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    企業(yè)檔案管理規(guī)范化中遇到的問題與解決思路

    2017-01-31 10:25:42崔明潔
    西部論叢 2017年12期
    關(guān)鍵詞:思路規(guī)范化檔案管理

    崔明潔

    摘 要:在經(jīng)濟體制改革的不斷推動下,從以往的經(jīng)驗來看,檔案管理體制還不能很好地適應新時期市場經(jīng)濟的要求,在某種程度上制約了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,因此,檔案管理也一直處于較為被動的狀態(tài)。在新時期如何做好檔案管理的體制改革工作已經(jīng)成為重點和要點,需要相關(guān)工作者做好這方面的研究和分析。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 檔案管理 規(guī)范化 思路

    引 言

    我國大多數(shù)企業(yè)的檔案管理工作都經(jīng)歷了由不規(guī)范走向規(guī)范的過程。大多數(shù)企業(yè)在初創(chuàng)時期,公司上下關(guān)注的重點是公司如何盈利讓公司存續(xù)下去,如何讓大家吃上飯。那時候公司的業(yè)務量往往不是很大,形成的檔案也不是很多,檔案管理如果不是很規(guī)范,對公司業(yè)務的正常開展影響也不是很大。但隨著業(yè)務量的增加,公司步入穩(wěn)定發(fā)展期,所產(chǎn)生的資料成幾何倍數(shù)增長,如果檔案管理水平跟不上,會制約其他各項業(yè)務的開展,影響公司全局。大多數(shù)企業(yè)的管理層能夠敏銳地意識到問題的嚴重性,檔案管理規(guī)范化提上日程,在規(guī)范化過程中往往會遇到諸多方面的困難。

    1企業(yè)檔案管理規(guī)范化中遇到的問題

    1.1企業(yè)檔案管理觀念薄弱

    立足企業(yè)管理實踐,管理者對檔案資源的認知度不高,忽視檔案管理的重要性,檔案管理不到位,整體發(fā)展現(xiàn)狀不樂觀。檔案管理工作,需要投入大量成本,如資金、設備、人力等,同時管理流程復雜,環(huán)節(jié)較多,檔案管理工作更顯系統(tǒng)性與復雜性,管理難度較大。另外,在企業(yè)內(nèi)部,普遍存在“重效益、輕管理”的現(xiàn)象,尤其是檔案管理,將其視為與經(jīng)濟效益關(guān)系不大的環(huán)節(jié)。在這種思想的影響下,企業(yè)檔案管理缺少優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,很難推動檔案工作的有序開展。

    1.2企業(yè)檔案管理功能不完善

    立足企業(yè),很多資料都需要以文檔形式進行存儲與管理,尤其是對于一些重大事件、重要決策以及大型活動,需要以檔案管理要求為基礎,結(jié)合需要,進行資料的統(tǒng)籌與落實。但在實際操作中,檔案管理不完善的問題時有發(fā)生,不利于檔案質(zhì)量的查閱與使用,很難有效發(fā)揮檔案資源的價值。因此,檔案管理功能不容忽視,一旦出現(xiàn)資料不完整的情況,隱患隨之發(fā)生,直接影響資源的共享與應用。

    1.3企業(yè)檔案信息化建設滯后

    企業(yè)檔案管理工作的開展離不開相關(guān)技術(shù)的支持,尤其是隨著信息技術(shù)的推廣與應用,信息化應用水平成為制約企業(yè)檔案管理工作的重要因素。但立足當前企業(yè),由于對檔案管理重視程度不夠,其在信息化建設方面的工作不到位,相關(guān)投入嚴重不足,很難保證信息化管理與企業(yè)發(fā)展的同步性,從根本上拉低了檔案管理的整體水平。

    2企業(yè)檔案管理規(guī)范化策略

    2.1企業(yè)檔案管理體制構(gòu)建走市場化道路

    市場化永遠是企業(yè)管理未來走向的重要參考和趨勢,更是世界行政改革的共同趨勢所在,引領(lǐng)著各大企業(yè)的改革。我國企業(yè)檔案管理體制建立必須參考市場要素,因為市場在資源配置中起決定性作用,檔案資源是企業(yè)信息資源管理中不可或缺的基礎,企業(yè)還需要按照市場化競爭和運營來進行檔案體制管理;檔案資源是企業(yè)發(fā)展不可或缺的信息資源,因此企業(yè)還需要按照自身的情況、競爭的體制不斷地改善檔案管理體制;企業(yè)檔案管理工作要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供建議和意見,檔案工作在市場中進行,那么必須按照市場的需要做好檔案信息存儲和檔案資源的開發(fā)工作,不斷創(chuàng)新,讓日益增長的檔案信息符合企業(yè)發(fā)展的需要,使企業(yè)檔案工作更好地為經(jīng)濟建設服務。檔案工作有了方向和目標才能夠完成市場交給自己的多種任務。

    2.2積極優(yōu)化與完善檔案管理制度,提升規(guī)范化與制度化水平

    檔案管理工作的有序推進離不開先進與完善的管理制度的保障。為了提升檔案管理的效率與質(zhì)量,檔案管理制度化建設是必然之舉。首先,企業(yè)要明確檔案管理部門的職責,構(gòu)建專門的檔案管理部門,設置專業(yè)管理人員,合理進行權(quán)責劃分。其次,優(yōu)化歸檔制度,制定檔案劃分原則,明確檔案歸檔方法。最后,結(jié)合企業(yè)實際,制定檔案保密制度,做好保密登記,合理進行保密級別區(qū)分,構(gòu)建行之有效的辦法。另外,正確處理保密與共享的關(guān)系,做到對不同類型檔案資料的恰當處理。

    2.3對于歸檔時間沒有細化要求

    在歸檔時間上,大多數(shù)公司沒有細化要求,一般會統(tǒng)一要求年度歸檔,工程項目檔案要求項目竣工驗收后一定時間內(nèi)歸檔。而對于一個歸檔制度不夠健全、歸檔還沒有成為一種習慣的公司來說,等到年度歸檔的時候,很多文件已經(jīng)缺失。另外,企業(yè)不同于檔案局、館,檔案的利用率會更高一些,有些文件剛剛產(chǎn)生就需要再利用。如工程項目業(yè)主方出具的中標通知書和商務階段簽訂的業(yè)主合同,文件產(chǎn)生后很短的時間就需要作為業(yè)績證明材料在新項目的市場拓展中被利用。如果等到項目竣工驗收后再與項目資料一起歸檔,勢必影響再利用效率。另外,年度歸檔,檔案移交會比較集中,檔案管理員也很難做到條分縷析,逐一核對,影響歸檔質(zhì)量。

    2.4企業(yè)檔案體制管理走信息一體化路徑

    走信息一體化的路徑是現(xiàn)代化市場經(jīng)濟條件下企業(yè)檔案管理體制的重要方面,也是不被社會淘汰的關(guān)鍵選擇。成立信息中心為企業(yè)的檔案管理服務,可以收集一些預測性較強的信息,采集信息或者篩選檔案信息。檔案信息一體化還可以對檔案的流動過程進行監(jiān)督控制,對檔案信息做合理化協(xié)調(diào),這樣才可以讓檔案發(fā)揮出最大功效。檔案信息化與數(shù)字化可以結(jié)合在一起。所謂的數(shù)字化是指將文字、音像等檔案通過掃描錄入的方式儲存到計算機當中,實現(xiàn)檔案管理的操作。例如,使用萬能檔案管理軟件就是數(shù)字化最好的展現(xiàn),這是一種突出的檔案規(guī)范化管理數(shù)字化軟件,可以提升檔案管理效率。

    結(jié)束語

    面對激烈的市場競爭,檔案管理的創(chuàng)新不容忽視,需引起高度重視。基于此,要明確檔案創(chuàng)新管理對企業(yè)發(fā)展的意義,正視發(fā)展中的不足,形成有效的應對策略,積極創(chuàng)新管理方法與模式,構(gòu)建先進的管理制度,加快信息化建設,多角度開展創(chuàng)新管理工作,從根本上提升檔案管理效率,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供保障。

    參考文獻

    [1] 覃兆劌.企業(yè)檔案的價值與管理規(guī)范[M].世界圖書出版公司,2010.

    [2] 趙展春,海南,王玉杰.企業(yè)信息與檔案管理[M].高等教育出版社,2014.

    [3] 汪業(yè)林,張鑫文,周婷.企業(yè)檔案管理創(chuàng)新的實踐與探索[J].蘭臺世界,2017(S1):41-42.

    [4] 于雪蓮.企業(yè)檔案管理信息化建設問題分析及創(chuàng)新思路[J].辦公室業(yè)務,2017(3):53.

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