芻議新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的主要問題及對(duì)策

逯繼英

（內(nèi)蒙古出版集團(tuán)，內(nèi)蒙古自治區(qū) 呼和浩特 010000）

芻議新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的主要問題及對(duì)策

逯繼英

（內(nèi)蒙古出版集團(tuán)，內(nèi)蒙古自治區(qū) 呼和浩特 010000）

隨著各事業(yè)單位黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，事業(yè)單位的思想政治工作取得了不小的進(jìn)展，著力開展思想政治工作已經(jīng)成為了當(dāng)前工作的核心之一。本文通過分析事業(yè)單位當(dāng)前面臨的主要問題，對(duì)改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的策略進(jìn)行探討。

事業(yè)單位；思想政治工作；問題；對(duì)策

隨著我國政治建設(shè)和事業(yè)單位管理體制的不斷深入與發(fā)展，思想政治工作呈現(xiàn)出了積極、向上、健康的發(fā)展態(tài)勢，為事業(yè)單位的工作提供了正確的思想指導(dǎo)。但面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和一體化的新的發(fā)展形勢，我國部分事業(yè)單位的思想政治工作面臨較大的挑戰(zhàn)，凸顯出一系列新的問題。因此事業(yè)單位一定要不斷革新制度，開展有效的思想政治工作，才能進(jìn)一步提高工作效率，為加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。

一、事業(yè)單位思想政治工作面臨的主要問題

（一）思想政治工作在單位中的地位與作用一定程度被弱化

思想政治工作對(duì)一個(gè)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的作用，但隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，事業(yè)單位的服務(wù)職能逐漸偏重經(jīng)營與效益，忽略了對(duì)思想政治教育工作的開展，分管部門往往被忽略、被弱化。具體表現(xiàn)為政工部門的地位相對(duì)低下，工作人員也不能從根本上正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性。這一現(xiàn)狀直接導(dǎo)致事業(yè)單位思想政治工作不易開展，思想政治工作所期望的效果大打折扣。

其次是相關(guān)資金投入不夠，很多事業(yè)單位沒有專門的資金分配給政工部門，沒有資金支持，很多思想政治工作難以開展。

再次是政工人才嚴(yán)重匱乏，有的事業(yè)單位員工隊(duì)伍龐大，但是真正專業(yè)從事思想政治工作的人員卻屈指可數(shù)，甚至只是靠個(gè)別崗位員工兼職為之。

（二）開展思想教育工作方式呆板

思想政治工作的主要對(duì)象是人，對(duì)人進(jìn)行思想政治教育，首先要以人為中心，思想政治工作才能夠深入人心，然而在實(shí)際工作的時(shí)候，往往按照既定的程式、死板的格式去開展工作，忽視員工真正的個(gè)人需要，對(duì)員工缺乏人文關(guān)懷。具體來說，內(nèi)容空洞，偏理論說教、無針對(duì)性。學(xué)習(xí)方式單一，大多只是開大會(huì)、讀一些文件而已；涉及職工生活方面至多是遇到有問題的談?wù)勑?，有困難的送點(diǎn)溫暖，思想教育工作沒有感召力，創(chuàng)新不足，不會(huì)使員工從內(nèi)心受到振動(dòng)，因此思想政治教育效果往往大打折扣。

（三）工作機(jī)制不夠健全

新形勢下，事業(yè)單位的員工結(jié)構(gòu)發(fā)生了顛覆性的變化，員工的學(xué)歷層次變得更高、知識(shí)面更廣。新的員工結(jié)構(gòu)勢必與當(dāng)前事業(yè)單位的思想政治工作機(jī)制產(chǎn)生一定的摩擦。一方面，部分事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視力度不夠，缺乏相應(yīng)的責(zé)任制度，機(jī)構(gòu)設(shè)置混亂，分工不明確，工作效率低下，一定程度上影響事業(yè)單位的發(fā)展。另一方面，激勵(lì)機(jī)制缺乏。沒有有效的激勵(lì)機(jī)制，就會(huì)影響員工的主動(dòng)性和積極性，致使一部分員工的潛力沒有被挖掘出來。部分員工缺乏工作激情與熱情，思想自由散漫，得過且過，工作效率低下。

二、改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策

（一）認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位思想教育工作的重要性

思想政治觀念對(duì)一個(gè)人來說，是促進(jìn)個(gè)人事業(yè)發(fā)展的一種精神動(dòng)力，對(duì)于一個(gè)單位來說，能夠提升事業(yè)單位整體的工作理念，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位整體的創(chuàng)新。首先，思想政治工作人員要加強(qiáng)繼續(xù)教育力度，及時(shí)更新自己的知識(shí)與思想理念，實(shí)時(shí)改進(jìn)事業(yè)單位的思想教育工作，為事業(yè)單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，在單位中開展思想政治工作不僅可以促進(jìn)單位事業(yè)整體發(fā)展，更可以提升單位員工個(gè)人思想素質(zhì)。再次，當(dāng)前各事業(yè)單位均面臨改革，思想政治工作的開展可以加速事業(yè)單位的改革進(jìn)程。最后，思想政治工作的開展是構(gòu)建和諧社會(huì)的潤滑劑。對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育工作能夠疏導(dǎo)單位的不和諧因素，解決內(nèi)部矛盾，為事業(yè)單位整體發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的環(huán)境與氛圍。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的方式和內(nèi)容

隨著時(shí)代的快速發(fā)展，事業(yè)單位的思想政治工作也在逐漸地改革和完善中。面對(duì)出現(xiàn)的問題，各事業(yè)單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，突出人本理念，從員工的切身利益出發(fā)，真正為員工解決一些困難。思想教育工作內(nèi)容學(xué)習(xí)，不能僅僅停留在理論知識(shí)學(xué)習(xí)上，走過場、搞形式主義。要將理論知識(shí)融合滲透到工作實(shí)踐中去，寓教于樂，最大程度地關(guān)注職工的榮譽(yù)感、成就感。同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，更新和注入一些前沿的思想觀念和工作內(nèi)容，才能使事業(yè)單位永葆活力。

另外在思想政治教育工作方式上，要契合當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)展的實(shí)際，把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到其中，可以建立思想政治工作網(wǎng)站，開辟新媒體渠道，可以通過多種方式開展思想政治工作，為事業(yè)單位的思想政治工作拓展廣泛的空間。同時(shí)也可以利用新技術(shù)、新載體進(jìn)行教學(xué)和管理，既與時(shí)俱進(jìn)，又在一定程度上提升工作效率。

（三）完善思想政治工作保障機(jī)制

思想政治工作的順利開展離不開保障機(jī)制的促進(jìn)。主要可從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：一是加強(qiáng)思想政治教育體系建設(shè)，使理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，制定相應(yīng)的規(guī)章制度；二是建立規(guī)范的監(jiān)督機(jī)制?？茖W(xué)、規(guī)范、合理的監(jiān)督機(jī)制會(huì)讓事業(yè)單位思想政治工作開展得更加順暢、嚴(yán)謹(jǐn)、得心應(yīng)手；三是要不斷壯大思想政治工作者隊(duì)伍，不斷更新知識(shí)、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)；四是增加投入力度，改善教學(xué)設(shè)施，多利用現(xiàn)代化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)，使思想政治教育工作更加現(xiàn)代化、科學(xué)化。

新的發(fā)展時(shí)期，事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)到開展思想政治教育工作的重要性與必要性，逐步解決面臨的突出問題，創(chuàng)新工作方式，完善工作內(nèi)容，從而更好地促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展。

[1]徐燕.談在新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].改革與開放，2011（2）.

[2]蓋劍鳴.論新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的問題及對(duì)策[J].華章，2013（12）.

[3]孫潔，關(guān)于建立事業(yè)單位思想政治工作長效機(jī)制的思考[J].管理觀察，2008（6）.

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