加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工師隊(duì)伍建設(shè)的思考

程 靜

大同煤礦集團(tuán)鐵峰煤業(yè)有限公司，山西 朔州 037200

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加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工師隊(duì)伍建設(shè)的思考

程 靜

大同煤礦集團(tuán)鐵峰煤業(yè)有限公司，山西 朔州 037200

煤礦企業(yè)思想政治工作者具體實(shí)施思想政治工作，政工師在煤礦企業(yè)發(fā)揮著凝聚人心的重要作用。隨著煤礦企業(yè)改革的不斷深入，部分政工師已不能適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展，本文分析了煤礦企業(yè)政工師隊(duì)伍存在的問題，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)政工師隊(duì)伍建設(shè)的建議。

做好；煤礦企業(yè)；政工師；思考

作為一名合格的政工師，要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用，多了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問題，及時(shí)地把問題反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，為了煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，煤礦企業(yè)政工師還要不斷思考、研究好的工作方法，不斷總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)的理念教育人，以真心的投入感染人，以文明的言行引導(dǎo)人，以高尚的道德情操鼓舞人，從而更好地為煤礦企業(yè)的繁榮做出新貢獻(xiàn)。

一、煤礦企業(yè)政工師隊(duì)伍存在的問題

(一)政工師的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)

政工師待遇相對(duì)不高，晉升困難，工作壓力大，造成部分政工師缺乏工作動(dòng)力，缺少對(duì)工作的熱誠(chéng)和鉆研精神，部分人員甚至想調(diào)換崗位。部分政工師認(rèn)為煤礦企業(yè)的思想政治工作無非就是對(duì)職工進(jìn)行一些思想方面的教育，就是開會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、寫心得體會(huì)、做工作總結(jié)，接受上級(jí)部門的檢查考核，工作內(nèi)容很單一，文字工作又枯燥乏味，導(dǎo)致政工師對(duì)自身作用認(rèn)識(shí)不到位，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，也沒有樹立相應(yīng)的責(zé)任意識(shí)，工作領(lǐng)導(dǎo)交代一項(xiàng)完成一項(xiàng)。

(二)對(duì)政工師重視不夠

部分煤礦企業(yè)沒有真正認(rèn)識(shí)到政工師對(duì)單位發(fā)展的重要性，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工師重視不夠，忽略了政工師崗位的設(shè)置和聘任工作，通常是隨意安排政工師，基層政工師人員較少，限制了政工師素養(yǎng)和能力的提高，部分煤礦企業(yè)不完善的考核和晉升機(jī)制使得政工師工作難見工作業(yè)績(jī)，也無法量化考核，極大的挫傷了政工師的工作熱情，阻礙政工師隊(duì)伍的穩(wěn)定。青年人才不愿意從事政工工作，造成政工師隊(duì)伍少見青年人，另外部分人以政工師為晉升跳板，當(dāng)政工師一段時(shí)間就調(diào)換工作崗位，使得政工師隊(duì)伍呈現(xiàn)年齡偏老化現(xiàn)象。

(三)政工師的工作方式方法守舊

政工師素質(zhì)水平參差不齊，部分政工師學(xué)歷不高，工作能力不強(qiáng)，加上崗位調(diào)換較多，很多屬于半路“出家”工作方式方法還比較單一老套，遇事翻資料，應(yīng)用先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際工作的應(yīng)用指導(dǎo)能力還較弱，比如部分煤礦企業(yè)沒有專門的黨建網(wǎng)，沒有通過網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作。

二、加強(qiáng)政工師隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議

(一)提高政工師思想認(rèn)識(shí)

當(dāng)好政工師的思想基礎(chǔ)是要有良好的政治素質(zhì)，有主動(dòng)的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的精神。政工師一定要熱愛本職，積極主動(dòng)做事，在工作中始終要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，要政治觀點(diǎn)鮮明，能模范遵守紀(jì)律，要樹立起遠(yuǎn)大的理想，有堅(jiān)定的信念，想干事，能主動(dòng)干事，要把事辦好。把心思用在工作上，做事不拖沓、分秒必爭(zhēng)抓落實(shí)，提高辦事效率，面對(duì)機(jī)遇，敢于搶先；面對(duì)困難，迎難而上；面對(duì)落后，敢于奮起；面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于挑戰(zhàn)，要有干不好工作食不甘味，寢不安席的使命感和責(zé)任感，時(shí)刻謹(jǐn)記自已的使命和工作職責(zé)，以良好的精神面貌投入到努力工作中。

(二)重視政工師隊(duì)伍選拔

要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的專職政工師，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔標(biāo)準(zhǔn)，精心選拔一批有志于思想政治工作，學(xué)歷高、道德作風(fēng)硬、能力素質(zhì)好的人才充實(shí)到政工隊(duì)伍中來，充實(shí)政工干部隊(duì)伍力量。又要把一些學(xué)歷不高，年齡偏大、能力不強(qiáng)的政工師交流到其他崗位，從而保證政工師的流動(dòng)，優(yōu)化政工師結(jié)構(gòu)。要尊重群眾的意見，重視按民意調(diào)查的結(jié)果選人用人。

(三)加強(qiáng)對(duì)政工師的激勵(lì)

要關(guān)心政工干部的成長(zhǎng)，增強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的吸引力。煤礦企業(yè)要建立一套科學(xué)、合理的晉升管理制度，激發(fā)政工師的工作熱情。對(duì)于那些在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)斐然的優(yōu)秀政工師，要大膽使用、及時(shí)提拔，充分發(fā)揮他們的聰明才智。加強(qiáng)政工師隊(duì)伍管理，要明確政工師職責(zé)，不斷健全完善政工師崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)督考核、合理流動(dòng)、提薪晉職、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等制度，使政工師工作有章可循。

(四)創(chuàng)新工作方式方法

一是創(chuàng)新內(nèi)容。可以采用參觀、講解、藝術(shù)再現(xiàn)、座談?dòng)懻摗⒄{(diào)查走訪等生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的方式，增強(qiáng)知識(shí)性、藝術(shù)性、趣味性，淡化活動(dòng)痕跡，在潛移默化中達(dá)到思想教育目的。二是創(chuàng)新方法。變突擊式為制度式，變應(yīng)付式為主動(dòng)式，變說教式為互動(dòng)式，變封閉式為開放式。三是創(chuàng)新載體。開展勞動(dòng)競(jìng)賽、五好支部、黨員先鋒崗、青年文明號(hào)等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。要掌握并運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新興媒體，在網(wǎng)絡(luò)上使思想政治工作的內(nèi)容占有一席之地，開展網(wǎng)絡(luò)宣傳，要研究網(wǎng)民特點(diǎn)，加以正確引導(dǎo)，趨利抑害。注意發(fā)揮電視、廣播這些傳媒速度快、覆蓋廣、信息多的作用，努力占領(lǐng)員工思想陣地。

(五)加強(qiáng)對(duì)政工師的培訓(xùn)

一是建立完善政工師培訓(xùn)制度，采取多種形式，對(duì)政工師開展多層次、全方位的教育和培訓(xùn)，定期舉辦各種培訓(xùn)班、專題講座和研討活動(dòng)，組織政工師學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代管理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)，和外企交流思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)政工師進(jìn)修提高。選送政工師參加黨校培訓(xùn)、專家講座、工作交流等活動(dòng)。建議煤礦企業(yè)將政工師培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，每年集中組織1-2次。積極的創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把對(duì)政工師的再教育作為長(zhǎng)期、連貫的戰(zhàn)略，不斷提高政工師隊(duì)伍的整體素質(zhì)?？梢酝ㄟ^制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)對(duì)政工師培訓(xùn)的針對(duì)性。采用拓寬培訓(xùn)形式，不斷邀請(qǐng)專家對(duì)政工師講授相關(guān)理論知識(shí)，增強(qiáng)進(jìn)行思想政治工作的本領(lǐng)。

(六)提高寫作能力和語言表達(dá)能力

寫作是政工師的一項(xiàng)基本功，又是一項(xiàng)辛苦的工作，因此，政工師對(duì)上級(jí)的工作要求、領(lǐng)導(dǎo)講話精神、文件等一定要仔細(xì)研讀，對(duì)好的文章一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要掌握單位工作情況，更要有意識(shí)地鍛煉自己的寫作能力，勤讀書、勤思考、勤動(dòng)筆、多鍛煉，寫出文理通順、生動(dòng)鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作能力。再次，要具有一定的口頭語言表達(dá)能力，能適應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)的需要，成功地組織各種活動(dòng)，做一名提筆能寫、開口會(huì)說的政工師。

總之，煤礦企業(yè)的改革在不斷深化，思想政治工作面對(duì)的環(huán)境、內(nèi)容、方式以及人群都在不斷地變化，要做一名優(yōu)秀的政工師，就應(yīng)該提高思想認(rèn)識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，以飽滿的激情投入到企業(yè)思想政治工作中，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

F426.21；D

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