孫淑芬
(上海城建職業(yè)學(xué)院,上海 200000)
中國茶文化融入大學(xué)生心理素質(zhì)教育的應(yīng)用研究
孫淑芬
(上海城建職業(yè)學(xué)院,上海 200000)
近些年來,隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,整個社會的工作和就業(yè)壓力也是愈加激烈,對于那些尚未邁出校門的大學(xué)生群體來說,這些壓力必然會給他們的心理帶來許多影響,如焦慮、恐慌、不安等等。再加上當前社會價值多元化的沖擊,大學(xué)生心理素質(zhì)教育極易出現(xiàn)偏差。蘊含了中國傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀人文精神的茶文化,具有很好的心理疏導(dǎo)和引領(lǐng)作用,將其融入大學(xué)生心理素質(zhì)教育,能在很大程度上改變一些高校心理素質(zhì)教育過于偏重專業(yè)能力的問題,進而使大學(xué)生的心理素質(zhì)教育得到全面發(fā)展,引導(dǎo)他們用更加積極向上和平和樂觀的心理去面對學(xué)業(yè)和今后的工作及生活。
茶文化;大學(xué)生群體;心理素質(zhì)教育;應(yīng)用研究
近年來隨著我國高校教育改革的不斷深化,大學(xué)生綜合素質(zhì)的培育有了長足進步。但是也要看到,在激烈的社會競爭面前,我國不少高校還存在著重專業(yè)能力輕心理健康的問題,這就極易讓大學(xué)生群體在學(xué)業(yè)和工作面前出現(xiàn)各種心理問題,對其今后的職業(yè)生涯和生活有著不容忽視的負面影響。針對這種情況,從歷史悠久、內(nèi)涵豐富的中國茶文化融入到大學(xué)生心理素質(zhì)教育當中,能幫他們樹立起更加積極樂觀的價值追求和平和健康的心理,對其今后的工作生活大有裨益。
21世紀以來,我國愈加重視人才的培養(yǎng),特別是把大學(xué)生群體綜合素質(zhì)的培育當做重中之重。在高校教育改革不斷深入的時代背景下,對大學(xué)生的培養(yǎng)也越來越科學(xué)化和系統(tǒng)化。一方面,許多高校開始摒棄過去那種“填鴨式”教學(xué)方式,以及唯分數(shù)論的人才教育理念,開始針對社會需求和崗位實際,培養(yǎng)更能滿足時代需要的大學(xué)生。另一方面,大學(xué)生綜合素質(zhì)也得到了顯著提升,不再局限于本專業(yè)的知識和技能,而是能夠經(jīng)常跨專業(yè)交流,使其視野更加開闊,社會適應(yīng)力更強。
但是我們也要看到,雖然在培養(yǎng)綜合型人才方面有了顯著成效,也積攢了許多經(jīng)驗,但是不少高校在大學(xué)生心理素質(zhì)教育方面還存有諸多缺陷。譬如說,一些高校過于注重專業(yè)能力,認為只要能夠滿足社會需求,畢業(yè)后找到一個合適的工作就“萬事大吉”了,卻忽視了對大學(xué)生的心理素質(zhì)教育。從實際看,“三觀”尚未最終定型的大學(xué)生群體,心理極易受到外界的干擾而出現(xiàn)諸多波折。歸納起來,當代大學(xué)生心理素質(zhì)教育方面的偏差,大體上體現(xiàn)在以下幾方面。
對很多高校來講,為了贏得更多的優(yōu)質(zhì)生源和社會影響力,其會把就業(yè)率當做教育的重中之重,無論是辦學(xué)理念,還是課程安排或是對學(xué)生的培育,都緊緊圍繞社會需求和提升就業(yè)率這一目標。在這一方面的側(cè)重,必然會厚此薄彼,讓其忽視大學(xué)生的心理素質(zhì)教育問題。甚至還有一些高校會錯誤認為,心理素質(zhì)無關(guān)專業(yè)知識,更無關(guān)將來的就業(yè),因此便覺得可有可無,甚至沒有開設(shè)相關(guān)的課程。而很多大學(xué)生讀大學(xué)的目的也很“純粹”,那就是學(xué)專業(yè)、拿文憑、找工作,這種功利的求學(xué)目的,會使得很多大學(xué)生很少會重視自己的心理素質(zhì),也不會去主動了解自己在心理素質(zhì)方面是否存在缺陷。因此,在學(xué)習(xí)和就業(yè)壓力越來越大的今天,一旦遇到挫折和失敗,就極易使大學(xué)生的心理健康出現(xiàn)各種問題,倘若長時間得不到解決,輕者會影響他們的學(xué)習(xí)和社交,重則甚至?xí)蛊涑霈F(xiàn)心理障礙,讓他們的性格出現(xiàn)問題。
從現(xiàn)實看,不少高校愈加重視大學(xué)生心理素質(zhì)教育,有的建立起專門的心理輔導(dǎo)室,并引進專業(yè)心理老師進行輔導(dǎo)。有的則把心理素質(zhì)教育融入教育計劃當中,開設(shè)了心理素質(zhì)教育課程,這些做法值得我們肯定與贊賞。但毋庸諱言,因為缺乏理論和實踐基礎(chǔ),很多高校的心理素質(zhì)教育實踐存有很多偏差,主要呈現(xiàn)在以下幾方面。一是心理素質(zhì)教育層次較低,其所采用的教材多為十幾年前甚至是二三十年前的課本,這些課本內(nèi)容較為陳舊,很難適應(yīng)新時期里大學(xué)生心理方面出現(xiàn)的各種新問題和新情況。二是一些高校心理素質(zhì)教育只重表面的形式,卻不深挖背后的專業(yè)判斷,將課程流于娛樂化。一些大學(xué)的心理教育老師,不是心理教育專業(yè)出身,缺乏必要的專業(yè)能力,但是他們又想讓課程充滿吸引力和感染力,想要激發(fā)大學(xué)生的興趣,因此就會將一些心理測驗或是答卷等內(nèi)容融入課堂。這些內(nèi)容從表面看很專業(yè),也很有吸引力,但是細細去看,其大部分都是一些簡單的心理娛樂而已。有的老師甚至把網(wǎng)上一些星座人格、五行命運等帶有“玄學(xué)”和封建思想的東西搬到課堂上,對大學(xué)生的自我心理判斷產(chǎn)生負面作用。同時,大學(xué)生心理素質(zhì)教育還有輕預(yù)防的偏差。一些高校認為心理素質(zhì)教育的目標群體是那些已經(jīng)出現(xiàn)偏差的學(xué)生,所以一般會把精力和重點放到他們身上,去做相關(guān)的輔導(dǎo)和治療,卻忽略了“未雨綢繆”的預(yù)防理念。
一些大學(xué)并沒有把心理素質(zhì)教育當做一項重要課程,因此在教師隊伍的培養(yǎng)和引進上面沒有下充足功夫。在要開設(shè)心理素質(zhì)教育的課程時,也只能臨時從其它院系中抽調(diào)其它專業(yè)的老師前來“救急”。從現(xiàn)實看,這些“兼職”老師因為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識體系和實踐能力,因此很難應(yīng)付當代大學(xué)生的心理訴求,其教學(xué)課程很難取得很好成效。
我國茶文化經(jīng)過兩千余年的發(fā)展,不僅成為我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,而且也是我國這個民族優(yōu)秀價值觀念和人文精神的典型代表。中國茶文化的形成是一個比較漫長的過程,據(jù)歷史學(xué)家考證,早在幾千年前刀耕火種的原始社會,生活在中國這片土地上的先人就發(fā)現(xiàn)并開始使用茶葉。但是一開始人們只是發(fā)掘了茶葉清熱解毒的藥用功能,將其視為一味草藥。從兩漢時期開始,中國人終于將其當做一種飲品,之后的魏晉時期,在當時的士大夫和文人的推動下,蘊含了清新悠遠等自然特性的茶葉與當時的“清談”之風(fēng)相融合,中國茶文化的雛形開始出現(xiàn)。而到了唐代,茶文化開始與佛教、儒家以及道教等思想和價值觀念碰撞融合,汲取了大量優(yōu)秀的精神內(nèi)涵和人文精神,產(chǎn)生了一種獨特的價值追求,中國茶文化也步入了一個繁榮發(fā)展期。
什么是天人合一?簡而言之,就是要尊重自然、順應(yīng)自然、享受自然、保護自然,并通過自然達到一種超凡的境界。從歷史上看,這種人文精神來自于本土的道家思想。茶是大自然的產(chǎn)物,其生長的環(huán)境多為青山綠水和深谷絕嶺,這也就塑造了茶悠遠、淡雅、脫俗的自然特性,這恰恰與中國道家所注重的“天人合一”理念有著異曲同工之妙。茶文化在吸取了這一人文內(nèi)涵后,將其體現(xiàn)在茶文化的外在與內(nèi)在兩方面。先說外在方面,中國飲茶者往往會把飲茶與大自然結(jié)合起來,如選擇有著竹林小溪、明月清風(fēng)的飲茶環(huán)境,選擇那些由自然之物制造的茶具、茶桌,選擇那些遠離人煙沒有被污染的泉水、江中水,諸如此類,不一而足。再來看看內(nèi)在方面,這是非常關(guān)鍵的一點。“天人合一”的人文精神在茶文化的推動下,已經(jīng)與飲茶者的性情融為一體,深刻影響著他們的言行舉止尤其是其價值觀和人生觀。
比如說,中國人在進行茶事活動時,并非單純?yōu)榱孙嫴瓒嫴?,很多時候都是在“放空”自己,通過茶來思索生活中一些困惑和不解,并從內(nèi)心深處釋放出一種力量,讓自己能夠用更加灑脫和淡然的心態(tài),以及更加聰明的方式去面對和應(yīng)付這些難題。當然,上面所說的這層境界,還只是茶文化“天人合一”人文精神的初級層次。在往上發(fā)展,就進入了茶文化“天人合一”的最高境界,也就是人與自然和宇宙的對話。很多飲茶者會通過飲茶進行“深思”,超越其現(xiàn)有的生活,進入另外一個虛無空間,去探究生命和時空的真諦,去找尋宇宙萬物的運行規(guī)律。其最高目的,就是從任何事物的表面,一眼看到其根源所在。
來源自儒家文化的中庸思想,構(gòu)成了中國茶文化的基本價值觀念。中庸思想常常被一些人誤解,認為是“和稀泥”、“老好人”、“各顧各”,其實大錯特錯。中庸并非是退縮、消極和明哲保身,而說的是要對任何事物都持有一種恰當適度而客觀冷靜的態(tài)度,不偏激也不消沉,要錘煉出深沉而理性的內(nèi)心。中國茶文化中的中庸思想,從宏觀上看呈現(xiàn)在以下兩方面。一是飲茶者十分在意烹茶之火的火候、水溫的高低以及茶葉的濃淡,強調(diào)一個“度”字,火不能猛也不能小,煮出來的茶湯顏色要始終,口感也要恰到好處,如此方為好。二是在茶事活動中,一言一行也要得體周全,不能過于熱情,讓人不知所措,更不能有冷落之意,讓人尷尬。而這種對“度”的把控更是深入到了中國人的性格里面,錘煉出了中國人平和淡然、文明高尚的民族性格。
從字面上就能看出,這種思想來自于佛門。佛教在東漢時期傳入我國后,與中國文化相結(jié)合,得到了本土化發(fā)展,十分注重從超脫中找尋靈魂的清凈,從修行中達到頓悟。我國茶文化具有的自然特性與之非常吻合,因此從唐代開始,一些佛學(xué)大家便開始將茶文化與佛教進行結(jié)合,在寺廟中開設(shè)專門的茶堂,意圖利用茶這一平臺,讓佛門子弟更好地領(lǐng)悟佛學(xué)真諦。舉例來講,佛學(xué)所強調(diào)的“一沙一世界”、“剎那即永恒”,就是禪茶一味的重要內(nèi)涵,充滿著十分深奧的辯證理念,推崇“小”與“大”的關(guān)系。對于當今大學(xué)生來講,這種思想十分有助于他們培養(yǎng)出寵辱不驚、鎮(zhèn)定自如的心理素質(zhì),對他們的成長大有裨益。
對于有條件的學(xué)校,要整合現(xiàn)有教學(xué)資源,開設(shè)專門的茶文化與心理素質(zhì)教育課程,將茶文化的優(yōu)秀價值理念和人文精神與心理學(xué)相結(jié)合,使其更具感染力,以此來提升授課的效果。而對于那些條件達不到的高校來講,則要采取靈活的方式,把茶文化與其它課程巧妙融合在一起。比如說,在心理健康課、思想政治課等與心理素質(zhì)教育有關(guān)的課程上,增加一些茶文化的內(nèi)容,既可以達到弘揚茶文化的目的,更可以增加這些課程的思想深度和形式上的豐富性。無論是開設(shè)專門的課程,還是將茶文化融入到既有的課堂里,都要秉承一個原則,那就是創(chuàng)新教學(xué)手段,通過深入淺出的講解和授課,讓茶文化更加具有吸引力和感染力。
我國的高校多為綜合性大學(xué),院系及專業(yè)設(shè)立得相對全面,而不同專業(yè)的大學(xué)生在心理素質(zhì)上又有著各自不同的特點。倘若將茶文化無差別地融入到不同專業(yè)學(xué)生中,其效果必定不會太好,因此就要做到因材施教。舉例來說,學(xué)習(xí)中文的大學(xué)生,因為課程和其自身性格的因素,感情較為細膩和敏感,喜歡把心事藏在心里,因此在遇到困難和挫折時,其心理波折比較大。對于中文系的學(xué)生,高校應(yīng)當更多汲取茶文化蘊含的樂觀豁達、淡然灑脫的人文思想,將其融入到中文系學(xué)生的心理素質(zhì)教育中。而理工科的大學(xué)生則更為開朗一些,大大咧咧、不拘一格是理工生的性格“標簽”。但是在現(xiàn)實中,這樣性格的人很容易因為“口無遮攔”而說錯話、做錯事。因此,針對理工科學(xué)生,高校就應(yīng)當提煉茶文化蘊含的中庸思想,將其深入淺出融入到理工科的心理素質(zhì)教育里面,讓學(xué)生們能夠更好地理解“度”的重要性,讓他們未來做事更加沉穩(wěn)平和。
從現(xiàn)實中看,為什么很多大學(xué)的心理素質(zhì)教育形如虛設(shè)呢?究其原因不難發(fā)現(xiàn),正是因為缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督和考核體系,才讓高校和師生們對其不甚重視。對于此,相關(guān)部門就要督促高校摒棄舊有的心理素質(zhì)教育考評模式,而是將其視為學(xué)生的重要考試,要記入學(xué)年總分當中,并且要加強考試的嚴格程度,如此一來必定能大大提升大學(xué)生對心理素質(zhì)教育的重視程度,進而倒逼他們加強日常的學(xué)習(xí)。這樣,才能讓茶文化更好地融入到大學(xué)生心理素質(zhì)教育中去,另外也能夠大大增加心理素質(zhì)教育課程的吸引力和感染力。
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孫淑芬(1980-),女,浙江寧波人,碩士,講師,研究方向:教育心理學(xué)。