肖 辰 王承燕 馬彥兵
長(zhǎng)慶油田分公司儲(chǔ)氣庫(kù)管理處,陜西 榆林 718500
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加強(qiáng)油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的相關(guān)認(rèn)識(shí)
肖 辰 王承燕 馬彥兵
長(zhǎng)慶油田分公司儲(chǔ)氣庫(kù)管理處,陜西 榆林 718500
由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,油氣企業(yè)正在逐步到達(dá)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制中的一個(gè)不可取代的地位。在現(xiàn)代企業(yè)的綜合管理中,治安保衛(wèi)人員的管理已經(jīng)成為一個(gè)重要的組成部分,治安保衛(wèi)人員的保衛(wèi)工作可以為油氣區(qū)的安全穩(wěn)步發(fā)展提供一個(gè)良好的基礎(chǔ)保障。然而隨著油氣企業(yè)的不斷發(fā)展,各種因素的綜合影響,使得治安保衛(wèi)人員的思想政治工作存在著不少問(wèn)題。因此,為了保證油氣企業(yè)的穩(wěn)定安全運(yùn)行,我們需要時(shí)刻重視治安保衛(wèi)人員的思想政治建設(shè),而本文就油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作進(jìn)行了相關(guān)介紹和分析。
油氣區(qū);治安保衛(wèi)人員;思想政治工作
近幾年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大進(jìn)步,然而這就為各個(gè)企業(yè)內(nèi)部聚集人力、信息、物資、資金提供了條件,由此便打破了傳統(tǒng)由經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的相對(duì)單純的治安保衛(wèi)工作環(huán)境,影響治安保衛(wèi)工作也逐漸變得復(fù)雜起來(lái)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的治安環(huán)境,企業(yè)的治安保衛(wèi)人員不但要負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安,還需要長(zhǎng)時(shí)間忍受枯燥、單調(diào)的工作性質(zhì)。這在長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力下,治安保衛(wèi)人員的身心健康會(huì)受到嚴(yán)重影響,更糟糕的情況是這將影響治安保衛(wèi)人員的人生觀和價(jià)值觀。由此可見,加強(qiáng)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作迫在眉睫。
從全局來(lái)看,目前我國(guó)的油氣區(qū)的治安保衛(wèi)人員基本上可以做到盡職盡責(zé),在工作中嚴(yán)于律己,為企業(yè)的安全工作做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是,經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查,企業(yè)中仍然存在著少部分的治安保衛(wèi)人員在思想認(rèn)識(shí)上存在著一些問(wèn)題,對(duì)自己工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,覺得治安保衛(wèi)人員的崗位價(jià)值不足,所以這便導(dǎo)致這部分人在行動(dòng)上不夠積極。除此之外,大部分治安保衛(wèi)人員的學(xué)歷不是太高,缺少在其他崗位工作的一些必備條件,只能在治安保衛(wèi)這一崗位上就任,這就使得部分人員有自卑心理。最后,企業(yè)的治安保衛(wèi)人員的工作環(huán)境大都沒(méi)有其他崗位的工作環(huán)境優(yōu)越,工資待遇也沒(méi)有其他崗位高,這使得部分治安保衛(wèi)人員在心底上產(chǎn)生抱怨心理。面對(duì)這些情況,我們必須對(duì)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作進(jìn)行強(qiáng)化,打造出一支思想素質(zhì)過(guò)硬的的安保隊(duì)伍。
(一)治安保衛(wèi)人員的特點(diǎn)
在大部分的企業(yè)里,治安保衛(wèi)人員的年齡都比較偏大,知識(shí)文化水平不是很高,不易接受新生事物,這在油氣行業(yè)也不例外。并且在油氣行業(yè)中,治安保衛(wèi)人員每天工作的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),這也就使得他們沒(méi)有時(shí)間接受新知識(shí)和新事物。在這種情況下,就會(huì)使得治安保衛(wèi)人員的工作效率變低等一些負(fù)面的事情發(fā)生,為此我們必須做好油氣區(qū)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作。
(二)治安保衛(wèi)工作環(huán)境復(fù)雜
在油氣區(qū)的治安保衛(wèi)工作中,由于所涉及的項(xiàng)目和危險(xiǎn)事物比較多,這就導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作的工作環(huán)境變得復(fù)雜起來(lái)。而要在治安保衛(wèi)人員人數(shù)不是很多而又工作量較大的情況下發(fā)揮出每個(gè)治安保衛(wèi)人員的能動(dòng)性,首先要做的就是對(duì)治安保衛(wèi)人員進(jìn)行思想政治教育,確保治安保衛(wèi)人員在思想上自覺堅(jiān)守自己的立場(chǎng)和原則,在工作中盡職盡責(zé),保證安保工作的順利進(jìn)行。
(三)治安保衛(wèi)工作責(zé)任重大
治安保衛(wèi)工作是以保護(hù)財(cái)產(chǎn)和人身安全為天職的。對(duì)于油氣區(qū)的治安保衛(wèi)人員,不但要保證油氣區(qū)的化學(xué)安全問(wèn)題,還要保證不法分子的偷盜問(wèn)題。在面臨這些情況時(shí),治安保衛(wèi)人員要有很高的思想覺悟,不能讓不法分子通過(guò)財(cái)物誘惑而導(dǎo)致公司企業(yè)的財(cái)產(chǎn)損失。治安保衛(wèi)人員要提高自己的抗壓能力,這不僅需要企業(yè)的思想政治工作的不斷培養(yǎng),更需要自身的不斷學(xué)習(xí)。
(一)堅(jiān)持以人為本的觀念,開展思想政治教育
堅(jiān)持以人為本,就是堅(jiān)持治安保衛(wèi)人員在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的主題地位,積極調(diào)動(dòng)治安保衛(wèi)人員的主動(dòng)性。從以人為本的觀念出發(fā),就要認(rèn)識(shí)到我們社會(huì)中的每一個(gè)勞動(dòng)者都是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主體,他們都是為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)的。同時(shí),從勞動(dòng)的價(jià)值觀來(lái)分析的話,社會(huì)中每個(gè)人的勞動(dòng)都沒(méi)有差別,因此治安保衛(wèi)人員要樹立正確的價(jià)值觀,正確看待自己的工作,克服那些不良思想,全心全意做好自己的本職工作。
(二)充分發(fā)揮激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)治安保衛(wèi)人員的工作積極性
要想調(diào)動(dòng)治安保衛(wèi)人員的工作積極性,我們首先要做到尊重,也就是尊重基層工作的每一名人員,無(wú)論身處何位,在與基層人員的交流中,都要保持謙虛的態(tài)度,認(rèn)真聽取他們的想法建議。其次,我們要做到理解,在與治安保衛(wèi)人員的接觸中,我們需要采用換位思考的方式,設(shè)身處地為他們著想。同時(shí),我們要信任和肯定他們的工作,多和治安保衛(wèi)人員交流,增進(jìn)之間的友誼。最后,我們要做到關(guān)心,讓治安保衛(wèi)人員多感受到來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
(三)充分發(fā)揮向?qū)Чδ?,提升工作的新境?/p>
我們要將思想政治工作同治安保衛(wèi)工作緊密結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮思想政治工作的向?qū)Чδ?,這樣就能使治安保衛(wèi)工作起到事半功倍的效果。我們要通過(guò)思想教育和引導(dǎo),把治安保衛(wèi)人員的思想統(tǒng)一到保護(hù)企業(yè)的安全中,把所有人員調(diào)動(dòng)到維護(hù)穩(wěn)定的大局中來(lái)。
[1]李清源.淺談如何加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作[D].重慶大學(xué),2015.
[2]姚彥斌.新形勢(shì)下如何做好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作[J].企業(yè)文化,2014.
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2095-4379-(2017)21-0289-01
肖辰(1975-),男,漢族,陜西西安人,法律本科,中級(jí)職稱,就職于長(zhǎng)慶油田分公司儲(chǔ)氣庫(kù)管理處,研究方向:油氣田保衛(wèi)工作及綜合治理。