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    新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

    2017-01-31 10:25:42郭海波
    西部論叢 2017年12期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新研究新形勢(shì)

    郭海波

    摘 要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的進(jìn)程中,作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心命脈、國(guó)有企業(yè)同樣也是社會(huì)安定、政局穩(wěn)定的根本保障,所以在日常的國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,人們更是應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)企業(yè)的黨建工作、員工思想動(dòng)態(tài)給予積極關(guān)注,在確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政治穩(wěn)定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)中國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。下面就來(lái)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新展開研究。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè)黨建工作 創(chuàng)新研究

    作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的核心力量,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不僅為社會(huì)的進(jìn)步添磚加瓦,同時(shí)國(guó)有企業(yè)日常的黨建工作更是為整個(gè)社會(huì)主義政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化穩(wěn)定等做出了突出貢獻(xiàn)。然而在實(shí)際工作中,依舊有一部分國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中對(duì)黨建工作的重要性理解不夠深入,即便展開了一定的工作也僅僅是停留在表面現(xiàn)象上[1]。為了扭轉(zhuǎn)這種不利局面,下面就來(lái)結(jié)合國(guó)有企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新來(lái)對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新展開研究,希望能夠?yàn)閺V大同行業(yè)從業(yè)者帶來(lái)一定的參考。

    一、國(guó)企增強(qiáng)黨建工作的含義

    (一)國(guó)企黨建工作能夠有效提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展

    對(duì)現(xiàn)階段的國(guó)企而言,黨建工作的開展主要是應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)化全員思想政治工作為首要出發(fā)點(diǎn),以此來(lái)為整個(gè)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步提供夯實(shí)的精神、思想、覺悟基礎(chǔ),從而最終完成整個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、思想上的飛躍發(fā)展以及順利轉(zhuǎn)型升級(jí)。而作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一,黨建工作不僅要對(duì)整個(gè)企業(yè)精神層次的引導(dǎo)發(fā)揮到最佳作用,同時(shí)也要通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)來(lái)展開或間接性、或直接的全員教育,最終為實(shí)現(xiàn)整個(gè)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)保障。

    (二)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新滿足時(shí)代需要

    新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)黨建工作同樣也是整個(gè)時(shí)代發(fā)展的必然需要,在中國(guó)特色主義社會(huì)建設(shè)的過(guò)程中國(guó)有企業(yè)發(fā)展作為一種基礎(chǔ)力量,在推動(dòng)整個(gè)社會(huì)主義政治穩(wěn)定的同時(shí),也提升了整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展[2]。在這種情況下 國(guó)有企業(yè)的黨建工作開展還充分展示了中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)行能力,特別是在對(duì)一些別有用心、不良言論的時(shí)候,國(guó)有企業(yè)的黨建工作更是積極地從全員的角度展開斗爭(zhēng)和反駁,在充分保護(hù)中國(guó)國(guó)國(guó)企良好形象的同時(shí)也維護(hù)了我黨的尊嚴(yán),由此可見強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的黨建工作,同樣也是社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步的根本要求。

    二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

    習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會(huì)講話中就已經(jīng)明確指出:“黨的十九大總結(jié)我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn),明確提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。這個(gè)總要求不是空洞的、抽象的、說(shuō)教的,而是來(lái)自加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要……來(lái)自堅(jiān)持黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力、擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí)需要。下面就來(lái)結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐,來(lái)對(duì)一些行之有效的工作策略進(jìn)行總結(jié):

    (一)強(qiáng)調(diào)干部與群眾的密切聯(lián)系

    新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)黨建工作必須要充分的強(qiáng)調(diào)干群聯(lián)系密切程度,通過(guò)這種方式來(lái)確保國(guó)有企業(yè)黨建工作的持續(xù)健康發(fā)展,在日常的工作中可以從如下角度來(lái)進(jìn)行工作的創(chuàng)新:

    (一)強(qiáng)調(diào)黨員、群眾的溝通在黨建工作中的重要性

    一方面要密切完善干群溝通平臺(tái)。廣大國(guó)有企業(yè)黨員干部必須要時(shí)刻堅(jiān)持群眾路線與群眾觀點(diǎn),秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨來(lái)展開各項(xiàng)黨建工作,通過(guò)對(duì)全員工作積極性的調(diào)動(dòng)來(lái)進(jìn)行有效、無(wú)障礙的溝通,以此來(lái)充分的研究廣大員工、群眾的自身需求與個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要,有的放矢的進(jìn)行各項(xiàng)工作的推進(jìn)[3]。

    另一方面各大國(guó)有企業(yè)更是要通過(guò)廣泛的交流和溝通來(lái)提升廣大干部、群眾的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守,通過(guò)精神與經(jīng)濟(jì)上的雙重激勵(lì)來(lái)激勵(lì)全員參與到日常的企業(yè)黨建工作當(dāng)中,同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)現(xiàn)有的黨建工作方式進(jìn)行不斷改良和創(chuàng)新,特別是對(duì)于一些反饋回來(lái)的各種基層信息更是要組織黨員干部展開溝通和解決,充分利用各種基層黨組織生活會(huì)來(lái)為企業(yè)的整體發(fā)展來(lái)貢獻(xiàn)到自己的一份力量 。

    (二)建立完善、可行的國(guó)企黨建工作機(jī)制

    在國(guó)有企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新大路上,必須要強(qiáng)調(diào)對(duì)黨建工作體制的夯實(shí)與完善,以各項(xiàng)科學(xué)、細(xì)致、有效的國(guó)企黨建工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升整個(gè)企業(yè)的黨建工作水平和全員認(rèn)知。

    第一、構(gòu)建完善的黨組織架構(gòu)。在日常黨建工作實(shí)踐中要一整個(gè)企業(yè)作為黨支部架構(gòu),通過(guò)完善的溝通機(jī)制來(lái)強(qiáng)化企業(yè)整個(gè)黨建工作中的協(xié)調(diào)關(guān)系,結(jié)黨支部書記的選舉來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)黨組織架構(gòu)的核心領(lǐng)導(dǎo)。

    第二、突出黨建工作績(jī)效考核制度的重要性。國(guó)有企業(yè)黨委書記作為國(guó)有企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)黨建工作的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,更是要與其他黨委班子一道制定出科學(xué)的黨建工作績(jī)效考核制度,真正的做到“干多干少不一樣、干好干壞有尺量”,將黨建績(jī)效考核制度作為整個(gè)體系內(nèi)的一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),以此來(lái)作為監(jiān)督黨支部領(lǐng)導(dǎo)人員、實(shí)現(xiàn)黨組織政策落實(shí)的金鑰匙。

    (三)將企業(yè)文化與國(guó)企黨建工作緊密融合

    新時(shí)期下的國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新必須要與企業(yè)文化進(jìn)行緊密融合,這同樣也是一個(gè)將國(guó)企實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與馬列主義、習(xí)近平先進(jìn)理念進(jìn)行融合的重要過(guò)程。通過(guò)有的放矢的將國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)、核心價(jià)值觀作為依托,從而不斷的豐富國(guó)企黨建理論建設(shè)內(nèi)容,在理論層面對(duì)企業(yè)文化和黨建工作進(jìn)行積極促進(jìn)和完美融合[4]。與此同時(shí),在黨建工作的創(chuàng)新過(guò)程中,也要強(qiáng)調(diào)其對(duì)整個(gè)企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)作用。通過(guò)高度認(rèn)同黨委對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來(lái)展開對(duì)各類企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。只有這樣才能夠在不斷的發(fā)展中將黨建文化創(chuàng)新與中國(guó)化新理論成果進(jìn)行融合,從而最大程度上發(fā)揮二者的共生效應(yīng)。

    結(jié) 語(yǔ)

    綜上所述,新時(shí)期下的國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新必須要以國(guó)有企業(yè)的發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)對(duì)整個(gè)黨建工作手段的創(chuàng)新來(lái)進(jìn)行相關(guān)事業(yè)的發(fā)展和壯大。站在全員的角度來(lái)緊密的與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行密切關(guān)聯(lián),在充分滿足現(xiàn)代化社會(huì)主義國(guó)家發(fā)展的同時(shí)也強(qiáng)調(diào)對(duì)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,確保每一個(gè)國(guó)有企業(yè)都能夠在日新月異的市場(chǎng)化大潮中保持自身的先進(jìn)性與積極性,乘風(fēng)破浪的實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)思想政治建設(shè)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 隋希慶, 戰(zhàn)福東. 淺議新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J]. 當(dāng)代工人(C版), 2016(2):44-45.

    [2] 劉志華. 新時(shí)期推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與思考[J]. 品牌研究, 2018(7):73-73.

    [3] 舒麗華. 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑探索[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者, 2013(20):326-327.

    [4] 史瑞萍. 分析新形勢(shì)下開展國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與對(duì)策[J]. 東方企業(yè)文化, 2015(11).

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