陳 英
邵陽(yáng)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系,湖南 邵陽(yáng) 422000
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地方院校軟裝設(shè)計(jì)課程的教學(xué)方法研究
陳 英
邵陽(yáng)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系,湖南 邵陽(yáng) 422000
輕裝修重裝飾成為現(xiàn)在人們裝修中的新寵,伴隨著市場(chǎng)的需求越來(lái)越高,軟裝設(shè)計(jì)的要求進(jìn)一步提升,使地方院校的軟裝設(shè)計(jì)課程面臨著新一輪的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文重點(diǎn)以軟裝設(shè)計(jì)課程在地方院校的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出其教學(xué)方法中的問題,進(jìn)而提出有效的解決策略,保障人才培養(yǎng)的時(shí)效性。
軟裝設(shè)計(jì);地方高校;人才培養(yǎng);教學(xué)方法
軟裝設(shè)計(jì)相對(duì)于傳統(tǒng)設(shè)計(jì)來(lái)講,它不僅便于更換,也能夠降低裝修成本,廣受人們的關(guān)注和喜愛,在設(shè)計(jì)市場(chǎng)中有著廣泛的發(fā)展前景。傳統(tǒng)裝修工程量較大,想要改設(shè)計(jì)風(fēng)格必須要二次裝修,難度極大,且成本較高。伴隨著市場(chǎng)的需求越來(lái)越高,軟裝設(shè)計(jì)的要求進(jìn)一步提升,地方院校的軟裝設(shè)計(jì)課程面臨著新一輪的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。對(duì)于本地院校來(lái)講,想要提高自身的教學(xué)質(zhì)量,完善人才培養(yǎng)模式,就必須順應(yīng)市場(chǎng)的需求進(jìn)行辦學(xué)特色的轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)技術(shù)型和復(fù)合型軟裝設(shè)計(jì)人才,滿足人們對(duì)軟裝設(shè)計(jì)的需求,進(jìn)而推動(dòng)軟裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展,為高校未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)軟裝設(shè)計(jì)課程現(xiàn)狀
當(dāng)代人們?cè)诩揖友b修裝飾設(shè)計(jì)中更加注重個(gè)性化、生活化設(shè)計(jì),進(jìn)而為當(dāng)代人們生活環(huán)境注入新的生命與活力?;诖?,軟裝設(shè)計(jì)在空間裝飾中有著不可替代的優(yōu)越性,具有巨大的發(fā)展空間,使輕裝修重裝飾成為人們?cè)诩揖友b修中的新寵。迫使本地高校不得不對(duì)軟裝設(shè)計(jì)專業(yè)和課程的重視程度越來(lái)越高,市場(chǎng)也逐漸形成軟裝設(shè)計(jì)資格證書以及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)了較多的軟裝設(shè)計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),而作為本地高校,不但面臨人們對(duì)專業(yè)人才提升的要求,還得經(jīng)受著教育市場(chǎng)的沖擊。近些年來(lái),地方高校紛紛進(jìn)行辦學(xué)特色的轉(zhuǎn)型,對(duì)軟裝設(shè)計(jì)課程也進(jìn)行了一系列的課程改革,取得了一定成效,但依然存在一系列問題。
(二)軟裝設(shè)計(jì)在地方院校教學(xué)中存在的問題
1.硬件設(shè)施不足。硬件教學(xué)設(shè)備作為課程展開的基礎(chǔ),但地方院校配軟裝實(shí)訓(xùn)工件不足,已經(jīng)成為阻礙軟裝設(shè)計(jì)課程發(fā)展的重要因素。學(xué)校對(duì)于軟裝設(shè)計(jì)課程應(yīng)提供相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和實(shí)訓(xùn)的工件,要求在室內(nèi)燈具、家具特色、裝飾品等都需要具有一定的比例搭配。通過課程的要求,使學(xué)生有機(jī)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的軟配擺場(chǎng)實(shí)踐練習(xí)。有的本地院校提供了一定的場(chǎng)地與工件,但是這些工件更新太慢或者數(shù)量不夠,都是軟裝設(shè)計(jì)課程教學(xué)的阻礙。硬件設(shè)施不配套或者是硬件設(shè)施更新太慢都成為了高校教育的一大通病,使得軟裝設(shè)計(jì)教學(xué)理念較多、實(shí)踐較少。
2.生源基礎(chǔ)素質(zhì)問題。對(duì)于地方院校來(lái)說,其生源素質(zhì)相比重點(diǎn)高校要偏低,學(xué)生能力參差不齊。由于軟裝設(shè)計(jì)專業(yè)性較強(qiáng),對(duì)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力要求較高,如果學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)不高、后期不努力,勢(shì)必會(huì)影響教學(xué)效果。
3.地方院校師資配置的問題。大部分地方院校在軟裝設(shè)計(jì)課程的師資力量比較薄弱,很多的高校教師是從高校畢業(yè)的研究生碩士或者博士,軟裝設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,在教學(xué)上通常都是理論知識(shí)強(qiáng),實(shí)踐知識(shí)弱,進(jìn)而造成教學(xué)模式、教學(xué)方法的片面性,進(jìn)而影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。
4.人才培養(yǎng)模式與市場(chǎng)相脫節(jié)。對(duì)于地方院校來(lái)說,培養(yǎng)出專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生才能保證畢業(yè)生的就業(yè)率高,如果地方院校在人才培養(yǎng)中存在著培養(yǎng)目標(biāo)不明確、培養(yǎng)模式與市場(chǎng)相脫節(jié)等問題,使得畢業(yè)生由于動(dòng)手能力差、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展步伐,很多學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)?,F(xiàn)階段,軟裝設(shè)計(jì)行業(yè)仍對(duì)人才需求較大,同時(shí)對(duì)專業(yè)能力強(qiáng)的人才極為欠缺,高校面臨著這樣好的供求機(jī)遇,如要適應(yīng)市場(chǎng)的要求,不僅要與市場(chǎng)接軌,還必須走在市場(chǎng)發(fā)展的前沿,轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生?!斑m者生存”是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的一大理念,如果學(xué)生缺乏專業(yè)能力,無(wú)法跟上市場(chǎng)發(fā)展步伐,勢(shì)必會(huì)被不斷發(fā)展的市場(chǎng)所淘汰。
(一)理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力
針對(duì)軟裝設(shè)計(jì)重理論、輕實(shí)踐的教學(xué)背景下,教師必須要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合,通過借用室內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,并申請(qǐng)一定量軟裝設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施,進(jìn)而保障軟裝設(shè)計(jì)硬件配套設(shè)施,使學(xué)生有現(xiàn)場(chǎng)擺場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),在課程設(shè)置中安排一定比例的實(shí)踐課程,進(jìn)而提高軟裝設(shè)計(jì)教學(xué)的綜合性。
(二)充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
設(shè)計(jì)工作需要不斷的創(chuàng)新,創(chuàng)新更是軟裝設(shè)計(jì)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。教材上的知識(shí)勢(shì)必會(huì)帶有一定局限性,想要豐富教學(xué)資源,就必須要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),收集網(wǎng)絡(luò)素材,進(jìn)而打破教材知識(shí)的局限性。因此,在軟裝設(shè)計(jì)教學(xué)中,教師要鼓勵(lì)學(xué)生能夠通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)豐富設(shè)計(jì)理念,并逐漸提高自身的自學(xué)能力,進(jìn)而彌補(bǔ)課堂教育中的漏洞。同時(shí),由于互聯(lián)網(wǎng)的廣泛性、豐富性,教師可以在網(wǎng)絡(luò)中觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,進(jìn)而保障人才培養(yǎng)管理的時(shí)效性,保障院校所培養(yǎng)的人才能夠適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。
(三)實(shí)現(xiàn)校企合作模式
對(duì)于地方院校來(lái)說,由于師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地都存在一定的不足,為了能夠彌補(bǔ)高校教育的缺陷。地方院校應(yīng)著重加強(qiáng)與地方設(shè)計(jì)企業(yè)之間的聯(lián)系,進(jìn)而構(gòu)建校企合作模式,即院校推薦學(xué)生到企業(yè)中學(xué)習(xí),并為企業(yè)提供設(shè)計(jì)人才;企業(yè)能夠彌補(bǔ)工作人員不足的問題,并且能夠教給更多的工作經(jīng)驗(yàn),可謂是一舉雙得。因此,在校企合作初期,主要是以適宜性原則為主,即校企雙方都能夠得到一定利益。如果校企合作到達(dá)一定深度,可以考慮構(gòu)建校外實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)可以將一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)工作推薦給高校,之后高校組織學(xué)生展開實(shí)踐工作(在專業(yè)教師的指導(dǎo)下),進(jìn)而不斷推動(dòng)學(xué)生的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),在正式實(shí)習(xí)之前即可參與實(shí)際工作,完善軟裝設(shè)計(jì)教學(xué)機(jī)構(gòu)與質(zhì)量,保障學(xué)生全面發(fā)展。
由于我國(guó)軟裝設(shè)計(jì)專業(yè)課程起步相對(duì)較晚,教學(xué)配套設(shè)施、教學(xué)資源、師資建設(shè)還不夠完善。為了能夠提高軟裝設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量,高校必須要以市場(chǎng)環(huán)境作為出發(fā)點(diǎn),不斷完善教學(xué)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)校企合作,加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合能力,保障人才培養(yǎng)的實(shí)效性,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
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