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    淺談以信息化手段增強(qiáng)滅火救援指揮能力

    2017-01-28 09:07:31白曉東武文慧
    科學(xué)中國(guó)人 2017年24期
    關(guān)鍵詞:消防支隊(duì)消防官兵扁平化

    白曉東,武文慧

    張家口市公安消防支隊(duì)

    淺談以信息化手段增強(qiáng)滅火救援指揮能力

    白曉東,武文慧

    張家口市公安消防支隊(duì)

    本文對(duì)滅火救援指揮的信息化手段進(jìn)行思考,對(duì)于滅火救援指揮的信息化的意義進(jìn)行了闡述,并對(duì)當(dāng)前的滅火救援指揮信息化建設(shè)形狀進(jìn)行分析,針對(duì)存在的問(wèn)題提出了解決的對(duì)策,希望通過(guò)此文,對(duì)于今后的消防支隊(duì)滅火救援指揮工作奠定基礎(chǔ)。

    消防支隊(duì);信息化手段;滅火救援;思考

    1 消防部隊(duì)實(shí)現(xiàn)滅火救援指揮信息化的意義

    1.1 滅火救援指揮信息化是實(shí)現(xiàn)扁平化指揮的迫切需要

    在張家口消防總隊(duì),在沒(méi)有運(yùn)用數(shù)字化的接警系統(tǒng)的時(shí)候,一旦出現(xiàn)災(zāi)情,總指揮要通過(guò)電話進(jìn)行一一告知,在這個(gè)過(guò)程中,需要消耗的時(shí)間就有數(shù)分鐘。而現(xiàn)在啟動(dòng)了數(shù)字化的信息手段后,消防接處警系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)‘一建式”調(diào)度車(chē)輛裝備,各級(jí)指令的下達(dá)時(shí)間在45秒內(nèi)便可以實(shí)現(xiàn)。所以,這將加快消防部隊(duì)扁平化指揮體系的構(gòu)建,不斷提升工作效率[1]。

    1.2 滅火救援指揮信息化是從經(jīng)驗(yàn)型決策向科學(xué)型決策轉(zhuǎn)化的重要推手

    在一些現(xiàn)代化的災(zāi)害事故過(guò)程中,存在著很多不可以預(yù)知的安全因素,這對(duì)于滅火救援現(xiàn)場(chǎng)的指揮,有了一個(gè)更加高的要求,單純依靠幾個(gè)指揮者是很難實(shí)現(xiàn)整個(gè)體系的?;诋?dāng)前的完善化的信息手段,可以有效完成一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集,確保一些數(shù)據(jù)的鮮活性,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確性。對(duì)于車(chē)輛的使用情況,消防水源方面的情況都能及時(shí)地獲取到相關(guān)的信息。

    2 消防部隊(duì)滅火救援指揮信息化的建設(shè)現(xiàn)狀

    2.1 在思想認(rèn)識(shí)上不是很到位,信息的主導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)成效不高

    最近幾年,在消防信息化的建設(shè)上,雖然發(fā)展得比較快,但是仍然存在著思維定勢(shì)的情況,在建設(shè)、管理、使用方面存在著嚴(yán)重的脫節(jié)問(wèn)題。過(guò)于關(guān)注硬件方面的問(wèn)題,對(duì)于軟件方面的問(wèn)題不是很重視;一些業(yè)務(wù)單位在應(yīng)用效果方面也不是很明顯,根本沒(méi)有充分得將信息化技術(shù)和滅火救援工作進(jìn)行聯(lián)合。在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中,很難將信息手段有效地運(yùn)用起來(lái)。

    2.2 各級(jí)部門(mén)之間的指揮體系隔離,綜合應(yīng)急救援資源獨(dú)立

    由于缺少網(wǎng)絡(luò)互通指揮平臺(tái),在一些應(yīng)急救援單位之間,缺乏共享機(jī)制,比如說(shuō)在政府的應(yīng)急指揮平臺(tái)中,所搭建的政務(wù)網(wǎng),一些接警系統(tǒng),都運(yùn)用到了消防調(diào)度當(dāng)中,在120的急救網(wǎng)絡(luò)體系中,國(guó)家也出臺(tái)了一項(xiàng)統(tǒng)一的部署,在數(shù)據(jù)的采集方面不是唯一的,信息體系的結(jié)構(gòu)存在不一致的特點(diǎn),跨行業(yè)的一些資源很難有效地整合到一起[2]。

    2.3 科技手段不豐富,扁平化指揮缺乏技術(shù)支撐

    通過(guò)運(yùn)用扁平化指揮,可以極大地增強(qiáng)指揮的成效,與此同時(shí),也能夠?qū)⒁恍┬畔⒘吭龆?,管理的范圍進(jìn)一步加大,在指揮方面的難度進(jìn)一步增加等。在一些大型的災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng),如果缺少一些信息的收集,對(duì)于數(shù)據(jù)的分析也缺少輔助體系的話,高級(jí)的指揮人員根本難以及時(shí)地掌握現(xiàn)場(chǎng)中的一些信息,只是依靠自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行作戰(zhàn),這將根本難以實(shí)現(xiàn)扁平化的指揮效果。

    2.4 專業(yè)人才少,消防隊(duì)伍的素質(zhì)需要加強(qiáng)

    目前,由于消防支隊(duì)的信息已經(jīng)進(jìn)入了全面化的發(fā)展時(shí)期,各項(xiàng)工作任務(wù)很大,所含有的技術(shù)技能很高,這將急需要一批懂得滅火救援的指揮任務(wù)的人才來(lái)?yè)?dān)任,由于一些消防官兵所具備的信息化專業(yè)知識(shí)比較多,他們是各個(gè)單位的急缺人才,具有一定的流動(dòng)性,在各大信息化專業(yè)方面,還不是很完善,在培育方面也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)更好的專業(yè)培養(yǎng),從而造成了各個(gè)地方的信息專業(yè)人才極度缺少,消防隊(duì)伍的整體素質(zhì)難以加強(qiáng)。

    3 提升滅火救援指揮信息化建設(shè)的策略

    3.1 互聯(lián)平臺(tái)一體化的實(shí)現(xiàn)

    一方面要組建一個(gè)具備綜合性能的應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò),通過(guò)政務(wù)網(wǎng)作為主體,進(jìn)行應(yīng)急救援,采用邊界接入的手段,和不同的單位之間建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)信息和數(shù)據(jù)的傳輸,保證身份認(rèn)證、安全防護(hù)方面的功能。

    另一個(gè)方面是構(gòu)建一個(gè)綜合性的應(yīng)急救援大數(shù)據(jù)體系,基于大數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)整理,再通過(guò)高性能的數(shù)據(jù)運(yùn)用平臺(tái),將一些應(yīng)急救援的資源進(jìn)行整合,從而有效地將一些問(wèn)題進(jìn)行解決。

    3.2 改革新技術(shù),不斷完善指揮的科學(xué)化

    一方面要不斷加強(qiáng)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)的感知能力,運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)逐步加強(qiáng)指揮人員對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的感知能力。對(duì)于一些消防車(chē)、水槍等進(jìn)行合理地安排部署,方便各級(jí)指揮人員的指揮。在組裝各個(gè)器材的時(shí)候進(jìn)行傳感器的安裝,這樣可以實(shí)時(shí)的實(shí)現(xiàn)器材的工作情況,以保證各級(jí)調(diào)度能夠順利進(jìn)行。

    另一個(gè)方面是不斷加強(qiáng)災(zāi)害的消滅能力,對(duì)于災(zāi)害的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析的能力。按照現(xiàn)場(chǎng)的一些實(shí)際地質(zhì)情況以及當(dāng)時(shí)的氣象信息等,建立一個(gè)數(shù)學(xué)模型進(jìn)行分析,規(guī)劃一些危險(xiǎn)區(qū)域和警戒區(qū)域的發(fā)展情況,及時(shí)地疏散人群,做出正確的決策,防止災(zāi)害的進(jìn)一步發(fā)展,避免出現(xiàn)爆炸的情況[3]。

    3.3 素質(zhì)強(qiáng)警,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的專業(yè)化

    在人才的招聘中,要加強(qiáng)人才的入口挑選,有的是委托院校進(jìn)行培養(yǎng)的人才,有的是從一些專業(yè)的警察院校招聘的人才,這樣可以有效增強(qiáng)消防隊(duì)伍信息化建設(shè)。加強(qiáng)軍地之間的合作,使得在職的消防隊(duì)員可以參與到相關(guān)的一些專業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中去,實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)全體消防官兵的信息化運(yùn)用能力。并且實(shí)施各級(jí)資格認(rèn)證,并將之作為消防官兵晉升職稱的一個(gè)參考依據(jù)。

    對(duì)于一些優(yōu)秀的人才,要加強(qiáng)激勵(lì)政策,保留他們留在原單位,防止人才外流的情況。對(duì)于一些有著較高技術(shù)水平的消防官兵要進(jìn)行提拔,激發(fā)他們的創(chuàng)新能力的發(fā)揮,創(chuàng)設(shè)內(nèi)部的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),成立一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)體制,促進(jìn)消防官兵之間的個(gè)人水平的提升。

    綜上所述,隨著科學(xué)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,消防部隊(duì)也要不斷使得信息化技術(shù)運(yùn)用到滅火救援指揮當(dāng)中去,加強(qiáng)本部和政府之間的綜合應(yīng)急救援平臺(tái)的建立,使得滅火救援工作更加得寬泛,一旦遭遇災(zāi)情,能夠在第一時(shí)間內(nèi)有效地?fù)錅?,保障人民的生命和?cái)產(chǎn)安全,為人民的利益服務(wù),這才是我們的最終目的。使得消防指揮決策的制定更加地科學(xué)化,全面提高消防隊(duì)伍救援響應(yīng)速度、提升指揮決策準(zhǔn)確性,強(qiáng)化部隊(duì)滅火救援作戰(zhàn)能力。

    [1]操勝利.以信息化手段提升滅火救援指揮能力的思考[J].科技視界,2015(,27):308-309.

    [2]張小虎.試論公安消防部隊(duì)火災(zāi)救援工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2014(,15):163.

    [3]項(xiàng)君.淺析公安消防部隊(duì)防火隊(duì)伍建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015(,12):233.

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