■賈憲章
泡茶方式講究“因茶選水”,清楚必須針對不同茶的特質去選取合適溫度的水,只有這樣溫度的水才會泡出茶自身特有的醇香;。養(yǎng)成教育需要每一位育人者在具體實踐中去借鑒、去嘗試“泡茶方式”,去收獲“豁然開朗”、“立竿見影”的素質醇香。
從“泡茶方式”看“養(yǎng)成差異”。養(yǎng)成教育應多些信息整合和換位思考。孩子的愛好不同、成長需求不同、現(xiàn)有素養(yǎng)各有差異,明明清楚只有區(qū)別對待、差異推動才會收獲理想的養(yǎng)成教育效果。聰明的育人者可以借鑒“泡茶方式”,提前做好“差異養(yǎng)成”的準備工作。一是整合“差異信息”,育人者只有像茶師熟悉每一種茶葉一樣熟悉每一個孩子,才會充分掌握他們在養(yǎng)成教育中的各種信息,才會從中看清他們的獨特之處、差異需求,才會準確整合出自己需要的養(yǎng)成教育信息,讓自己面對每一個學生都可以有的放矢。二是遴選“差異方式”,育人者應該多用學生們的方式去思考自己的養(yǎng)成教育實踐,才會真正地理解他們的特殊要求,才會在“差異對待”中契合他們的獨特之處,“差異用力”才在習慣培養(yǎng)過程中呈現(xiàn)出自己的優(yōu)勢所在。
從“泡茶方式”看“養(yǎng)成情境”。養(yǎng)成教育應多些個性呵護和適度寬容。一是冷靜面對個性。受教育者各有各的特質,育人者必須冷靜面對,及時創(chuàng)設出讓其樂于參與的“養(yǎng)成情境”,即使挫折重重也樂在其中。切記要控制好自己的情緒,因為因怒失控,根本解決不了任何問題,只會讓自己失去施教的主動位置。二是理智展示寬容。面對不斷出現(xiàn)的各種困惑和障礙,理性地將其視為養(yǎng)成教育的正常狀況,是自己提升養(yǎng)成教育技藝不可或缺的積極因素;面對孩子的遲鈍、疏忽、錯誤……甚至是逆反,應該及時調整心境,理智接納各種表現(xiàn),理智處置各種不良表現(xiàn),或者耐心勸告、或者虛張聲勢表達憤怒、或者放大其閃光點。
從“泡茶方式”看“養(yǎng)成過程”。養(yǎng)成教育應多些真誠尊重和真實欣賞。一是“有溫度的尊重”。讓每個孩子都可以感受到教師“真誠的溫度”,注意用他們喜歡的方式接觸、親近他們,讓每個孩子都可以感受到教師“公平的溫度”,用平等的眼光對待他們,不因為境遇變化而冷落或者熱捧,不因為成績優(yōu)劣而厚此或者薄彼,自然也會獲得他們的有效的信任反饋。二是“有溫度的欣賞”。育人者在養(yǎng)成教育中應該擁有一雙“賞識的眼睛”,可以及時發(fā)現(xiàn)落后孩子的閃光之處,不失時機地給予夸獎,撥亮他們心靈的一盞燈,激發(fā)他們的潛能……育人者不做作,不吹噓,不麻木,不膨脹,給學生一個欣賞環(huán)境,讓他們能夠在“賞識”中健康成長。