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    加強(qiáng)邊防基層單位資產(chǎn)管理思考

    2017-02-04 23:31華玉波
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年23期
    關(guān)鍵詞:邊防國(guó)有資產(chǎn)管理

    華玉波

    摘 要:針對(duì)邊防基層單位資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,提出健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度,強(qiáng)化管理意識(shí)、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)人員培訓(xùn)、提高管理能力,搞好協(xié)調(diào)配合、規(guī)范資產(chǎn)核算等對(duì)策建議,以提高基層部隊(duì)資產(chǎn)管理質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:邊防;國(guó)有資產(chǎn);管理

    中圖分類(lèi)號(hào):F23

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.23.079

    武警邊防部隊(duì)資產(chǎn)是經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)化的物質(zhì)形態(tài),是部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障戰(zhàn)斗力生成的基本要素。隨著武警邊防部隊(duì)職能任務(wù)的不斷拓展,各單位特別是支隊(duì)級(jí)單位資產(chǎn)種類(lèi)及其占有的經(jīng)費(fèi)份額越來(lái)越大,如何提高資產(chǎn)管理水平、優(yōu)化資源配置、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,保障武警邊防部隊(duì)職能的實(shí)現(xiàn),是當(dāng)前亟需解決的重要問(wèn)題。

    1 資產(chǎn)管理中存在的主要問(wèn)題

    1.1 資產(chǎn)管理制度落實(shí)還不夠到位

    一方面,對(duì)資產(chǎn)管理的法律制度落實(shí)不到位。有的單位對(duì)新購(gòu)置或接收捐贈(zèng)的資產(chǎn)未能及時(shí)入賬,甚至部分資產(chǎn)長(zhǎng)期被個(gè)人占用;有些單位不經(jīng)資產(chǎn)管理部門(mén)審批,就隨意出租、出借甚至變賣(mài)資產(chǎn),導(dǎo)致資產(chǎn)流失。另一方面,對(duì)落實(shí)資產(chǎn)管理法律制度的細(xì)化措施不到位。主要是尚未針對(duì)資產(chǎn)管理法律制度的總體要求,結(jié)合本單位具體情況,制定出符合單位實(shí)際的細(xì)化或具體管理措施,重購(gòu)置、輕管理的問(wèn)題還比較突出。例如,在單位資產(chǎn)管理責(zé)任制的落實(shí)上,也僅僅是停留在“要求發(fā)了文、制度上了墻、數(shù)量建了賬”,對(duì)于資產(chǎn)“誰(shuí)來(lái)管、管到什么標(biāo)準(zhǔn)、如何監(jiān)督”等具體問(wèn)題,還缺少相應(yīng)的管理措施。

    1.2 日常資產(chǎn)管理行為還不夠規(guī)范

    當(dāng)前,各支隊(duì)級(jí)單位面對(duì)管理主體多元化、資產(chǎn)來(lái)源多樣性等實(shí)際情況,在工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)核算、人員配置上還存在一定問(wèn)題。一是資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)不夠,配合不好。主要體現(xiàn)在資產(chǎn)調(diào)撥上,各事業(yè)部門(mén)經(jīng)常收到總隊(duì)配發(fā)的資產(chǎn),有些是本級(jí)使用,有些需要進(jìn)一步配發(fā)基層所、隊(duì),但實(shí)際工作中,事業(yè)部門(mén)接收到資產(chǎn)后,很少通知資產(chǎn)主管部門(mén),致使資產(chǎn)登記入賬不及時(shí),甚至不入賬;而單位財(cái)務(wù)部門(mén)也缺乏主動(dòng)協(xié)調(diào)其他事業(yè)部門(mén)的意識(shí),不能及時(shí)掌握資產(chǎn)接收、發(fā)放情況,導(dǎo)致雙方信息不對(duì)稱(chēng)、不同步,配發(fā)的資產(chǎn)“賬外循環(huán)”,資產(chǎn)管理存在一定的漏洞。二是賬面增減不及時(shí),導(dǎo)致資產(chǎn)賬實(shí)不符。一方面是自購(gòu)、地方捐贈(zèng)等原因新增大量資產(chǎn),卻未能按程序申報(bào)及時(shí)入賬,最終導(dǎo)致資產(chǎn)管控不力甚至失控,從而對(duì)資產(chǎn)管理失去了有效地監(jiān)控;另一方面是原有賬面物資出現(xiàn)毀損缺失,卻未能按要求上報(bào)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,導(dǎo)致報(bào)廢資產(chǎn)堆積,而賬面上仍然存在,資產(chǎn)管理信息失真。三是資產(chǎn)專(zhuān)職管理人員缺乏。目前支隊(duì)級(jí)單位從事國(guó)有資產(chǎn)管理工作的人員大多由財(cái)務(wù)助理員兼任,人少事多的矛盾比較突出,缺少專(zhuān)業(yè)人才。這些兼職人員本身財(cái)務(wù)工作已經(jīng)十分繁重,無(wú)法全身心地抓資產(chǎn)管理工作,充其量只是“資產(chǎn)登記員”,很難保證部隊(duì)資產(chǎn)管理的質(zhì)量。

    1.3 資產(chǎn)計(jì)提折舊制度還未嚴(yán)格執(zhí)行

    由于目前邊防部隊(duì)建立了資產(chǎn)編配標(biāo)準(zhǔn),但基層部隊(duì)執(zhí)行還不嚴(yán)格,即使制訂了一些標(biāo)準(zhǔn)也不完全符合部隊(duì)的實(shí)際需要。在這種情況下,制定、調(diào)整經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算,其可靠性、準(zhǔn)確性會(huì)大打折扣,超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算、超財(cái)力購(gòu)置的問(wèn)題就難以從根本上解決。另外,納入核算范圍的資產(chǎn)不夠全面,如一些調(diào)拔的設(shè)備器材、事業(yè)部門(mén)籌集的部分資產(chǎn)和接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)等,還有相當(dāng)一部分尚未實(shí)行計(jì)價(jià)核算。因此,對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)總量、結(jié)構(gòu)、分布狀況等,無(wú)法全面掌握,哪些資產(chǎn)可以調(diào)劑利用、哪些資產(chǎn)需要新增購(gòu)建,難以準(zhǔn)確反映。由于基層部隊(duì)資產(chǎn)在核算方法上比較單一,而沒(méi)有資產(chǎn)折舊方法,所以資產(chǎn)在賬目上永遠(yuǎn)是足額的,對(duì)于資產(chǎn)更新、修繕與報(bào)廢等沒(méi)有可靠的數(shù)據(jù)做參考,導(dǎo)致了資產(chǎn)預(yù)算安排缺乏量化依據(jù)。部分單位還存在著預(yù)算編審力度不夠、預(yù)算方式不規(guī)范、預(yù)算說(shuō)明不完整,以及對(duì)資產(chǎn)預(yù)算編制和執(zhí)行情況的審查力度不夠等問(wèn)題。

    2 加強(qiáng)資產(chǎn)管理的對(duì)策建議

    2.1 健全管理機(jī)構(gòu),完善管理制度

    一是建立健全資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。應(yīng)將資產(chǎn)管理列入單位的整體規(guī)劃,對(duì)資產(chǎn)實(shí)行分類(lèi)逐級(jí)管理,明確資產(chǎn)歸口與管理部門(mén)在資產(chǎn)管理工作中的職責(zé)、權(quán)限等,形成逐級(jí)分層負(fù)責(zé)的管理體系,將管理責(zé)任落實(shí)到具體單位和人員。管理機(jī)構(gòu)要明確各級(jí)管理人員的責(zé)任分工,建立崗位責(zé)任制。二是進(jìn)一步完善管理制度。對(duì)基層部隊(duì)的資產(chǎn)應(yīng)實(shí)行制度化管理,即從部隊(duì)自身實(shí)際出發(fā),建立起一套科學(xué)、合理、適用的資產(chǎn)管理制度,不斷強(qiáng)化資產(chǎn)的全要素、全壽命和全過(guò)程管理。特別是在整體推進(jìn)后勤規(guī)范化建設(shè)實(shí)踐中,要把基層部隊(duì)資產(chǎn)管理作為實(shí)現(xiàn)后勤規(guī)范化管理的重點(diǎn)內(nèi)容,下大力完善適應(yīng)基層部隊(duì)資產(chǎn)管理需要的具體措施辦法,逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。

    2.2 強(qiáng)化管理意識(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念

    一是要廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí)。要深入學(xué)習(xí)軍隊(duì)、武警部隊(duì)資產(chǎn)管理的各種文件,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理工作重大意義的理解和認(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化全員參與管理意識(shí),努力創(chuàng)造上下協(xié)同、左右配合,人人都關(guān)心資產(chǎn)增減,各級(jí)都盡心盡責(zé)確保資產(chǎn)安全管理和使用效益,做好部隊(duì)資產(chǎn)管理工作的良好氛圍。二是徹底轉(zhuǎn)變重錢(qián)輕物的舊觀念。重點(diǎn)是搞好宣傳引導(dǎo)工作,增強(qiáng)廣大官兵的資產(chǎn)管理意識(shí),轉(zhuǎn)變重錢(qián)輕物、重用輕管的觀念,增強(qiáng)各級(jí)重視資產(chǎn)管理工作、認(rèn)真履行資產(chǎn)管理職責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)管理制度的主動(dòng)性和自覺(jué)性。各級(jí)黨委、首長(zhǎng)對(duì)本單位資產(chǎn)的安全完整、有效利用負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)將資產(chǎn)管理工作列入重要議事日程,按照規(guī)定的程序和權(quán)限,研究決定重大資產(chǎn)管理事項(xiàng),并將資產(chǎn)管理情況作為黨委工作考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容。

    2.3 加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高管理能力

    一是提高管理人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。各單位要積極創(chuàng)造條件,通過(guò)采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、工作點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)幫扶等方式,抓好基本法規(guī)、基礎(chǔ)理論、基本技能的學(xué)習(xí),使資產(chǎn)管理人員全面熟悉、了解和掌握部隊(duì)資產(chǎn)管理法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提升管理人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。二是提高管理人員的綜合業(yè)務(wù)處理能力。綜合業(yè)務(wù)處理能力主要包括在資產(chǎn)管理活動(dòng)中的組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、研究能力和遇到問(wèn)題的處置能力等。例如,在資產(chǎn)的日常管理中,要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,準(zhǔn)確判斷或分析問(wèn)題癥結(jié)所在,能夠提出符合單位實(shí)際、便于改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,以不斷促進(jìn)本單位資產(chǎn)管理工作質(zhì)量與水平的提高,促進(jìn)資產(chǎn)管理工作健康發(fā)展。

    2.4 搞好協(xié)調(diào)配合,規(guī)范資產(chǎn)核算

    一是資產(chǎn)主管部門(mén)與各事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)相互之間的協(xié)調(diào)力度,在資產(chǎn)配發(fā)、使用和收回等環(huán)節(jié)上相互配合。如:事業(yè)部門(mén)收到總隊(duì)配發(fā)、地方捐贈(zèng)的資產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位財(cái)務(wù)部門(mén)通報(bào),并將相關(guān)憑據(jù)送往財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)登記入賬,對(duì)于配發(fā)基層單位的資產(chǎn),事業(yè)部門(mén)也應(yīng)及時(shí)填制《資產(chǎn)減少報(bào)告單》,辦理產(chǎn)權(quán)變更和資產(chǎn)減少處理。二是對(duì)各單位各部門(mén)自購(gòu)、地方捐贈(zèng)、上級(jí)配發(fā)的物資分別制定詳細(xì)、有針對(duì)性的具體規(guī)范措施。如自購(gòu)、地方贈(zèng)送的資產(chǎn),要根據(jù)購(gòu)貨發(fā)票等有效憑據(jù)填制《資產(chǎn)增加報(bào)告單》,及時(shí)到資產(chǎn)主管部門(mén)申報(bào)登記;上級(jí)配發(fā)的實(shí)物資產(chǎn),必須根據(jù)上級(jí)填制的《實(shí)物資產(chǎn)調(diào)撥通知單》進(jìn)行資產(chǎn)登記。三是對(duì)基層單位占有使用但產(chǎn)權(quán)不屬于部隊(duì)的資產(chǎn)(代管資產(chǎn)),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格實(shí)行計(jì)價(jià)掛賬。以總隊(duì)為單位,可根據(jù)單位實(shí)際,設(shè)計(jì)印制相應(yīng)賬簿,分別下發(fā)支隊(duì)級(jí)單位和基層單位,方便支隊(duì)級(jí)單位、基層單位對(duì)各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理?;鶎訂挝恍略鲑Y產(chǎn)時(shí),登記賬簿,并及時(shí)上報(bào)支隊(duì)級(jí)單位財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)做相應(yīng)的賬務(wù)處理。當(dāng)因置換、遷建等原因,地方政府收回、報(bào)廢資產(chǎn)時(shí),支隊(duì)級(jí)單位和基層單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理賬務(wù)。每年資產(chǎn)清查時(shí),應(yīng)當(dāng)將代管資產(chǎn)一并納入清查范圍。

    參考文獻(xiàn)

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