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    論如何降低空中管制中人為安全風(fēng)險(xiǎn)

    2017-02-15 18:29:17田原
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年17期
    關(guān)鍵詞:人為風(fēng)險(xiǎn)安全

    田原

    摘要:隨著空中航班數(shù)量的增加,單位時(shí)間內(nèi)空中交通流量也呈逐年上升,空中管制員的工作量、工作強(qiáng)度、工作難度都隨著上升??罩泄苤浦腥藶榘踩L(fēng)險(xiǎn)是空中交通安全的關(guān)鍵所在,也易導(dǎo)致不安全隱患的發(fā)生。

    關(guān)鍵詞:空中管制;人為;安全;風(fēng)險(xiǎn);措施

    中圖分類號(hào):TB

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.17.107

    與地面交通需要管理和控制一樣,空中交通也有著特殊的交通規(guī)則和管理辦法,這就是“空中管制”。但隨著空中航班數(shù)量的增加,單位時(shí)間內(nèi)空中交通流量也呈逐年上升,空中管制員的工作量、工作強(qiáng)度、工作難度都隨著上升,這就要求空中管制員不僅要與機(jī)組人員、機(jī)場保持良好的信息溝通和協(xié)作,也需要管制員提高防范風(fēng)險(xiǎn)、處置風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而保證空中交通的安全。

    1空中管制中人為安全風(fēng)險(xiǎn)分析

    1.1管制員技能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)

    空中管制工作,是一項(xiàng)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊工種,沒有很好的技能就無法勝任工作要求了,管制員自身技能的直接影響到其工作的效能。這些技能包括有:(1)良好有效的溝通,可以保證飛行員與管制員之間的信息暢通,而二者溝通主要以通話為主,因此,管制員必須要有良好的語言表達(dá)能力和有效率的溝通技巧。(2)在空中管制工作中,管制員常常需要根據(jù)空中飛行動(dòng)態(tài)做出科學(xué)的判斷,而這也是一個(gè)優(yōu)秀管制員必須具備的能力。(3)在管制員的工作中,要處理大量的相關(guān)飛行信息,而對(duì)這些信息的識(shí)別能力和記憶力,也是管制員必須具備的技能。

    1.2違章操作造成的安全風(fēng)險(xiǎn)

    違章操作實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為,對(duì)空中飛行器的安全危害極大。其中慣性違章具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn),而且往往被人們所忽視。部分空中交通管制員忽視和違反規(guī)章、違反安全操作規(guī)程或有章不循,堅(jiān)持、固守不良作業(yè)方式和工作習(xí)慣的行為。如不填寫進(jìn)程單、陸空通話不規(guī)范、工作負(fù)荷大時(shí)走簡化工作流程等,這些違章操作人員往往在工作中存在僥幸心理而鋌而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員發(fā)生變化,就很可能引起重大事故。

    1.3指揮與應(yīng)變失當(dāng)產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)

    隨著空域中飛行量的增加,空管員在工作中,如果出現(xiàn)指揮失誤或者應(yīng)變失當(dāng),極易造所飛行沖突,出現(xiàn)管制差錯(cuò),或者直接導(dǎo)致飛行事故的發(fā)生。在對(duì)我國近幾年的管制差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)中,其中有七成行為風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)楣苤茊T“錯(cuò)、忘、漏”導(dǎo)致的。而且在國際上也不時(shí)有因管制員錯(cuò)誤指揮導(dǎo)致民航飛機(jī)機(jī)毀人亡的慘劇發(fā)生。

    2降低空中管制中人為安全風(fēng)險(xiǎn)的方法

    2.1重視空中管理人員技能的提高

    為了降低空管員工作中的安全風(fēng)險(xiǎn),就需要不斷提高相關(guān)人員的職能技能,使其在工作崗位上能夠圓滿完成工作任務(wù)。而空管技術(shù)更新與發(fā)展,也需要有針對(duì)性的對(duì)管制員進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。一方面,技術(shù)培訓(xùn)要滿足本職、本崗的工作要求;另一方面,培訓(xùn)也要結(jié)合管制員的職業(yè)發(fā)展,做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有層次、有內(nèi)容。根據(jù)管制工作特點(diǎn),強(qiáng)化管制員的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)處置應(yīng)變能力、心理承受能力等方面的培訓(xùn)。還要對(duì)相關(guān)設(shè)備應(yīng)用技能進(jìn)行及時(shí)的更新和強(qiáng)化,使能夠全面掌握所使用的設(shè)備儀器操作技能。為了保持空中管制人員工作穩(wěn)定性,可能通過相關(guān)的技能考核或者技能等級(jí)的劃分,引導(dǎo)其朝專業(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展。

    2.2重視安全管理,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)

    重視安全管理,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)就要加大糾正習(xí)慣性違章行為,及時(shí)勸阻教育并處罰。通過查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大空管員認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,嚴(yán)重危及空域飛行的安全。通過了解、摸清習(xí)慣性違章的根源,提前做出防范措施,從而有效地防止事故的發(fā)生,從根本上杜絕習(xí)慣性違章行為,避免事故的發(fā)生。不良的安全文化是事故的溫床,管制單位培育和諧的安全文化,有利于管制單位之間、管制員之間和上下級(jí)之間的溝通和協(xié)調(diào),增強(qiáng)管制單位的凝聚力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)將安全宣傳教育成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,吸取失敗教訓(xùn),汲取成功經(jīng)驗(yàn),建立安全激勵(lì)機(jī)制,保障安全制度得到充分的落實(shí)。

    2.3重視員工心理變化,嚴(yán)格工作流標(biāo)準(zhǔn)化

    工作在運(yùn)行一線的管制員,其工作壓力和工作緊張度,也容易使他們心理產(chǎn)生扭曲或者情緒出現(xiàn)惡化,因此,管理人員應(yīng)重視管制員的心理健康問題,定期對(duì)管制員安排心理測試和心理疏導(dǎo)工作,創(chuàng)造和諧的工作人際關(guān)系,對(duì)工作失誤的管制員應(yīng)做好其思想工作,給予更多關(guān)心和幫助。從而緩解其工作壓力,減少工作失誤造成的安全風(fēng)險(xiǎn)。再者,為了減少空中管制中人為安全風(fēng)險(xiǎn)中,需要要對(duì)工作流程進(jìn)行仔細(xì)的分解,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作,保證空中管制工作中操作的準(zhǔn)確性,保證空中管制工作的安全運(yùn)行。

    3結(jié)束語

    空中管制中人為安全風(fēng)險(xiǎn)是空中交通安全的關(guān)鍵所在,也易導(dǎo)致不安全隱患的發(fā)生。因此,我們需要要正確認(rèn)識(shí)到空中管制中人為安全風(fēng)險(xiǎn),采取正確的措施,降低人為風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,保證空中交通的安全和效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]崔翔.空中交通管制中的人為因素問題分析與管理對(duì)策[J].科技與企業(yè),2012,(05).

    [2]岳佳欣.淺析影響空中交通管制安全的人為因素[J].黑龍江交通科技,2013,(9).

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