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    高職院校共青團(tuán)參與社會治理的優(yōu)勢及視角

    2017-01-31 20:56:09王雪松
    山西青年 2017年16期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)者共青團(tuán)利益

    王雪松

    高職院校共青團(tuán)參與社會治理的優(yōu)勢及視角

    王雪松*

    湖北工程職業(yè)學(xué)院,湖北 黃石 435000

    高職院校共青團(tuán)作為培養(yǎng)青年大學(xué)生的社會公共部門,是聯(lián)結(jié)高等職業(yè)教育各辦學(xué)主體與共青團(tuán)各系統(tǒng)的重要橋梁。在社會協(xié)同治理背景下,從利益相關(guān)者、社會資本、善治理論視角看,高職院校共青團(tuán)可以廣泛參與社會治理進(jìn)而帶動高等職業(yè)教育的社會治理。

    高職院校共青團(tuán);社會治理;優(yōu)勢;視角

    十八屆三中全會強(qiáng)調(diào)了社會多種力量參與國家的社會治理,特別指出要“激發(fā)社會組織活力”。我們對于社會組織的理解不應(yīng)該過于狹窄,除了政府和企業(yè)以外的組織都可以視為社會組織①。在我國的社會組織中,工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)是具有長久歷史和傳統(tǒng)優(yōu)勢的社會組織。高職院校共青團(tuán)也是一種特別的社會組織,它是聯(lián)結(jié)高等教育各辦學(xué)主體與共青團(tuán)各系統(tǒng)的重要橋梁,是復(fù)合型社團(tuán)、跨界社團(tuán),是在社會治理中具有特殊的作用的社會組織。

    一、高職院校共青團(tuán)在社會治理中的優(yōu)勢

    (一)共青團(tuán)的社會屬性是帶有第三部門性質(zhì)的“青年群眾組織”②,是黨的助手和后備軍,在社會團(tuán)體中的政治地位高

    在當(dāng)今利益多元化的社會格局中,共青團(tuán)始終代表和維護(hù)青年的利益,竭誠為青年服務(wù),是代表廣大青年的非營利性社會組織。共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,緊跟黨的腳步、忠實(shí)于黨的事業(yè),始終堅持對黨負(fù)責(zé)與對青年負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,是黨的助手和后備軍,在社會團(tuán)體中的政治地位高,因此,共青團(tuán)有典型的政治職能和社會職能。

    (二)在眾多社會治理主體中,共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)健全、社會聯(lián)系廣泛、開拓性強(qiáng)

    在傳統(tǒng)具有明顯優(yōu)勢的共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會三個組織中,高職院校共青團(tuán)緊跟時代發(fā)展,順應(yīng)新形勢的變化,率先作出自身的改革,具有先進(jìn)性。共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),覆蓋了各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線,扎根于社會領(lǐng)域的方方面面,范圍覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、個體私營企業(yè)、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍、人民武裝警察部隊(duì)和其他基層單位,可以廣泛號召和組織各方青年團(tuán)員積極參與到社會治理中去。

    高職院校共青團(tuán)是共青團(tuán)體系中的特殊部分,具備共青團(tuán)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)寬廣、異質(zhì)性社會支持網(wǎng)絡(luò)豐富的特點(diǎn);高職院校共青團(tuán)還因其具有高校的專業(yè)背景,因此具有較強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)及學(xué)術(shù)專業(yè)背景,能提供專業(yè)性比較強(qiáng)的社會服務(wù),能聯(lián)系大量的行業(yè)企業(yè)。

    (三)高職院校共青團(tuán)具有高度的復(fù)合性,為總?cè)丝谥斜壤H高的高素質(zhì)青年代言,在社會建設(shè)中責(zé)任重大

    高職院校共青團(tuán)是大學(xué)生群眾組織,同時隸屬于高等教育部門,是參與培養(yǎng)專業(yè)人才的社會組織,具有高等教育培養(yǎng)人才、服務(wù)社會、科學(xué)研究的三大職能。因此,高職院校共青團(tuán)既要實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的三大職能,又要實(shí)現(xiàn)高等學(xué)校的三大職能,具有高度的復(fù)合性。

    共青團(tuán)是青年群眾組織,青年人口在總?cè)丝谥斜壤?,知識文化層次高,對新事物敏銳,民主參與意識強(qiáng)、社會參與較多。青年大學(xué)生人口集中寄宿在學(xué)校,處于人生的學(xué)習(xí)成長和積累階段,對公共服務(wù)產(chǎn)品有著多樣、具體、發(fā)展變化的需求,社會建設(shè)涉及的各方面內(nèi)容與青年的成長發(fā)展緊密相連,青年既是社會建設(shè)的直接受益者,也是社會建設(shè)和社會治理的重要參與者。因此,高職院校共青團(tuán)在各級團(tuán)組織中應(yīng)該發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,著眼于改進(jìn)政府對青少年提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,促進(jìn)公共利益的增長和社會的公平、正義,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、整合各種社會力量和資源,多途徑為青少年提供有效的公共產(chǎn)品、服務(wù),創(chuàng)設(shè)青年社會參與的平臺。

    二、高職院校共青團(tuán)可參與社會治理的多維理論視角

    (一)“利益相關(guān)者”需要“協(xié)同”跨界治理

    利益相關(guān)者理論提出者Freeman認(rèn)為,在私營部門公司營運(yùn)過程中,不僅會出現(xiàn)經(jīng)營者敗德行為,而且也會出現(xiàn)股東濫用有限責(zé)任、從而損害其他利益相關(guān)者利益的道德風(fēng)險,如過度操縱、出資不足、欺騙等行為,因此所有權(quán)利益相關(guān)者、經(jīng)濟(jì)依賴性利益相關(guān)者、社會利益相關(guān)者應(yīng)該共同治理公司,以滿足多方利益相關(guān)者的不同需求,關(guān)注公司經(jīng)營所造成的社會成本和政治影響。高職院校共青團(tuán)是青年大學(xué)生利益的代表,當(dāng)然應(yīng)該參與到青年社會事務(wù)的治理當(dāng)中。

    高職院校共青團(tuán)可與地方共青團(tuán)、企業(yè)及其共青團(tuán)、社會組織通力合作,充分整合各方資源,通過組建聯(lián)席會或定期召開協(xié)調(diào)會議等合作機(jī)制,共同實(shí)施完成系列合作項(xiàng)目,從而達(dá)成協(xié)助政府進(jìn)行青年事務(wù)管理和提供公共服務(wù)之目標(biāo);可以采取聯(lián)合辦公的方式,主要承擔(dān)青少年事務(wù)的管理、服務(wù)、創(chuàng)新工作,通過一系列整體化、綜合性、一站式的公共服務(wù)平臺的建設(shè),整合政府資源和社會資源、高職院校專業(yè)資源為青少年或其他社區(qū)居民提供各種公共服務(wù),如開設(shè)12355熱線、公益服務(wù)園區(qū)、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)中心、一觸式網(wǎng)絡(luò)青年外展計劃等以資訊科技媒體揉入傳統(tǒng)的青年輔導(dǎo)服務(wù)等。新時期高職院校共青團(tuán)等復(fù)合型社團(tuán)作為利益相關(guān)者參與社會治理和公共服務(wù)的新趨勢,是網(wǎng)絡(luò)化合作、項(xiàng)目化管理、社會化運(yùn)作、市場化競爭、一站式服務(wù)等。

    (二)“激活-吸納”雙向互動式“善治模式”初步形成

    高職院校內(nèi)部治理中的社會參與被逐漸重視,諸如政、校、企、媒、NGO等多方參與治理是高等教育管理改革的重要內(nèi)容,但高職院校參與社會治理尚未廣為覺察和意識,更多的是部分高校學(xué)術(shù)權(quán)力精英通過研究、提供咨詢報告的方式參與社會治理,但其倡導(dǎo)性及充權(quán)意識不足,承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)公眾廣泛參與社會建設(shè)方面的作為還需加強(qiáng)。而且亟需加強(qiáng)善治,善治是“善意治理”,即政府治理的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是讓公眾享有更充分的公共物品和更高滿意度的公共管理,實(shí)現(xiàn)公眾福利的最大化。③

    高職院校參與社會治理迫切需要第三部門的健全和發(fā)展,由此形成了第三部門——高職院校共青團(tuán)發(fā)展新的動力。公共社會利用既有教育制度設(shè)計中有效的政治資源,實(shí)現(xiàn)了國家與社會之間的協(xié)商對話,實(shí)現(xiàn)了青年需求、利益的滿足及社會的參與,第三部門因此得以發(fā)展,其發(fā)展進(jìn)一步有力地推動高等教育參與社會治理。第三部門與同為社會組織屬性的高職院校共青團(tuán)聯(lián)系較早,不斷激活高職院校的共青團(tuán),使之不斷吸納地方共青團(tuán)中的有益元素,二者互為促進(jìn),是一個“激活”和“吸納”互利和雙贏的過程。

    (三)多元主體參與社會治理增加“社會資本”

    普特蘭認(rèn)為社會資本即社會組織的特征,如信任、規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)等,它們能通過推動協(xié)調(diào)的行動來提高社會效率④。其中,信任是社會資本不可缺少的部分,當(dāng)前我國存在“信任”社會資本缺失,公眾對政府不信任,政府對非政府不信任,公眾對非政府不信任、公眾之間不信任均存在。而“規(guī)范”社會資本存量不足,社會資本結(jié)構(gòu)因此缺陷,這些問題都制約著社會的良好運(yùn)行,解決這些問題的過程就是社會治理的過程,也是增進(jìn)社會資本的過程。

    社會治理不僅是社會資本培育的基地也是社會資本壯大的學(xué)校,通過各個主體參與社會治理,社會主體的社會資本得以發(fā)展。高職院校共青團(tuán)參與社會治理,主要可以通過激發(fā)青年大學(xué)生的社會責(zé)任感、激活高職院校知識分子的使命感、引發(fā)高等學(xué)校的活力,將增進(jìn)公眾對高等職業(yè)教育的信任,增進(jìn)高等職業(yè)教育與社區(qū)、非政府組織之間的互動和信任,增進(jìn)政府與高職院校的合作,由此整個社會資本得以提升。促進(jìn)全社會形成團(tuán)結(jié)、合作、信任的公共精神,公民承擔(dān)起應(yīng)有的公民責(zé)任,不斷增加積累社會資本,就可以大大增加社會的凝聚力,實(shí)現(xiàn)社會治理。

    [ 注 釋 ]

    ①李強(qiáng).創(chuàng)新社會治理體制.前線,2014(1).

    ②中國青少年研究中心主任郗杰英同志于2007年11月25日在第三屆中國青少年發(fā)展論壇主論壇上所做的主題演講《和諧社會建設(shè)與共青團(tuán)工作創(chuàng)新》.

    ③陳廣勝.走向善治.浙江大學(xué)出版社,2007:101-102.

    ④劉晉.社會資本視域下社會管理能力提升途徑研究.鄭州大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2014(1).

    [1]李強(qiáng).創(chuàng)新社會治理體制.前線,2014(1).

    [2]中國青少年研究中心主任郗杰英同志于2007年11月25日在第三屆中國青少年發(fā)展論壇主論壇上所做的主題演講《和諧社會建設(shè)與共青團(tuán)工作創(chuàng)新》.

    [3]陳廣勝.走向善治.浙江大學(xué)出版社,2007:101-102.

    [4]劉晉.社會資本視域下社會管理能力提升途徑研究.鄭州大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2014(1).

    王雪松(1975-),女,漢族,湖北蘄春人,本科,湖北工程職業(yè)學(xué)院,講師,研究方向:思想政治教育、心理健康教育。

    D297;D

    A

    1006-0049-(2017)16-0193-02

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