切實抓好黨的政治建設(shè)這一根本性建設(shè)

孫慶偉

摘要：隨著我國社會的進(jìn)步，黨的整治建設(shè)越來越完善。增強黨的政治建設(shè)，對于中國共產(chǎn)黨來說，是一項永遠(yuǎn)保持馬克思 主義政黨性質(zhì)的生命工程。黨只有在政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)下，把黨自身建設(shè)得更加堅強有力，才能擔(dān)負(fù)起新時代的光榮歷史使命。 但是，一個時期以來，黨內(nèi)政治生活中也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題，導(dǎo)致一些地方和部門潛規(guī)則泛濫盛行、政治生態(tài)惡化， 嚴(yán)重破壞黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，嚴(yán)重威脅黨的政治安全和執(zhí)政安全。必須針對這些問題，通過抓好思想政治教育和科學(xué)理論 武裝、突出政治標(biāo)準(zhǔn)選用政治過硬干部、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化等對策措施，切實加強黨的政治 建設(shè)，確保黨擔(dān)負(fù)起新時代的光榮歷史使命。

關(guān)鍵詞：時代新使命；黨的政治建設(shè)；重要意義

中圖分類號：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-3178（2018）06-0288-01

引言

黨校是培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的重要陣地，也是領(lǐng)導(dǎo)干

部不斷鍛煉黨性的重要場所。重視發(fā)揮黨校作用是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和 政治優(yōu)勢，是提高黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要保證。為了促進(jìn) 黨校工作的順利開展，充分發(fā)揮基層黨校的基本職能，應(yīng)該加強黨校 黨建工作力度。尤其在“四個全面”新時期階段，基層黨校的黨建工 作對學(xué)員干部自身能力素養(yǎng)得到全方位提升具有重要指導(dǎo)意義。加 強新時代基層黨校黨建工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 十九大精神，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持“黨校姓 黨”根本原則，切實發(fā)揮好黨校這個黨員干部培訓(xùn)的“陣地”與“熔 爐”作用，不斷強化黨建工作責(zé)任，夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建 工作方法，提升黨建工作再上新水平，為新時代黨校發(fā)展提供堅強 有力的保障。因此，如何以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨校黨建工作？

1 企業(yè)黨建工作中存在的困境

1.1企業(yè)黨組織的定位中出現(xiàn)的問題

黨章盡管對企業(yè)黨組織必須要起到政治核心的作用進(jìn)行了明確

的規(guī)定，但是這個規(guī)定的界限并不是很清楚，也很難對其進(jìn)行把握。 企業(yè)黨組織除了要對重大問題進(jìn)行決策之外，還要堅持黨管干部以 及黨管人才的原則，由此引發(fā)“中心”與“核心”的爭論與困惑， 導(dǎo)致了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營問題仍然存在，這樣就導(dǎo)致了黨建 工作不能落實到位，不能深入和貫徹下去，因此黨建工作就很難做 到創(chuàng)新。

1.2企業(yè)黨建活動組織中的困難

在企業(yè)黨建工作中，部分黨員和干部沒有認(rèn)真地熟悉新載體以

及新方法的理論知識，并掌握其真正的內(nèi)涵。他們還把黨建工作僅 僅固定在傳統(tǒng)的運作模式中，有的人還將黨建工作看作是“收收黨 費、學(xué)學(xué)文件，發(fā)發(fā)報紙”，這些比較傳統(tǒng)的黨建工作方式和方法，

沒有靈活性和創(chuàng)新性，所以，很多的黨員和員工都沒有積極地參與 到這個黨建活動當(dāng)中，不利于黨建工作的有效進(jìn)行。因此，企業(yè)必 須對黨組織的活動方式和方法進(jìn)行創(chuàng)新。

2 加強黨建工作的措施

2.1抓思想建設(shè)提升干部素質(zhì)

思想建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，是做好機關(guān)黨建各項工作的前提。

事業(yè)部機關(guān)黨總支自覺用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、 指導(dǎo)實踐、推動工作。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞事業(yè) 部中心工作，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，切實加強溝通協(xié)作，認(rèn)真踐行服 務(wù)承諾，忠實履行崗位職責(zé)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、 效能型、和諧型的“五型”機關(guān)，同時還注重將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 與講黨性、重品行、做表率活動有機結(jié)合，切實發(fā)揮機關(guān)黨員模范 作用，機關(guān)整體工作質(zhì)量和服務(wù)水平有了新的提升。

2.2進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

以廉政文化進(jìn)機關(guān)為抓手，扎實開展黨風(fēng)廉政教育：一是及時 安排部署、強化責(zé)任落實。落實黨風(fēng)廉政教育規(guī)定，每季度至少開 展一次廉政教育，主要以集體學(xué)習(xí)形式為主，每周例會由校黨支部 書記領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》等綱領(lǐng)性文件為主， 堅持開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和法律法規(guī)教育。通過正面典型的 示范教育和反面典型的警示教育，增強教育的針對性和有效性。要 明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落 實到每一位黨員，確保工作有人抓、有人管，確保人人身上有擔(dān)子。 二是堅持黨的民主集中制，完善民主科學(xué)決策機制。進(jìn)一步明確“三 重一大”決策事項，建立廉政風(fēng)險防控機制，嚴(yán)格落實一把手“五 個不直接分管”制度和“末位表態(tài)”制度。三是強化效能作風(fēng)管理， 推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強化干部考勤紀(jì)律，加強干部作風(fēng)監(jiān)督，不定 期開展檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是加強廉政文化宣傳教育。

2.3發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，引領(lǐng)黨的政治建設(shè)

積極健康的黨內(nèi)政治文化代表著中國共產(chǎn)黨人獨特的精神標(biāo)識，

是黨的政治建設(shè)的價值導(dǎo)向和精神引領(lǐng)，是中國共產(chǎn)黨凝心聚力的 精神紐帶，是激發(fā)中國共產(chǎn)黨人內(nèi)在價值自省的思想源泉，也是培 育良好政治生態(tài)的土壤。扎實推進(jìn)黨的政治建設(shè)要從深層次上加強 黨內(nèi)政治文化建設(shè)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以積極健康的 黨內(nèi)政治文化來引領(lǐng)黨的政治建設(shè)。一是大力弘揚我黨多年來積累 的科學(xué)的先進(jìn)的價值理念，“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、

清正廉潔等價值觀”。二是始終與消極的、錯誤的政治文化理念作堅 決斗爭，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主 義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化、 關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等，堅決反對搞兩面派、做兩 面人，堅決明確地分清是與非、對與錯、善與惡、優(yōu)與劣的界限， 讓錯誤的、消極的、庸俗的政治文化失去存在的土壤。

結(jié)語

在進(jìn)行黨內(nèi)民主建設(shè)時，一定要在尊重黨員主體地位的時候，

加強企業(yè)基層民主建設(shè)，使黨員在黨內(nèi)充分享有參與權(quán)、知情權(quán)、 選舉權(quán)以及監(jiān)督權(quán)。將企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選試點范圍 不斷擴大，使選拔經(jīng)營管理人員的方式得到不斷創(chuàng)新，探索基層黨 務(wù)干部競爭上崗機制，建立健全黨建工作考核體系，將員工、黨員、 黨建工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新黨建工作的積極性充分調(diào)動起來。

參考文獻(xiàn)

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