任麗敏南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校
公共衛(wèi)生管理存在的問題及對策分析
任麗敏
南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校
社會在不斷地發(fā)展,人們的生活水平也在日益提高。在這樣的背景下,人們的視線逐漸地從日常的衣食住行轉(zhuǎn)移到了健康這一關(guān)乎生命的問題上。而公共衛(wèi)生管理所要做的,正是通過國家社會以及群眾的力量,對醫(yī)療等服務(wù)進行改善、對疫情進行控制、對健康知識進行廣泛的宣傳的工作??梢哉f,公共衛(wèi)生管理的進步是經(jīng)濟發(fā)展時代進步所帶來的必然成果。當(dāng)下,我國公共衛(wèi)生管理還存在著許多問題,需要我們認(rèn)真對待并積極地尋找相應(yīng)的解決措施。
公共衛(wèi)生管理;問題;對策
所謂的公共衛(wèi)生管理,是指通過整個社會的努力,逐漸的改良衛(wèi)生狀況。政府通過進行公共衛(wèi)生管理的職能,可以應(yīng)對出現(xiàn)的各種不同的突發(fā)狀況,采取相應(yīng)的措施,保護我國公民的健康,防治相關(guān)的疾病,保護我國公民的生命安全。因此,保證公共衛(wèi)生管理的正常運行,對公共衛(wèi)生管理的問題嚴(yán)肅對待極為重要。公共衛(wèi)生工作是我國經(jīng)濟進步和時代發(fā)展所帶來的必然成果,另一方面,公共衛(wèi)生管理的成效也是文明程度的體現(xiàn)。
隨著社會經(jīng)濟體制改革的不斷發(fā)展,我國對公共衛(wèi)生管理的重視程度也日益提升。我們也越來越重視公共衛(wèi)生管理。國家有意識的加大了基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)項目的投入,逐步縮短城鄉(xiāng)差距,以科學(xué)化、規(guī)范化、制度化為目標(biāo),對傳統(tǒng)的公共衛(wèi)生管理模式進行改革,建立起更加合理有效的公共衛(wèi)生管理模式,使得人人能夠享受到最基本的醫(yī)療服務(wù)。
但是,我們還是必須認(rèn)識到,當(dāng)下我國的公共衛(wèi)生管理服務(wù)還存在著如城市農(nóng)村發(fā)展不均衡、投入資源資金不足、缺乏危機公關(guān)經(jīng)驗、人員綜合素質(zhì)不足、管理混亂等諸多的不足。近些年來出現(xiàn)的H1N1甲型流感、禽流感、sars等疫情,也揭露了我國目前在公共衛(wèi)生管理所存在的很多漏洞。
3.1 城市農(nóng)村發(fā)展不平衡
中國是世界領(lǐng)土第二大的國家,這也造成了客觀上公共衛(wèi)生管理的難題。在我國的一線城市,公共衛(wèi)生管理比較全面,相關(guān)的各項工作的開展也相對的比較全面。但是相對的,在我國農(nóng)村地區(qū),公共衛(wèi)生管理的水平還比較差。同是我國公民,我國鄉(xiāng)村人口很難獲得相同質(zhì)量的衛(wèi)生管理服務(wù)。但是在當(dāng)下隨著我國戶籍制度的改革,我國的人口流動性十分巨大。在如此的新形勢下,各種傳染病的防治對象及防治范圍都大大的增加,這潛在影響了我國國民的生命安全。農(nóng)村與城市相比,公共衛(wèi)生的基礎(chǔ)很薄弱,所以農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生狀況仍然難以得到改善,農(nóng)民恩存在著看病難,看病貴等問題。而農(nóng)村進城務(wù)工人員一般從事的行業(yè),都具有較大的污染性性。公共衛(wèi)生管理的不足,引發(fā)了多種職業(yè)病,成為了一種多層次多渠道的職業(yè)危害。
3.2 投入資源資金不足
與世界第二大領(lǐng)土面積相對的,是我國全世界第一人口。面對如此基數(shù)的人口,我國的公共衛(wèi)生管理投入的資源與資金顯得尤為不足。經(jīng)費緊張,設(shè)備陳舊,人員待遇偏低都是我國目前公共衛(wèi)生管理的真實寫照??v觀我國公共衛(wèi)生管理的基礎(chǔ)設(shè)施,存在著醫(yī)療資源過度和醫(yī)療資源不足共同存在的怪現(xiàn)象。造成這樣情況原因是,在有限的資源與資金下,我國大部分的醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費主要的分配給了大城市。這致使從村的醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費極度缺乏。
3.3 缺乏危機公關(guān)經(jīng)驗
正如人類通過神經(jīng)傳導(dǎo)外界感知一樣,公共衛(wèi)生管理同樣需要暢通的渠道,完善的預(yù)警機制與相應(yīng)的應(yīng)急措施才能解決突發(fā)的危機。而我國目前對這一問題的重視度尤為不足。這一問題一方面由于我們的基礎(chǔ)建設(shè)不足,不少地區(qū)缺少相應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu),以至于在第一時間無法發(fā)現(xiàn)并控制住問題。另一方面則體現(xiàn)在人們的危機意識的缺乏。
3.4 人員綜合素質(zhì)不足
對比我國目前在公共衛(wèi)生管理上的一系列問題,我國高素質(zhì)的公共衛(wèi)生管理人才較為匱乏。加上我國偏遠地區(qū)工薪待遇不高,青年群體對這一專業(yè)的關(guān)注度也不足。大多數(shù)人并沒有真正的認(rèn)識到公共衛(wèi)生管理的重要性。在課業(yè)上不精益求精,畢業(yè)后更不以專業(yè)作為第一擇業(yè)選擇。這樣的問題導(dǎo)致了;第一,越是偏遠落后需要專業(yè)公共衛(wèi)生管理人才的區(qū)域,人才越是稀缺;第二,相關(guān)專業(yè)學(xué)生數(shù)量銳減,青年人不愿意選擇這樣的專業(yè)。人才缺口愈發(fā)擴大。在鄉(xiāng)下或貧困地區(qū),甚至大多還依靠著赤腳醫(yī)生、江湖郎中這樣的進行醫(yī)療服務(wù)。課件,隨著社會發(fā)展,我國公共衛(wèi)生管理人員綜合素質(zhì)不足,人才數(shù)量不足,已經(jīng)成為了我國公共衛(wèi)生管理進行改革的一大瓶頸之一。
3.5 管理混亂和法治意識的缺失
目前,我國公共衛(wèi)生管理行業(yè)職能混亂,甚至出現(xiàn)了多頭管理,這樣的情況造成了管理效率的低下以及管理資源的浪費。只有明確管理的主體,才能真正有效的達到我國公共衛(wèi)生管理的目標(biāo),才不會造成浪費。避免出現(xiàn)“輕預(yù)防,重治療”這樣本末倒置的現(xiàn)象。同樣的,我國法律法規(guī)明文規(guī)定了,對待公共衛(wèi)生管理的疏漏,需要求負擔(dān)起法律責(zé)任。但在實際情況中,因失誤而被懲罰這樣的事件卻是少之又少。這說明我國公共衛(wèi)生管理的負責(zé)人員,缺少法治意識,而政府所作出的后續(xù)措施,大多也只是為了對自身的失誤進行掩飾。
針對以上的問題,應(yīng)該采取以下的對策加以改進;一,重視農(nóng)村城市公共衛(wèi)生管理資源及設(shè)施配比的均衡,縮短城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的差距,政府要有意的幫助和扶持公共衛(wèi)生管理在鄉(xiāng)村的發(fā)展;二,在資源和資金上,加大對公共衛(wèi)生管理的投入。這樣,又能加強全國公共衛(wèi)生管理的整體水平,又能促進人們?nèi)罕妼残l(wèi)生管理的重視程度;三,有意識的進行處理突發(fā)狀況的訓(xùn)練,并提前擬定相應(yīng)的對策,做到遇災(zāi)不亂,有條不紊的目標(biāo);四,加強從業(yè)人員的整體素質(zhì),提高從業(yè)人員的待遇,并鼓勵年輕人積極投身于公共衛(wèi)生管理事業(yè)當(dāng)中去;五,明確管理主體,提高管理效率,對公共衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅對待,有錯必究,違法必究,提高法制意識。
社會的發(fā)展,歸根結(jié)底是人類生活水平的進步。毫無疑問的,健康是每個人都希望的。也因此,我們對待公共衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題應(yīng)該給予重視,做到防患于未然。本文就公共衛(wèi)生管理所存在的一些問題進行探討,并提出了相應(yīng)對策,以推動公共衛(wèi)生管理的深入發(fā)展。
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