煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作面臨的形勢及對策初探

高鑫　任軍岐　孫軍浩

【摘 要】十八大以來，黨和國家對宣傳思想政治工作提出了新的要求，國家局凌成興局長對行業(yè)宣傳思想政治工作作出了新的指示。在新時期，如何做好煙草企業(yè)的宣傳思想政治工作顯得非常重要、非常緊迫。在新形勢下。煙草商業(yè)企業(yè)應深刻認識到正確開展思想政治工作在煙草發(fā)展中的重要作用，也應認識到思想政治工作與經(jīng)營管理工作關系是煙草商業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基。本文以寶雞市煙草專賣局為例，就從如何加強和改進煙草商業(yè)企業(yè)的思想政治工作，化解各種矛盾，以推動煙草商業(yè)企業(yè)深化改革和加快發(fā)展，就如何做好新時期煙草企業(yè)思想政治工作的實現(xiàn)途徑作探討。

【關鍵詞】煙草企業(yè) 員工 思想 政治

煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作是黨的工作重要組成部分，是一切工作的中心環(huán)節(jié)。新常態(tài)下，企業(yè)的思想政治工作變得更具艱巨性、復雜性、挑戰(zhàn)性。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們必須深刻分析思想政治工作的新特點，深入研究新思路、新辦法、新舉措，扎實做好思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。

1 寶雞市煙草專賣局思想政治工作現(xiàn)狀

近年來，寶雞市局堅持緊緊圍繞中心、服務大局，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個”代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育干部員工，深入開展思想政治工作，切實加強干部隊伍建設，為寶雞煙草平穩(wěn)發(fā)展作出自己的應有貢獻。

1.1 以踐行“兩學一做”學習教育活動為契機，抓好員工思想政治教育

寶雞市局以踐行“兩學一做”活動為契機，通過優(yōu)秀黨員先進事跡學習，切實轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、強化服務、促進發(fā)展；通過領導班子講專題黨課，進一步堅定信心、提振精神，激發(fā)干部員工迎難而上的拼搏精神；通過開展優(yōu)秀黨員評選活動，充分發(fā)揮基層優(yōu)秀黨員先鋒模范作用，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，努力爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1.2 切實加強黨風廉政建設，抓好員工思想政治教育

寶雞市局全面落實“兩個責任”，明確“一崗雙責”，強化監(jiān)督考核、強化責任追究，以確保責任落實到位；持續(xù)開展落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”精神，堅持政治理論學習，講政治講立場講求團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定；組織開展“好家規(guī)、好家訓”活動，號召員工家屬積極參與，做好員工工作八小時以外的監(jiān)督管理，共同營造一支風清正氣的廉潔干部隊伍；扎實開展黨風廉政建設的宣傳教育，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，切實改進工作作風，為寶雞煙草健康發(fā)展提供堅強的思想政治組織堡壘。

1.3 圍繞“服務中心工作”開展工會活動，抓好員工思想政治教育

寶雞市局組織員工利用工作之外的業(yè)余時間，積極參與運動，鍛煉身體的同時又能培養(yǎng)個人興趣愛好，鼓勵員工要勞逸結(jié)合永葆青春活力，才能以更加飽滿的熱情投入到自身工作中。為大力弘揚社會主義法治精神，夯實走中國特色社會主義法治道路的群眾基礎，寶雞市局組織開展“中國夢·勞動美”職工法律知識學習競賽活動，組織廣大職工學習黨的十八屆四中全會精神和《憲法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，并在全市系統(tǒng)開展了答題活動，進一步推動了全市系統(tǒng)的普法宣傳教育工作，增強了職工的法律意識和法制觀念，使職工的法治思維和依法辦事能力得到了進一步的提高。

2 寶雞市煙草專賣局當前思想政治工作存在的問題

近年來，寶雞市局結(jié)合工作實際，采取多項措施積極推進思想政治工作，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，但在面臨當前行業(yè)改革的新形勢下，思想政治工作還存在著以下幾方面有待改進：

2.1 思想政治工作沒有專職人員

由于各區(qū)縣局（分公司）沒有專職的政工人員，是由兼職人員負責相關工作，在身兼多職的情況下，沒有更多的精力深入開展此項工作，導致政治思想工作的開展存在一定的局限性。

2.2 思想政治工作認知不足

由于近年來卷煙銷售任務日益繁重、銷售壓力非常大等情況，還有一部分員工認為思想政治工作是黨員、中層干部及機關綜合人員的事，與業(yè)務無關，于是往往將大部分精力都投入到如何保證業(yè)務工作的完成上，存在著思想政治工作與業(yè)務工作的開展不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

2.3 思想政治工作方法單一

在傳達上級思想政治工作相關文件要求和精神的工作中，或多或少存在著“以會議落實會議，以文件貫徹文件”的現(xiàn)象，缺乏主動結(jié)合自身和工作實際開展思想政治工作的主觀能動性，創(chuàng)新意識不強，學習進取動力不足，思想上存在相對保守性，從而直接影響著思想政治工作水平的有效提升。

3 加強和改進思想政治工作的建議

3.1 領導率先垂范，狠抓工作落實

首先要加強領導干部的作風建設，特別是黨風廉政建設，只有領導干部以身作則，廉潔從政，率先垂范，才能形成良好的實干作風，引導全體干部員工干好、干實各項工作。其次班子成員要統(tǒng)一思想，落實目標，形成共識，明確加強作風建設的目的、意義和任務，才能確保作風建設工作穩(wěn)妥有序進行，形成強有力的領導力。只有時刻做到思想上有新進步，作風上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮領導班子的帶頭和主導作用，才能推動全局上下的全面進步。全市系統(tǒng)各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，積極主動地把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上。認真貫徹省局黨組《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》精神，學習行業(yè)先進單位經(jīng)驗，圍繞“六有”目標，結(jié)合實際，扎實推進，總結(jié)推廣好的做法。市局（公司）抓好隴縣、陳倉區(qū)局的試點引領。各單位要在抓細、抓小、抓具體上下功夫，把落實黨務公開要求作為全年工作的重點，全面加強基層黨組織在落實主體責任、執(zhí)行議事規(guī)則、加強黨內(nèi)制度建設、黨費管理等方面的管理監(jiān)督，進一步夯實基層黨建工作基礎。

3.2 突出抓好政治理論武裝

把各級領導干部的政治理論學習作為黨建工作的重中之重，認真落實黨委中心組學習制度，全年舉辦黨委中心組政治理論學習班，切實抓好中國特色社會主義理論體系、五大發(fā)展理念、以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及國家局、省局（公司）黨組有關要求的學習，制訂學習計劃，明確學習主題，深入開展研討交流，不斷提高學習質(zhì)量，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組的引領示范作用。緊緊圍繞推動全市系統(tǒng)“十三五”工作任務落實和2016年市局（公司）工作會議提出的“提振信心、守好市場、精益為要、干在實處”的總體要求及六個方面的工作重點，大力加強宣傳教育，引導干部職工強化責任擔當，積極投身實踐，努力破解改革發(fā)展難題，推進各項工作落地生根。結(jié)合紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年和寶雞煙草成立30周年等活動，深化革命傳統(tǒng)、愛國主義教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)新思想政治工作理念和方法，善于進行人文關懷和心理疏導，培育干部職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。充分利用現(xiàn)代信息手段，積極挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)文化開展思想政治教育，增強工作實效。

3.3 不斷加強黨的組織建設

強化基層黨組織建設，配齊配強支委班子，充分發(fā)揮班子職能。堅持不懈學習，提高自身素質(zhì)。堅持以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以黨中央“八項規(guī)定”為行為準則，樹立干部員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時要重視精神文明建設，廣泛開展形式多樣的文化體育活動，培養(yǎng)員工興趣愛好，用健康、積極、向上的文娛活動引導干部員工奮勇拼搏、直面挑戰(zhàn)的精神，換發(fā)出旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員活動陣地建設，開展經(jīng)常性的組織活動，增強黨員對組織的歸屬感。加強全市系統(tǒng)專兼職黨務干部隊伍建設，開展黨務干部學習培訓，深入開展調(diào)查研究，切實增強黨建工作的針對性和實效性。堅持和完善“三會一課”，鞏固和發(fā)揚黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育的做法，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活基本制度，高質(zhì)量地開好市局（公司）黨委班子民主生活會和區(qū)縣局（分公司）及市局（公司）機關黨支部組織生活會，用好批評和自我批評的武器，提高解決自身矛盾和問題的能力。按照“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的要求，進一步健全完善黨建工作述職評議考核工作機制。堅持以人為本，改進工作方式。堅持“以人為本”的指導思想，以提高干部員工隊伍的服務和管理水平為目標，拓寬思路、大膽創(chuàng)新、積極總結(jié)，進一步規(guī)范管理行為，切實做到管理更規(guī)范、服務更熱情、管理更高效，從關心人、理解人、尊重人、團結(jié)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，形成務實、開拓、團結(jié)的員工隊伍。

總之，我們正處在一個偉大的變革時代。面對各種思想文化的相互激蕩，面對行業(yè)改革發(fā)展的進一步深化及員工思想活動的多變性日益增強的趨勢，只有堅持“貼近實際、貼近員工、貼近生活”以人為本的工作原則，不斷加強和改進思想政治工作，才能使行業(yè)健康發(fā)展更上一個臺階。以“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局為統(tǒng)領，以“五大發(fā)展理念”為引領，推動寶雞煙草“十三五”開局之年改革發(fā)展取得明顯成效。