呂彩華 安丘市統(tǒng)計局
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下如何推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)
呂彩華 安丘市統(tǒng)計局
當前隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作也變得更加重要,基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性直接影響了決策的制定,反映了地區(qū)的具體經(jīng)濟發(fā)展情況。當前我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了新常態(tài),加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。
經(jīng)濟發(fā)展 新常態(tài) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計 規(guī)范化建設(shè) 措施
統(tǒng)計作為反映國民經(jīng)濟發(fā)展水平的重要直觀體現(xiàn),對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而言更加重要,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是縣級、市級、國家統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)和前提,只有從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率,才能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的重要功能和作用。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作必須要轉(zhuǎn)變工作理念和方法,突破現(xiàn)有制度的束縛,優(yōu)化統(tǒng)計路徑和手段,才能更好地促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作向著更加規(guī)范化、現(xiàn)代化、全面化、科學化、標準化方向發(fā)展。加強經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)課題研究具有重要的時代意義和現(xiàn)實價值。
隨著經(jīng)濟社會的不斷向前發(fā)展和公眾對統(tǒng)計資料需求的質(zhì)量和數(shù)量日益提升,新形勢下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作提出了更加嚴格的要求,統(tǒng)計工作不再是作為一項事后總結(jié)性基礎(chǔ)工作進行開展,而是要將理念貫穿于經(jīng)濟建設(shè)的全過程,做好指導、預測分析和專題調(diào)研等,在新的背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)要求也越來越高,只有主動適應形勢變化,從實際出發(fā),在時效性、準確性、合法性、服務性等方面加強特色建設(shè)和研究,才能從根本上全面提高基層統(tǒng)計工作的效率和質(zhì)量,進而更好地為黨和為人民服務。
近年來隨著科技水平的提升和管理效能的日漸規(guī)范化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍不斷擴大,統(tǒng)計工作量也在不斷上升,在組織設(shè)置、制度建設(shè)、硬件配套設(shè)施保障等方面都得到了一定的優(yōu)化和完善,但是與新形勢下統(tǒng)計工作的新要求還存在較大的差距,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作還存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.統(tǒng)計法律法規(guī)觀念和意識淡薄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作還停留在簡單的數(shù)據(jù)收集和整理方面,注重“事后管理”,由于缺乏科學規(guī)劃,導致在統(tǒng)計工作推進過程中進度緩慢。沒有結(jié)合形勢變化主動適應新要求,對新出臺的統(tǒng)計法律法規(guī)政策敏感性不夠,學習不足,統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)意識淡薄,疲于應付,從長遠角度看,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的可持續(xù)提升和發(fā)展。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量薄弱,統(tǒng)計人員素質(zhì)和技能不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員力量單薄,隨著經(jīng)濟的發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作業(yè)務量越來越大,不僅要對上級各項統(tǒng)計調(diào)查工作積極配合,完成具體的統(tǒng)計任務,還要按照規(guī)范化要求健全和完善統(tǒng)計工作體系,很顯然人員配置不足,統(tǒng)計人員的素質(zhì)和能力有限,不能有效運用統(tǒng)計知識解決現(xiàn)實問題。
3.統(tǒng)計方法和技術(shù)相對落后,統(tǒng)計信息化建設(shè)投入不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計硬件設(shè)施配置不足,統(tǒng)計方法和手段相對單一,習慣延續(xù)傳統(tǒng)的手工收集和數(shù)據(jù)整合模式對數(shù)據(jù)信息匯總,效率較低,且質(zhì)量很難有效保障,對于新形勢下統(tǒng)計信息化建設(shè)投入不足,資源整合力量薄弱。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)運行管理效率不高,缺乏有效監(jiān)管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)往往按照上級要求開展各項統(tǒng)計工作,忙于日常事務性工作,沒有建立統(tǒng)計法制意識,形成良好的法制氛圍,對于各層級各領(lǐng)域上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),缺乏考核監(jiān)督,流于形式,導致統(tǒng)計資料報送不全面、滯后、瞞報、虛報等情形時有發(fā)生,大大影響了國家統(tǒng)計整體質(zhì)量。
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代化信息技術(shù)的出現(xiàn)和新統(tǒng)計法的出臺和實施,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),想要全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)水平,切實提升統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率,就需要針對上述存在的問題進行優(yōu)化和完善,具體措施和建議有以下幾個方面:
1.加強組織領(lǐng)導,建立完善規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計組織機構(gòu)和企業(yè)名錄庫。一方面要成立相應的獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理組織機構(gòu),加強組織領(lǐng)導,并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計各項工作制度,加強責任分工和落實,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實際合理配置統(tǒng)計人員,從而保證統(tǒng)計工作的有序推進。另一方面要按照國家規(guī)范要求完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計組織機構(gòu)和企業(yè)名錄庫,建立動態(tài)更新調(diào)整機制,確保統(tǒng)計工作的有效銜接,更好地便于統(tǒng)計工作的有序開展和日常運行。
2.加強培訓,提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)和技能。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)技能培訓,不僅要引進和招聘更多專業(yè)高素質(zhì)人才,完善從業(yè)資格準入機制,提高任職資格水平,還要加強道德素養(yǎng)培訓,引導統(tǒng)計從業(yè)人員樹立正確的工作理念和價值觀,時刻從客觀的角度去分析和開展統(tǒng)計工作。
3.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作流程優(yōu)化和制度建設(shè),提升基礎(chǔ)管理創(chuàng)新水平。引入現(xiàn)代化統(tǒng)計管理理念,健全統(tǒng)計管理各項制度,規(guī)范日常工作流程,嚴格規(guī)范審批統(tǒng)計調(diào)查項目,并依法開展統(tǒng)計信息企業(yè)等級評定等工作。同時加強統(tǒng)計工作創(chuàng)新,結(jié)合地區(qū)實際和鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,在不違背國家相關(guān)法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上,制定更加健全完善的統(tǒng)計管理信息化管理平臺,開發(fā)多元化系統(tǒng)性統(tǒng)計工作項目,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、加工、傳輸、審核、上報、處理、分析體系,全面提高基層統(tǒng)計工作實用性。
4.強化監(jiān)督檢查,提升統(tǒng)計服務質(zhì)量。一方面要嚴格按照統(tǒng)計工作規(guī)范要求加強統(tǒng)計基礎(chǔ)資料管理,改變統(tǒng)計“事后管理”工作模式,細化統(tǒng)計規(guī)范化考核細則和標準,提高基層統(tǒng)計工作的準確性和全面性。加強全方位監(jiān)督和動態(tài)落實機制,提報統(tǒng)計報表的時效性,定期通報統(tǒng)計開展情況。另一方面要將加強與其他部門間的合作和溝通,建立全方位的統(tǒng)計業(yè)務聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),減少不必要的重復統(tǒng)計工作,提高部門間配合積極性,發(fā)揮統(tǒng)計協(xié)同共享監(jiān)督機制。
總之經(jīng)濟發(fā)展性常態(tài)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作量、工作內(nèi)容更加龐大,只有加強制度建設(shè)和硬件支持、加強人員配置和素質(zhì)提升、創(chuàng)新統(tǒng)計工作與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的有機結(jié)合載體,才能更好地依法統(tǒng)計、規(guī)范統(tǒng)計,進而提供更加詳實準確全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要的信息支撐。
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