新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

任文韜

神華神東電力重慶萬(wàn)州港電有限責(zé)任公司，重慶 404027

新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

任文韜

神華神東電力重慶萬(wàn)州港電有限責(zé)任公司，重慶 404027

闡述了黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要意義，就國(guó)有企業(yè)中黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，就如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作提出相關(guān)建議。

國(guó)有企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新；策略

深化內(nèi)部改革是國(guó)有企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展途徑，為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)有企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)，然而卻忽視了黨建工作的重要性。受改革的影響，黨建工作所帶來(lái)的成效不比以往，為此，如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作是十分重要的問(wèn)題。

一、黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)中的影響

黨建工作是國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下能否堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，從影響方面來(lái)看，黨建工作不僅是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的運(yùn)作方針，更是政治思想的引導(dǎo)先驅(qū)。國(guó)有企業(yè)雖然歷經(jīng)滄桑歲月與時(shí)事變遷，卻仍舊巋然不動(dòng)，為國(guó)家與人民奉獻(xiàn)自己的力量，與黨建工作是分離不開(kāi)的。黨建工作能夠使國(guó)有企業(yè)的政治思想工作處于時(shí)代最前沿，從始至終將黨政、黨規(guī)滲透到企業(yè)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，從而使國(guó)有企業(yè)可以為黨和人民更好的進(jìn)行服務(wù)，一方面促使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向處于正確的軌道上，另一方面為人民和社會(huì)提供了強(qiáng)力保障。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)渡，國(guó)有企業(yè)在這個(gè)過(guò)程中不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想政治共同前進(jìn)，與黨建工作有著十分密切的聯(lián)系。可以說(shuō)，黨建工作是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的基石，不僅給出黨的方針與政策，更在企業(yè)制度上予以完善，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)走向了正確的發(fā)展道路?；诖?，在黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立起“為黨、為人民服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)，視自身為國(guó)家與人民的公有財(cái)產(chǎn)。正是由于黨建工作能夠始終圍繞黨的指引與方針?shù)佋O(shè)內(nèi)容，將主要精神貫徹到國(guó)有企業(yè)之中，國(guó)有企業(yè)方能長(zhǎng)治久安。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

(一)黨建工作地位日漸消退

改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)逐漸確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，國(guó)有企業(yè)為了與時(shí)俱進(jìn)，調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，將工作重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，但是忽略了黨建工作的重要性，致使黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的地位越來(lái)越低。尤其是部分國(guó)有企業(yè)并不具備大企業(yè)那樣的條件，處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)將大部分資金運(yùn)用于生產(chǎn)與運(yùn)作方面，造成黨建工作經(jīng)費(fèi)緊張，工作難以正常開(kāi)展。此外，受大環(huán)境的影響，黨建工作不受企業(yè)決策層重視，企業(yè)風(fēng)氣不如以往，企業(yè)員工的思想意識(shí)較過(guò)去相比有著較大的變化，再加上黨會(huì)也存在著人力與物力的缺乏，種種原因致使黨建工作失去了應(yīng)有的作用。

(二)黨組織不受重視

新時(shí)期下的國(guó)有企業(yè)不僅要調(diào)整內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還要隨時(shí)分析外部因素以便做出有效應(yīng)對(duì)，國(guó)有企業(yè)將重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上因此無(wú)暇顧及黨建工作，導(dǎo)致黨組織的職能作用受到了極大程度的扼制。部分國(guó)有企業(yè)存在弱化政治作用的現(xiàn)象，黨組織不僅失去作用，也無(wú)法在企業(yè)決策中占據(jù)一席之地。比如部分企業(yè)黨員數(shù)量呈現(xiàn)銳減趨勢(shì)，許多日常工作的開(kāi)展都存在一定的困難。同時(shí)，“重經(jīng)濟(jì)輕管理”的風(fēng)氣使黨組織飽受影響，部分黨員在思想上有所改變，黨組織失去了實(shí)用價(jià)值。

(三)黨建工作能力有待提高

一直以來(lái)黨建工作都是國(guó)有企業(yè)的“定心丸”，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了保證國(guó)有企業(yè)能夠順利發(fā)展，黨建工作內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，那么如何創(chuàng)新黨建工作與平常的工作態(tài)度與工作能力有著莫大的關(guān)系。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)存在一種現(xiàn)象，部分政工工作態(tài)度不積極，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示聽(tīng)之任之，對(duì)工作方案中存在的問(wèn)題也難以及時(shí)找出，工作手段不符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求，導(dǎo)致黨建工作流于形式，黨的精神無(wú)法有效貫徹，致使國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中存在一定的問(wèn)題。

(四)黨員素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)

由于國(guó)有企業(yè)將主要精力放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，黨建工作沒(méi)有得到應(yīng)有的關(guān)注與重視，對(duì)黨員的素質(zhì)教育工作也難以落實(shí)到具體行動(dòng)中，創(chuàng)新工作水平不符合當(dāng)前形勢(shì)的要求。民主工作會(huì)議在國(guó)有企業(yè)中的地位越來(lái)越低，黨員不受企業(yè)重視，黨員的作用與過(guò)去相比呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。我們需要承認(rèn)大部分黨員是清正廉潔的，但是少數(shù)人員存在違法亂紀(jì)的情況，給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了較大的影響。

此外，國(guó)有企業(yè)文化底蘊(yùn)十足，然而黨建工作內(nèi)容卻與其脫離，導(dǎo)致黨建工作的開(kāi)展困難重重。

三、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效策略

(一)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視

國(guó)有企業(yè)是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重要企業(yè)，從某種程度來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)支柱，國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)作以及經(jīng)營(yíng)等方面需要企業(yè)上至領(lǐng)導(dǎo)、下至員工的支持與幫助，也就是說(shuō)，企業(yè)的風(fēng)氣是十分重要的，而黨建工作又是國(guó)有企業(yè)貫徹黨精神、黨政策的有力途徑，因此，首先需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作加以重視，學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)方針與思想指南，再將黨建工作的重要性在基層工作人員中進(jìn)行宣傳，保證員工的整體思想能夠向黨建內(nèi)容看齊，良好的風(fēng)氣有助于企業(yè)與員工的共同發(fā)展，也是創(chuàng)新黨建工作的必備條件。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在新形勢(shì)的影響下，國(guó)有企業(yè)需要做出重大改革，在改革的道路上就要嚴(yán)格設(shè)立黨風(fēng)廉政標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)廉政工作機(jī)制，要求企業(yè)各黨委重視并落實(shí)。黨組織是黨風(fēng)廉政建設(shè)的中堅(jiān)力量，必須要從思想與制度上進(jìn)行完善，利用黨建資源提高黨建工作效率。在黨組織中，要確立以書(shū)記為主要負(fù)責(zé)人、其它干部為間接負(fù)責(zé)人的責(zé)任體系，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的了解，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督，具體責(zé)任要落實(shí)到個(gè)人。黨風(fēng)廉政建設(shè)并非一朝一夕之事，尤其對(duì)黨員素質(zhì)更有著較高的要求，讓黨員認(rèn)識(shí)到廉政工作的重要性，學(xué)習(xí)觀看相關(guān)視頻、紀(jì)錄片等，了解違法亂紀(jì)的后果，重視民主會(huì)議的開(kāi)展，對(duì)基層黨員的意見(jiàn)與建議要擇優(yōu)并予以接受，提高黨組織的實(shí)際地位，使黨建工作能夠順利開(kāi)展。

(三)將黨建工作創(chuàng)新與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合

國(guó)有企業(yè)的改革與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都要遵循現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，只有這樣才能促使國(guó)有企業(yè)不斷壯大做實(shí)，保證其經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，這就需要黨建工作結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式，工作內(nèi)容要體現(xiàn)出預(yù)見(jiàn)性，善于抓住市場(chǎng)機(jī)遇。在實(shí)際工作中，為了確保國(guó)有企業(yè)改革與黨的政策方針相適應(yīng)，黨建工作需要做出政治導(dǎo)向，對(duì)黨建工作今后的發(fā)展路線做出細(xì)致規(guī)劃，遵從人民的意愿，強(qiáng)調(diào)為人民服務(wù)，使國(guó)有企業(yè)的改革符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，落后的制度與體系難以適應(yīng)當(dāng)前的節(jié)奏，黨建工作必須要切實(shí)履行市場(chǎng)規(guī)則，以企業(yè)實(shí)際發(fā)展水平為基準(zhǔn)，以黨作為整體工作中心，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的道路。

(四)提高黨員整體素質(zhì)，加強(qiáng)創(chuàng)新能力

國(guó)有企業(yè)是在黨中央直接領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下能否保證持續(xù)發(fā)展與黨的思想方針有著直接關(guān)系，因此，黨建工作的創(chuàng)新要體現(xiàn)出思想上的創(chuàng)新。從這一點(diǎn)來(lái)看，就需要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)整體思想建設(shè)，尤其是基層員工與黨員的政治教育工作需要加強(qiáng)落實(shí)，體現(xiàn)出黨員的表率作用，基層員工需要以優(yōu)秀黨員的行為準(zhǔn)則鞭策自己，使國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新理論能夠付諸于實(shí)踐之上，提高各部門(mén)管理運(yùn)作效率，使黨建工作真正融入到企業(yè)的發(fā)展中，為企業(yè)獲取收益帶來(lái)巨大貢獻(xiàn)。

(五)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制

伴隨著企業(yè)發(fā)展的新局面，一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象便是企業(yè)內(nèi)部腐敗滋生，國(guó)有企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展需要將其消滅在萌芽之中，為此，需要加大監(jiān)督力度。黨組織要發(fā)揮監(jiān)督職能，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)若存在違法亂紀(jì)現(xiàn)象需要秉公處理；同時(shí)，制定科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)資金收支嚴(yán)格控制，重點(diǎn)監(jiān)察挪用公款、購(gòu)入、支出等環(huán)節(jié)，努力打造一個(gè)公開(kāi)、公平的工作環(huán)境，提高國(guó)有企業(yè)的向心力與凝聚力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展需要對(duì)黨建工作加以重視，為國(guó)有企業(yè)深化內(nèi)部改革提供了重要保障。

[1]趙中亮.淺談對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考[J].工程技術(shù)：引文版，2016(7)：00313.

[2]康艷麗，高云杰.改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J].文摘版：經(jīng)濟(jì)管理，2015(5)：282.

[3]周秀紅.基于完善現(xiàn)代企業(yè)制度的國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)同構(gòu)[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2015(2)：70-75.

D

A

1006-0049-(2017)18-0187-02