“履職不力”被追責(zé)“冤從何來(lái)”

文/吳桂桃

“履職不力”被追責(zé)“冤從何來(lái)”

文/吳桂桃

背景：“他們違法亂紀(jì)跟我有什么關(guān)系呢，我又沒(méi)有從他們那拿過(guò)一分錢。我有什么責(zé)任呢，現(xiàn)在還要追究我的責(zé)任……”來(lái)安縣衛(wèi)計(jì)委黨組成員、副主任陳某面對(duì)組織調(diào)查時(shí)，顯得十分“委屈”。（8月27日 澎湃新聞網(wǎng)）

系統(tǒng)內(nèi)多人被查處，并移交司法機(jī)關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)也被“一案雙查”，搭著一起“燒蓑衣”，這是來(lái)安縣查處的一起系統(tǒng)腐敗案例。據(jù)案情顯示，分管領(lǐng)導(dǎo)陳某并沒(méi)有收受財(cái)物，緣何也被追責(zé)了呢？面對(duì)立案調(diào)查，陳某叫屈連連，感覺(jué)自己比竇娥還“冤”，明明沒(méi)吃“羊肉”，卻惹得一身“臊”。

沒(méi)貪沒(méi)占，不收不拿，不等于遵守了黨規(guī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要自我約束管控，自身不能違法犯紀(jì)，做守法奉公的表率，還負(fù)有對(duì)管理對(duì)象的監(jiān)督職責(zé)。要引導(dǎo)下屬樹(shù)立法紀(jì)觀念，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，監(jiān)督分管的干部依法用權(quán)，干凈干事。陳某分管的衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)5人被查處，啟動(dòng)“一案雙查”，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)立案審查，完全是在法理之中，沒(méi)有“想不通”之說(shuō)，更無(wú)“叫冤”之理。

有職不履便是瀆職。作為黨的干部，站在什么山頭，就得唱什么歌，在什么崗位，就要履行相應(yīng)的職責(zé)。少數(shù)干部有好處時(shí)，沖鋒在前，一旦要履行職責(zé)，或者遇上困難需干部出面時(shí)，卻縮在尾巴上，工作中缺乏責(zé)任感，不愿干事，不想干事。只當(dāng)官不履職，只拿待遇不干事，權(quán)力與義務(wù)豈能不對(duì)等。該履行的職責(zé)不履行，應(yīng)當(dāng)盡到的義務(wù)不去盡，就是違反黨的規(guī)矩，是另類的腐敗行為。

履職不力是失職。履行職責(zé)不盡力，或?qū)M織安排的任務(wù)“偷工減料”，注定產(chǎn)生半拉子工程，遲早會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、地方發(fā)展埋下地雷。來(lái)安縣衛(wèi)計(jì)委一案便是例證，陳某肩負(fù)“一崗雙責(zé)”，但對(duì)分管的干部卻失之于寬、失之于軟。監(jiān)督停留在表面上，只做表面功夫，寫寫花樣文章，沒(méi)深入有效將責(zé)任落到實(shí)處，監(jiān)督成為走過(guò)場(chǎng)。如此履職，是典型的履職不到位，怎能不出事？

有的干部不求有功，但求無(wú)過(guò)。干事缺少激情，沒(méi)有上進(jìn)心。懷著比上不足，比下有余的心態(tài)，對(duì)工作滿足于一般化，不爭(zhēng)一流，甘當(dāng)老二。這些現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)組織的重托缺乏擔(dān)當(dāng)。在這類干部的手中，黨的好政策也會(huì)打折扣，群眾得到的實(shí)惠自然會(huì)縮水。

不履職就要追責(zé)，履職不力亦會(huì)追責(zé)。黨的建設(shè)事業(yè)中，不容許不努力干事的干部，更容不下不干事的干部。廣大干部要切實(shí)擺正位置，把職責(zé)履行到位，做到不欠組織政治賬，不欠崗位責(zé)任賬，不欠群眾良心賬。