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    讓小課題研究成為教師的習(xí)慣

    2017-02-26 02:16:07
    中小學(xué)校長 2017年7期
    關(guān)鍵詞:校本課題教研

    ◎ 高 廣

    讓小課題研究成為教師的習(xí)慣

    ◎ 高 廣

    教學(xué)活動是學(xué)校的主要活動,而課題研究則是教學(xué)的源頭活水,沒有科研作支撐,課堂教學(xué)就會失去靈魂。教學(xué)研究即探討教育的問題,包括課題的自我研究,學(xué)校是教學(xué)及小課題研究的基地,教師是教學(xué)與科研的行為人,促進教研發(fā)展是教學(xué)研究的目的之一。小課題研究是指教師自發(fā)地根據(jù)教育教學(xué)實踐中遇到的具有研究意義的問題,進行梳理研究,它具有開口小、周期短、易實施、見效快的特點。教師在教學(xué)與思索中尋找選題,在理論指導(dǎo)下科學(xué)規(guī)劃課題,甚至可以從學(xué)生反饋中發(fā)現(xiàn)研究選題。當(dāng)小課題研究成為教師的一種習(xí)慣,提高教育教學(xué)質(zhì)量就不再是一句空話。

    小課題;校本教研;教學(xué)實踐

    在教育教學(xué)實踐過程中,我們會面臨不同的課堂或教研問題,作為教育工作者,要積極進取,將責(zé)任心、交流方式與科研敏感度相結(jié)合。時代在發(fā)展,教師不能只當(dāng)會備課會教書的“粉刷匠”,教育工作者最佳的選擇就是要直面教學(xué)問題、分析教育問題、解決科研問題,把問題動力轉(zhuǎn)化為課題能源,分析原因,并在研究中找到符合實際的解決辦法,這才是科學(xué)有效的途徑。正如教育學(xué)家蘇霍姆林斯基所說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)引導(dǎo)每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來?!?/p>

    如今,“以科研促教研”早已成為教育部門校本教研的科研指導(dǎo)思想,青年教師在教育科研政策指導(dǎo)下取得了很大成績。但是,不可否認,某些教育科研存在重注數(shù)量輕視質(zhì)量的問題,甚至有的是假、大、空,既偏離學(xué)校和教師的實際來搞教育科研,也打擊了一線教師的積極性。近年來,行走在科研課題的道路上,教育工作者既有痛苦和思索,也有快樂和享受,更有收獲。教師們在實踐中反思,在反思中實踐;在摸索中前行,在研究中提高,收獲了成功,也體驗到辛苦。

    一、開展適合教師的小課題校本教研

    在實踐探索中,黑龍江省大慶市第十中學(xué)選擇了一條適合教師實際的校本教研之路,這就是“小課題研究”。小課題離教師比較近,容易操作,同時又能很好地解決問題。圍繞小課題開展校本教研活動,目的性強,便于集中備課組或教研組的智慧,提出解決問題的方法。通過課例課、教研課展示、集體備課等主題教科研活動,對小課題進行檢驗,進而提出解決問題的對策與方法。小課題研究促使教師對教育教學(xué)進行深入思考,提煉問題,尋找解決問題的途徑,幫助教師盡快地熟悉現(xiàn)代教育教學(xué)理念,發(fā)揮團體及自身優(yōu)勢,指導(dǎo)教育教學(xué)實踐。

    小課題研究是校本教研的重要組成部分,是課程改革中出現(xiàn)的一種新的教研形式,是促進教師專業(yè)化成長的催化劑和助推器。以小課題促進校本教研的有效性研究,有助于更好地推動校本教研的時效性,使教科研更好地為教育實踐服務(wù)。

    古人說:“前不算,后要亂?!弊釉唬骸肮び破涫拢叵壤淦??!敝苑Q為小課題研究,是因為相對于各領(lǐng)域開展的“規(guī)劃立項”大課題研究,在形式上有所不同,其研究內(nèi)容是教育工作者群體根據(jù)教育教學(xué)實踐中的相關(guān)話題,在進行持續(xù)地關(guān)注與思考后,提出積極改進的教育科研一體成果。簡而言之,小課題研究植根于教師的教學(xué)行為,以“問題解決”為目標(biāo),大處著眼,小處著手,研究問題小,但意義重大,是真正的草根研究、大眾研究。

    那么,怎樣讓小課題研究既對學(xué)校的教學(xué)工作有益,又能得到人們認可呢?筆者認為,應(yīng)該遵循三個理念:一是問題即課題,解決教學(xué)中的實際問題;二是行動即研究,簡化復(fù)雜的程序;三是成長即成果,初步具備研究能力。

    理念之一是問題即課題。首先,我們要有問題意識,眼睛向下,讓自己做個有心人,做個易感、善感、會感的人?!吧钪胁皇侨狈栴},而是缺乏發(fā)現(xiàn)問題的眼睛”。例如:在上課期間,我們發(fā)現(xiàn)某個課程中間學(xué)生經(jīng)常分神,心中就會發(fā)生這樣的疑問:“同樣的課程,為什么這里會讓學(xué)生感到索然無味呢?”這就是一個問題。圍繞這個問題,我們仔細觀察課堂,體會學(xué)生什么時間、什么具體問題聽不懂,走神兒與哪些因素有關(guān),諸如授課方式,授課內(nèi)容,室內(nèi)環(huán)境,等等。而在這些因素中,哪些可以通過教學(xué)方式解決,分析探討原因,嘗試提出解決或緩解的辦法,這就是研究。其次,小課題在選題上要注意,不是越時髦越好,越熱門越好,越大越好。小課題研究的特點是熱中求冷,同中求異,小題大做。意思就是切入口要小,但解釋面要大,將課題做深做透。還要注意循序漸進,由小到大、由易到難、由淺入深、由單項到綜合,步步為營、從而逐漸發(fā)展。

    理念之二是行動即研究。這個理念重在行動,關(guān)鍵在于過程,亦是小課題研究的核心。小課題研究是個螺旋式向上發(fā)展的過程,促使其發(fā)展提升的動能包括四個要素:謀劃—實施—反思—結(jié)論??粗坪醺呱睿鋵嵕褪墙處焸兊娜粘9ぷ?,在教學(xué)實踐中便是備課—上課—批改—反思的過程。這樣來分析,小課題研究就不再深奧而神秘了。每個有責(zé)任心的教育工作者,他所進行的教育創(chuàng)新或探索,經(jīng)過理論闡述都會升華為課題研究。

    理念之三是成長即成果,“經(jīng)驗+反思=成長”。在當(dāng)今教育改革體系下,教師不能只做教書匠,而要做思考者,教師要有針對性地解決學(xué)生的實際問題,從而構(gòu)筑一個和諧的師生世界。教研相長,教學(xué)相促,與教學(xué)息息相關(guān),與研究緊緊相連??蒲幸幱诮逃痪€,滿足教學(xué)的需要,研究的問題有的放矢,讓課題具有針對性與可操作性,使小課題的科研成果服務(wù)于教學(xué)實踐,就會讓教科研富有持久的生命力。

    近年來,教師們在積極參加小課題研究及校本教研活動的基礎(chǔ)上,教科研及教學(xué)水平得到了很大提高,學(xué)校形成了良好的教研教學(xué)氛圍。目前,教師已有近60個小課題順利結(jié)題,教師們撰寫的200余篇小課題論文、案例、研究報告獲得國家、省、市級科研獎項。目前,學(xué)校近四分之一的教師都主持了小課題,吸引了全體教師參與到小課題研究之中。這是因為,小課題引領(lǐng)校本教研的方式既可行也易操作,老師們通過扎實有效的教研活動,在開展小課題研究中吃到了甜頭,取得了成效。更重要的是,現(xiàn)在教師們不再為了研究而研究,開展研究是為了更好地教學(xué)。同時,小課題研究也提高了校本教研的有效性,教師在各類教研活動中以小課題為引領(lǐng),在取得成效的同時也促進了教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校將成功的校本教研活動案例匯編整理,形成校本教研活動集,供全體教師學(xué)習(xí)、借鑒和研究。不僅如此,學(xué)校還開展了校本教研培訓(xùn)、集體備課展示、課例課、專題講座、組內(nèi)教研課、青年教師匯報課等活動,所有活動的組織和開展都以小課題為依托,使教師在研究中有主題指向、有問題意識、有研究方向,扎實推進了校本教研的有效開展。

    二、小課題研究提煉主題是關(guān)鍵

    在推動校本教研的小課題研究中,我們發(fā)現(xiàn),提煉高質(zhì)量的主題是開展研究的關(guān)鍵,可以歸納成四個方面:在教育教學(xué)活動中提煉小課題;在教研活動中提煉小課題;在大課題中提煉小課題;在新媒體信息發(fā)展中提煉小課題。

    一是在教育教學(xué)活動中提煉小課題。有個性、有特色的教師更有機會成為優(yōu)秀的教師。在籌劃小課題研究之初,學(xué)校在全校進行調(diào)研,大部分教師都不知道有哪些小課題可以研究,也不清楚如何研究。校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)處深入教學(xué)實際,用身邊的例子引領(lǐng)教師,在聽評課活動中幫助教師提煉課題,與他們一起進行課題研究。

    比如,王老師工作兩年,跨屆教課,兩年里完成了一個循環(huán)的教學(xué),成績顯著,深得學(xué)生們喜愛。她平時工作非常用心,認真?zhèn)湔n,及時反思,課堂上有許多獨到的教學(xué)方法,課前一題形式新穎,課上小組討論有聲有色。校領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)處聽課后,建議她將小組合作作為小課題的研究主題。2015 年底,她申請了小課題《分組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)初探》,獲得了市級規(guī)劃課題立項。另一個案例是,2016 屆某班學(xué)生熱情、活潑,但是課堂秩序比較差,該班級的六位任課教師便將《高中學(xué)生課堂秩序性研究》作為小課題的研究主題,由語文老師負責(zé)主持,申報了市級小課題。在開展這一課題的研究過程中,老師們關(guān)注課堂秩序,引導(dǎo)學(xué)生理性學(xué)習(xí),收到了比較好的效果。此外,小課題《高中數(shù)學(xué)概念課的有效性研究》《科任老師與家長溝通方式的有效性研究》等,都是從平時的教育教學(xué)活動中提煉出來的課題。

    二是在教研活動中提煉小課題。學(xué)校每學(xué)期都要組織課例展示和教學(xué)研討課,每周進行集體備課活動,每次活動除了評議,教師們也會提出一些困惑。針對這些困惑大家集思廣益,提出對策,繼而總結(jié)提煉出課題進行研究。

    比如,《高中語文情感態(tài)度價值觀目標(biāo)確立與落實方式的研究》《高中數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計與批改模式的研究》《英語課堂教學(xué)中自主學(xué)習(xí)方式的研究》《高中歷史史料選擇方法的研究》《淺談地理課堂教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)資料與教學(xué)內(nèi)容的統(tǒng)一》《物理教學(xué)中進行有效課堂提問的研究》《高中政治復(fù)習(xí)課方式研究》等等,都是通過教研活動總結(jié)和提煉出來的。

    三是在大課題中提煉小課題。2011 年,學(xué)校申請了《“導(dǎo)學(xué)案”的編寫與應(yīng)用方式的研究》項目,被列為市級重點課題,研究周期 5 年;2013 年申請了《“六字”引領(lǐng)下“四步目標(biāo)”教學(xué)模式的探究》項目,被列為省級重點課題,研究周期 3 年;2014 年申請了《高中新教師培養(yǎng)方式的研究》項目,被列為國家教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃單位資助教育部規(guī)劃課題《新型城鎮(zhèn)化背景下黑龍江教育發(fā)展研究》的子課題,研究周期 2 年。在這些大課題的研究過程中,很多教師將其分成若干小課題為自己的課堂所用,通過小課題研究把大課題的研究具體化。以小課題研究為載體,促進了教師教育教學(xué)的大發(fā)展,解決了“教”與“學(xué)”的具體問題,造就了學(xué)校師生的大智慧,打造了學(xué)校發(fā)展的大品牌。

    例如,學(xué)校的市級規(guī)劃小課題《寫作教學(xué)中的少教多學(xué)》《詩歌教學(xué)中的少教多學(xué)》就是從語文教研組參研的《少教多學(xué)》國家級課題中提煉出來的,對語文組教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變與研究產(chǎn)生了重要影響。

    四是在新媒體信息發(fā)展中提煉小課題。教育要與時俱進,教科研活動也不能離開培訓(xùn),隨著信息時代的到來,如何運用新媒體新技術(shù)等現(xiàn)代化手段進行教育教學(xué),已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)改革的重點和難題。幾年來,學(xué)校進行了教育教學(xué)理論、家庭教育、“互聯(lián)網(wǎng)+”、多媒體與課堂教學(xué)融合、課堂觀察等方面的培訓(xùn),教師從自己感興趣的問題中提煉出許多課題,例如微課、宏志班學(xué)生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)、多媒體與學(xué)科教學(xué)的融合等,都是在新媒體信息發(fā)展中提煉出來的。

    哲學(xué)家尼采把人的精神分為三種狀態(tài):首先是駱駝的境界:任勞任怨,無怨無悔;然后是獅子的境界:王者風(fēng)范,大度堅強;最后是赤子的境界。其實,這也是教師成長的三個過程:從普通教師到骨干教師,最后發(fā)展到有自己的教學(xué)風(fēng)格,真正的學(xué)者風(fēng)范,神圣的自尊感。教育科研是教育發(fā)展的第一生產(chǎn)力,“教而不研則淺,研而不教則空”。一名教師要想成長為教育家,必須從事教育科研。小課題研究能促使教師由日復(fù)一日、年復(fù)一年、“重復(fù)著昨天的故事”的“教書匠”,轉(zhuǎn)變?yōu)橛蟹此家庾R、反思習(xí)慣的勤奮的思考者。小課題研究離不開校園和課堂,沒有每天的教育教學(xué),就沒有教師小課題的研究,猶如“魚離不開水”、“瓜離不開秧”一樣。科研是激勵,教研是基礎(chǔ),教師將教學(xué)實踐的研究轉(zhuǎn)化為科研成果,科研與教研成為一個整體。在科研活動中,小課題研究是無邊無界的,以小課題為抓手,改進課堂教學(xué),往小處說,可以“解困、去弊、求善”,讓自己工作得更加舒心愉快;往大處說,就是通過研究和改進實現(xiàn)自己的專業(yè)成長,得到學(xué)生、家長、學(xué)校和社會的認可,實現(xiàn)自身價值。

    通過對小課題的研究,引導(dǎo)教師自覺對教育教學(xué)問題進行深入的研究探討,尋找解決問題的策略,有助于進一步提升教師的專業(yè)水平,有助于形成由教科室管理、教研組協(xié)助、課題組長負責(zé)的課題管理制度,形成校本教研有效的教科研模式,進而推動學(xué)校辦學(xué)再上一個新的臺階。

    (作者:黑龍江省大慶市第十中學(xué)校長)

    [責(zé)任編輯:劉斌]

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