梁萬偉
摘 要:在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性發(fā)展,就必須將企業(yè)自身的實(shí)際情況作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行分析,從而確定財(cái)務(wù)管理體系中存在哪些問題,采取合理、有效的措施去消除財(cái)務(wù)管理中存在的問題。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的核心,只有做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,才能提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理 精細(xì)化 科學(xué)化
引 言
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科學(xué)化、精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,能夠提高工作效率和工作質(zhì)量。在企業(yè)發(fā)展過程中,忽視了財(cái)務(wù)管理工作的工作質(zhì)量和工作效率,導(dǎo)致企業(yè)無法結(jié)合自身的發(fā)展需求進(jìn)行項(xiàng)目投資,并且還會(huì)出現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目的管理不到位,從而造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)。因此,企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)科學(xué)化、精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理要求,消除企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,能夠從根本上提高財(cái)務(wù)管理的工作效率和工作質(zhì)量。
一、科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理
部分企業(yè)為了適應(yīng)市場發(fā)展的需求,針對(duì)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革。因此,積極的采取先進(jìn)的技術(shù)手段,靈活運(yùn)用各種管理方法,從而保證能夠適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際要求。
1、專業(yè)化
所謂專業(yè)化是指企業(yè)要安排專業(yè)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,非專業(yè)人員不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,甚至還會(huì)造成新的問題。例如,某企業(yè)“累計(jì)折舊”科目的年初貸方余額為600萬元,假設(shè)該企業(yè)“累計(jì)折舊”當(dāng)年的借方發(fā)生額為200萬元,貸方發(fā)生額為300萬元,則該企業(yè)“累計(jì)折舊”的年末余額是多少?針對(duì)這樣的日常財(cái)務(wù)問題,專業(yè)化的工作人員能夠即刻給出:年初貸方余額600萬元+本期貸方發(fā)生額300萬元-本期借方發(fā)生額200萬元=期末貸方余額700萬元。而非專業(yè)的工作人員,會(huì)深陷于“借貸方發(fā)生額”這類基礎(chǔ)知識(shí)上。因此,工作人員需要具有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)對(duì)招聘的工作人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),按照崗位職責(zé)進(jìn)行明確的劃分,彼此之間要相互協(xié)調(diào),相互合作進(jìn)行共同管理工作,控制好財(cái)務(wù)管理工作的每個(gè)環(huán)節(jié),消除存在的安全隱患,從而為科學(xué)化、精細(xì)化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ)。
2、數(shù)據(jù)化
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)辦公自動(dòng)化水平也在不斷提高,因此,企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),能夠?qū)θ粘5呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和處理,能夠作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的依據(jù)。通過科學(xué)、合理的量化標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)數(shù)據(jù)開展財(cái)務(wù)管理各階段的工作。從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性以及嚴(yán)謹(jǐn)性。
3、系統(tǒng)化
以企業(yè)的經(jīng)營模式為基礎(chǔ),針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化的管理工作,幫助工作人員靈活、輕松的應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理中的復(fù)雜工作,從而建立起切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度,并將此作為財(cái)務(wù)管理工作開展的依據(jù),能夠及時(shí)消除財(cái)務(wù)管理中存在的問題。
二、科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)
在企業(yè)中進(jìn)行科學(xué)化、精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理工作,能夠幫助企業(yè)提高整體的工作效率。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式是記賬、核算等流程,而科學(xué)化、精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理工作能夠?qū)⒐芾碇贫冉ㄔO(shè)與信息化技術(shù)相結(jié)合,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的流程透明化,能夠有效的規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的存在的問題。
三、科學(xué)化和精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)
1、提高管理意識(shí)
企業(yè)要真正的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和精細(xì)化,首先,要積極的擺正自身的思想態(tài)度,能夠正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展產(chǎn)生的影響,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)知觀念,不斷的加強(qiáng)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和精細(xì)化,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)自身持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響;然后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要積極的以身作則,在企業(yè)內(nèi)樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)氣,從而消除一切影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化和精細(xì)化的不良影響因素。并且要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)制度要求,以此為基礎(chǔ)來約束企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,避免由不規(guī)范操作引起的管理問題;最后,企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,促使企業(yè)員工主動(dòng)進(jìn)行自我約束,從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,與此同時(shí),也要彼此之間做好監(jiān)督工作,降低工作人員的不良意識(shí)和不正當(dāng)行為,從而消除企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題。
2、重視預(yù)算管理
企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)預(yù)算管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響,在進(jìn)行項(xiàng)目管理投資時(shí),需要專業(yè)的財(cái)務(wù)技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際的預(yù)算分析,提前做好充分準(zhǔn)備,要結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、市場調(diào)研結(jié)果、影響因素來編制科學(xué)的預(yù)算方案,并將其作為項(xiàng)目投資的基本依據(jù),從而要保證項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),盡量減少資金的投入。
企業(yè)通過預(yù)算管理來對(duì)項(xiàng)目的工程造價(jià)進(jìn)行實(shí)際把控,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控,并確保每個(gè)環(huán)節(jié)的可實(shí)施性,從而避免不必要的財(cái)務(wù)支出。與此同時(shí),還要結(jié)合實(shí)際情況與工作計(jì)劃相結(jié)合來進(jìn)行預(yù)算編制,通過預(yù)算體系來反應(yīng)出各部門的財(cái)務(wù)支出狀況,并且將此作為下一階段的財(cái)務(wù)管理工作的基本依據(jù)。
3、信息技術(shù)的應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)要注重建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化,能夠充分提高數(shù)據(jù)以及信息的使用率,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和精細(xì)化起到積極的促進(jìn)作用。
工作人員能夠利用信息技術(shù)預(yù)先完成項(xiàng)目預(yù)算,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題,將此作為下一步工作開展的依據(jù)。與此同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),能夠靈活運(yùn)用信息化技術(shù)軟件,并且能夠處理各種財(cái)務(wù)管理方面的問題,從而提高財(cái)務(wù)管理的工作效率。
結(jié) 語
企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革時(shí),專業(yè)技術(shù)人員需要及時(shí)分析問題,并且采取合理化的管理措施對(duì)問題進(jìn)行優(yōu)化。并且企業(yè)還要注重項(xiàng)目的預(yù)算,積極采用信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),從而提高數(shù)據(jù)的使用率。企業(yè)要不斷的完善財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度,能夠及時(shí)消除財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題。
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