文/李小梅,永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
近年以來,國家加大對高等院校的政策支持,各個高校不斷擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)激增,同樣高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作的范圍也不斷增加,原有會計(jì)管理方法已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)下的實(shí)際工作需求,因此,高校財(cái)務(wù)會計(jì)管理急需改革和創(chuàng)新。在信息時代,財(cái)務(wù)管理軟件已經(jīng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,高校也要積極借鑒經(jīng)驗(yàn),將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和分布式計(jì)算技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)工作中,從而提高高校財(cái)務(wù)管理水平,促使學(xué)校管理有序運(yùn)行。
財(cái)務(wù)會計(jì)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到財(cái)務(wù)會計(jì)工作的質(zhì)量。在高校管理中,財(cái)務(wù)管理是其中的一個重要環(huán)節(jié),它不僅關(guān)系高校的各項(xiàng)工作正常開展,而且影響到我國高等教育的發(fā)展。高校財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,它所涉及的內(nèi)容比較多,與企業(yè)會計(jì)相比較,它具有自己的特色[1]。因此,在開展高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作時,對會計(jì)人員的要求比較高,不僅要求其具有一定的會計(jì)專業(yè)知識,更要求懂得一定的信息技術(shù),同時還要具備高尚的職業(yè)道德。特別是在信息時代,財(cái)務(wù)會計(jì)人員必須具備綜合素質(zhì),以適應(yīng)高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作的需求。但是,就目前的情形來看,許多高校會計(jì)人員不具備時代所需的素質(zhì),法律觀念淡薄、職業(yè)道德不高、缺乏信息化素質(zhì),這些都有待改善。
當(dāng)下我國財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,雖然高校管理已經(jīng)廣泛使用信息化技術(shù),但是,在多數(shù)高校,財(cái)務(wù)信息化管理還存在諸多不足之處[2]。信息化財(cái)務(wù)管理制度建立尚未健全,采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)人員可以對會計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行逆操作,篡改高校財(cái)務(wù)信息,會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性都難以保證。而且記賬和審核是分步進(jìn)行,財(cái)務(wù)會計(jì)處理的速度慢,會計(jì)信息的及時性大打折扣,難以規(guī)避財(cái)務(wù)會計(jì)信息的管理風(fēng)險;其次,財(cái)務(wù)會計(jì)管理信息化是會計(jì)工作的一種創(chuàng)新,它將計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作結(jié)合在一起,大大提高了工作效率,但是,有的高校的會計(jì)人員信息化意識不強(qiáng),沒有對財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,使得會計(jì)信息化流于形式,沒有發(fā)揮其簡化財(cái)務(wù)管理的作用,也不能降低高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險;最后,多數(shù)高校對于信息化建設(shè)的重視程度不夠,在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中投入的資金有限,硬件設(shè)備落后,軟件建設(shè)不足,缺乏專業(yè)的會計(jì)人員,這些都嚴(yán)重制約了高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新。
財(cái)務(wù)管理是一個比較獨(dú)立的部門,這樣可以保證會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。許多高校一般都建立了獨(dú)立的財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),一般情況下,該會計(jì)信息系統(tǒng)只負(fù)責(zé)處理一些高校內(nèi)部的會計(jì)信息,在這種模式下,財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用范圍有限,難以與其他部門實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息的共享,影響了各個部門的互相協(xié)助,沒有發(fā)揮會計(jì)信息對高校決策的重要作用[3]。除此之外,高校的信息系統(tǒng)建設(shè)比較落后,計(jì)算機(jī)病毒、黑客等嚴(yán)重威脅到高校會計(jì)信息的安全,容易造成會計(jì)信息的丟失和篡改,不僅影響到會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性,而且加大了高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險。
在信息時代背景下,為了提高高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理水平,必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè),從整體上提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。隨著信息化建設(shè)不斷推進(jìn),高校已經(jīng)把信息化技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中,這對財(cái)務(wù)會計(jì)人員提出了更高的要求,財(cái)務(wù)會計(jì)人員也要提高自身的專業(yè)技能,以更好的適應(yīng)會計(jì)崗位需求。因此,會計(jì)人員要不斷的學(xué)習(xí),從而提高自身的專業(yè)知識和會計(jì)實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新[4]。高校要重視對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,首先,加大對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。在新時期,信息化雖然應(yīng)用于高校財(cái)務(wù)管理中,但是有的財(cái)務(wù)人員的信息化素養(yǎng)并不高,因此,在培訓(xùn)中,要注重信息化相關(guān)知識的普及,讓財(cái)務(wù)會計(jì)人員了解信息化的概念、內(nèi)容以及重要性。同時,財(cái)務(wù)人員一定要具備財(cái)務(wù)實(shí)踐能力,使其可以熟練的應(yīng)用信息系統(tǒng)記賬、算賬、報賬,這樣可以有效的提高會計(jì)工作效率,才能更好履行財(cái)務(wù)人員的職能。其次,對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。良好的職業(yè)道德是會計(jì)工作的基本要求,會計(jì)工作直接涉及資金管理,容易出現(xiàn)一些舞弊事件,使高校的資金流向不明。進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),可以讓會計(jì)人員自覺規(guī)范自己的工作,使其熱愛崗位,嚴(yán)于律己,有效減少高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險[5]。最后,重視財(cái)務(wù)人員新技術(shù)的普及。近年來,財(cái)務(wù)管理有了新的發(fā)展,逐漸趨向于數(shù)字化和智能化。云財(cái)務(wù)是基于云計(jì)算基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的一項(xiàng)新興技術(shù),其實(shí)質(zhì)是利用云技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)上建立虛擬的會計(jì)信息系統(tǒng),與會計(jì)信息化相比較,它實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的遠(yuǎn)程操控,而且其功能更為廣泛,除了財(cái)務(wù)管理之外,它還具有風(fēng)險預(yù)測、決策、控制等能力,將其應(yīng)用到高校財(cái)務(wù)管理中具有非常重要的作用,可以有效提高財(cái)務(wù)管理工作。
為了構(gòu)建高校財(cái)務(wù)會計(jì)信息化建設(shè),必須建立起完善的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度,這樣才能對各項(xiàng)會計(jì)信息進(jìn)行規(guī)范化和科學(xué)化的管理。在建立高校財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度時,一定要依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),在此基礎(chǔ)上結(jié)合高校的實(shí)際出發(fā),制定出符合高校實(shí)際情況的專業(yè)化管理制度。目前我國制定和頒布的會計(jì)相關(guān)法律主要有《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等,對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確規(guī)定,高??梢詤⒄者@些具體法律法規(guī),對高校的原有財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善,使其適應(yīng)高校的會計(jì)工作需求[6]。
例如,高校在建立財(cái)務(wù)會計(jì)管理體制時,可以從該校的組織管理制度、人員管理制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度、檔案管理制度等入手,制定全面的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度,避免造成會計(jì)工作的遺漏。在此基礎(chǔ)上,還要建立完善的內(nèi)部控制制度,對高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行全面管控,從而降低高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險,讓高校的各項(xiàng)工作順利開展。除此之外,高校財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度建設(shè)還可以借鑒一些國內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),將最新的管理理念和方法引入到高校財(cái)務(wù)管理工作中,不斷的完善自身信息化管理,為高校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
圖1 高校財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)
一方面,要做好會計(jì)信息的保密工作。在利用會計(jì)信息系統(tǒng)處理會計(jì)信息時,應(yīng)該加強(qiáng)對數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。一般而言,就是依靠技術(shù)支持,通過設(shè)置口令和權(quán)限等手段,防止別人非法對數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。除此之外,可以利用殺毒軟件、病毒檢測系統(tǒng)和防火墻等技術(shù),防止計(jì)算機(jī)病毒破壞和黑客盜取高校信息;另一方面,對高校財(cái)務(wù)信息進(jìn)行風(fēng)險控制。例如,可以建立高校財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)(如圖1所示),對高校的資金進(jìn)行全面管理,有效規(guī)避高校財(cái)務(wù)風(fēng)險的因素,而且將各個部門聯(lián)系在一起,提高了高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險應(yīng)對能力,確保高校資金安全。
綜上所述,財(cái)務(wù)管理是高校管理中主要組成部分,財(cái)務(wù)會計(jì)工作與高校的發(fā)展息息相關(guān),因此,為了高校的可持續(xù)發(fā)展,必須對高校財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新,提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的綜合素質(zhì),完善會計(jì)信息化管理制度,優(yōu)化高校會計(jì)信息系統(tǒng),從而提高高校管理水平。
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