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    “航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”實(shí)踐的探討

    2017-02-10 02:13:37萬(wàn)
    關(guān)鍵詞:航空標(biāo)準(zhǔn)化體系

    萬(wàn) 勇

    標(biāo)準(zhǔn)化是保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法,是縮短產(chǎn)品研制、生產(chǎn)周期和節(jié)省經(jīng)費(fèi)的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)協(xié)同設(shè)計(jì)、合作生產(chǎn)的紐帶,是發(fā)展對(duì)外貿(mào)易和先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)的前提條件,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)。

    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程及要素為和對(duì)象,以現(xiàn)行法規(guī)為依據(jù),以科學(xué)理論、技術(shù)成果或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),在企業(yè)內(nèi)部以謀求經(jīng)營(yíng)合理化的最佳條件,進(jìn)行制定、修訂和貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的組織活動(dòng)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)管理不可缺的綜合性基礎(chǔ)工作,是衡量企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的重要尺度。

    當(dāng)前,隨著國(guó)家加快深化國(guó)有企業(yè)改革、大力實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略,航空行業(yè)的廣大企業(yè)正圍繞加快轉(zhuǎn)型升級(jí),提高質(zhì)量效益目標(biāo)而聚焦主業(yè)、發(fā)揮“龍頭”帶頭作用,采取了運(yùn)營(yíng)管控、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量提升、生產(chǎn)管理模式轉(zhuǎn)換等系列改革措施,積極推進(jìn)從傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變。因此,通過(guò)“航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”的實(shí)踐,將全面推進(jìn)提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化能力和水平,對(duì)確保產(chǎn)品升級(jí)換代和客戶交付需求,實(shí)現(xiàn)航空行業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展具有重要的意義。

    1 “航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”指標(biāo)介紹

    “航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”的工作包括組織職責(zé)、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)程序和達(dá)標(biāo)晉級(jí)等要求。其中,“航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”的指標(biāo)主要包括:標(biāo)準(zhǔn)化管理水平、技術(shù)水平、保障水平的評(píng)價(jià)和加分項(xiàng)目共61項(xiàng)3級(jí)指標(biāo),重點(diǎn)是企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性和有效性,即標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂、貫徹、監(jiān)控和評(píng)價(jià),重在推進(jìn)完善管理、關(guān)注技術(shù)發(fā)展、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障的作用,以增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力,提升標(biāo)準(zhǔn)化綜合水平。

    1.1 標(biāo)準(zhǔn)化管理水平評(píng)價(jià)

    管理水平評(píng)價(jià)指標(biāo)共16項(xiàng),主要包括:標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)、規(guī)劃和計(jì)劃的制訂及執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)的建立及運(yùn)行,標(biāo)準(zhǔn)化制度的制定及貫徹,標(biāo)準(zhǔn)體系的管理,項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)提升等,著重點(diǎn)在管理體系建設(shè)。

    1.2 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)水平評(píng)價(jià)

    技術(shù)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)共25項(xiàng),主要包括:標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建及動(dòng)態(tài)維護(hù),項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建及提升轉(zhuǎn)化,項(xiàng)目的通用化、系列化和組合化,標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化效益評(píng)估及分析等,著重點(diǎn)在技術(shù)體系建設(shè)。

    1.3 標(biāo)準(zhǔn)化保障水平評(píng)價(jià)

    保障水平評(píng)價(jià)指標(biāo)共14項(xiàng),主要包括:標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)的建立及運(yùn)行,標(biāo)準(zhǔn)資源的儲(chǔ)備及使用;標(biāo)準(zhǔn)化人員的配備及能力提升;標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及執(zhí)行;標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支等,著重點(diǎn)在人財(cái)物的配置。

    1.4 加分項(xiàng)目

    加分項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)共6項(xiàng),主要包括:采用先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化成效貢獻(xiàn)等。

    2 差距與不足

    按照“航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”指標(biāo)的要求,作者所在企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷的標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)實(shí)踐,通過(guò)自我評(píng)價(jià),激發(fā)主動(dòng),兩眼向內(nèi),全面對(duì)標(biāo)梳理,找出了還存在的差距與不足,主要在以下方面:

    ● 在標(biāo)準(zhǔn)化管理水平方面,主要存在規(guī)劃性不強(qiáng)、協(xié)調(diào)性不夠。標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)申報(bào)缺乏規(guī)劃指引,隨意性較大;對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展目標(biāo)和方針缺乏統(tǒng)一認(rèn)識(shí),沒(méi)有權(quán)威性的把控和指導(dǎo);集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施率較低。

    ● 在標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)水平方面,主要存在系統(tǒng)化程度不高、操作性不強(qiáng)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系缺乏完整構(gòu)建及協(xié)調(diào)統(tǒng)一性,與項(xiàng)目研發(fā)存在一定差距,對(duì)接新技術(shù)、新材料、新工藝覆蓋面窄、數(shù)量少,標(biāo)準(zhǔn)編制質(zhì)量有待提高。

    ● 在標(biāo)準(zhǔn)化保障水平方面,主要存在標(biāo)準(zhǔn)體系動(dòng)態(tài)顯性不夠、專家占比少。簡(jiǎn)單地將紙質(zhì)變?yōu)殡娮影娴膫鹘y(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)管理模式,信息化程度不高,不能有效地推進(jìn)知識(shí)共享、能力協(xié)同發(fā)展;在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)專業(yè)領(lǐng)域?qū)<艺急壬佟?/p>

    ● 在加分項(xiàng)方面,主要存在獲省部級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化科研成果甚少。

    3 改進(jìn)與實(shí)踐

    作者所在企業(yè)在實(shí)踐“航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”的過(guò)程中,按照“航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”指標(biāo)的要求,針對(duì)自評(píng)扣分項(xiàng),制訂了達(dá)標(biāo)整改措施方案,發(fā)布了標(biāo)準(zhǔn)化“十三五”的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,重構(gòu)完善了管理標(biāo)準(zhǔn)體系,創(chuàng)新提升了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)體系顯性化研究,通過(guò)實(shí)踐取得了一定成效。

    3.1 管理體系建設(shè)方面

    3.1.1 統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)發(fā)展

    對(duì)接航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路及企業(yè)中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃,首次發(fā)布了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃,作為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,提出了“加強(qiáng)基礎(chǔ)、兼容開(kāi)放、突破重點(diǎn)、超前引領(lǐng)”工作方針,明確了“十三五”期間重點(diǎn)工作方向及圍繞標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)應(yīng)開(kāi)展的重點(diǎn)工作內(nèi)容。

    3.1.2 重構(gòu)迭代、完善改進(jìn)

    對(duì)接“航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平評(píng)價(jià)”指標(biāo)要求,全面梳理、重構(gòu)完善了標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,增加了標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、組織機(jī)構(gòu)圖、上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定等要求,修訂了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架、管理標(biāo)準(zhǔn)體系框架、標(biāo)準(zhǔn)化成果評(píng)定、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案等內(nèi)容,規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)化課題、標(biāo)準(zhǔn)編制、標(biāo)準(zhǔn)采用、標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查、標(biāo)準(zhǔn)化成果、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審和項(xiàng)目研制等標(biāo)準(zhǔn)化管理,增強(qiáng)了程序的操作指導(dǎo)性。

    3.2 技術(shù)體系建設(shè)方面

    3.2.1 創(chuàng)新提升、沉淀轉(zhuǎn)化

    面向制造流程,按“流程、專業(yè)”兩維度、“領(lǐng)域、系統(tǒng)、分系統(tǒng)、專業(yè)”四層級(jí),創(chuàng)新提升了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,為標(biāo)準(zhǔn)制定提供了指導(dǎo)依據(jù);面向項(xiàng)目研制與生產(chǎn)需求,以問(wèn)題為導(dǎo)向,依托科研課題、技術(shù)攻關(guān)的沉淀和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化,開(kāi)展了基于先進(jìn)制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,為持續(xù)發(fā)展及核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。

    3.2.2 協(xié)調(diào)把控、持續(xù)推進(jìn)

    對(duì)應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)領(lǐng)域組建了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),把控體系的協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性;面對(duì)制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),按照“同一對(duì)象,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”工作原則和“關(guān)鍵優(yōu)先、強(qiáng)化創(chuàng)新”編制原則,解決了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)沉淀難題,主導(dǎo)參與了專業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的評(píng)審,確保標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性、適用性和可操作性,持續(xù)推進(jìn)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

    3.3 保障建設(shè)方面

    3.3.1 顯性時(shí)效、知識(shí)共享

    通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體系管理及顯性化研究課題軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā),在企業(yè)門(mén)戶實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系顯性化和時(shí)效動(dòng)態(tài)管理,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)信息共享,為科研立項(xiàng)及項(xiàng)目研制生產(chǎn)提供直觀有效的信息支撐,提升了標(biāo)準(zhǔn)化保障水平。

    3.3.2 及時(shí)總結(jié)、積極申報(bào)

    及時(shí)沉淀和總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化科研課題實(shí)效和經(jīng)驗(yàn),積極引導(dǎo)并參與上級(jí)各類標(biāo)準(zhǔn)化課題及成果申報(bào),開(kāi)展企業(yè)科研成果申報(bào)和管理創(chuàng)新課題研究。

    4 建議與措施

    針對(duì)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施率較低、在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)專業(yè)領(lǐng)域?qū)<艺急壬俚炔罹嗯c不足,建議從集團(tuán)公司層面上采取相應(yīng)措施統(tǒng)籌解決。

    4.1 加強(qiáng)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、提升標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施率

    在立項(xiàng)時(shí),應(yīng)從集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)體系中緊密結(jié)合新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)系統(tǒng)考慮,指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目申報(bào),而不應(yīng)自下而上申報(bào);在實(shí)施時(shí)應(yīng)加強(qiáng)已發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)(特別是關(guān)鍵、重要標(biāo)準(zhǔn))的宣貫培訓(xùn),可通過(guò)視頻會(huì)議等多種形式,便于企業(yè)貫徹實(shí)施;在標(biāo)準(zhǔn)替代時(shí),集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)及管理水平應(yīng)不低于現(xiàn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);從管理上應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目研制,集團(tuán)公司發(fā)文明確應(yīng)貫徹實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及要求,并在項(xiàng)目采標(biāo)目錄、合同及技術(shù)協(xié)議中落實(shí);創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)開(kāi)放的集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、編制、審查、貫徹、宣貫、交流、反饋、復(fù)審、監(jiān)督等全過(guò)程顯性化;在財(cái)力上應(yīng)對(duì)擁有核心技術(shù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升為集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)給予一定力度的財(cái)力支持,并作為試點(diǎn)標(biāo)桿負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用。

    4.2 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)、提升標(biāo)準(zhǔn)化人員綜合素質(zhì)

    規(guī)范和完善標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍體系建設(shè),建議分層級(jí)加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化人員理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)外部培訓(xùn)、技術(shù)交流、學(xué)習(xí)深造、作訪問(wèn)學(xué)者等多種方式和渠道,著眼提高標(biāo)準(zhǔn)化人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)滿足需求、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)基本合理、學(xué)術(shù)和技術(shù)成就突出并有一定影響的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化帶頭人,從人才培養(yǎng)、吸引、使用3個(gè)環(huán)節(jié)入手,建立一支跨界復(fù)合型和具備國(guó)際視野的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    航空工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是構(gòu)建航空科技自主創(chuàng)新體系、支撐航空科技發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ)?!笆濉笔呛娇掌髽I(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)”發(fā)展主題,企業(yè)提出了“成為技術(shù)領(lǐng)先、管理卓越的世界一流航空制造企業(yè)”的發(fā)展愿景,這一愿景對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了更高要求。通過(guò)對(duì)標(biāo)梳理,采用PDCA(策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn))循環(huán)管理模式,找差距補(bǔ)短板,持續(xù)推進(jìn)航空企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制重構(gòu)完善、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)水平創(chuàng)新提升和保障能力時(shí)效可靠,確保航空工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作有序開(kāi)展,促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)發(fā)展與深入實(shí)施,為航空工業(yè)整體能力的提升和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)支撐。

    [1] 李春田. 標(biāo)準(zhǔn)化概論(第四版)[M]. 北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2006.

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