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    互聯(lián)網(wǎng)思維下中職學(xué)生管理的創(chuàng)新研究

    2019-02-10 10:54:23史玉芳
    關(guān)鍵詞:教育體制中職思維

    史玉芳

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 日新月異的信息化時代不斷革新著當(dāng)今社會,掌握了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),就如同掌握了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。與此同時,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展催生了“互聯(lián)網(wǎng)+”,并衍生出新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,我國的傳統(tǒng)行業(yè)也被不斷更迭的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所影響,只有運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,才能使我國傳統(tǒng)教育行業(yè)煥發(fā)生機(jī)。教育工作者是推動教育創(chuàng)新的關(guān)鍵,如何順應(yīng)時代變革,掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的精華,是教師應(yīng)該深思的問題。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 互聯(lián)網(wǎng)思維;學(xué)生管理;創(chuàng)新;研究

    [中圖分類號]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)35-0256-02

    互聯(lián)網(wǎng)思維深刻地影響著當(dāng)代人的生活方式,人們運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的程序、方式和習(xí)慣進(jìn)行思考、交流和生活?;ヂ?lián)網(wǎng)思維滲透在人們生活的方方面面,時代的發(fā)展促使創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)。在傳統(tǒng)教育行業(yè)中,存在教育資源配置不均勻和教育不公的現(xiàn)象,教育工作者的教學(xué)思維和傳授方式較為封閉,形式化和固定性較強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)時代對傳統(tǒng)教育行業(yè)沖擊之大,難免出現(xiàn)轉(zhuǎn)型困難的現(xiàn)象。教師行業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)思維的吸收,是教育發(fā)展的重中之重[1]。

    一、互聯(lián)網(wǎng)思維下教育行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

    隨著信息時代的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)思維給教育行業(yè)帶來一定機(jī)遇,更新了資源配置,實(shí)現(xiàn)了教育公平。在主流媒體的帶動下,互聯(lián)網(wǎng)已越來越多地進(jìn)入中小學(xué)生的課堂,與當(dāng)代中小學(xué)教育的發(fā)展形影不離。據(jù)最新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,在中小學(xué)教育領(lǐng)域占比最大,占據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的主流地位。其次占比最大的是職業(yè)教育領(lǐng)域,由于現(xiàn)代各行業(yè)對技能型人才的渴求日益增大,各個企業(yè)在追求員工數(shù)量的同時,更加看重員工的職業(yè)技能素養(yǎng),這使“互聯(lián)網(wǎng)+”教育在職業(yè)教育領(lǐng)域中也占據(jù)相當(dāng)大的比重。另外,在培訓(xùn)技術(shù)教育領(lǐng)域占據(jù)一定比重,這一領(lǐng)域的興起主要是由于在線教育的產(chǎn)生與發(fā)展,帶動部分課堂轉(zhuǎn)移到線下教育。最后,綜合領(lǐng)域企業(yè)指的是那些布局多個領(lǐng)域的企業(yè)以及其他教育領(lǐng)域如學(xué)前教育、高等教育、藝術(shù)及興趣培養(yǎng)、出國留學(xué)等教育,雖然所占比重并不算大,但教育領(lǐng)域的每個行業(yè)都在迅速發(fā)展,在未來有很大的發(fā)展空間。具體占比如下表所示。

    由上表分析可以看出,“互聯(lián)網(wǎng)+”教育已成為當(dāng)代教育的主流趨勢,“互聯(lián)網(wǎng)+”打破了傳統(tǒng)教育對知識的禁錮與壟斷。這種趨勢使知識在傳輸過程中具有開放性與多樣性,整合了國內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源,迎合了全民學(xué)習(xí)的時代化要求,在培養(yǎng)學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度與習(xí)慣的過程中起到了獨(dú)特的作用。

    二、互聯(lián)網(wǎng)思維下對中職學(xué)生管理創(chuàng)新的理論分析

    (一)互聯(lián)網(wǎng)思維的核心內(nèi)涵

    關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)思維,最早是由百度公司的創(chuàng)始人李彥宏所提出,呼吁企業(yè)家從傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式中跳出來,用互聯(lián)網(wǎng)的方式思考問題,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維解決問題?;ヂ?lián)網(wǎng)不僅指移動數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),也泛指可以將數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸?shù)慕K端設(shè)備?;ヂ?lián)網(wǎng)思維本質(zhì)上來說是一種迎合新時代要求的思維方式,這也是互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)。作者認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)思維是在新時代條件下,利用互聯(lián)網(wǎng)的開放性整合利用有用的資源,更加高效地完成工作與任務(wù)的一種思維方式。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育是互聯(lián)網(wǎng)與教育行業(yè)整合而成的一種新的運(yùn)營模式,這種整合使學(xué)生獲取知識的途徑變得更加便捷,增加了學(xué)生對知識的渴求,培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立思考與自主學(xué)習(xí)的能力,與此同時,對教師傳授學(xué)業(yè)的過程產(chǎn)生了巨大影響,最顯著的表現(xiàn)是課堂課后作業(yè)由紙質(zhì)形式轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訑?shù)據(jù)形式,極大地增進(jìn)了知識傳輸過程的效率,同時節(jié)約了資源,對教育行業(yè)來說無疑是一場巨大的變革[2]。

    (二)互聯(lián)網(wǎng)思維對中職教育的重要性

    1.中職學(xué)生的含義

    目前我國的職業(yè)教育體系主要分為:(1)學(xué)歷性職業(yè)學(xué)校教育,等級分為初等、中等、高等職業(yè)教育;(2)非學(xué)歷性的短期職業(yè)培訓(xùn)。中職學(xué)生泛指在中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)、成人中等專業(yè)學(xué)校中學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能的學(xué)生。這類學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與探索能力,是社會緊缺的具有初、中級技術(shù)水平的技能型人才的后備軍。

    2.互聯(lián)網(wǎng)思維對中職教育的重要性分析

    培養(yǎng)中職學(xué)生的職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)是中職學(xué)校的重要職責(zé)與使命,要培養(yǎng)中職學(xué)生具備互聯(lián)網(wǎng)精神的創(chuàng)新思維方式,理論聯(lián)系實(shí)踐,將創(chuàng)新精神融入中職學(xué)生的日常培養(yǎng)中。隨著信息時代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)對中職學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活的影響體現(xiàn)在方方面面。因此,學(xué)校在中職學(xué)生的培養(yǎng)中扮演重要的角色,中職學(xué)生正處于一生中成長最快速的階段,對新事物有濃厚的興趣,同時由于自身缺乏足夠的明辨是非的能力,容易受到互聯(lián)網(wǎng)上惡劣信息的影響。這就要求學(xué)校積極引導(dǎo)培養(yǎng)中職學(xué)生正確的互聯(lián)網(wǎng)思維,正確認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì),同時加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理與思想道德管理,全面優(yōu)化升級校級管理體制改革,是互聯(lián)網(wǎng)成為中職學(xué)生成長的助推器,而不是絆腳石。將互聯(lián)網(wǎng)思維融入學(xué)生教育管理體制,是信息化時代學(xué)生培養(yǎng)的必然要求。

    (三)互聯(lián)網(wǎng)思維對中職學(xué)生管理的啟發(fā)

    1.正視互聯(lián)網(wǎng)與教育融合體制的必然性

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育是新時代教育體制轉(zhuǎn)變的必然結(jié)果,這就要求教育人員要正視互聯(lián)網(wǎng)與教育體制融合的必然性。這種體制的轉(zhuǎn)變,可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行切入引導(dǎo):(1)努力提升“互聯(lián)網(wǎng)+”教育對中職學(xué)生培養(yǎng)的正面影響?;ヂ?lián)網(wǎng)與教育體制的融合,可以極大地提升教育資源的容量,以更加便捷的方式獲得更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,與此同時,對我國中西部地區(qū)教育資源不平衡,西部地區(qū)教育資源落后的現(xiàn)狀進(jìn)行改善。另外,對實(shí)現(xiàn)教育資源的合理分配,優(yōu)化教育體制改革,提高教育質(zhì)量提供了充分的外部條件。(2)加強(qiáng)教育體制頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),構(gòu)建完整的“互聯(lián)網(wǎng)+”教育執(zhí)行體系,積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+”教育體制的落實(shí),強(qiáng)化體制的監(jiān)督與管理,保證規(guī)范落實(shí)。(3)要加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式的資源整合效率,區(qū)分有用資源與無用資源,同時加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐漸加大互聯(lián)網(wǎng)在教育體制中的比重,保障體制的合理規(guī)范化運(yùn)行[3]。

    2.建立互聯(lián)網(wǎng)思維下以學(xué)生為主導(dǎo)的管理體系

    目前互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已深入學(xué)生教育培養(yǎng)的各方各面,中職學(xué)校應(yīng)注重“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的思維結(jié)構(gòu)建設(shè),規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,不僅使互聯(lián)網(wǎng)思維滲透學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,還要使互聯(lián)網(wǎng)思維滲透學(xué)生的實(shí)踐過程?;ヂ?lián)網(wǎng)思維主要的作用對象是互聯(lián)網(wǎng)的使用者,即教師與學(xué)生,而在學(xué)校教育管理層面主要表現(xiàn)為對學(xué)生思維的影響上。這就要求在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的體制下,教育者以學(xué)生為主,各項(xiàng)工作要以學(xué)生為核心進(jìn)行,并深入貫徹這一理念。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)提供最多、最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源給學(xué)生,掌握最新的資源更新動態(tài),保證教學(xué)資源的實(shí)時更新。同時,利用互聯(lián)網(wǎng)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋情況,分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況與行為規(guī)范。對中職學(xué)生來說,互聯(lián)網(wǎng)思維更加體現(xiàn)在實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)上。管理者要積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的管理新模式,促進(jìn)傳統(tǒng)教育模式轉(zhuǎn)型,提升自身業(yè)務(wù)能力與水平,更好地為學(xué)生服務(wù)。

    3.完善“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式資源的合理配置

    在信息時代,“互聯(lián)網(wǎng)+”教育對傳統(tǒng)教育體制沖擊的另一方面體現(xiàn)在數(shù)據(jù)處理效率大大提升。新的教育體制要求管理人員首先應(yīng)具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有良好的數(shù)據(jù)搜集、處理能力,為學(xué)生的管理工作提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)資料支撐,使管理模式效率相較于傳統(tǒng)管理模式有一個質(zhì)的飛[4]。學(xué)生就業(yè)時,在學(xué)校與企業(yè)實(shí)現(xiàn)學(xué)生資料對接的過程中,互聯(lián)網(wǎng)擁有舉足輕重的作用。學(xué)校應(yīng)將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐能力、專業(yè)能力、整體情況做一個綜合的分析,使企業(yè)用最短的時間對學(xué)生有一個準(zhǔn)確而客觀的評價,并以此對學(xué)生的就業(yè)傾向、實(shí)踐能力有一個整體定位,同時學(xué)生的工作情況企業(yè)會實(shí)時反饋給學(xué)校,以此作為優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)以及就業(yè)工作的依據(jù)。另外,互聯(lián)網(wǎng)可以作為管理工作績效評估的重要手段,傳統(tǒng)方式由于技術(shù)水平的限制對教育工作者的評估往往只能用幾個學(xué)生的數(shù)據(jù)作為依據(jù),無法提供實(shí)現(xiàn)全面、公平的根據(jù)對全體學(xué)生的情況進(jìn)行客觀分析,隨著互聯(lián)網(wǎng)在教育領(lǐng)域的普及,很好地解決了這一問題,保證了教學(xué)評價工作的合理性、公正性與全面性。

    4.優(yōu)化管理教育評價體系

    信息時代的到來促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與教育制度逐漸融合,為傳統(tǒng)教育體系下產(chǎn)生的教育弊端與存在問題提供了合理的解決方案。使“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的管理體制相較于傳統(tǒng)教育體制顯得更加高效化、智能化與人性化。目前,大部分院校已經(jīng)開放教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫的搜索權(quán)限,使學(xué)生可以隨時隨地搜索到自己需要的資源,使知識獲取效率大大提升。大多數(shù)院校的管理系統(tǒng)主要分為教學(xué)系統(tǒng)與管理系統(tǒng)兩部分,教學(xué)系統(tǒng)的主要職能是保證日常教學(xué)情況的正常運(yùn)行,同時對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出及時反饋,為教學(xué)情況分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。管理系統(tǒng)的主要職能是輔助教學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行,提供學(xué)生課外生活情況的數(shù)據(jù)分析。教育與管理系統(tǒng)相互影響,相輔相成,構(gòu)成了現(xiàn)在較為完善的教學(xué)管理評價體系。

    綜上所述,網(wǎng)絡(luò)時代的到來推動傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展,也帶來了新的挑戰(zhàn)。教育工作者應(yīng)將互聯(lián)網(wǎng)思維與提升學(xué)生核心修養(yǎng)相融合,每一位教育工作者都應(yīng)遵從教育革命的理念,改變傳統(tǒng)教育思想,推陳出新,將互聯(lián)網(wǎng)思維融入教育的方方面面。我們堅(jiān)信,當(dāng)把互聯(lián)網(wǎng)思維融入教育的思想、落實(shí)到教育的行動中時,信息化時代所帶來的教育重構(gòu),將迎來煥然一新的局面[5]。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉霞玨.“互聯(lián)網(wǎng)思維”對高校現(xiàn)代教育管理的啟示[J]. 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,30(2):90-93.

    [2]孫田琳子,沈書生,趙瑞斌.互聯(lián)網(wǎng)思維促進(jìn)教育變革的實(shí)現(xiàn)路徑[J].高等理科教育,2018(3):1-7.

    [3]王會軍.互聯(lián)網(wǎng)思維下教師教學(xué)理念與行動的重構(gòu)[J].課程·教材·教法,2017,37(8):92-96.

    [4]潘林武,歐倩.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的高校閱讀推廣研究[J].圖書館工作與研究,2017(8):98-102.

    [5]任夫特.互聯(lián)網(wǎng)思維下企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的思考[J].中國市場,2015(26):96-97.

    ◎編輯 趙瑞峰

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