職稱(chēng)評(píng)定取消外語(yǔ)計(jì)算機(jī)“門(mén)檻”
對(duì)于參與過(guò)職稱(chēng)評(píng)定的職工而言,職稱(chēng)就是一部事業(yè)“通關(guān)升級(jí)大戰(zhàn)”,工作的奮斗史有多長(zhǎng),和職稱(chēng)外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)的“抗戰(zhàn)”就有多艱辛。不過(guò)從今年開(kāi)始,這段職場(chǎng)“抗戰(zhàn)”將正式畫(huà)上句號(hào),職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)不再是職稱(chēng)評(píng)定的“攔路虎”。
今年33歲的張?jiān)评谑巧虾D辰ㄖO(shè)計(jì)院的骨干,不過(guò)他現(xiàn)在的頭銜還是一個(gè)“助理工程師”?!鞍凑瘴覀兊穆毞Q(chēng)評(píng)定規(guī)則,本科生入行一年,就自動(dòng)成為助理工程師了。再工作5年,就夠資格參評(píng)中級(jí)工程師職稱(chēng)了?!?/p>
想要從“助理”成為“中級(jí)”,職稱(chēng)外語(yǔ)和職稱(chēng)計(jì)算機(jī)就是“硬杠杠”。對(duì)張?jiān)评诙?,搞定?jì)算機(jī)不在話(huà)下,不過(guò)外語(yǔ)是他的“死穴”?!白x大學(xué)那會(huì),英語(yǔ)就很差。職稱(chēng)外語(yǔ)考了3年了,每次都是及格線(xiàn)差幾分,有一次居然59分,當(dāng)時(shí)真想一頭撞墻上算了!”雖然業(yè)務(wù)上比同一批進(jìn)來(lái)的同事能力突出,但在職稱(chēng)上,每次遞人名片,張?jiān)评诙际謱擂巍?/p>
王棟(化名)是楊浦區(qū)某三甲醫(yī)院的骨科醫(yī)生,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,開(kāi)得一手好刀,廣受患者好評(píng)。采訪(fǎng)中,王棟向記者吐露了心中的“不悅”:到現(xiàn)在還沒(méi)評(píng)到副主任醫(yī)師的職稱(chēng),最讓自己憤憤不平的是,另一位與他年紀(jì)相仿但手術(shù)量遠(yuǎn)沒(méi)他多的醫(yī)生倒是去年就評(píng)上了。
“說(shuō)實(shí)話(huà),時(shí)間真的不夠。就拿我來(lái)說(shuō),每天除了教學(xué)、出門(mén)診、參與病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診,還要做大量手術(shù),手術(shù)做到晚上七八點(diǎn)是家常便飯?!蓖鯒澱f(shuō),醫(yī)院評(píng)職稱(chēng)要看SCI論文發(fā)表了幾篇,但是自己每天忙于手術(shù)根本沒(méi)時(shí)間去應(yīng)付論文。
“作為一名外科醫(yī)生,按理說(shuō)評(píng)價(jià)我的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是手術(shù)做得如何、挽救了多少危重病人,但實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)卻是論文發(fā)了多少、影響因子有多少?!蓖鯒潫o(wú)奈地說(shuō)道。
今年年初,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》,要求克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得更科學(xué)的評(píng)價(jià)和肯定。
《意見(jiàn)》提出,力爭(zhēng)通過(guò)3年時(shí)間,基本完成工程、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、高校教師、科學(xué)研究等職稱(chēng)系列改革任務(wù);通過(guò)5年努力,基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱(chēng)制度。
《意見(jiàn)》要求,要重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德,突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià),合理設(shè)置職稱(chēng)評(píng)審中的論文和科研成果條件,對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。要進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)渠道。
在上海,2016年上海市印發(fā)的“人才新政30條”中已明確,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)不作為職稱(chēng)評(píng)審的前置條件,可由用人主體自主確定外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平。今年一季度,本市將出臺(tái)新政,針對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等進(jìn)行改革、加強(qiáng)、完善。同時(shí)按照“干什么評(píng)什么”的分類(lèi)評(píng)價(jià)原則,進(jìn)一步暢通各個(gè)層次系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展通道。