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    中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生就業(yè)價值取向調(diào)查與研究中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生就業(yè)價值取向調(diào)查與研究

    2017-02-15 18:07:01張由芹王穎孫立平賀俊偉
    現(xiàn)代交際 2016年20期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查中醫(yī)藥大學(xué)生

    張由芹++王穎++孫立平++賀俊偉++武京君

    [摘要]科學(xué)家屠呦呦因發(fā)現(xiàn)治療瘧疾的新藥物療法獲得2015年諾貝爾醫(yī)學(xué)獎,使我國中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展更上一個臺階,這表明中醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不會太困難。但是中醫(yī)藥專業(yè)有其特殊的屬性,對學(xué)歷的要求較高,而大學(xué)本科生在專業(yè)知識方面缺乏競爭力,因而大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻。就目前這一現(xiàn)狀,此調(diào)查針對大學(xué)生對就業(yè)前景的看法、就業(yè)考慮的因素,以及是否樹立了正確的擇業(yè)觀進(jìn)行深入研究。此次調(diào)查能夠幫助中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生深入了解自己的就業(yè)價值取向情況,找出大學(xué)生就業(yè)壓力大的原因,幫助他們積極就業(yè),實現(xiàn)自身價值的同時,對國家的發(fā)展也有重大的促進(jìn)作用。因此對中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生就業(yè)價值取向進(jìn)行調(diào)查與研究具有重要意義。

    [關(guān)鍵詞]中醫(yī)藥 大學(xué)生 就業(yè)價值取向 調(diào)查 研究

    [中圖分類號]G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2016)20-0120-02

    一、對象與方法

    (一)調(diào)查對象

    山東中醫(yī)藥大學(xué)長清校區(qū)在校大學(xué)生。

    (二)調(diào)查方法

    問卷調(diào)查法和個案訪談法。

    (三)調(diào)查內(nèi)容

    調(diào)查涉及多項內(nèi)容,調(diào)查者的基本情況:性別、生源地、專業(yè)類別、選擇所學(xué)專業(yè)的原因。就業(yè)前景的展望:對就業(yè)前景的了解情況、地域的選擇、薪酬的期望、就業(yè)機(jī)構(gòu)的選擇。以及對中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥專業(yè)人才的社會供需狀況和社會期望的了解情況。

    二、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

    共發(fā)放400份調(diào)查問卷,有效問卷396份,回收率達(dá)到99%。其中女生占 66.9%,男生占33.1%,生源地中農(nóng)村占47.7%,普通小城鎮(zhèn)占35.4%,而來自大城市的僅占16.9%。有30.8%的學(xué)生所學(xué)專業(yè)為中醫(yī)學(xué)類,22.2%為中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)類,28.6%為中藥學(xué)類,18.4%為針灸推拿類。

    三、調(diào)查結(jié)果及分析

    (一)對所學(xué)專業(yè)的了解情況

    在選擇所學(xué)專業(yè)的原因中,個人愛好占39.2%,熱門專業(yè)和其他類各占13.6%,父母或其他人的建議占27.3%,容易錄取占6.3%。對目前所讀專業(yè)的滿意度中非常滿意占17.4%,比較滿意占46.7%,一般占30.6%,不太滿意占3.8%,非常不滿意占1.5%。對所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景的了解情況中非常了解占9.6%,了解的比例占到一半,為50%,不太了解占37.9%,沒有了解過占2.5%。有9.9%的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)非常容易,47.2%的認(rèn)為就業(yè)比較容易,27.0%的同學(xué)認(rèn)為一般,15.9%的認(rèn)為就業(yè)不太容易,沒有同學(xué)認(rèn)為就業(yè)非常不容易。國家關(guān)于發(fā)展中醫(yī)藥的政策中時刻關(guān)注,非常了解占10.1%,大致了解占38.4%,不太了解占45.7%,不了解占5.8%。由結(jié)果可見,大部分大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景、關(guān)于中醫(yī)藥的政策是比較了解的,對于自己所學(xué)專業(yè)也是比較負(fù)責(zé)的,對于自己的就業(yè)情況也是很樂觀的。

    (二)擇業(yè)方面

    從進(jìn)入大學(xué)起就考慮過自己今后的擇業(yè)問題中認(rèn)真考慮過占34.1%,偶爾想想占48.5%,很少想到占11.1%,從沒想過,到時候再說占6.3%。畢業(yè)后從事中醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)工作的意愿強(qiáng)度非常強(qiáng)占19.4%,強(qiáng)占35.4%,一般占32.6%,不太強(qiáng)占9.3%,不強(qiáng)占3.3%??梢娪薪?3%的中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生想過擇業(yè)問題,畢業(yè)后,從事所學(xué)專業(yè)的也占大多數(shù),這也與他們根據(jù)自身的興趣愛好選擇自身所學(xué)專業(yè)相一致。

    (三)畢業(yè)后的打算

    40.7%的同學(xué)打算畢業(yè)后直接就業(yè),10.3%打算自主創(chuàng)業(yè),49.0%打算繼續(xù)深造。除去打算繼續(xù)深造的學(xué)生中,首選的就業(yè)機(jī)構(gòu)中政府機(jī)關(guān)占13.7%,三甲醫(yī)院占30.3%,中醫(yī)藥院校占18.4%,科研院所占9.1%,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站占7.6%,醫(yī)藥企業(yè)占11.1%,自主創(chuàng)業(yè)占6.3%,其他占3.5%。這表現(xiàn)出大學(xué)生就業(yè)取向多元化。就業(yè)地域的選擇傾向中北京、上海、廣州等一線城市占25.2%,東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占26.3%,回家鄉(xiāng)占32.6%,國家急需人才的邊緣農(nóng)村地區(qū)占5.8%,只要能就業(yè)地域不重要占10.1%。調(diào)查結(jié)果表明,大部分大學(xué)生為了畢業(yè)后更好的發(fā)展,會更傾向于繼續(xù)深造,在就業(yè)的地域選擇中,也會更傾向于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。

    (四)就業(yè)考慮的因素及期望

    在選擇就業(yè)考慮的因素中,專業(yè)對口比例最高,為33.1%,個人興趣占25.8%,薪酬與福利占15.6%,社會聲望占5.8%,家庭影響占8.3%,地域、晉升機(jī)會和單位性質(zhì)的比例很少。在對首次就業(yè)薪酬的期望中,3000至5000元占55.3%,5000至8000元占32.6%,8000至10000元占5.8%,10000元以上占6.3%。在擇業(yè)過程中最希望學(xué)校提供的指導(dǎo)服務(wù)中就業(yè)政策形式分析和求職面試技巧培訓(xùn)各占32.1%,職業(yè)生涯設(shè)計指導(dǎo)占9.1%,提供就業(yè)信息占21.4%,就業(yè)心理咨詢占3.3%,其他占2.0%。對“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及近年一些地方出臺的大學(xué)生到農(nóng)村基層擔(dān)任“村官”的計劃等舉措的態(tài)度是贊成,也愿意去的占56.8%,贊成,但也不愿意去的占36.4%,不贊成的占6.8%。由此看出,當(dāng)前,大學(xué)生的自我主體意識日漸增強(qiáng),強(qiáng)調(diào)自我需要和興趣的滿足,專長的發(fā)揮,普遍傾向于關(guān)心個人利益、實現(xiàn)個人價值,主張通過自身的實力去參與競爭,更加注重自我,就業(yè)行為的出發(fā)點直接指向“自我”,對其行為結(jié)果的預(yù)期也更加地與自身需要相聯(lián)系。[1]

    四、加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)價值取向指導(dǎo)的建議

    調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生更加注重職業(yè)本身帶來的個人發(fā)展機(jī)會、發(fā)展空間,追求職業(yè)理想和自我價值的實現(xiàn)。我們可以通過觀察大學(xué)生的擇業(yè)態(tài)度,來看待他們對當(dāng)前國家的就業(yè)政策和就業(yè)制度的認(rèn)同度以及對待擇業(yè)活動的積極性,這也是就業(yè)價值取向的重要內(nèi)容。[1]青年正確價值取向的形成,對于社會和祖國的發(fā)展具有重要的意義。當(dāng)前,我國的教育已經(jīng)從精英教育進(jìn)入了一種大眾化的教育時代。[2]“擴(kuò)招”的出現(xiàn),就業(yè)困難的問題已經(jīng)屢見不鮮。通過調(diào)查,我們可以幫助大學(xué)生端正就業(yè)態(tài)度,加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)價值取向指導(dǎo)的建議。

    (一)大學(xué)生自身的努力

    1.重視專業(yè)課業(yè)知識的學(xué)習(xí)

    中醫(yī)藥專業(yè)的大學(xué)生相對來說課業(yè)壓力大,導(dǎo)致部分大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生抵觸情緒,繼而出現(xiàn)興趣逐漸消失、上課不認(rèn)真聽課甚至逃課等現(xiàn)象。社會中比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使大學(xué)生對未來更加迷茫。這要求中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生正視自己面臨的困難,找出所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢,充分發(fā)揮自身潛能,重視對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),找出問題所在,理性對待,積極解決問題,正確擇業(yè)。

    2.樹立正確的就業(yè)價值取向

    大學(xué)生要認(rèn)真做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。首先,要樹立正確的職業(yè)理想。我們一旦確定自己理想的職業(yè),就要依據(jù)職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和實踐,并為獲得理想的職業(yè)做好積極準(zhǔn)備。其次,大學(xué)生要清楚認(rèn)識自己的興趣愛好、專業(yè)能力,清楚認(rèn)識自身優(yōu)勢與劣勢,選擇好繼續(xù)深造還是直接就業(yè)。選擇適合自己的工作單位、就業(yè)地域,同時不能好高騖遠(yuǎn),敢于吃苦,做好從基層工作的準(zhǔn)備。

    3.以實踐來提升自己就業(yè)能力[3]

    中醫(yī)藥專業(yè)要求學(xué)生動手能力較強(qiáng),只懂得課本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就要求大學(xué)生在學(xué)校的實驗課程中珍惜每一次實踐機(jī)會,利用課余時間多向老師學(xué)習(xí),在老師進(jìn)行項目研究時,多多向老師虛心請教,做到熟練操作各種基本技能。同時,在寒假和暑假的時候,也可以到醫(yī)院、藥房等與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的單位進(jìn)行見習(xí)、實習(xí)。這樣在理論知識的基礎(chǔ)上,大學(xué)生把知識轉(zhuǎn)化為實踐,盡早熟悉所學(xué)專業(yè)的工作環(huán)境,注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會,融入社會的能力,這樣有助于自己更好地就業(yè)。

    4.樹立正確的就業(yè)心理

    調(diào)查結(jié)果中,大學(xué)生更趨向于大城市,即使生活條件沒有想象中的好,也不愿意到二三線城市,選擇到縣城和城鎮(zhèn)就業(yè)的學(xué)生更加少。同時工資高、待遇好、工作穩(wěn)定輕松的事業(yè)單位和國有企業(yè)更加受到大學(xué)生的青睞,而到國家急需人才的邊遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū),待遇福利較差的工作單位的大學(xué)生卻占到少數(shù),使得就業(yè)形勢出現(xiàn)“一窩蜂”的局面。這表明大學(xué)生的就業(yè)心理并不是很健康,應(yīng)該正確對待就業(yè)單位環(huán)境和自身職業(yè)發(fā)展。大學(xué)生應(yīng)該先擇業(yè)后就業(yè),先把握住就業(yè)機(jī)會,積累工作經(jīng)驗,提高自身工作能力,這樣以后找到自己滿意的工作也不會太難。

    (二)社會和學(xué)校的努力

    1.政府和學(xué)校的合作

    由于存在應(yīng)試教育的弊端,中醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)生所學(xué)基礎(chǔ)知識與臨床不能完全符合。高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,畢業(yè)生的素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)與社會需求不相吻合。所以這需要政府和學(xué)校的通力合作,政府提供有利可靠的參考數(shù)據(jù),學(xué)校以此為招生計劃,專業(yè)設(shè)置的指導(dǎo)方案。[4]這樣不僅能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,更能夠為社會輸送優(yōu)秀的人才。

    2.提供更多的就業(yè)指導(dǎo)

    就業(yè)政策形勢分析、求職面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息的及時提供和職業(yè)生涯設(shè)計指導(dǎo)等就業(yè)指導(dǎo)對就業(yè)生是非常有用的。就業(yè)成才教育應(yīng)覆蓋大學(xué)教育全過程,就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)從畢業(yè)班向低年級學(xué)生輻射,貫穿大學(xué)教育全過程。[5]

    3.鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

    只有加強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的教育,才會使學(xué)生樹立正確的價值觀,以及滿足學(xué)生們對工作的需要。[6]大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),不僅可以緩解社會就業(yè)壓力,還可以享受國家提供的一些優(yōu)惠政策。大學(xué)生可以發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,把知識付諸于實踐,同時現(xiàn)代大學(xué)生有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新精神都可以成為成功創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。這都可以提高自己的能力,增長社會實戰(zhàn)經(jīng)驗,進(jìn)而可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。

    4.高校應(yīng)強(qiáng)化專業(yè)知識意識

    高校應(yīng)強(qiáng)化大學(xué)生專業(yè)意識、專業(yè)知識、專業(yè)技能的教育教學(xué)活動。通過高校教育教學(xué)活動,一旦大學(xué)生意識到依托專業(yè)實現(xiàn)個人發(fā)展的重要性,既能強(qiáng)化大學(xué)生專業(yè)價值取向,也能淡化部分大學(xué)生過度重視薪酬之拜金主義意識,消除部分大學(xué)生相對狹隘的工作地域就業(yè)價值取向。[7]

    (三)家庭的影響

    子女是父母的希望,父母對孩子都有很高的期望,孩子從小到大一直被父母灌輸“上好大學(xué),找好工作”的思想,這既是父母疼愛子女的 表現(xiàn),也是父母養(yǎng)育子女希望得到的回報。這在無形中使大學(xué)生有找到滿意工作的期望,這使得他們到偏遠(yuǎn)地區(qū),薪酬低的單位工作的期望大大減弱。家長不合實際的期望影響就業(yè)價值觀。[8]這就要求家長們鼓勵子女敢于吃苦,勇于從基層做起,磨練自己的意志,降低期望值,使大學(xué)生正確認(rèn)識自己和就業(yè)形勢,找到自己正確的定位。同時,家長在給子女就業(yè)意見的同時,不要過多的干涉他們的就業(yè)價值取向,順應(yīng)他們的興趣和特長,這也許能夠使他們更好地就業(yè)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]石志成,喬琳,孫莉.大學(xué)生就業(yè)價值取向調(diào)查研究[J].重慶交通大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2010,10(05):96-99.

    [2]蔣陽飛.當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價值觀研究[D].華中師范大學(xué),2004.

    [3]朱新江.當(dāng)代藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)價值取向的調(diào)查和分析——基于浙江傳媒學(xué)院的調(diào)查[J].思想教育研究,2014(10):

    94-98.

    [4]田青亞.中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查與分析[J].青年與社會:上,2015(06):146-146.

    [5]干旭,李雪蓮,程靜.四川省高職高專大學(xué)生就業(yè)價值取向調(diào)查報告[J].中國青年研究,2007(05):53-56.

    [6]錢璽.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題研究[D].吉林財經(jīng)大學(xué),

    2013.

    [7]王天營.基于專業(yè)差異的大學(xué)生就業(yè)價值取向?qū)嵶C分析[J].廣西社會科學(xué),2014(09):197-202.

    [8]莫凡.中醫(yī)藥高校學(xué)生就業(yè)價值觀對就業(yè)的影響及對策研究[D].西南財經(jīng)大學(xué),2010.

    責(zé)任編輯:楊柳

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