每個(gè)辦公室都有一個(gè)女王

北翼

每個(gè)辦公室都有一個(gè)女王，她可以是大老板，也可以是一人之下萬(wàn)人之上的“秘書(shū)姐姐”。

叫得上女王，猜到她的心意絕非易事。早年有部日劇叫做《派遣女王》，講述日本在泡沫經(jīng)濟(jì)之后，職場(chǎng)傳統(tǒng)的年功序列制（按年資長(zhǎng)短確定薪資額）開(kāi)始崩壞，所延伸出的職場(chǎng)新生態(tài)——派遣人力大大增加。大前春子的角色就是這樣背景下而產(chǎn)生的“超級(jí)派遣員”，以派遣工作為主要工作目標(biāo)的她，奉行不加班原則，在一家公司做滿(mǎn)3個(gè)月后立即離職，清楚劃分自己的工作與生活。

而香港的女王總有一個(gè)時(shí)間觀念，不覺(jué)得要下屬加班是何等光榮的事，您沒(méi)有能力我為什么要留著您？經(jīng)典對(duì)白：“加班，是能力不夠的正職人員，為了訛公司的錢(qián)想出來(lái)的詭計(jì)?！毕氲侥蔷溆?guó)17世紀(jì)的詩(shī)人約翰·鄧恩（John Donne）所說(shuō)的，“No man is an island（沒(méi)有誰(shuí)是一座孤島）”，生活如此，工作更是如此。

到底是你的女王要你留下，還是你自己想留下？職場(chǎng)新人，有得您學(xué)！？笏（摘自《I-MAGAZINE》）（編輯/李葳）