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    淺談企業(yè)工會(huì)如何有效發(fā)揮職能作用

    2017-01-28 09:11:53周國(guó)珍
    兵團(tuán)工運(yùn) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:充分發(fā)揮工會(huì)組織工會(huì)

    淺談企業(yè)工會(huì)如何有效發(fā)揮職能作用

    □周國(guó)珍

    面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性和主動(dòng)性,以及如何強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),也就是說(shuō)基層工會(huì)組織如何在企業(yè)中充分發(fā)揮作用,是當(dāng)前及今后企業(yè)所面臨的一個(gè)新課題,筆者現(xiàn)就工會(huì)組織在企業(yè)中的作用淺談些自己的想法和看法。

    一、工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)

    1、法律賦予工會(huì)組織的職能優(yōu)勢(shì)

    我國(guó)法律規(guī)定,工會(huì)組織是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)社會(huì)職能。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,要維護(hù)好職工的生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。在一個(gè)企業(yè)中,工會(huì)則通過(guò)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng),履行建設(shè)職能;在維護(hù)履行參與職能中,廣大職工通過(guò)參與企業(yè)的民主管理,不斷提高民主決策的能力,體現(xiàn)自身的價(jià)值和地位。

    2、工會(huì)組織的組織優(yōu)勢(shì)

    新賽股份公司有著非常健全的組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),只要有職工的地方,就有工會(huì)組織(即工會(huì)小組),從上到下,隸屬關(guān)系明確,網(wǎng)絡(luò)貫通。這樣的網(wǎng)絡(luò)可以從組織上確保企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)措施進(jìn)到班組、落到個(gè)人,吸引職工的廣泛參與。

    3、工會(huì)組織的陣地優(yōu)勢(shì)

    各級(jí)工會(huì)都擁有文化、宣傳、教育和參與管理的多個(gè)陣地,如學(xué)習(xí)型組織(班組)、職工之家,民主管理等。在企業(yè)文化建設(shè)中,充分發(fā)揮這些陣地的作用,圍繞企業(yè)發(fā)展中各個(gè)階段的中心工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工在企業(yè)的主力軍作用和主人翁精神,既使職工展示了自我,又能促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展。

    4、工會(huì)組織的載體優(yōu)勢(shì)

    工會(huì)組織在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中,創(chuàng)造了許多打造企業(yè)文化建設(shè)的各種載體,如每年都開展的“安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”、“大干百天競(jìng)賽活動(dòng)”、“首季開門紅活動(dòng)”,這些都是工會(huì)組織在平時(shí)工作中的活動(dòng)載體,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺(tái)。通過(guò)這些載體不斷的活動(dòng)和傳播,使企業(yè)文化在各種載體上都顯示它的效能,彰顯出企業(yè)文化的生機(jī)和活力,使企業(yè)文化建設(shè)始終富有影響力和生命力。

    5、工會(huì)組織的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)

    工會(huì)的活力在于以活動(dòng)促凝聚?;鶎庸?huì)在組織企業(yè)職工活動(dòng)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。如文化體育活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、風(fēng)采展示活動(dòng)以及各種創(chuàng)建活動(dòng)等等。通過(guò)開展各種豐富多彩、主題鮮明、健康向上的活動(dòng),既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又陶冶了職工的情操,有利于凝聚職工形成團(tuán)隊(duì)精神,有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)共同愿景的實(shí)現(xiàn)起到催化作用。

    二、工會(huì)組織在企業(yè)中的作用

    工會(huì)組織最基本的職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益,職工的合法權(quán)益不僅包括民主政治權(quán)利,勞動(dòng)權(quán)益,也包括受教育培訓(xùn)的權(quán)力。當(dāng)前職工思想道德素質(zhì)與當(dāng)今社會(huì)發(fā)展還有很大差距,專業(yè)知識(shí)方面缺乏自我充“電”學(xué)習(xí)的能力,關(guān)鍵核心技能上缺乏解決問(wèn)題的能力,工會(huì)組織要把提高廣大職工隊(duì)伍整體素質(zhì)擺到突出位置,為職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件,提供服務(wù)。

    (一)工會(huì)在提高職工整體素質(zhì)培訓(xùn)中的作用

    1、扎實(shí)開展培訓(xùn)工作,提高職工的綜合素質(zhì)

    職工培訓(xùn)工作作為繼續(xù)教育和終身教育的形式,在構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的進(jìn)程中具有重要的地位和作用,是開發(fā)職工智力、培養(yǎng)企業(yè)有用人才,使企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑。

    2、加大投入,健全教育培訓(xùn)設(shè)施

    首先,工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極爭(zhēng)取黨政支持,取得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工教育培訓(xùn)的重視,工會(huì)組織要充分發(fā)揮教育職能作用,使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,其次要加強(qiáng)“職工書屋”的建設(shè)工作,工會(huì)要建立職工閱覽室,為職工學(xué)習(xí)提供必要條件。

    3、注重培訓(xùn)實(shí)效

    職工教育培訓(xùn)首先應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,工會(huì)應(yīng)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),按照“缺什么、補(bǔ)什么,需要什么,學(xué)什么”的原則,有計(jì)劃的組織開展職工業(yè)務(wù)、技術(shù)安全、管理、法律等多個(gè)內(nèi)容的全方位的培訓(xùn)。其次注重培訓(xùn)效果,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的方式,除開展必要的集中培訓(xùn)外,根據(jù)職工掌握的知識(shí)層次不同,分別開展教育培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

    (二)工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

    企業(yè)發(fā)展需要和諧穩(wěn)定的環(huán)境,而勞動(dòng)關(guān)系和諧是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧的關(guān)鍵,也是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的重點(diǎn),工會(huì)工作要結(jié)合實(shí)際,從工作重點(diǎn)、活動(dòng)方式、維權(quán)途徑等方面取得實(shí)效,為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)充分發(fā)揮好以下四個(gè)方面的作用。

    首先,思想觀念的引導(dǎo)作用

    工會(huì)組織應(yīng)及時(shí)了解和掌握員工作的思想動(dòng)態(tài),正確對(duì)待個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神動(dòng)力和思想保證。

    第二,群策群力的的組織作用

    工會(huì)組織作為企業(yè)的群眾組織,其根本的任務(wù)就是要密切圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,以“黨委放心、企業(yè)歡迎、員工滿意”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),獨(dú)立自主的開展特色工作,充分發(fā)揮組織建設(shè)職能,化解消極因素,充分發(fā)揮積極因素,最大限度的調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

    (三)工會(huì)組織在開展活動(dòng)中的作用

    近年來(lái),隨著知識(shí)逐漸老化,職工技能與崗位不相適應(yīng)的矛盾日漸突出,此時(shí)應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用,工會(huì)組織則通過(guò)開展技能競(jìng)賽活動(dòng)和師帶徒活動(dòng),培養(yǎng)和造就更多的操作能手、崗位能手,激發(fā)廣大員工的積極性,同時(shí)也激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的工作熱情,同時(shí)搭建職工成才的平臺(tái)?!?/p>

    新賽股份公司工會(huì))

    欄目責(zé)編:星橋

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