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    教師應(yīng)如何追求課堂的“高效”

    2017-02-13 16:18:45李秀艷
    考試周刊 2016年105期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)行為教師角色高效

    李秀艷

    摘 要: 構(gòu)建高效課堂的目的在于讓學(xué)生獲取更多的知識,鍛煉各方面的能力,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)豐富的情感,滿足終身發(fā)展的需要。作為高效課堂的實(shí)施者,教師要做好角色的轉(zhuǎn)變,激發(fā)學(xué)生興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)生情感、鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新,引導(dǎo)學(xué)生做課堂的主人。

    關(guān)鍵詞: 高效課堂 教師角色 角色觀念 教學(xué)行為 評價(jià)指導(dǎo)

    高效課堂包括三層含義:高效率、高效益、高效果。所謂高效率,就是花最少的時(shí)間學(xué)最多的內(nèi)容;高效益是指單位時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)結(jié)果和學(xué)習(xí)過程的統(tǒng)一;高效果則可以理解為課堂學(xué)習(xí)達(dá)到較理想的結(jié)果。高效課堂被形象地描述為“知識的超市,生命的狂歡”,在這樣的課堂形式下,學(xué)生獲得的不僅僅是知識,還有超越知識層面的愉悅和能力升華。構(gòu)建高效課堂的目的在于讓學(xué)生獲取更多的知識,鍛煉各方面的能力,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)豐富的情感,滿足終身發(fā)展的需要。那么,一堂課如何才能做到真正高效呢?自新課改實(shí)施以來,在追求課堂高效的路上,從來不乏探索者和引領(lǐng)者,他們做出的各種嘗試無疑給我們提供了范本,作為一線教師,我們更是不敢懈怠,力圖在不斷的反思過程中探尋可實(shí)施策略。

    一、構(gòu)建高效課堂,教師要樹立角色轉(zhuǎn)換的觀念

    著名教育家陶行知先生說:“我認(rèn)為好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)?!闭嬲闹R和能力不是教師“教”出來的,而是學(xué)生“學(xué)”出來的。在傳統(tǒng)課堂“灌輸——接受”基本模式的影響下,教師已經(jīng)形成手拿粉筆占領(lǐng)課堂的意識,須知,當(dāng)學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài)時(shí),學(xué)習(xí)積極性就要受打壓——受到脅迫的學(xué)習(xí)過程注定是不快樂的,也是不合理的,所以要使課堂高效,教師首先要有角色轉(zhuǎn)換的觀念。高效課堂把教學(xué)看作學(xué)生通過探究性活動(dòng)主動(dòng)建構(gòu)學(xué)習(xí)的過程,注重“以學(xué)生為中心”,學(xué)生要占據(jù)課堂的主體地位,在交流中實(shí)現(xiàn)“生生互動(dòng),師生互動(dòng)”,教師在課堂上關(guān)注的是每一位學(xué)生,關(guān)注的是學(xué)生的一切。在這里,教師不再是傳統(tǒng)教學(xué)過程的控制者、教學(xué)活動(dòng)的支配者、教學(xué)內(nèi)容的制定者與學(xué)生成績的評判者,而應(yīng)是學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計(jì)者,學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者和指導(dǎo)者,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,給學(xué)生心理上的支持,注意培養(yǎng)學(xué)生的自覺、自律能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,明確這一點(diǎn),教師才能做好自己的角色定位,做好高效課堂的實(shí)施者。有了觀念的轉(zhuǎn)變,才會(huì)有教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

    二、構(gòu)建高效課堂,教師要踐行教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變

    在構(gòu)建高效課堂的過程中,教師始終是課堂的組織者、引導(dǎo)者和參與者,從課前的準(zhǔn)備到課上的組織引導(dǎo),教師都不應(yīng)該搶占學(xué)生的“風(fēng)頭”。

    課前,教師的準(zhǔn)備要考慮學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和規(guī)律。備課要有深度和廣度,吃透教材、活用教材,明確教學(xué)內(nèi)容和重點(diǎn),注重知識的細(xì)化拆分與整合重建,以有利于學(xué)生能力培養(yǎng)的課堂形式傳授知識,做好課堂預(yù)設(shè)。預(yù)設(shè)是為了更好地生成,一堂充滿生成活力的課必須要?jiǎng)?chuàng)設(shè)有效乃至高效的預(yù)設(shè),在教學(xué)內(nèi)容的確定,教學(xué)方法的選擇,評價(jià)方式的設(shè)計(jì)上,教師都應(yīng)注重采用有助于滿足學(xué)生的好奇心和求知欲、充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識和進(jìn)取精神、倡導(dǎo)自主——合作——探究的學(xué)習(xí)方式的形式,同時(shí),要充分考慮到學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和個(gè)體差異,使每個(gè)層次的學(xué)生都在參與的過程中有所收獲。

    課上,我們追求自然和高效的生成,重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。生成不應(yīng)是一種意外收獲,更不能刻意為之,我們現(xiàn)在把它當(dāng)作一種價(jià)值追求,當(dāng)成彰顯課堂生命活力的常態(tài)要求。要做到這一點(diǎn),教師應(yīng)著意引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求的意識和習(xí)慣。第一,教師應(yīng)更注重興趣的激發(fā)。學(xué)生主動(dòng)參與課堂的欲求、對知識的把握程度、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識的形成和學(xué)習(xí)能力的養(yǎng)成都與興趣密切相關(guān)。知之者不如好之者,好之者不如樂之者,教師在組織課堂教學(xué)的過程中,應(yīng)注重激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在心理上處于興奮和抑制的最佳狀態(tài),讓學(xué)生充滿求知的愉悅感,調(diào)動(dòng)學(xué)生的良好情緒,最大限度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,使學(xué)生的思維被最大限度地發(fā)散,大部分時(shí)間處于活躍狀態(tài),這樣,45分鐘的課堂教學(xué)效率就高,學(xué)生獲取知識的過程就是滿愉悅的,而且這種愉悅將是學(xué)生自我能力提升的最大動(dòng)力。第二,教師要培養(yǎng)學(xué)生大膽質(zhì)疑的習(xí)慣。古人云:“學(xué)貴有疑。小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)?!睙o數(shù)事實(shí)證明,“問”是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)的切入口。有人說,學(xué)習(xí)的過程是從“無疑”到“有疑”再到“無疑”的過程。只有學(xué)生有了疑問,才會(huì)產(chǎn)生探究的興趣。因此,教師要積極引導(dǎo)學(xué)生提出自己的疑問,引導(dǎo)學(xué)生積極參與發(fā)言,讓學(xué)生在探究中尋找答案,這一過程中,教師適當(dāng)做以點(diǎn)撥和補(bǔ)充,這與老師將現(xiàn)成的答案一下子“端”給學(xué)生,效果會(huì)截然相反。第三,教師要鼓勵(lì)學(xué)生樹立獨(dú)創(chuàng)意識。站在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展前沿的往往是那些善于打破常規(guī)、有獨(dú)創(chuàng)意識的人,教育的目的不是千人一面,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生從習(xí)慣性思維模式中跳出來,打破思維定式,試著進(jìn)行反向思維,引導(dǎo)學(xué)生用批判的眼光看事物,從中發(fā)現(xiàn)問題,形成自己獨(dú)特的有價(jià)值的見解,這是學(xué)生真正參與課堂、成為課堂的主人的一種最好的體現(xiàn)。

    三、構(gòu)建高效課堂,教師要堅(jiān)持規(guī)范的評價(jià)指導(dǎo)

    一件事,只有長期堅(jiān)持才會(huì)成為習(xí)慣。構(gòu)建高效課堂不能憑三分鐘熱血,也不能追求一蹴而就。高效課堂是要重建一種新的課堂秩序,讓老師少講直至不講,學(xué)生多學(xué)、多說,將被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)索取,從過去的觀眾變成演員、當(dāng)事人。要使學(xué)生的規(guī)范變成習(xí)慣,教師和學(xué)生必須密切配合和長期堅(jiān)持,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。師生之間應(yīng)逐漸建立交流與溝通的橋梁,教師應(yīng)充分關(guān)注和尊重每一個(gè)個(gè)體,關(guān)心他們、愛護(hù)他們并充分地信任他們,從而獲得學(xué)生的理解與信任,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系;在此基礎(chǔ)上,教師運(yùn)用規(guī)范的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在日常教學(xué)中堅(jiān)持點(diǎn)評,幫助學(xué)生克服思維的盲目性,避免學(xué)生的思路誤入歧途,使學(xué)生在思考問題時(shí)思維指向所要解決的問題,引導(dǎo)學(xué)生尋求知識、獲取知識、運(yùn)用知識。如果教師能把課堂上的評價(jià)活動(dòng)堅(jiān)持下去的話,學(xué)生的惰性就會(huì)在合理的引導(dǎo)中逐漸消失,當(dāng)學(xué)生在課堂上的主動(dòng)索取意識越來越濃厚、表達(dá)的欲望越來越強(qiáng)烈、運(yùn)用知識的能力越來越強(qiáng)時(shí),我們就距離真正的高效課堂又邁近一步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張全祥.構(gòu)建高效課堂必須改變教師的課堂教學(xué)行為.教育革新,2013(5).

    [2]崔文賢.淺談?wù)Z文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.甘肅省古浪縣第三中學(xué)甘肅·武威【期刊】西北成人教育學(xué)報(bào),2012-12-25.

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