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    環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制探析

    2017-02-15 13:43:05李曉芳
    財經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2017年1期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化內(nèi)部控制

    李曉芳

    摘要:隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展,社會不斷進步,國家對環(huán)境問題也越來越重視。因此,國家對環(huán)保企業(yè)的內(nèi)部控制也提出了更高的要求。要想讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去,那么企業(yè)的內(nèi)部控制一定要建立在控制環(huán)境的基礎(chǔ)上。在“既要金山銀山,也要綠水青山”的口號下,環(huán)保企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身企業(yè)情況,認真分析企業(yè)現(xiàn)狀,加強對企業(yè)的內(nèi)部管理,并且對企業(yè)的內(nèi)部控制進行完善。本文就環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制進行探析。

    關(guān)鍵詞:環(huán)保企業(yè) 內(nèi)部控制 企業(yè)文化

    對于環(huán)保企業(yè)來說,企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,內(nèi)部控制的目的包括以下幾項:為了高效、經(jīng)濟的實現(xiàn)組織的目標;保障資產(chǎn)的完整性與信息的及時性;預(yù)防企業(yè)存在的舞弊與錯誤;保證財務(wù)報告的質(zhì)量和保證提供及時可靠的財務(wù)信息。中國的企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,必須在經(jīng)濟發(fā)展的同時兼顧環(huán)境保護,這對環(huán)保企業(yè)也提出了更高的要求。環(huán)保企業(yè)必須優(yōu)化自身內(nèi)部控制機制,完善公司管理制度,形成企業(yè)自身文化,只有這樣才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。本文就環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及需要采取的優(yōu)化措施進行闡述。

    一、環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題

    拿北京碧水源科技股份有限公司來舉例,該企業(yè)符合從事環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水的所得,從該企業(yè)第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,第一年至第三年免征企業(yè)所得稅,第四年到第六年減半征收,這一政策在很大程度上減輕了企業(yè)的賦稅,維護了新興企業(yè)的發(fā)展。以下從幾個角度來分析大部分企業(yè)存在的問題:

    組織機構(gòu)不完善。一個具有較強競爭力的公司內(nèi)部一定會形成龐大的組織體系,而組織保證又是內(nèi)部控制的前提。環(huán)保公司在經(jīng)營過程中很少會將內(nèi)部控制部門獨立出來,這使得整個公司組織機構(gòu)不能進行合理分工,并且內(nèi)部審計也嚴重缺乏獨立性。一些單位在經(jīng)營的流程中缺乏監(jiān)督和管理,這使得企業(yè)在一定程度上存在舞弊和一些錯誤,最終使得內(nèi)部控制的目標不能如期達到。

    單位管理層面內(nèi)部控制意識薄弱。管理者是一個企業(yè)的靈魂,然而一部分企業(yè)中的管理者的內(nèi)部控制意識仍然只停留在內(nèi)部財務(wù)控制,認為內(nèi)部控制與其他部門沒有太大關(guān)系。并且由于其缺乏風(fēng)險評估的能力,任意盲目的擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,從而給企業(yè)帶來嚴重損失。

    會計信息真實度低。無論是什么企業(yè),會計都扮演著相當重要的角色,在環(huán)保企業(yè)中更是如此。財務(wù)會計提供的財務(wù)報表反映了企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,但是由于內(nèi)部控制不到位使得企業(yè)的會計信息真實度降低,那么企業(yè)的管理者將不能了解企業(yè)的運行發(fā)展情況,從而影響了其做出決策的準確度。

    內(nèi)部控制與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略不協(xié)調(diào)。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)長期發(fā)展的基石,而內(nèi)部控制又是為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供了條件。在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟當中,大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部控制都不能跟上企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略的發(fā)展,這就使得企業(yè)不能在激烈的競爭中穩(wěn)定發(fā)展。

    二、營改增后稅收籌劃對策

    (一)流轉(zhuǎn)稅籌劃

    1、業(yè)務(wù)分離納稅籌劃

    拿蘇州地帶的企業(yè)舉例,近年來不斷促進產(chǎn)業(yè)升級,工業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,營改增后給其帶來新的契機,由原來的混合銷售轉(zhuǎn)為混業(yè)經(jīng)營,鼓勵企業(yè)將運輸倉儲、設(shè)計研發(fā)、貿(mào)易銷售和后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)分離出來,設(shè)立出獨立的核算服務(wù)業(yè)或者采用外包方式,這大大促進的產(chǎn)業(yè)的升級和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

    2、會計主體的籌劃

    加強企業(yè)內(nèi)部審計并提高會計信息質(zhì)量。企業(yè)的內(nèi)部審計的內(nèi)容不僅僅包括會計賬目,還要包括稽查、評價內(nèi)部控制制度以及企業(yè)內(nèi)各組織機構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率等等。提高會計信息質(zhì)量是不容置疑的,在企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)要不斷提高會計信息的質(zhì)量,會計信息提供的及時性與準確性影響著一個企業(yè)的發(fā)展運行方向。因此提高會計信息質(zhì)量是非常有必要的。

    3、及時了解最新稅收政策

    我國經(jīng)濟已經(jīng)進入第十二個五年計劃,我國的財政和稅收政策進行時代的變化和新的嘗試。作為當代的各大小企業(yè),應(yīng)及時了解最新的稅收政策,跟上時代的步伐。

    (二)所得稅籌劃

    1、收入確認時間

    由于企業(yè)所得的稅按納稅年度計算,同一項收入在不同的時點確認,會產(chǎn)生不一樣的應(yīng)納稅所得額。企業(yè)在計算當期應(yīng)納稅所得額時,需要考慮時間點的影響。例如企業(yè)在年末存在一筆尚未確認收入的采用預(yù)收貨款方式銷售合同,并且企業(yè)還未發(fā)出貨物,此時企業(yè)可提前提交貨物從而確認收入,或者推遲發(fā)出貨物達到推遲確認收入的目的。

    2、對成本的影響

    稅改前,企業(yè)營業(yè)成本為價稅合計數(shù),稅改后,需要將價稅分離開來,一部分納入進項稅額,一部分納入成本。從整體上看,營改增營業(yè)成本有所下降,其下降比例和抵扣進項稅額成本在總成本中的比重有很大關(guān)系。

    三、營改增后環(huán)保企納稅籌劃策略

    (一)選擇合適的服務(wù)提供者

    環(huán)保企業(yè)要選擇服務(wù)提供者團隊水平高的,同時還要注重服務(wù)提供者自身具備的素質(zhì),這在很多時候影響這企業(yè)的聲譽以及影響力等。

    (二)企業(yè)自身要選擇合適的納稅人身份

    作為環(huán)保企業(yè),要明確自身是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人。這兩種納稅人有不同的納稅稅率,分別為6%和17%,這在很大程度上影響這企業(yè)的受益,因此,環(huán)保企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況選擇納稅人身份。

    (三)規(guī)范企業(yè)會計核算

    會計核算系統(tǒng)的完善,是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。提高會計人員素質(zhì)是規(guī)范會計核算工作的基本前提,同時強化企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)也是規(guī)范會計核算工作的保證。

    四、環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制的意義

    內(nèi)部控制實際上就是環(huán)保企業(yè)為了促進企業(yè)經(jīng)營合理合法,企業(yè)財務(wù)報告及其相關(guān)信息真實完整,維護資產(chǎn)的安全,提高經(jīng)營效率和效果,促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。但是這需要企業(yè)的管理層有較強的內(nèi)部控制意識,重視員工的作用,使全體員工在內(nèi)部控制中承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)并發(fā)揮積極作用,實現(xiàn)企業(yè)各階段的目標,進而促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。管理者的高度決定了企業(yè)的高度,因此,企業(yè)管理者要在內(nèi)部控制中發(fā)揮不可替代的作用。環(huán)保企業(yè)的內(nèi)部控制需要管理者在內(nèi)部對各部門進行協(xié)調(diào),保證內(nèi)部控制與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致,并且不會由于二者的不協(xié)調(diào),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到阻礙。

    內(nèi)部控制是對環(huán)保企業(yè)的經(jīng)營成果的真實反映。企業(yè)內(nèi)部控制要求企業(yè)有真實完整的會計信息和完善的監(jiān)督審計,并且企業(yè)對各種風(fēng)險進行有效的評估也是企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的重要保障,在謹慎性原則的要求下,企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)自身現(xiàn)狀對未來進行合理預(yù)算和風(fēng)險評估,這關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。

    五、結(jié)束語

    內(nèi)部控制在環(huán)保企業(yè)中占有重要的地位。環(huán)保企業(yè)需要建立健全自身的內(nèi)部控制制度,并且要不斷建立出與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的相關(guān)制度,以此來保障企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。并且環(huán)保企業(yè)的管理層也需要有較高的內(nèi)部控制理念,要意識到內(nèi)部控制絕對不止是財務(wù)管理,而是需要各個部門全部加入到里面,做到協(xié)調(diào)發(fā)展共同進步,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制有利于消除企業(yè)各部門之間的矛盾,使得企業(yè)的發(fā)展能得到保障。其次內(nèi)部控制要求環(huán)保企業(yè)的會計信息質(zhì)量具有真是性和可靠性,因為會計信息反映了企業(yè)的經(jīng)營成果,這在一定程度上影響著決策者做出準確的經(jīng)濟決策。同時環(huán)保企業(yè)還需要形成具有企業(yè)自身特色文化,并且將其精髓傳承下去,這極大的提高了企業(yè)的競爭能力。并且在當今社會有很大一部分企業(yè)的內(nèi)部控制不能和企業(yè)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略相一致,這影響著企業(yè)的進步,所以必須克服這個難題,使得二者協(xié)調(diào)并進,為環(huán)保企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟利潤。由此看來內(nèi)部控制在環(huán)保企業(yè)發(fā)展道路上起著不可替代的作用。

    參考文獻:

    [1]肖光紅.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制本質(zhì)與概念的理論反思[J].會計研究,2014

    [2]孟杰.內(nèi)部控制與訴訟風(fēng)險[J].管理世界,2013

    [3]徐麗.沈陽市環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制與研究[J].東北大學(xué),2010

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