經(jīng)濟法視域下的企業(yè)社會責任分析

趙喜婷

上海漢盛律師事務所，上海 200120

經(jīng)濟法視域下的企業(yè)社會責任分析

趙喜婷

上海漢盛律師事務所，上海 200120

在現(xiàn)代化經(jīng)濟條件之下，企業(yè)對于社會整體的影響越發(fā)明顯，在經(jīng)濟發(fā)展中的影響也在不斷擴大。在現(xiàn)實狀況環(huán)境下，企業(yè)越發(fā)惡劣的去追求經(jīng)濟利潤，將本身應當履行的社會責任放置不顧，從而導致社會責任與經(jīng)濟利潤之間存在著明顯的沖突性。對此，本文詳細分析經(jīng)濟法視域下的企業(yè)社會責任。

經(jīng)濟法；企業(yè)；社會責任

近些年，我國發(fā)生了多起關于企業(yè)的社會責任事件，例如在2015年天津爆炸事件，爆炸原因是因為物流企業(yè)所述的危險品倉庫發(fā)生爆炸，在事件發(fā)生之后，媒體所關注的焦點便是該企業(yè)所應當履行的責任與義務。目前而言，企業(yè)在社會責任方面的履行情況并不是非常理想，其主要原因是與經(jīng)濟利益之間的沖突。對此，探討經(jīng)濟法視域下的企業(yè)社會責任具備顯著意義。

一、經(jīng)濟法視域下的社會責任

對于經(jīng)濟法當中的責任而言，其可以形成兩種理解：1、責任是處于社會關系當中，是社會角色所需要履行的一項職責，其本質(zhì)上也就是責任，其分為公權力與私權利兩種，屬于義務與權利的混合[1]。對于公權力而言，例如《立法法》當中所規(guī)律的“國家機關的權利和責任”，這里的責任便是崗位責任。再例如，企業(yè)為國家交稅時，這一責任便是公法性質(zhì)；2、責任是主體本身無法履行義務時，所需要被強制承擔的一項懲罰或補償。顯然，這一種責任屬于事后追究性的責任，這一責任的主體往往處于被動，所以第二種理解可以當做是一種懲罰性的責任要求。

二、經(jīng)濟法視域下推動企業(yè)社會責任的有效途徑

(一)構建完善的監(jiān)督管理體系

企業(yè)的社會責任不僅是體現(xiàn)在道德角度上，同時在法制角度上也有充分體現(xiàn)。想要促使企業(yè)自覺的承擔社會相關責任，政府必須從監(jiān)督、管理的角度著手，構建完善的政府監(jiān)督管理體系，同時督促社會中各類型企業(yè)主動履行自身所需要承擔的責任義務，并在經(jīng)濟發(fā)展的過程中適當?shù)目紤]社會穩(wěn)定性，從而達到經(jīng)濟效益與社會效益平衡性發(fā)展[2]。與此同時，在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，政府對于市場的干預會逐漸減少，同時企業(yè)的主動性參與積極性會主動提升，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)市場失控的問題。對此，政府還需要在適當?shù)沫h(huán)境與前提條件之下，對市場失控的問題進行針對性的判斷與分析，并借助有效措施，例如政策的方式，規(guī)避少數(shù)企業(yè)過度的破壞市場的規(guī)則，無視本身的社會責任，以此保障整個社會、行業(yè)、經(jīng)濟鏈的穩(wěn)定性發(fā)展。

(二)構建信息披露制度

信息披露制度不僅是財務報表中的一項工作，同時也是保持社會穩(wěn)定，展現(xiàn)企業(yè)是否履行社會責任的一種直接體現(xiàn)。信息披露制度本質(zhì)上是借助報表的方式為政府、行業(yè)、社會提供企業(yè)的經(jīng)營狀況，其初衷在于讓企業(yè)行為因公示而被約束，促使企業(yè)可以主動履行好自身的責任義務[3]。對此，政府可以在原本的信息披露制度的基礎上，更加嚴格、廣泛的改進披露制度，尤其是在企業(yè)的經(jīng)營信息、收益狀況、產(chǎn)品的性能、服務指令、環(huán)境保護效果、消費者的權益保護以及社會貢獻等方面加強信息披露，為社會進行公開公示，并促使所有人員都可以掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，從而實現(xiàn)社會監(jiān)督企業(yè)責任履行情況的一種機制，實現(xiàn)對企業(yè)社會責任履行狀況的實時性監(jiān)督。

(三)提升企業(yè)管理人員的責任與意識

普遍而言，企業(yè)的管理人員不僅需要具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力，同時還需要具備較好的道德素養(yǎng)，特別是企業(yè)的高層管理、決策人員，其本身的道德素養(yǎng)會直接決定企業(yè)是否可以長遠發(fā)展，是否能夠主動履行好社會責任。但是，就目前而言，伴隨著全民創(chuàng)業(yè)的理念不斷深入，私營企業(yè)、家族企業(yè)數(shù)量不斷增多，這一些企業(yè)的管理決策人員普遍在道德素養(yǎng)方面不是非常理想，在實際的經(jīng)營中往往會過分的考慮經(jīng)濟效益，而忽略了企業(yè)的社會責任。對此，企業(yè)管理人員需要不斷的提升自身的道德素養(yǎng)和責任意識，在必要情況下政府可以以強制培訓、教育的方式提高企業(yè)管理人員的素質(zhì)，讓管理人員意識到本身的主要任務在于推動社會發(fā)展，在社會發(fā)展的基礎上確保本身企業(yè)的合法經(jīng)濟效益，并在涉及到社會責任的情況下主動去承擔，從而贏得社會的認同，達到推動社會發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟利潤的雙方面目的。

三、結語

綜上所述，企業(yè)作為我國重要角色之一，企業(yè)不僅需要發(fā)揮本身的經(jīng)濟價值與優(yōu)勢，同時還需要主動、積極地履行自身在社會中的責任與義務。另外，政府還需要構建完善的監(jiān)督管理體系，督促社會中各類型企業(yè)明確本身的社會責任以及，并主動去履行這一責任。構建一整套信息披露制度，促使所有企業(yè)都可以及時掌握企業(yè)的實際行為與現(xiàn)狀，從而真正實現(xiàn)突出企業(yè)社會責任的目的。

[1]舒岳.企業(yè)生命周期視角下的社會責任差異性比較分析——來自中國A股上市公司的經(jīng)驗研究[J].財會通訊，2015，13(30)：96-97.

[2]吳定玉，張治覺，劉葉云.企業(yè)社會責任視角下產(chǎn)業(yè)集群治理的邏輯與機制[J].湖南師范大學社會科學學報，2017，46(1)：103-110.

[3]楊春方.中小企業(yè)社會責任缺失的非道德解讀——資源基礎與背景依賴的視角[J].江西財經(jīng)大學學報，2015，23(1)：32-42.

D922.291.91；F270

A

2095-4379-(2017)31-0226-01

趙喜婷(1984-)，女，黑龍江人，經(jīng)濟學學士，上海漢盛律師事務所，律師，從事與合同法、公司法、經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟類犯罪相關的法學理論及操作實務的研究。