傅 強(qiáng)
最好的校長就是做最恰當(dāng)事情的校長
傅 強(qiáng)
人們常說“一個(gè)好校長就是一所好學(xué)?!?,我的理解是就看校長能不能做成最恰當(dāng)?shù)氖虑?;校長是教育的傳播者、實(shí)踐者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校教育的核心和關(guān)鍵,是學(xué)校的“靈魂”,是學(xué)校牽一發(fā)而動(dòng)全身的“命脈”,其工作狀態(tài)的掌控程度往往是關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)的關(guān)鍵。
閑暇之余,我讀了《如何做最好的校長》一書后,深深地認(rèn)識(shí)到:做一個(gè)最好的校長,最關(guān)鍵的就是在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做最恰當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
著名教育家蘇霍姆斯基提出:校長對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo);思想觀念是實(shí)施行動(dòng)的先導(dǎo),校長的教育思想和觀念,則影響整個(gè)學(xué)校和所有教師與學(xué)生。因此,校長能否洞察校情、學(xué)情、師情,能否有針對(duì)性地選擇最準(zhǔn)確的教育思想,能否在學(xué)校轉(zhuǎn)型期和學(xué)校后續(xù)發(fā)展上具備“敢為人先”的教育理念,披荊斬棘,脫穎而出,這才是具備“大辦學(xué)思想”的思想型校長。校長要從教育家思想的角度統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作,從規(guī)劃學(xué)校的定位、辦學(xué)思想、辦學(xué)宗旨,到建設(shè)性地培師資、提質(zhì)量、創(chuàng)特色,樹品牌,在工作流程中不斷地提出問題、分析問題、解決問題,在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中扮演好“教育思想者”“規(guī)劃設(shè)計(jì)師”“導(dǎo)航員”和“執(zhí)行者”的角色。
首先要做最恰當(dāng)?shù)摹敖逃枷胝摺?,用先進(jìn)的教育思想去引領(lǐng)學(xué)校師生,從而使教師形成符合社會(huì)發(fā)展需要和學(xué)生個(gè)體需要的教育思想;其次要做“規(guī)劃設(shè)計(jì)師”,用先進(jìn)的教育思想去規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展愿景,去規(guī)劃老師的發(fā)展前途和學(xué)生的人生理想;還要做師生的“導(dǎo)航員”,透徹了解教師教育思想的動(dòng)態(tài),深入到課堂第一線去聽教師上課,去看教師如何教,學(xué)生如何學(xué),做好教師和學(xué)生、教和學(xué)、校內(nèi)外教育整個(gè)大體系的導(dǎo)航工作;還要做好務(wù)實(shí)的執(zhí)行者,校長要親自上示范課、親自研究課題、親自聽評(píng)課、親自編寫校本課程,提高自己和行政團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,從而提高全校的執(zhí)行堅(jiān)決性和執(zhí)行效果性。
其一,校長應(yīng)該是學(xué)校里最能勵(lì)志、最有激情、最有領(lǐng)導(dǎo)活力、最有“人格魅力”的領(lǐng)導(dǎo)者。要達(dá)到這種層次,必須有鼓舞士氣的管理制度,要能被教師心悅誠服地接受,制度面前人人平等,用制度來提升教師水平,用制度來激勵(lì)人心,用制度來留住人心;要以“相信每一位教師都很棒,依靠每一個(gè)教師管好校園”為信條,將管理制度變成教師一種主動(dòng)追求;其二,校長要最有激情、最有領(lǐng)導(dǎo)活力,要以自己的激情和活力來感染老師和學(xué)生,最大限度地充分挖掘教師主人翁意識(shí),最大限度方便和滿足教師的發(fā)展,使教師有歸屬感,團(tuán)結(jié)在校長的周圍,形成凝聚力;其三,校長的人格魅力也對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用,辦事公平,鼓勵(lì)師生,關(guān)心師生,幽默風(fēng)趣,這樣的校長誰不喜歡呢?可以說有什么樣活力的校長就有什么樣的學(xué)校風(fēng)格。
最能“學(xué)以致用”的校長才是專家型校長,比如魏書生校長,他能把平生所學(xué)轉(zhuǎn)化為管理班級(jí)、管理學(xué)校、管理地區(qū)教育的一招一式,文能演講、出書,還能親自操刀管理,效果顯著,這才是真正的專家型校長。作為一名校長,必須深刻把握教育規(guī)律,管理科學(xué),心理科學(xué)和一定的社會(huì)科學(xué)理論,形成獨(dú)到見解的辦學(xué)思想,并在實(shí)踐中創(chuàng)建特色化的辦學(xué)模式和管理模式,而且效果很好,這樣才能以實(shí)際的辦學(xué)經(jīng)歷和業(yè)績贏得家長和社會(huì)的認(rèn)可。
如何才能具備專業(yè)才華?一要多學(xué)習(xí),多思考,汲取古今中外的先進(jìn)教育理論來提升自己的理論素養(yǎng),以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),以辯證的眼光去分析別人和自己的教訓(xùn),結(jié)合現(xiàn)實(shí)不斷總結(jié),形成自己的辦學(xué)思想,總結(jié)出自己的有效辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和措施。二要學(xué)以致用,多在實(shí)踐中探索,努力找到自己的治校方略。用實(shí)踐去驗(yàn)證自己的辦學(xué)思想,又能總結(jié)提煉出新的管理理論。如何創(chuàng)特色,樹品牌,如何辦學(xué)生最喜歡的學(xué)校,如何培養(yǎng)出真正的好人才,隨著時(shí)代的進(jìn)步,校長的成長也是不斷螺旋上升的,伴隨著校長的成長,學(xué)校也在不斷進(jìn)步。
校長的職務(wù)就決定了校長必須具備“明星外交家”的交際能力,從政府主管部門到兄弟學(xué)校,還有廣大的家長和社會(huì)各界,可以說是面對(duì)的是整個(gè)社會(huì),所以校長的交際能力必須恰當(dāng)夠用,既要上下聯(lián)絡(luò),彼此溝通,又不能陷入迎來送往、文山會(huì)海的泥潭,這就需要校長如何拿捏好各階層的關(guān)系。
校長在家校合作中起著重要的明星外交家的聚合作用,在家長委員會(huì)的組織里起著一個(gè)連接金橋的作用——“建金橋連家校同心,譜華章創(chuàng)名校品牌”。
我們學(xué)校已經(jīng)把“家校合作”的重要性提升到了學(xué)校的后續(xù)發(fā)展動(dòng)力的高度,構(gòu)建了家校合作家庭教育課程管理體系,必須把家長納入到學(xué)校的管理體系當(dāng)中,以家長委員會(huì)的形式參與到學(xué)校的管理工作當(dāng)中,形式有家長義工、家長學(xué)校、家庭教育課程、家長監(jiān)考、家長上講臺(tái)、“家長學(xué)生一對(duì)一導(dǎo)師制”、“美好家庭六同做”、“孝心踐行活動(dòng)”,形式多樣,活潑有趣,效果顯著,從而形成學(xué)校、家長、社會(huì)三方立體化的管理模式。
做校長就要做最好的校長,工作中一定要在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做最恰當(dāng)?shù)氖虑?,讓我們懷抱為祖國育棟梁的?jiān)定信念,盡情地施展才華。
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