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    關(guān)于高職院校中外語系的生存與發(fā)展的幾點思考*
    ——以寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系為例

    2017-01-29 19:05:15李文靜
    山西青年 2017年11期
    關(guān)鍵詞:外語系寧夏技能

    李文靜

    寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系,寧夏 銀川 750021

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    關(guān)于高職院校中外語系的生存與發(fā)展的幾點思考*
    ——以寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系為例

    李文靜*

    寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系,寧夏 銀川 750021

    本文以寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系為例,通過人才培養(yǎng)模式、課程體系建設(shè)、“復(fù)合型”師資隊伍建設(shè)、校內(nèi)校外實訓(xùn)基地建設(shè)四個大的方面進(jìn)行分析,分別闡述了高職院校中外語系的生存與發(fā)展中需轉(zhuǎn)變的理念以及存在的問題。本文的目的是希望通過問題的分析進(jìn)一步明確高職院校外語系的發(fā)展機(jī)遇與面臨的挑戰(zhàn)。

    人才培養(yǎng)模式;課程體系建設(shè);“復(fù)合型”師資隊伍建設(shè);校內(nèi)校外實訓(xùn)基地建設(shè);生存與發(fā)展

    高職院校外語系作為職業(yè)院校中一支充滿活力的生力軍,在職業(yè)院校的人才培養(yǎng)中發(fā)揮著不容忽視的作用。其培養(yǎng)的英語應(yīng)用型人才不僅迎合了社會市場的需求,而且人才培養(yǎng)模式與普通高等院校外語類人才培養(yǎng)模式相比而言,具有很強(qiáng)的社會適應(yīng)性和職業(yè)針對性。因此,隨著我國對外經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,即懂得外語語言知識又兼修相關(guān)職業(yè)技能及良好的服務(wù)意識的人才顯得尤為緊缺。但是,高職院校中外語系的生存及自我發(fā)展在具體的發(fā)展中引發(fā)了相關(guān)思考,值得我們?nèi)ミM(jìn)一步深思和解決。其具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

    一、關(guān)于人才培養(yǎng)模式的思考

    高職院校外語系在具體的人才培養(yǎng)過程中如何將語言技能、理論知識以及專業(yè)技能的培養(yǎng)有效地融合也是高職院校人才培養(yǎng)反復(fù)實踐中需認(rèn)真思索的問題之一。專業(yè)核心課程、專業(yè)技能課程以及實訓(xùn)課程等每一個環(huán)節(jié)都顯得尤為重要。不能過度重視語言而忽視職業(yè)技能及職業(yè)道德培養(yǎng),反之也不能重職業(yè)技能而輕語言技能。傳統(tǒng)的英語專業(yè)人才培養(yǎng)(以商務(wù)英語為例)在人才培養(yǎng)過程中基本是以語言教學(xué)為主,適當(dāng)讓學(xué)生選修商務(wù)英語,外貿(mào)函電等相關(guān)課程。培養(yǎng)出的學(xué)生的基本的崗位技能比較匱乏,這也是一般應(yīng)用型英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的一大原因所在。

    所以在職業(yè)教育中人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)如何有效、合理、科學(xué)以及系統(tǒng)化,如何堅持以“外語與專業(yè)并重、技能與品行同修、理論與實操一體的”人才培養(yǎng)建設(shè)始終是高職院校外語系有待繼續(xù)完善的任務(wù)。

    二、關(guān)于課程體系建設(shè)的思考

    在課程建設(shè)過程中,高職教育大多堅持“能力本位”的職業(yè)教育思想,緊緊圍繞崗位需求建立基于工作過程系統(tǒng)化科學(xué)化的課程體系,教師注重培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力,優(yōu)化課內(nèi)學(xué)習(xí),強(qiáng)化課外實踐,著重提高學(xué)生的綜合能力。關(guān)于這一點,需要高職院校外語系在發(fā)展中不斷更新教學(xué)方法和手段,運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)和校企合作教學(xué),讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中實踐。

    (一)什么樣的教學(xué)方法適合職業(yè)教育學(xué)生的具體學(xué)情?

    高職教育面對的對象其知識水平及認(rèn)知能力相對而言較為薄弱,所以傳統(tǒng)的教與學(xué)的模式已經(jīng)不再能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此,如何采取有效的教學(xué)方法曾成為職業(yè)教育教師們更為困惑的難題。寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系將講授為主的課程轉(zhuǎn)換為討論,角色扮演,工作過程模擬實訓(xùn)等方式,實踐表明學(xué)生的積極性大為提高,課堂參與度可高達(dá)90%。通過這一教學(xué)方法的轉(zhuǎn)化,學(xué)生表現(xiàn)出前所未有的能力。

    (二)什么樣的教學(xué)模式能更好地提高學(xué)生的實踐能力?

    針對當(dāng)前職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展中存在的現(xiàn)實問題,現(xiàn)代職業(yè)教育一直在探索適合自己的職業(yè)教育教學(xué)模式。經(jīng)過多年的研究發(fā)現(xiàn),大多職業(yè)教育人士形成了以行動導(dǎo)向為主的課程模式。而這一模式仍然在探索中前行,不同的專業(yè)在“教學(xué)做”一體化進(jìn)程中都有著獨(dú)特性。而外語類專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生是以語言為載體形成不同專業(yè)方向的應(yīng)用型人才,如何使英語語言運(yùn)用崗位化、專業(yè)化,如何實現(xiàn)語言操練和崗位技能的銜接教學(xué),則是另外一個值得探索的難題。

    (三)課程體系建設(shè)真的要輕理論而重實踐嗎?

    過度重視實操能力培養(yǎng)的職業(yè)教育受益者也只是未來的工人,只懂得如何操作和運(yùn)用。尤其外語類專業(yè),沒有扎實的語言理論形成和積累,走上工作崗位時只能捉襟見肘。因此,眾多從事職業(yè)教育人士也曾認(rèn)真思考過,到底是實踐課程課時等于或是多于理論實踐課時。面對這一困惑,筆者經(jīng)過多年教育教學(xué)實踐積累后認(rèn)為接受職業(yè)教育者首先經(jīng)過前期專業(yè)理論知識積累,而后通過校內(nèi)實訓(xùn)和校外頂崗實習(xí)將所掌握到的具體理論用于實踐,進(jìn)而獲取到扎實的專業(yè)技能,然后再進(jìn)行相關(guān)的理論提煉和升華,使每一位接受職業(yè)教育的學(xué)生能更好地?fù)碛新殬I(yè)知識技能和職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)兩條腿,以至于在以后的職業(yè)教育發(fā)展中能得到平穩(wěn)的、長久的發(fā)展。

    三、針對“復(fù)合型”師資隊伍建設(shè)的問題

    高職院校中存在的普遍現(xiàn)象是專業(yè)教師的缺乏,尤其外語類專業(yè)教師隊伍基本是以外語文學(xué)類或是學(xué)術(shù)型外語語言類見長,而即具備英語語言技能又精通具體職業(yè)技能的“雙師型”教師或是“復(fù)合型”師資隊伍比較匱乏。所以加大青年教師職業(yè)技能的培養(yǎng)顯得尤為重要。盡管一部分教師參加了相關(guān)專業(yè)一系列職業(yè)技能培訓(xùn),比如青年教師利用寒暑假到企業(yè)參加短期培訓(xùn),或是邀請企業(yè)著名人士開設(shè)專題講座等系列培訓(xùn)。但是由于培訓(xùn)時間的倉促導(dǎo)致理論與實踐并不能很好地相結(jié)合。因此,高職院校外語系如何培養(yǎng)一批具有雙師經(jīng)驗及業(yè)務(wù)素質(zhì)的“復(fù)合型”優(yōu)良師資隊伍仍然是值得深入開發(fā)和思考的問題。

    四、校內(nèi)校外實訓(xùn)基地建設(shè)

    校內(nèi)實訓(xùn)室能為外語系專業(yè)學(xué)生提供更為便捷的相關(guān)課程的實踐教學(xué),很好地將課本理論知識與具體的實踐操練結(jié)合在一起,同時,又有專業(yè)的教師作為指導(dǎo),因此起到了很好地實踐教學(xué)效果。而以寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系為例,學(xué)生在頂崗實習(xí)之前,由具有雙師型教師指導(dǎo),進(jìn)而獲取具體的崗位實踐技能,同時經(jīng)過為期三個月的企業(yè)頂崗實習(xí)鍛煉,從而為順利走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。

    五、結(jié)語

    高職院校中外語系的發(fā)展理念如果沒有革命性的轉(zhuǎn)變,那么其生存現(xiàn)狀岌岌可危。全國以培養(yǎng)外語語言為基礎(chǔ)的高等院校培養(yǎng)出的畢業(yè)生數(shù)量如此龐大,而與高職院校外語系培養(yǎng)出來的外語類人才相比,他們有著不可替代的語言技能優(yōu)勢。所以,高職院校外語系如果繼續(xù)照搬或是模仿高等院校外語類人才的培養(yǎng)模式,其結(jié)果就是畢業(yè)生就業(yè)壓力大,不能與較高一層次的同專業(yè)畢業(yè)生相競爭;換言之,高職院校外語系人才的培養(yǎng)具有潛在的重復(fù)性、被替代性甚至?xí)媾R市場的淘汰。所以,轉(zhuǎn)變高職院校外語系全局的發(fā)展理念尤為重要。只有轉(zhuǎn)變理念、善于在實踐中思考與總結(jié),我們才能在社會市場發(fā)展中得到長久的發(fā)展。

    *寧夏高等學(xué)??茖W(xué)技術(shù)研究項目資助(項目批準(zhǔn)號:NGY2015226)。

    李文靜(1984-),女,寧夏隆德人,碩士研究生,畢業(yè)于蘭州大學(xué)外國語學(xué)院,英語語言文學(xué)專業(yè),寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系,講師,研究方向:美國文學(xué)。

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    A

    1006-0049-(2017)11-0055-01

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