煤礦企業(yè)中發(fā)揮黨建作用的方式分析

張春梅

山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦宣傳科，山東 棗莊 277523

煤礦企業(yè)中發(fā)揮黨建作用的方式分析

張春梅

山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦宣傳科，山東 棗莊 277523

黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展具有積極的指導(dǎo)作用，本文將通過(guò)分析煤礦企業(yè)黨建工作的重要作用以及當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作中的問(wèn)題，針對(duì)發(fā)揮黨建作用的方式進(jìn)行簡(jiǎn)單的討論。

煤礦企業(yè)；黨建工作；作用；方式

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，安全文化建設(shè)對(duì)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的意義。黨建工作的開展，對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展有積極的指導(dǎo)作用，同時(shí)，有利于煤礦企業(yè)建立以安全文化為核心的企業(yè)文化，發(fā)揮黨建工作的積極作用，有利于煤礦企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、煤礦企業(yè)黨建工作的重要作用

(一)是煤礦企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有力保障

開展黨建工作，提高黨建思想水平，要求黨員以身作則，發(fā)揮帶頭模范作用，履行自身義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，掌握企業(yè)的相關(guān)制度，以先進(jìn)的思想和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，帶動(dòng)全體員工工作的積極性。加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，鼓勵(lì)員工積極向黨組織靠攏，提高企業(yè)的凝聚力。以先進(jìn)的思想鼓舞士氣，開展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新”等黨建活動(dòng)，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。煤礦企業(yè)黨建工作的開展，是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有力保障，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)，并通過(guò)激發(fā)員工的工作積極性，提高工作效率。實(shí)踐證明，只有在先進(jìn)的思想和理念指導(dǎo)下，才能推動(dòng)生產(chǎn)時(shí)間的發(fā)展。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，營(yíng)造良好的工作氛圍。

(二)有利于建設(shè)積極的企業(yè)文化

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)精神風(fēng)貌和文化個(gè)性的展示，同時(shí)能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展具有建設(shè)性的指導(dǎo)作用。而開展黨建工作有利于建設(shè)積極的企業(yè)文化，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，樹立以人為本的管理理念，提升管理水平，對(duì)企業(yè)文化的塑造進(jìn)行正確的引導(dǎo)。發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨員的精神力量帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部積極進(jìn)取、健康發(fā)展的精神氛圍，促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作的問(wèn)題分析

(一)黨建工作重視程度不足

隨著煤礦市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，煤礦企業(yè)將更多的精力放在盈利目標(biāo)上，在一定程度上，忽視了企業(yè)的黨建工作。很多企業(yè)的黨建工作形式化問(wèn)題嚴(yán)重，資金投入和人力、物力投入不足，導(dǎo)致企業(yè)的黨建工作部門缺乏足夠的權(quán)利和地位，影響工作的開展；部分企業(yè)甚至沒(méi)有設(shè)置專門的部門，缺乏專門的組織者和負(fù)責(zé)人，而是由其他工作人員兼管，認(rèn)為黨建工作是“走過(guò)場(chǎng)”，嚴(yán)重影響了黨建工作作用的發(fā)揮。

(二)缺乏凝聚力和創(chuàng)造力

煤礦企業(yè)黨建工作的一個(gè)重要問(wèn)題就是凝聚力和創(chuàng)造力不足，企業(yè)改制后，很多企業(yè)的黨組織結(jié)構(gòu)仍然沒(méi)有改變，已經(jīng)不能適應(yīng)高速發(fā)展的企業(yè)實(shí)踐，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)作用有限，甚至與企業(yè)管理脫軌，嚴(yán)重滯后于企業(yè)管理水平。部分企業(yè)的黨組織結(jié)構(gòu)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，信息化程度較低，不利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。黨建工作開展需要組織制度的支持和保障，缺乏完善的配套制度，嚴(yán)重影響黨組織工作的開展。

(三)黨建工作隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高

黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，也是黨建作用發(fā)揮的制約因素。由于很多企業(yè)的黨建工作由黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任，常常面臨手下無(wú)可用之人的尷尬局面，很多黨建工作人員都是從其他部門臨時(shí)調(diào)用，無(wú)論是從專業(yè)知識(shí)和組織經(jīng)驗(yàn)上，都比較匱乏。在開展黨建活動(dòng)時(shí)，由于缺乏專業(yè)的人員，困難重重，且實(shí)際效果欠佳。部分煤礦企業(yè)設(shè)有專門的部門和組織人員，但由于缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，其職業(yè)素質(zhì)和能力也參差不齊，給煤礦企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了困擾。

三、發(fā)揮黨建作用的方式分析

(一)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)

發(fā)揮黨建工作的積極作用，做好黨建工作，首先應(yīng)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想、堅(jiān)持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的路線和方針不動(dòng)搖，提高黨組織的執(zhí)行力，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。煤礦企業(yè)的黨建工作具有一定的特殊性，安全生產(chǎn)是其重要的工作內(nèi)容，開展黨建工作，應(yīng)時(shí)刻將安全生產(chǎn)放在首位，發(fā)揮其安全監(jiān)督和指導(dǎo)職能。在企業(yè)的重大決策上，應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，相應(yīng)黨的號(hào)召，落實(shí)黨的文件精神，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，兼顧社會(huì)效益。正確認(rèn)識(shí)時(shí)代發(fā)展對(duì)黨建工作提出的新的要求，進(jìn)行自我分析、自我檢討，提高思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)黨建工作的制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等。與時(shí)俱進(jìn)，保持黨組織的先進(jìn)性，指導(dǎo)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(二)更新工作理念

更新工作理念，現(xiàn)代企業(yè)管理主要是人的管理，應(yīng)以“人本”為企業(yè)發(fā)展的核心理念，圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，緊抓黨建工作，使全體員工團(tuán)結(jié)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、高效發(fā)展。黨建工作理念是黨組織先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，必須認(rèn)識(shí)到，在新時(shí)期，必須改變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作流程，完善人員安排，健全組織制度，樹立大局觀，服務(wù)人民，以先進(jìn)的工作理念發(fā)揮黨建工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用。

(三)創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新工作方法、豐富工作形式、深化工作內(nèi)容、打開工作新局面。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，市場(chǎng)形勢(shì)不斷變化，社會(huì)思維更加多元化，媒體格局深刻轉(zhuǎn)變，煤礦企業(yè)的黨建工作必須進(jìn)行積極的調(diào)整，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。深入分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和需求，引導(dǎo)企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作相結(jié)合。同時(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從黨建工作的形式、內(nèi)容、方法上進(jìn)行全面的創(chuàng)新。

四、結(jié)束語(yǔ)

黨建工作對(duì)于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要意義，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展指明方向，幫助企業(yè)建立積極、健康的企業(yè)文化，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和支持。目前，很多煤礦企業(yè)的黨建工作重視程度不足，缺乏凝聚力和創(chuàng)造力，黨建工作隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，影響其作用的發(fā)揮，針對(duì)這種情況，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，更新工作理念，創(chuàng)新工作方法，通過(guò)開展黨建工作，監(jiān)督并引導(dǎo)煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)。

[1]侯鳳枝.煤礦企業(yè)中如何發(fā)揮黨建作用的思考分析[J].品牌(下半月)，2012(11).

[2]趙立強(qiáng).淺談煤礦企業(yè)中如何發(fā)揮黨建作用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊)，2013(05).

[3]李文斌.淺談煤礦企業(yè)中如何發(fā)揮黨建工作的作用[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2015(26).

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