙。

    (3)過多、過細(xì)的指導(dǎo)會減少學(xué)生獨(dú)立解決問題的數(shù)量并降低問題的難度。如不能對此因素進(jìn)行控制,最終考核的將是“老師或案例的質(zhì)量”,從而無法區(qū)分學(xué)生水平差異,并針對學(xué)生差異進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)與訓(xùn)練。在對2名須教師“主動幫助”的同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)時,采用增量式開發(fā)模式使瓶頸突破成為可能。然而一旦突破瓶頸,學(xué)生就有信心、有能力完成更高質(zhì)量的作品。

    5 結(jié) 語

    試點(diǎn)班教學(xué)實驗表明:

    (1)全部學(xué)生的作品規(guī)模、難度達(dá)到改革第一階段預(yù)期目標(biāo)。

    (2)對影響教學(xué)效果的幾個可能因素及各教學(xué)方法有效性進(jìn)行分析,得到表7所示的結(jié)論。

    (3)試點(diǎn)班后期發(fā)現(xiàn)學(xué)生作品規(guī)模雖然有了明顯提升,但暴露了較多的質(zhì)量問題。如不對工程方法專門指導(dǎo)、bug太多、架構(gòu)無法擴(kuò)展等原因?qū)е螺^多學(xué)生放棄對更高難度實驗的挑戰(zhàn)、或因時間不夠而無法調(diào)整更高難度任務(wù),降低課程可達(dá)成的最高難度與平均難度。

    表7 影響教學(xué)效果的可能因素

    復(fù)雜工程需要多方面綜合能力,尤其是對方案、設(shè)計、問題的評估和不斷改進(jìn),涉及布魯姆分類模型中的高層活動[2]。僅通過對作品結(jié)果的正確性或性能測試只能評價學(xué)生是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),不能揭示學(xué)生能力成長過程中存在的問題。如果不能發(fā)現(xiàn)哪些學(xué)生被卡在哪里,將無法提供及時指導(dǎo),這將影響達(dá)成度和作品水平。本次試點(diǎn)班采取的措施,對小規(guī)模班級有效性顯著,但用于更大班級時須對所采取的方法和措施進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)。

    [1] 中國工程教育認(rèn)證協(xié)會. 中國工程教育認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)[EB/OL]. [2016-07-30]. http://cn.ceeaa.org.cn/.

    [2] Bloom B S, Engelhart M D, Furst E J, et al. Taxonomy of educational objectives: The classification of educational goals. Handbook I: Cognitive domain[M]. New York: David McKay Company,1956.

    [3] 姚燁, 林奕, 張凱龍. 計算機(jī)學(xué)院以學(xué)生三大能力培養(yǎng)為抓手推動計算機(jī)專業(yè)本科培養(yǎng)體系重構(gòu)[EB/OL]. [2015-06-19]. http:// news.nwpu.edu.cn/info/1002/30180.htm.

    [4] 林奕, 康慕寧. 軟件教育新形勢下的編譯原理課程體系改革[J]. 計算機(jī)教育, 2011(11): 28-32.

    [5] 葛強(qiáng), 唐慧豐, 王磊, 等. 結(jié)合逆向分析的匯編語言程序設(shè)計教學(xué)方法[J]. 計算機(jī)教育, 2016(6): 94-97.

    [6] Bowyer K W, Hall L O. Experience using MOSS to detect cheating on programming assignments[C]∥IEEE Education Society. 29th Frontiers in Education Conference. USA: IEEE Press, 1999, 3(13b3): 18-22.

    (編輯:彭遠(yuǎn)紅)

    1672-5913(2017)02-0111-06

    G642

    西北工業(yè)大學(xué)2015年度探究式、研究型課程“編譯原理”項目(2015U10M11009);計算機(jī)專業(yè)教指委2016年“系統(tǒng)能力培養(yǎng)——專業(yè)課程體系改革及課程建設(shè)”項目試點(diǎn)院校(第一批);計算機(jī)專業(yè)教指委2016年面向工程教育的本科計算機(jī)類專業(yè)課程改革項目“面向復(fù)雜工程問題構(gòu)建能力可分解的課程體系”。

    林奕,男,副教授,研究方向為海量信息存儲、嵌入式與實時系統(tǒng),ly_cs@nwpu.edu.cn。

    猜你喜歡
    教學(xué)效果階段改革
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實驗教學(xué)的幾點(diǎn)看法
    在學(xué)前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時,卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    改革創(chuàng)新(二)
    大熱的O2O三個階段,你在哪?
    營銷界(2015年22期)2015-02-28 22:05:18
    兩岸婚戀邁入全新階段
    海峽姐妹(2015年6期)2015-02-27 15:11:19
    如何提高高中聲樂教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    瞧,那些改革推手
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)體會
    e午夜精品久久久久久久| 日本黄大片高清| 无遮挡黄片免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲,欧美精品.| 成人午夜高清在线视频| xxxwww97欧美| 看黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 亚洲,欧美精品.| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费看日本二区| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久九九精品影院| 男女那种视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产毛片a区久久久久| 18+在线观看网站| 中文资源天堂在线| 18+在线观看网站| 成年版毛片免费区| 动漫黄色视频在线观看| 午夜影院日韩av| 在线观看一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美在线黄色| 亚洲激情在线av| 亚洲真实伦在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成人久久性| 日韩精品青青久久久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女黄网站色视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 1024手机看黄色片| 又爽又黄无遮挡网站| xxx96com| 日韩欧美在线乱码| 色老头精品视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产三级黄色录像| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本成人三级电影网站| 国产高清视频在线观看网站| 51国产日韩欧美| 日日夜夜操网爽| 国产爱豆传媒在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久成人av| 免费无遮挡裸体视频| 欧美bdsm另类| a在线观看视频网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品综合久久久久久久免费| 变态另类丝袜制服| 美女高潮的动态| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本一本二区三区精品| 日韩免费av在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜两性在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| x7x7x7水蜜桃| 九色国产91popny在线| 日本熟妇午夜| 欧美日韩黄片免| 在线观看av片永久免费下载| 免费在线观看影片大全网站| 1000部很黄的大片| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美在线黄色| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲黑人精品在线| 很黄的视频免费| 国产综合懂色| 特级一级黄色大片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲美女视频黄频| 舔av片在线| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久国产成人精品二区| 男女那种视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成年免费大片在线观看| www日本在线高清视频| 一区福利在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久九九精品二区国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| www.色视频.com| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97碰自拍视频| 哪里可以看免费的av片| 青草久久国产| 欧美大码av| 香蕉久久夜色| 国产极品精品免费视频能看的| 丁香欧美五月| 男女之事视频高清在线观看| xxxwww97欧美| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品电影一区二区在线| 麻豆国产97在线/欧美| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲无线在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成人一区二区视频在线观看| 日本熟妇午夜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩欧美精品免费久久 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲,欧美精品.| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品 国内视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 一进一出抽搐动态| 少妇人妻精品综合一区二区 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 床上黄色一级片| 露出奶头的视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产熟女xx| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产真实乱freesex| 搡老熟女国产l中国老女人| 啦啦啦免费观看视频1| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日本一二三区视频观看| 一区二区三区国产精品乱码| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一本一本综合久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 高清日韩中文字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品福利观看| 黄色视频,在线免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品在线观看二区| 午夜免费激情av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成人系列免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久久免费视频| 91av网一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 9191精品国产免费久久| 岛国视频午夜一区免费看| 很黄的视频免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久伊人香网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清有码在线观看视频| 久久人妻av系列| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲五月天丁香| 午夜视频国产福利| 亚洲,欧美精品.| av片东京热男人的天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av一区综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人三级黄色视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 九色国产91popny在线| 村上凉子中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av女优亚洲男人天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费高清视频大片| 99久久成人亚洲精品观看| 成人国产一区最新在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久中文看片网| e午夜精品久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜精品在线福利| 老司机在亚洲福利影院| 国产黄色小视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色哟哟哟哟哟哟| 狠狠狠狠99中文字幕| 天堂网av新在线| 搡老岳熟女国产| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品98久久久久久宅男小说| 我要搜黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| www.色视频.com| 国产97色在线日韩免费| 日韩精品青青久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 天堂动漫精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美在线黄色| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品在线观看二区| 一进一出抽搐动态| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人a在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 欧美大码av| 少妇的逼好多水| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 桃色一区二区三区在线观看| 内射极品少妇av片p| 久久中文看片网| 无人区码免费观看不卡| 欧美+日韩+精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 51午夜福利影视在线观看| 色av中文字幕| 少妇高潮的动态图| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本一二三区视频观看| 日日夜夜操网爽| 久久人人精品亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久伊人香网站| 熟女电影av网| 久久香蕉国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品福利观看| 长腿黑丝高跟| 国产中年淑女户外野战色| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇丰满av| 久久久久九九精品影院| 人人妻人人看人人澡| 丁香欧美五月| 亚洲五月天丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天堂√8在线中文| aaaaa片日本免费| 少妇高潮的动态图| 亚洲av免费在线观看| 一进一出抽搐动态| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 俺也久久电影网| 在线观看舔阴道视频| 香蕉av资源在线| 一进一出抽搐动态| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产免费av片在线观看野外av| tocl精华| 又黄又粗又硬又大视频| 宅男免费午夜| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品av在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜福利欧美成人| 麻豆成人午夜福利视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 岛国视频午夜一区免费看| 国产日本99.免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲18禁久久av| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女被艹到高潮喷水动态| www日本黄色视频网| 最近在线观看免费完整版| 在线观看舔阴道视频| 黄片小视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 少妇高潮的动态图| 男女床上黄色一级片免费看| 热99re8久久精品国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 特级一级黄色大片| 日韩欧美三级三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 久久香蕉国产精品| 日韩欧美在线二视频| 色哟哟哟哟哟哟| 男女之事视频高清在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利18| 日本一二三区视频观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美黑人欧美精品刺激| 很黄的视频免费| 亚洲色图av天堂| АⅤ资源中文在线天堂| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av不卡在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区在线观看成人免费| 久久九九热精品免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 两个人视频免费观看高清| 免费人成在线观看视频色| 一区福利在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 精品福利观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看美女性在线毛片视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 在线播放无遮挡| 日本 av在线| 在线观看免费午夜福利视频| 岛国在线观看网站| 长腿黑丝高跟| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久视频播放| 中文字幕高清在线视频| av欧美777| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲电影在线观看av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黄色丝袜av网址大全| 12—13女人毛片做爰片一| or卡值多少钱| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩有码中文字幕| 黄色日韩在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 观看免费一级毛片| 嫩草影视91久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 无限看片的www在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久久末码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 桃色一区二区三区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 69av精品久久久久久| 午夜视频国产福利| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久免 | 一区二区三区国产精品乱码| 色综合亚洲欧美另类图片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产视频一区二区在线看| а√天堂www在线а√下载| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 制服人妻中文乱码| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久这里只有精品中国| 精品无人区乱码1区二区| 九九在线视频观看精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜日韩欧美国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 内地一区二区视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久9热在线精品视频| 少妇高潮的动态图| 香蕉丝袜av| 日韩欧美在线乱码| 床上黄色一级片| 日本一本二区三区精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人欧美在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 青草久久国产| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av片东京热男人的天堂| 国产乱人视频| 欧美乱妇无乱码| 波野结衣二区三区在线 | 中出人妻视频一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 桃红色精品国产亚洲av| 国语自产精品视频在线第100页| 久久中文看片网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜激情欧美在线| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品 国内视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线看三级毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 十八禁人妻一区二区| 国产乱人伦免费视频| 最近在线观看免费完整版| 久久久久久久午夜电影| 欧美大码av| 色噜噜av男人的天堂激情| 成年免费大片在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品98久久久久久宅男小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品色激情综合| 级片在线观看| 午夜福利欧美成人| 99久久综合精品五月天人人| 午夜影院日韩av| 少妇的逼水好多| 88av欧美| av黄色大香蕉| 免费av毛片视频| 国产av一区在线观看免费| 最新中文字幕久久久久| 国产日本99.免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美乱妇无乱码| 国产精品久久久久久久电影 | 中文字幕久久专区| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 啦啦啦免费观看视频1| aaaaa片日本免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人aa在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 性色avwww在线观看| 日本成人三级电影网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩精品网址| 性色av乱码一区二区三区2| 免费人成在线观看视频色| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美大码av| 宅男免费午夜| 观看免费一级毛片| 黄片小视频在线播放| 一本精品99久久精品77| 色综合亚洲欧美另类图片| 色av中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人aa在线观看| 国内精品美女久久久久久| 一本久久中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色播亚洲综合网| h日本视频在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品福利观看| 免费搜索国产男女视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 色播亚洲综合网| 亚洲av二区三区四区| 夜夜爽天天搞| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩乱码在线| 欧美乱色亚洲激情| 嫩草影院精品99| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色女人牲交| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品999在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本黄色片子视频| 午夜免费成人在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 性色avwww在线观看| 黄色日韩在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费看光身美女| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲午夜理论影院| 90打野战视频偷拍视频| 丁香六月欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99精品在免费线老司机午夜| 99在线人妻在线中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18+在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产乱人伦免费视频| 一本久久中文字幕| 国产高潮美女av| aaaaa片日本免费| 美女免费视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲美女视频黄频| 日本三级黄在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 波野结衣二区三区在线 | 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 性欧美人与动物交配| www日本黄色视频网| 内地一区二区视频在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| www国产在线视频色| 国产不卡一卡二| 国产精品 欧美亚洲| 免费av毛片视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产成人av教育| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产成人精品二区| 久久这里只有精品中国| 亚洲在线自拍视频| 综合色av麻豆| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 嫩草影视91久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲精品av在线| 久久久精品欧美日韩精品| 日本熟妇午夜| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲最大成人中文| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国内精品美女久久久久久| 国产美女午夜福利| ponron亚洲| 国产单亲对白刺激| www.色视频.com| 免费在线观看日本一区| 综合色av麻豆| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 嫩草影院入口| 国产99白浆流出| 国内精品久久久久久久电影| 啦啦啦免费观看视频1| 久久国产精品人妻蜜桃| 麻豆国产97在线/欧美| netflix在线观看网站|